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その他(金融・コンサル)、事業会社の転職求人

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その他(金融・コンサル)、事業会社の転職求人一覧

大手金融機関系リスクマネジメント会社でのマーケティング/通訳・翻訳

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられています。
弊社ではサイバーセキュリティ事業本部を立ち上げ、顧客の情報セキュリティ推進を支援しております。

【当社が提供している海外関連サービスに係る通訳・翻訳業務】
米国・イスラエル等海外とのサービス企画・開発のメンバーとして、通訳・翻訳(日本語⇔英語)を中心としたサポートをご担当いただきます。

・海外スタッフとの社内会議や海外ビジネスパートナーとの会議・取引等における通訳、翻訳(日本語⇔英語)
・サイバーセキュリティに関わる技術資料やプレゼンテーション資料等の翻訳・校正(日本語⇔英語)
・イベント(講演会・展示会・ウェビナー等)での通訳・サポート業務
・その他上記に付随する事務作業

大手金融機関系リスクマネジメント会社での安全管理審査の審査員(法定業務)、発電設備のリスク診断調査員【嘱託採用】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜460万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
安全管理審査の審査員(法定業務)として、以下の業務を担当いただきます。

(1)電気事業法第51条、第55条に基づく安全管理審査
(2)上記審査業務の受付、問い合わせ対応

※審査のため出張が多い業務です。

大手食品メーカーでのブランド戦略室 リサーチャー<関連会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜係長
仕事内容
・グループの企業・ブランドに関わるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランドアクションに関する評価、分析業務
・ブランド評価、浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務

【大阪】外資系ITアウトソーシング企業でのオープンポジション(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダークラス
仕事内容
西日本支社の増員に合わせた採用です。
受託開発・自社ソリューション開発で複数のプロジェクトがございますので、ご経験に合わせてポジションを検討致します。

以下のような役割を期待しています。
・開発プロジェクトでのPMもしくはPM支援
・アカウント管理
・Presales活動支援

●プロジェクト例
・金融機関向けWEBシステム/スマホアプリ開発保守
・製造業のマルチデバイス・グローバル販売管理システムの開発
・メーカー向けのデータ分析&AI関連の提案・設計・開発

※在宅勤務を推奨しておりますが、担当プロジェクトによっては出社やクライアント先常駐の可能性があります。

【フィリピン勤務】社会インパクト投資を行うスタートアップ企業での経営幹部候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜650万円(年俸制、ご経験に応じて設定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は「貧困削減」と「雇用機会創出」というミッションを軸にフィリピンにて社会インパクト型マイクロファイナンスを行っています。
現在、当社の海外現法(フィリピン)に駐在員として勤務いただける方を求めています。
現場を統括するマネージャーをサポートしながら、様々な経験を積んでいただき、将来的には海外現法の代表を務めていただこうと考えています。

<具体的な業務内容>
・現地事業のレポーティング業務
・融資オペレーション
・現地スタッフの管理
・現地マネージャーの業務サポート etc

オープンイノベーションプラットフォーム運営企業でのインキュベーションプログラムの運営メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜763万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、インキュベーションプログラムの運営メンバーとして、スピード感をもち課題に対して打ち手を考え、業務に取り組んでいただける方を募集します。

【具体的には】
・プログラムの企画、運営担当としての支援
・プログラム運営における事務局としての役割
・プログラムの課題検証、打ち手を考えて解決策を導き出しより良いプログラムの提案
・検証フェーズの事業に対する支援対応

【本ポジションの魅力】
・現在当社では、様々な新規事業の運営をしております。これまでの経験を活かし、様々な新規事業の成長支援を行える、またとないポジションです。
・配属先部署では、当該インキュベーションプログラムを日本一にすることを見据え、様々な新しいチャレンジをしています。
・組織は、非常に柔軟性が高いため、ご自身のアイディアをどんどん形にできる環境です。

既存のアイディアにとらわれるのではなく、常に新しいことを生み出す努力を怠らず日々の仕事をこなしていただける方を求めています!我こそは!という方、ご応募をお待ちしております!

暗号資産関連コンサルティング事業会社でのIR戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円 〜 1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マネージングディレクター直下でプロジェクトマネージャーとして、最前線でご活躍いただくハイクラスポジションです!
これまでの経験やスキルを思う存分発揮してください!
最大限のオファーでお迎えいたします!

【業務内容】
事業企画/プロジェクトマネージャー
 ※対外的には「コンサルタント」「アナリスト」という立場で業務支援いただきます

【募集背景】
成長第二フェーズを迎え、多くのクライアントへの提案が進んでおります。
弊社コンサル先プロジェクトや外部環境についてリサーチし、投資家向けに情報発信できる人材を募集いたします。
  
【具体的には】
クライアントの課題を解決するために「トークン(暗号資産、NFT等)」を発行し、世の中に流通させることで、
クライアントのプロジェクトを実現するための資金調達を図っていただきます。

 ・マネージングディレクターの補佐
・ホワイトペーパー作成、トークンエコノミーの設計、取引所への上場など
 ・暗号資産、NFT等の関心が高い投資家への情報発信(グローバル向け)
 ・クライアントへのインタビューおよび取得した情報の分析
 ・SNS等を活用した情報発信の戦略立案(SNS運用は経験豊富な若手チームが担当)
 ・チームマネジメント(SNS運用チームへのリレーション、用語解説、モチベーションコントロール)
 ・社内各部署との調整
 ・クリプト、金融、Web3.0関連の各種リサーチ
 
プロジェクトで新たに発行する「オリジナルトークン」を世界中に広めてください!
未来のビットコイン、イーサリアムを作るのはあなたかもしれません!
また「オリジナルNFT」の発行、「メタバースプラットフォーム」などにも展開していくプロジェクトもあります!

【配属予定プロジェクト】(あくまで予定であり、一例です)
 ・京都市内某本山寺院における新たな資金調達実験プロジェクト
 ・有名ハイブランドECとメタバースの連携プロジェクト
 ・予防医学を広めるために展開する健康科学プロジェクト
 ・大学研究室支援プラットフォーム設計プロジェクト
 ・農業支援のためのプラットフォーム設計プロジェクト
 
 他、約20個程のプロジェクトがローンチ予定

【サポート体制】
 ▼マネージングディレクターが全体のマネジメントを担っており、直下で壁打ちなどができる体制
 (会長、社長とも直に会話することも大いにあり得ます)
 ▼社内全体を統括する経営企画部やバックオフィス部門とも横断的に仕事をしていただきます
 
【社風】
 ▼大手広告会社、大手監査法人、大手証券会社はじめ多彩な経歴のプロが集まる集団です。(平均年齢30代半ば)
 ▼WEB3.0領域を手掛けておりますが、若手スタートアップ企業とは一線を画す落ち着いた雰囲気です。
 ▼新技術を扱っているからこそ、カウンターとして「リアルコミュニケーション」を重視しています。
  社内のいたるところにミーティングスペースやホワイドボードが用意されており、ディスカッションが頻繁に行われています。

大手広告代理店でのマーケティング戦略のデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
広告主の課題を、データドリブンなマーケティングソリューションを駆使して提案する仕事です。ビジネス課題を解決する戦略立案に取り組むアナリティクスから、消費者を動かすチャネルプランニングまで。ビジネスに貢献するKPI設定とそれを達成する広告投資の最適化を提案できる人材を求めます。

有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのカスタマーサービス(金融事務職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・業務委託先における口座開設審査業務のサポート
・顧客情報の管理   
 既存顧客の住所・氏名変更の審査   
 口座閉鎖手続き 等
・資料作成

プラットフォーム企業でのコンサルタント(新規サービス立ち上げメンバー)※未経験歓迎(企業のパートナーとして課題解決を支援!)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
405万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
2021年1月にローンチされた新サービスの立ち上げメンバーとして、クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとして、プロジェクト単位でマッチングし、課題解決をする仕事です。

数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるポジションです。


【身につくスキル】
●高い提案力
箱売りではない究極の無形商材のため、顧客に深く入り込み、課題から新たな課題をみつけ解決の提案をしていきます。
顧客の意思決定者が経営層となるケースも多いです。

●幅広い顧客の対応経験
ベンチャーから大手、プロジェクトテーマも業務改善から新規事業まで、対応できない課題はほぼないため、幅広い業界知識が身につきます。

●未整備の環境からのサービス開発スキル
立ち上がったばかりのサービスのため、規程やシステムなど未整備のことがたくさんあります。
プロジェクトマネージャー、営業だけではなく、マーケティングや開発部隊と連携して環境整備など、サービスの土台を作るための幅広い経験ができます。

【組織について】
2021年3月に発足しており現在4名のまだ小さいチームですが拡大を予定しており、立ち上げフェーズの中核としてプロジェクトマネジメントだけではなく、営業やマーケ、企画などの多くの業務に携わるチャンスがあります。

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業でのRKM非財務プラットフォームリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:710万円〜1030万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
●業務内容の詳細
(90%) リサーチ・オファリング開発
・監査法人の戦略テーマ(現在は「サステナビリティ」)に関する情報収集、アップデートとリーダー層へのレポーティング
調査対象:法規制、関連や政府の動向、戦略テーマに関連する統計データ・パラメータ
・上記テーマに関する個別調査の依頼に基づく、調査設計(アプローチ、情報ソースなど)、実査、レポート作成
・上記テーマに関する情報収集、整理、レポーティング

(10%) 翻訳
・上記リサーチ業務の対象領域に関連する資料作成支援(翻訳、または領域知見を活かした一次翻訳レビュー)

●アピールポイント
・監査法人としての今後の戦略策定、及びグループとしての保証制度設計、政策提言に資する情報を収集し、リーダー層にレポートいただく重要なポジションです
・戦略テーマは世の中でも注目されるトピックであり、調査を通じて幅広い知見を身に着けていただけます

●想定されるキャリアパス
・当該領域の専門家として、ご自身の知見やネットワークを活かし、社内外のクライアントや業界団体・中央官庁に向け、インパクトのあるコンテンツを開発、発信
・リーダー層の参謀役として、折々の戦略テーマに対する調査業務をリードする、リーダー層の参謀役

医療関連会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
クライアント(大手製薬企・医療機器メーカー等)の課題解決パートナー として、自社サービスを最適に組合わせソリューション・商品のご提案を行って頂きます。

・製薬/医療機器メーカー向けに動画やライブ配信を活用したマーケティングサービスの提案
・デジタルマーケティングのサービス導入/活用コンサルティング
・オウンドメディア向け各種施策支援
・Web講演会/webカンファレンスの企画と実行支援
・ITプロダクトを用いたMR業務支援

また、営業スタイルとしては、既存7割・新規3割(人と状況によって異なる)のイメージで営業を行っており、
オンラインでの商談がメインとなります。

<本ポジションの魅力>
・クライアントは大手製薬・医療機器メーカー。組織構造を考えて営業活動をしていくスキルが身に付きます。
・製薬企業のデジタルマーケティング分野でのソリューション提案経験を積むことができます。
・医療業界における営業手法のデジタルシフトという将来性のあるビジネスで、事業を営業の立場から創っていくことができます。
・新規サービスの提案・開発が可能です。
・グループのアセットを活かしながら、独自の商材・戦略で攻めの営業活動が可能です。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。

データ分析会社のデータサイエンティスト候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆業務内容
解析業務
・データ処理プログラミング、集計、解析業務
・統計解析、多変量解析、モデリング
・解析結果のレポーティングや報告など
※統計解析やデータサイエンス用のソフトウェア、言語を使用しますが、経験は不要です。
 充実した研修制度をご用意してバックアップします。

大手暗号資産fintech企業でのAML対策/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
AML/CFTに関するリスク管理業務運営、企画推進を担当いただきます。
・AML/CFTに関する法令等に関する1線へのアドバイザリー
・法規制の調査。当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成
・1線に対するモニタリング運営
・法令対応のプロジェクト推進
・AML/CFTに関する社内研修の企画、推進

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのコンサルタント(ビジネス情報プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※ご経験と能力を踏まえ決定します
ポジション
担当〜マネージャーなど
仕事内容
ユーザーが、当社サービスを使いこなしてより業務に活かしていくための企画運営を担います。 ユーザーが抱える課題を自ら捉え、深堀りしていきながらニーズを引き出し、ユーザーファーストの精神で課題解決を進めていける方をお待ち致しております。

【業務内容】
日々寄せられるユーザーからの相談に対して課題解決やコンサルティングを行うポジション。ユーザーの真のニーズに応えるべく、経済情報を用いた高いアウトプット力が求められます。
チャットを用いた対応が中心ですが、Zoomなどを用いたオンライン面談形式で情報収集の方法をご支援するなど、多様な手法によって顧客課題に向き合っています。
「プロダクト」で解決すべき課題と、「人」によって解決すべき課題を定義し、ユーザーを圧倒的に驚かすサービスを創造します 上記の中では、現在のサービスやオペレーションを見直し、「ユーザーの提供する価値」という軸から作り変えることも期待します。

【やりがい】
ユーザーの悩みや課題が解決した時の達成感やユーザーに感謝される喜び ・ユーザーのリアルな声をキャッチアップし、新たなサポートサービス開発に活かせる面白さ

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのコンサルティングビジネス担当リサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1,030万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容
●業務内容の詳細
(50%)
コンサルティングビジネスCSO室メンバーへの経営戦略立案に資する情報収集、とりまとめ、インプット提供
・競合ファームの人員・業績、サービス開発動向などの定期的なモニタリング
・SIer、ソフトウェアベンダー、ソフトウェア会社の技術動向(×テクノロジーを深く理解する、〇戦略に資する情報を取捨選択し、レポーティングする)
(50%)
CSO室配下の部門に対する、アセット開発、アライアンス戦略立案に資する情報収集、とりまとめ、インプット提供
・投資対象候補領域における政策動向、競合および企業動向
※上記を定点モニタリングおよびニーズ発生ベースでご対応いただきます
※公開情報および当社の契約ツールを利用したデスクトップ調査に加え、グローバル部門や他のリサーチメンバーとの横連携を通じた情報収集を行っていただきます

●アピールポイント
・コンサルティングビジネスの経営戦略策定に資する情報を収集し、CSOおよびCSO室リーダー層にレポートいただく重要なポジションです
・情報収集のみならず、それらを整理・レポーティングし、ディスカッションへの関与いただくため、幅広い知見が身に着くだけでなく、ビジネスにおける戦略策定プロセスを学ぶことができます

●想定されるキャリアパス
・リーダー層の参謀役として、折々の戦略テーマに対する調査業務をリードする
・リサーチチーム全体のサービスレベルの向上およびメンバーのWell-beingの実現を担うマネジメントメンバーの一員として組織をリードする

FinTech企業での投資一任業務(グループヘッド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グループヘッド(グループ長候補)
仕事内容
・投資一任にかかる業務全般ならびに提携先企業との連携
・投資一任契約の締結、解約処理、口座管理
・顧客入金処理業務
・分配金処理、分配金情報取得、入金情報の確認等の証券業務
・運用報酬の徴収に関する業務
・投資一任業務に関連するプロジェクトへの参画並びに推進
・iDeCo(個人型確定拠出年金制度)の加入申込等の受理に関する事務

【本ポジションの魅力】
投資一任グループは投資一任業務およびideco業務のバックオフィスを担当しており、大変重要なポジションです。提携先企業とも常にコンタクトをとる体制にあり、業務体制は整備されていますが、業務改善も一つのテーマとして、全員で取り組んでいます。
今後、さらにプロジェクトの実施により、業務拡大が見込まれるとともに自身の成長が描けるものと考えています。

FinTech企業でのPMサポート(アドミニストレーター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(スキル・ご経験による)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内では、システム開発プロジェクトのみならず、様々な形態のプロジェクトが同時に並列で多数発足進行されます。社内・外、海外も含め、ステークホルダー間の調整・コスト・リソース・スケジュール管理等の個別のプロジェクト管理を行うと共に、プロジェクトを横断しての各調整業務等、ポートフォリオマネージャーの補佐業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
現在の責任者の補佐として、以下業務を中心にご担当いただきます
・プロジェクト管理に必要な各種データの収集/更新
・プロジェクト関係者への情報共有/リマインドなどの情報発信
・会議体コーディネーション(時間調整/スケジュール設定/会議室/オンラインMTG環境の準備等)
・会議体議事録の作成/共有
・予実(実績)管理
・会議での通訳や、計画書・報告書等の翻訳(*英語ができる方の場合/必須ではありません)

【当ポジションにフィットしそうな人物像】
・PMO経験者、あるいはSier等でPJTを一気通貫で回していたような方
・明るいキャラクター、オープンでポジティブな方
・まずは一旦話してみる、相談してみる、やってみるの姿勢の方

【身につくスキル・将来のキャリアパス】
・ご入社後は当社プロジェクトマネジャーと共に担当業務に入っていただき、徐々にプロジェクトマネジメント業務を遂行いただきます。その経験を通し、プロジェクト・プログラム管理のスキルが身につきます。
・将来のプロジェクトマネジャーとしての成長が期待でき、関連する資格の取得も可能になります。
・フィンテックの分野でプロダクトやサービス開発するための知見、テクノロジーを社会実装する知見を獲得することができます。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での品質管理スタッフ(Consulting担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜770万円程度
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
当社が提供するコンサルティングサービスの品質管理業務をお任せいたします。

●職務内容
・コンサルティングプロジェクトに対するレビュー/モニタリングプロセスの運用、企画(80%)
 - レビュー対象案件の選定、関係者とのスケジュール調整、レビュー会議の進行、結果のとりまとめ
 - 新ルール導入等に伴う、新規プロセスの設計/設計支援、関係者への周知
・コンサルティングプロジェクトに対するレビュー/モニタリングプロセスの改善、見直し(20%)

●担当ビジネス(主たるサービス提供先)
Consulting

●英語使用場面、頻度
・当社海外オフィスとのメール、チャット、テレカン、各種文書(ポリシー、手続き他。原文が英語)の読解がアドホックに発生します。頻度は高くありません。

●キャリア、魅力
・コンサルティングサービスや無形商材についての品質管理の知見、スキルを得ることが可能です
・多くの関係者がいるため、調整や折衝を豊富に得られます
・業務プロセス改善を通じ、PMやPMOに類する経験を豊富に得られます
・当チームの上席者(マネジャー他)、関連部署への異動

●働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

●D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのEnterprise Technology & Performance領域担当リサーチ(マネジャー/マネジャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1240万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定
ポジション
シニアアソシエイト/マネージャー
仕事内容
Enterprise Technology & Performance領域担当として、該当領域の専門知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する

●業務内容の詳細
・オファリング開発(50%)
- エンタープライズ系テクノロジーおよびソリューション領域の市場構造やトレンドなどの理解に基づくサービス開発に資する情報の収集・展開 (ERP、Cloudソリューションなどに関する技術動向、サービスプロバイダー/ソリューションベンダー情報、競合動向、など)

・ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート(40%)
- リサーチツール管理,デロイト方法論・購入資料など再利用可能なコンテンツの収集・管理

・セカンダリリサーチ(10%)
- コンサルタントからの依頼に基づく、情報提供(デロイト契約ツール、IT専門調査会社の発行レポートなど)

●アピールポイント
・テクノロジー領域担当メンバーとして、テクノロジー領域ユニット所属メンバー向け各種調査や当社ナレッジの活用をリードしていただくポジションとなります
・リサーチ知見/業務を通じて、フロントメンバーとともにオファリング開発やグローバル調査/発信活動への関与/貢献をしていただけます
・将来的には担当チームのリーダーとして、下位メンバーの育成やマネジメントにもご関与していただくことを想定しています

●想定されるキャリアパス
想定されるキャリアパスとしては、複数のパターンを想定しています:
・業界の専門家として、ご自身の知見やネットワークを活かし、社内外のクライアントに向け、インパクトのあるコンテンツを開発、発信を通じ、案件獲得、エミネンス向上に貢献
・テクノロジー領域担当者として、グローバルとの連携も含めたナレッジシェアのの仕組み作り、プロアクティブなナレッジの収集、提供を通じ、ビジネスの業務効率化・高度化に貢献

FinTech企業でのクオンツ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 800万円〜1500万円 (年俸制で12分割を毎月支給)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の資産運用サービスおよびその中核となるアルゴリズムを開発・改善するクオンツを募集しています。

当社では業界の常識にとらわれず、ゼロベースで新しい金融サービスを構築・提供しています。フィンテックというフィールドで、あなたのスキルや発想力を思う存分活かし、次世代の金融サービスを世の中に広めていきませんか?


【業務内容】
・資産運用を自動化するロボアドバイザーのクオンツ
・お客様目線での新規サービス開発やサービス改善、資産運用アルゴリズムの開発や改善
・お客様の長期的な資産運用・資産形成を成功に導くための情報発信(市場分析や資料作成等も含む

有名事業会社でのデータ分析・リサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:545万〜740万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属見込み部署1】顧客ロイヤルティ推進部 企画グループ CX推進チーム

【ミッション】
顧客体験(CX)向上を目的とした各種アンケートや調査の企画や運用をお任せします。

【仕事内容】
NPS、顧客の声、顧客満足度などを正しく把握するためのインフラ機能を担っています。
アンケートや調査内容の設計、運用体制の構築、アンケート結果、外部調査結果を経営、
各現場にレポートすることで、部単位、事業本部全体でCX向上に向けたPDCAがまわる状態を作っています。

(具体的には)
・顧客の声(毎週社内アンケートや)
・NPSの内部調査、外部調査
・クライアント向けの顧客満足度調査
・カスタマー定性インタビュー調査
その他多数のアンケート、調査を実施

------------------------------------------------------------
【配属見込み部署2】顧客ロイヤルティ推進部 リサーチグループ

【ミッション】
シンクタンクとして、マーケットの変化の発信や事業の未来への示唆出しを通して、
当社のHR事業の価値を高めることに尽力して頂きます。

【仕事内容】
HR領域におけるリサーチコンテンツの企画立案と、社内外への発信をお任せします。
(1)HR系事業データの社会的活用および社内へのナレッジ展開に関する取り組み
(2)労働市場や転職市場の実態や、働く人と組織の関係についての調査デザインとリリース発信 など

シンクタンクとしての役割を持ちつつ、事業や顧客の価値となる情報が何かを特定し、
ビジネス現場・広報・渉外・外部有識者といった多様なステークホルダーと連携して、
リサーチコンテンツを展開するという特徴がある部署です。
リサーチのアプローチを通じて事業価値にこだわりながらマーケットの分析、示唆出しに挑戦できる仕事です。

<ポジションの魅力>
◆「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。

◆チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・多角的思考力:顧客ニーズの変化や市場の潮流を、自ら情報を獲りに行き、様々な角度から正しく読み取ることができる
・分析的思考力:粒の大きいテーマを適切な観点で細分化し、個別の仮説検証が可能なレベルまで分けて考えることができる
・工程設計力 :打ち手について複数の選択肢を提示・提案することができる
・目的・理念を築く力:経営情報や方針、事業戦略を踏まえ、関係する組織や機能のあるべき姿を描くことができる

◆幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP保守コンサルタント※未経験OK※第二新卒歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのSAPアプリケーション保守コンサルタントを募集いたします。SAP保守コンサルタントはサービスマネージャー統括のもと、他メンバーとチームを編成し、顧客の基幹システムに対して各種課題の解決、新規機能の提案をしていく業務です。また、SAP S/4HANAへのコンバージョンなど最新の技術を身に着けることができる保守以外のプロジェクトにも参画いただきます。全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。

◆業務内容
 ・SAP ERPに関する運用支援・保守業務(調査、カスタマイズ、プログラム等)
 ・コンバージョンや拡張開発案件の対応

◆研修内容
入社後、SAP保守コンサルタントとして必要なスキルを身につけるため、研修を受けていただきます。
またSAPの学習を行い、認定コンサルタントとしての資格を取得いただきます。
実務では先輩コンサルタントのもとでプロジェクトの参加をはじめ、独り立ちを目指していきます。

未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけ
業務経験を積み、ゆくゆくはチームを統括するサービスマネージャーへと成長していける環境です。

大手暗号資産fintech企業での通貨調査メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
新規暗号資産の選定、調査などの上場プロセスへの関与、当社で取扱う暗号資産の情報アップデートレポート作成、暗号資産発行元とのミーティング等、主に暗号資産に関わる調査業務をご担当いただきます。
具体的には下記の通りです。

・新規事業に係る暗号資産のプロジェクトや技術に関する調査及び審査書類作成に関わる業務
・取扱い通貨数拡大に向けた新規通貨選定、調査及び審査書類作成に関わる業務
・暗号資産発行元や様々な事業者とのミーティングに関わる業務
・金融庁やJVCEAの質疑応答に関わる業務
・既存取扱い通貨の情報アップデートレポート作成に関わる業務
・市場やユーザーニーズの調査、分析
・他部門との連携業務

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのビジネスアナリスト(小売り&CGP業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
小売とCPG業界の顧客に対するビジネス領域のコンサルティングおよび上流工程業務として、以下の業務責任を持ちます。
(対象領域:SCM、CRM、プロジェクト個別原価管理、EC、店舗POS、仕入在庫管理、店舗管理)

1.上流工程における、顧客との交渉や折衝
2.導入ソリューションとのFit&Gap分析と報告・提案
3.ビジネス観点からシステムテスト・導入業務支援

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのビジネスアナリスト(ライフサイエンス業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1500万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション
担当者
仕事内容
最大手製薬メーカーのビジネス部門(営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ等)とコマーシャルIT部門を支援するビジネス・アナリストとしてご活躍頂きます。

顧客のビジネス要件とIT要件に基づき、顧客と共にIT戦略・計画の策定をリード頂きます。
特に、AI、BI、リアルワールドエビデンスの利活用における社内課題・ニーズの収集・整理を行い、国内外の弊社メンバーと連携しつつソリューション提供することに注力頂きます。

<本ポジションの魅力>
・グローバル・サービス(BPO/IT)の日本市場向け展開の経験
・事業の拡大次第ではあるが、将来的には事業をリード頂くポジションでご活躍頂きたい。
・国内外の多くの人材との交流・協業にて得られる知識と経験を得る機会。
・顧客(外資系グローバル企業や内資系企業)と共にサービスの開発、顧客の戦略・実行の支援を体験できる機会。 

<将来のキャリアパス>
・国内ライフサイエンス企業のコマーシャル領域のデジタル・トランスフォーメーションの立案と推進を、顧客と共に推進できます。
・業界データの利活用において、新たな試み、知見、経験を得ることができます。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのビジネスアナリスト(大手損害保険会社向け・提案/導入)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手損害保険会社向けに、弊社のパッケージソリューションを提案、導入していただきます。

1 顧客要件のヒアリング、取りまとめ
2 顧客へのコンサルティング、提案
3 プロダクトチーム(弊社グローバル)との協働・連携によるソリューションの提供
4 プロジェクト推進、管理
5 プロダクトチーム(弊社グローバル)と顧客のコミュニケーション仲介・補助

<キャリアイメージ>
保険業界のお客様への提案活動や導入経験を通して、以下のような様々なポジションにステップアップ可能です。
・パッケージ、保険業務のスペシャリスト
・プロジェクトマネージャ
・プリセールス

<ポジションの魅力>
弊社では、日本のみならず世界で最先端のテクノロジーを用いたプロジェクトに参画したり、触れる機会があります。
日本初のソリューションに携わる可能性もあります。
このポジションでは弊社のパッケージソリューションを扱うため、グローバルチームとの協業が不可欠となります。

大手総合電機会社でのオープン/クラウドシステムへのマイグレーション事業の企画・開発・導入を推進するSE/ITスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対して、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計し開発する。
・提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
・基盤領域のマイグレーションにおける社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
・基盤領域のマイグレーションにおける技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する。
・基盤領域のマイグレーションにおける技術的な方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、アーキテクチャーサービスを提供する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きい事が想定されるため、基盤ソリューション企画・開発・提供を担う当部署として注力する領域であり、社内の注目度も高く、やりがいがあります。
・移行先としてはパブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

【働く環境】
・ハード・ハイパーバイザ・OS・ミドルウェア等の有識者として、主に基盤マイグレーションのソリューション創生・導入に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したいクラウド技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのデジタルトランスフォーメーション(DX)領域担当リサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定550万円〜1030万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定
ポジション
担当リサーチャー
仕事内容
【職務内容】
ファイナンス・アカウンティング / デジタルトランスフォーメーション(DX)領域担当として、該当領域の専門知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する


●業務内容の詳細
・リサーチ(40%)
- コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計(アプローチ、情報ソースなど)、実査、リサーチアシスタントへのディレクション
- 調査テーマの例: DXを利用した経理業務効率化の事例調査、AI/Analyticsの最新動向・内外先進事例 など
- 調査手法:セカンダリ調査(頻度高): 当社契約ツール、業界紙/業界団体、など、プライマリ調査(頻度低):専門家紹介エージェントを通じた定性調査、定量調査

・オファリング開発・外部発信サポート(40%)
- 市場ニーズの理解に基づくサービス開発に資する情報の収集・展開:市場トレンド、顧客・競合情報、海外関連会社の注力サービス等
- 外部発信活動におけるコンテンツ企画・推進:発信テーマ設定、調査実施、原稿執筆/サポート、当社グローバルコンテンツの国内展開(翻訳・日本の観点追加)等

・ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート(20%)
- リサーチツール管理,当社の方法論・購入資料など再利用可能なコンテンツの収集・管理
’- 担当ユニットのオファリング・プロジェクトに関連するホットトピック収集・発信

●アピールポイント
・テクノロジーの急速な進化、企業のDX化加速により、現在注目度が高まっているAI / Analytics等の最新動向に関する知見を獲得いただけます
・日本を代表するクライアント企業の戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じ、リサーチスキルを獲得いただけます
・調査の実施だけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、何かしら示唆をもって、クライアントに報告を行うところまでをご担当いただきます(ケースにより)
・ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、リサーチに限定しない、企画やプロジェクトマネジメントのご経験も積んでいただけます
・グローバルの最新トレンドや知見に触れる機会やグローバルファームのメンバーとのコミュニケーション機会が多くあり、世界各国の知見やグローバルネットワークを獲得いただけます

●想定されるキャリアパス
想定されるキャリアパスとしては、複数のパターンを想定しています:
・業界の専門家として、ご自身の知見やネットワークを活かし、社内外のクライアントに向け、インパクトのあるコンテンツを開発、発信を通じ、案件獲得、エミネンス向上に貢献
・日本のナレッジマネジメント担当者として、グローバルとの連携も含めたナレッジシェアの仕組み作り、プロアクティブなナレッジの収集、提供を通じ、ビジネスの業務効率化・高度化に貢献

仮想通貨フィンテック企業でのカスタマーサポート担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上、決定(390万円〜500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容
当社のカスタマーサポート担当として、顧客対応業務全般を担当します。 具体的には、以下業務がメインです。
●新規口座開設の受付
●メールやLINE等での顧客対応
●申込書類の不備確認 ・電話での顧客対応

独立系のリサーチファームでのリサーチアナリスト(ジュニア〜シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ジュニア:400万円〜500万円、シニア:800万円〜1200万円程度 経験を考慮のうえ決定いたします
ポジション
ジュニアアナリスト〜シニアアナリスト
仕事内容
【ジュニアアナリスト】
・リサーチ・レポートの作成補助
・業界・戦略・財務分析
・担当企業及びセクター、中小型の徹底調査
・広範囲の企業への訪問、経営者やIR担当者への取材、および決算説明会、出席等により顧客企業を分析してレポートを作成(する補助業務)

【シニアアナリスト】
・リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む)の作成
・業界・戦略・財務の分析
・担当企業、セクター、中小型の徹底調査
・経営者やIR担当者への取材
・決算説明会への出席等

月極駐車場契約サービスを提供する企業での決済(ペイメント)サービス運用業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(ボーナス:年2回 、改定:年2回)
ポジション
メンバー
仕事内容
【仕事概要】
急成長している弊社サービスの決済サービスの安定した運用、将来の事業成長にむけた基盤構築(ヒト・モノ・コトの整備)、利便性を高める決済サービスの拡張を中心となって実行していくコアメンバー。

【具体的な仕事内容】
・現在の決済サービスの運用業務の実行およびアシスタントへのディレクション
・将来の事業成長に合わせた決済サービスの業務改善、業務構築の企画、実行
・決済手段の多様化、利便性向上にむけた企画、実行

【使っているサービス】
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro
・プロジェクト管理
JIRA
・自動化
Zapier
・ダッシュボード
redash

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP保守サービスマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのサービスマネージャーを募集いたします。サービスマネージャーは技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客(案件)へのサービス提供を統括します。SAP S/4HANAへのコンバージョンなど保守以外のプロジェクトにも参画できます。
全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。

【具体的な業務内容】
・AMOサービスの提供・運営・改善
・技術メンバーの管理
・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案
・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのチームリーダ、PM

【研修内容】
チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。

SR・IRサービス企業のEGSコンサルタントまたはESGアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
ESGアナリスト、ESGコンサルタント
仕事内容
・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー
・ESG投資にかかる外部評価向上支援

※案件受注に関する営業活動はグループ会社が主体となって担うため、ソリューション提供に専念できることも魅力です。

【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのDeveloper

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション
担当者
仕事内容
・自社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術支援、プログラム開発、開発チームのリードを行う。
・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを行い、プロジェクトマネージャをサポートする。
・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移行、運用などを支援する。

外資系メディカルソリューション企業でのSolution Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代 払い対象となります。
ポジション
担当者
仕事内容
・ビッグデータの分析基盤を構築するため、企画、要件定義、設計、実装フェーズにおいて、開発のベストプラクティスを適用して、全体を適切なデザインに落とし込む作業をリードする
・当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新しいBIソリューションの企画・ ち上げを推進する

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのアライアンスユニット責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
アライアンス事業部のHeadポジションを募集いたします!

【概要】
Alliance部署のHeadとして、当社の既存ビジネスをシームレスにサポートするパートナーエコシステムを構築しつつ、厳選したパートナーとの積極的なビジネスモデルや収益の増加を生み出す責任を担っていただきます!
また、アライアンスチームの組織構築・運営、メンバーへの指導・管理・評価も行っていただきます。

ミッションとしては、パートナーエコシステムの簡素化、厳選パートナーとのGo-to-Market戦略を通じての新たな収益特定・構築・推進が挙げられます。
加えて、これらの厳選されたパートナーと企業全体の繋がりを強化し、ガバナンス体制の構築も行っていただきます。

さらに、アライアンスユニットヘッドは、OEMベンダー(ローカルおよびグローバル)および当社や当社グローバル内の様々なチームとの幅広いネットワークを維持・活用し、既存のビジネスをサポートしていただきます。
また、様々な技術、トレンド、ベンダーについて、セールス、プリセールス、リーダーシップチームに効果的にコンサルティングを行い、アライアンスパートナーとのWin-Winのビジネスモデルを推進していただきます。
また、デリバリーチームと連携し、デリバリーに関する課題解決にも一緒に取り組んでいただきます。

【役割と責任】
●収益管理
当社のサービス収益及びパートナー企業のライセンス収益増加に向けた戦略、施策を推進いただきます。

●リレーション構築
パートナー企業の様々なカウンターパート(ローカルとグローバルチームの両方)と強固な関係構築をリードいただきます。
当社のステークホルダーとパートナー組織のステークホルダーとの連携を円滑にすることで更なるビジネス機会の拡大に寄与いただきます。

●戦略立案
厳選されたビジネスパートナーと共に新しいビジネスモデルやオファリングを立案、構築いただきます。
当社とパートナーのチームを連携させ、Go-to-Market戦略を通じて双方に新たな収益をもたらすことをミッションとしています。

●事業推進
パートナーとの価格交渉やライセンスの再販を促進し、現状のビジネスチャンスとパイプラインをより効率的に収益拡大へと繋げていただきます。

●事業最適化
効果的なトレーニングや最適化プランを構築し、デリバリー品質の向上をサポートいただきます。
案件によってはパートナー企業のプロフェッショナルサービスチームと共にビジネスモデルを作成し、当社のサービスデリバリー品質をリスクマネジメントの観点からもサポートいただきます。

●新規技術やトレンドに対するリサーチ
新規技術やOEM参入などに関する市場のリサーチ活動も行なっていただきます。
新たな成長領域を早期に特定し、当社がいち早く新規技術やトレンドを取り入れられるよう推進していただきます。

【本ポジションで得られる経験】
アライアンスマネージャーは、様々なテクノロジー、ベンダー、社内チームと連携することでビジネスの全体像をハンドルし、市場における新規トレンドを早期に特定、新たなビジネス機会へと繋げていただく大変ユニークなポジションです。
マネジメント層に対してのコンサルティングを通して、上記トレンドをより効果的にビジネスと融合させる役割も担っていただきます。
アライアンスチームは業界横断、水平横断的な戦略を構築、実行するためのハブとなります。
自己学習やコーチングなど、新しいビジネスを構築し成長に繋げるための学習機会やトレーニングが豊富に用意されています。

大手日系金融機関グループ会社でのデリバティブ・クオンツ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
主として親会社グループ向けのデリバティブ・モデル/エンジン開発及び関連リサーチ業務

【具体的な仕事内容】
主として親会社グループの市場業務を実務的に支える金融技術の研究、計算エンジンの設計・開発・テスト、数理モデル運用のサポートなどを行います。これらには、デリバティブ評価やヘッジ手法の高度化に関する調査・プロトタイプ実装、新商品・新モデルの承認サポート(ロジックペーパーの作成・数値検証等)、計算エンジンの保守などが含まれます。

外資系メディカルソリューション企業でのプライマリーリサーチャー(Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
製薬業界向けのプライマリー・リサーチ事業の企画、運用をご担当いただきます。また、ジュニアメンバーの育成もご担当いただきます

・企画−弊社のグローバルアセットを利用した新規調査サービスの企画、開発を行います
・運用−国内外のクライアントに対し、プライマリー・リサーチ・プロジェクトの企画立案/営業・設計〜レポートまでの全工程の運用を担当いただきます

・企画立案/営業
国内外の製薬会社に対する営業活動を実施し、対象顧客との綿密な打ち合わせを経て、医師を中心とする医療従事者や患者などを対象にした調査を、弊社のアセットや様々な調査手法を駆使し企画提案する
・設計−インタビュー調査・Web定量調査などの具体的な設計を自ら行う、もしくは指導する
・レポート − 調査結果を集計・分析し、クライアントに報告、課題解決策を提案する
育成−OJTを通じて、ジュニアメンバーを育成する

Fintech Startup企業での証券業務スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円+ストックオプション(※SOは正社員のみ)
ポジション
担当者
仕事内容
・証券業務全般における制度・システム等の構築・改修
・関連法等の制定、改定に伴う業務手順の整備及び業務の実施。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での東京コンタクトセンター業務管理者(SV候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜598万円 ※平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額
ポジション
SV候補
仕事内容
●ポジション概要
東京コンタクトセンター部の業務管理者(SV/UL)ポジションの求人です。
既存のBPO業務の管理者業務並びに、課題解決のため施策の検討・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等を行っていただきます。

●業務内容
・プロジェクトの業務管理(KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成)
・クライアントへの業務報告(日報・月報の作成)
・要員管理(業務指導、残業管理)
・課題の発見、抽出、解決施策運用、及び進捗確認等
・業務の自動化・効率化の施策の立案/実装等
・新規案件の提案、商談への参加等
・新規業務の立上・構築等
・管理者/管理者候補の育成等
・予算管理と、予算達成に向けた取り組み等

●東京コンタクトセンターSVの魅力
・1チームの責任者として、目標・進捗・数値管理や、達成に向けた業務改善をお任せするため、マネジメントスキルを身に付けることができます
・クライアントやステークホルダーとやり取りを行い、業務調整や折衝・交渉をお任せするため調整力や交渉力を身に付けることができます
・AIやRPAツール等の研修や導入実践を経てITスキルを養うことができます
・社会へ直接貢献できると実感できる業務が多く、社会貢献・顧客貢献をされたい方には特にやりがいを感じていただけます

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での自動車ユニット リサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1030万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
●業務内容の詳細
(60%)リサーチ
- コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計(アプローチ、情報ソースなど)、実査、リサーチアシスタントへのディレクション
- 調査テーマの例: 国内外のAuto業界を取り巻く内外部環境トレンド、MaaSに代表されるようなテクノロジー動向、業界先進事例など
- 調査手法: セカンダリ調査(頻度高): 当社契約ツール、業界紙/業界団体、など)、プライマリ調査(専門家紹介エージェントを通じた定性調査、定量調査)

(20%) オファリング開発・外部発信サポート
- 市場ニーズの理解に基づくサービス開発に資する情報の収集・展開(市場トレンド、顧客・競合情報、海外デロイトの注力サービスなど)
- 外部発信活動におけるコンテンツ面からの企画・推進(発信テーマ設定、関連調査の実施、執筆サポート、当社のグローバルコンテンツの国内展開(翻訳・日本の観点追加)など)

(20%) ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート
- リサーチツール管理,デロイト方法論・購入資料など再利用可能なコンテンツの収集・管理
- フロント向けリサーチ研修実施/参考資料作成

●アピールポイント
・クライアントの戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じて、リサーチスキル・業界の最新動向に関する知見を獲得いただけます
・調査の実施だけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、何かしら示唆をもって、クライアントに報告を行うところまでをご担当いただきます(ケースにより)
・ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、リサーチに限定しない、企画やプロジェクトマネジメントのご経験も積んでいただけます

●想定されるキャリアパス
想定されるキャリアパスとしては、複数のパターンを想定しています:
・業界の専門家として、ご自身の知見やネットワークを活かし、社内外のクライアントに向け、インパクトのあるコンテンツを開発、発信を通じ、案件獲得、エミネンス向上に貢献
・日本のインダストリー/セクター担当者として、グローバルとの連携も含めたナレッジシェアのの仕組み作り、プロアクティブなナレッジの収集、提供を通じ、ビジネスの業務効率化・高度化に貢献

外資系メディカルソリューション企業でのプライマリーリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション
プライマリーリサーチャー
仕事内容
・プライマリー・リサーチを中心とするマーケティング・リサーチャー
・医療・医薬品・医療機器等に関するプライマリー・リサーチ事業の運用をご担当いただきます。
また、将来的には、新サービスの企画をご担当いただくことも想定しています。
※国内外のクライアントに対し、プライマリー・リサーチ・プロジェクトの企画立案・設計〜レポートまでの全工程を担当いただきます。
※特に、レポート作成段階では、調査結果の集計・分析、および、クライアントの課題解決に貢献できるような示唆だしにおいて、主要な役割を演じていただきます。

医療関連会社でのメディカルライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 裁量労働制(時間 外 30 時間分の手当を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画・原稿制作をご担当いただきます。
制作チームとともに、クライアントおよび医療従事者のニーズ・製品特徴・学術的背景などをベースに資材を制作していただきます。

●業務内容
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促す説明会スライドの原稿制作
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなどの原稿作成・編集
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなどの資材制作
・医療従事者向けサイト上で視聴する動画コンテンツやWebページなどのコンテンツ制作

●本ポジションの魅力
・メディカル領域での専門性を活かしながら、デジタルマーケティングの知見を身に着け、ライティングスキルをより磨くキャリアを積むことができます。
・大手製薬・医療機器企業に対し、他チームと協働しデジタルマーケティング全般の提案・コンテンツクリエイションの経験を積むことができます。
・当社グループのアセットを活かした顧客接点を持つことができます。
・成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。

人材大手グループ持株会社のミドルバック部門統括長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:820万円〜910万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
ポジション
統括長
仕事内容
●概要
弊社のミドルバック部門の統括部長として、全社の事業企画や、運用部門のマネジメント、人事機能の一部をお任せいたします。
●詳細
弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
国内当グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
今後、拡大していく弊社を事業企画・人事として、ミドルバック業務の安定及び継続的向上を目指し、ユニット組織をグリップ、牽引いただきたいと考えています。

(1)全社の事業企画
経営参画意識を持ち、フロント部門の統括部長と共に事業の持続的な成長を支援するプログラム機能の開発・推進・実行をお任せいたします。事業推進における課題の特定と解決策の立案・実行を0to1で考え、メンバーと共に実行いただきます。
例)
・FMデータ活用プロジェクト推進
・全社サービスマネジメント(運用レベル向上)プログラム推進
・全社人材育成トレーニング企画立案
・パルスワークプログラム

(2)ミドルバック部門のマネジメント
全社を対象としたミドルバック業務の継続的品質向上を目指しながら、配下の複数組織のマネジメント、マネージャーの育成を通して組織を変革いただきます。

(3)人事業務
採用〜入社後の育成や、労務管理まで幅広くご担当いただきますが、原籍会社である当ホールディングスの人事とも密に連携、ご相談いただける環境です。
特にお任せしたい点としては、
・若年層のトレーニング・育成
・社員のリテンション戦略
・全社のチームビルディング研修
・現在マネージャーが担っている労務管理 等となります。

●魅力
代表直下の裁量のもと、アイデアを積極的に提案、実現できる環境です。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBPO事務リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
スタッフ、マネージャー
仕事内容
BPOに関わる一連の業務、及びチームマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・チーム内作業管理(進捗状況、作業品質等)
・運用ドキュメント管理、入力(勤怠、作業進捗等)
・メンバーの業務内容モニタリング
・メンバー教育
・メンバーからのエスカレーション対応
・顧客担当者との打ち合わせ
・イレギュラー処理発生時の対応

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのビジネスアナリスト(DX関連領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社顧客(製造業・流通業・商社など)にてDX需要が高まっており、デジタルトランスフォーメーションPJの上流工程を任せられる人材を採用いたします。

【部門・プロジェクト紹介】
各営業のインダストリーユニットとの連携を強化し、お客様のデジタルトランスフォーメーション、グローバリゼーションを支援します。
DXパートナーとして、お客様ビジネスの中核を担う大型レガシーシステムを新規デジタルプラットフォームに移行・刷新する支援を行います。またデータプラットフォームの構築なども含まれます。

【業務内容】
大手製造業のレガシーシステムを刷新すべく、クラウドベースの新プラットフォームへのアプリケーション移行、インフラ刷新やデータプラットフォームの構築に関して、弊社の強みであるHybridモデルを強力に活用したプロジェクト遂行を実施します。スコープが大きいため、上流工程での要件定義や要件分析の責任を担います。
製造業の業務知識、さまざまなアプリケーションの知識を活用または獲得できるとともに、オフショアを有効活用していく、グローバルな視点、ケーパビリティ―を活用または獲得していくことができる、大変興味深い仕事になると思います。

【ポジションの魅力】
経験豊富なグローバルメンバーと協働し、グローバルのドメイン知識に基づく要件定義を含めた上流工程の実施、ToBeアーキテクチャ設計など、最新の方法論も活用したプロジェクト遂行を経験できます。

【将来のキャリアパス】
このプロジェクトの経験を元に、製造業分野を始めとする様々なデジタルトランスフォーメンションPJの上流工程に従事していただきます 。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBPO企画・設計リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
リーダー
仕事内容
BPOビジネス拡大に向けた提案、企画・設計及びその導入・実行支援

【具体的には】
・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案、業務・組織設計
・新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定)
・システム導入支援(ユーザマニュアル作成、受入テスト実施)
・各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成
・プロジェクト管理全般および課題解決
・顧客側担当者、ベンダ、社内外関係者との交渉・取り纏め
・単年度総合予算策定、月次・期次・年次の予算実績管理

【急募】大手広告グループのシステムインテグレーターにおける新規プロダクト開発リードエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計パッケージの開発をご担当いただきます。
社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリースまで一貫して携わることができます。それぞれの技術者がキャッチアップした最新の技術知見を持ち寄り、最適な技術の選定〜プロトタイプ作成〜技術検証までを、ボトムアップ型で進めていくことができます。

●バックエンド技術(Java8 API、Spring Boot、Spring Security、Thymeleaf、等)を用いた設計・開発
●フロントエンド技術(HTML5、Type Script、Less、Vue.js 、jQuery等)を用いた設計・開発
●開発プロセス・ツール・(Scrum、Gradle、CircleCI、GitHub、Jira、Confluence等)を用いた開発
●大規模開発プロジェクトの開発チーム運営
●ソフトウェアの品質保証活動

【当ポジションの魅力】
・世の中にない新しい自社プロダクトの企画・開発に携わることができる
・最新技術を活用したプロダクト開発に携わることができる
・様々なバックボーンを持った最新技術に精通したエンジニアと共に技術を追求することができる

有名事業会社でのアナリスト/研究員、主任アナリスト/主任研究員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1284万円
ポジション
アナリスト/研究員、主任アナリスト/主任研究員
仕事内容
●アナリストとしての役割を期待します
研究所に所属をいただき、研究員のなかでも「アナリスト」としての役割を期待します。具体的には、研究所内のいくつかの基幹調査の中核となり、メンバーと協働しながら、データを活用したアウトプットを作成していただきます。ご経験や研究実績を鑑み、アナリストの中でも「主任」としてのポジションをお任せする可能性もあります。
また、毎年研究所内で立ち上がるプロジェクトでも、データを活用できるスペシャリティをもった立場としてプロジェクトリードいただきます。なお、このプロジェクトは、研究員が起案するもので、関心・問題意識をもとに、誰でもプロジェクトを立ち上げる機会があります。

【仕事内容】
●分析技術と発信力のバランスを重視しています
当研究所の研究員は、「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」というビジョンを体現するための研究に取り組み、社会にインパクトのある提言を行うことが求められます。つまり、アナリストとしても、確かな技術(調査設計や解析)のみならず、人材マネジメントやキャリア、労働市場など、「人」と「組織」に関する分野においての課題発見と発信力を高めていくことが求められます。

●働くことに関する最大規模のパネル調査の設計に関わっていただきます
「全国就業実態パネル調査」のプロジェクトに、主要メンバーとして参加していただきます。調査設計からデータを活用したアウトプットを通じて、日本の働き方に関する提言を行っていただきます。
また、求人倍率調査など歴史ある調査にも関わることができます。
「全国就業実態パネル調査」のプロジェクトに主要メンバーとして参加いただくため、「労働」またはそれに準ずる領域でのご経験、パネルデータ分析のご経験をお持ちの方を求めています。なお、企業でのご経験者を優遇いたします。

●外部の方との共同研究も可能です
企業の実務を担う方々や外部の研究者とのプロジェクトや共同研究を実施していただくことができます。ご自身の主たる研究分野での研究所内外での活動や情報発信を、積極的に支援いたします(学会等への所属や発表は自由です)。
全65件 1-50件目を表示中

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