その他(金融・コンサル)、日系金融機関の求人一覧

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上場信販会社での海外オートローン事業担当【現地法人コンサルティング/勤務地 東京】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 イメージ 800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

同社のファイナンス、ワランティのナレッジを活かし、タイやインドネシアの海外現地法人のコンサルティングを担当頂きます。
【具体的には】
東南アジアでの金融商品の企画・開発業務
【ご入社後】
同社の業務、社員を理解頂くため、1ヶ月間営業本部や管理本部にてOJTを行い
ます。
その後、上記の業務を担当頂きます。
月に数回の現地への出張はございますが、基本は東京本社での勤務となります。
【キャリアパス】
海外事業は立ち上げ段階のため、いずれは事業の責任者を担って頂きます。

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上場信販会社でのカーリース事業立ち上げ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。イメージ 800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

同社の新規事業であるリース事業の立ち上げをご担当頂きます。
【具体的には】
確認次第お伝えいたします。
【ご入社後】
同社の業務、社員を理解頂くため、1ヶ月間営業本部や管理本部にてOJTを行い
ます。
その後、上記の業務を担当頂きます。
【キャリアパス】
新規事業の立ち上げとなりますので、いずれは事業の責任者を担って頂きます。

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター 企画職 (お申込みサポート部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでのご経験・発揮 していだける能力を加 味して決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける企画業務
●KPI管理
●品質規定、品質管理サポート(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVから
なるチームの応対品質向上施策立案、スクリプト改善等)
●チームサポート業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセ
ンターの代表としての業務

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大手銀行での英文翻訳業務(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜700万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

同行の業務関連文書の和文英訳、英文作成、英文チェック全般

【主な対象文書】
・頭取はじめ役員による英文メッセージ、発言原稿
・各種国際会議等のプレゼン資料、当行業務年次報告等外部宛発信文書の英訳
・社内通達、業務関連文書等の英訳
・役員による英文礼状/挨拶状等の作成

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日系生命保険会社でのアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員として、
Office365/SharePointを活用したソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するプランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

●ビジネス プランニング
組織内のプロセス向上にむけ、ユーザーと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。

●費用対効果分析
ビジネス/IT ソリューションに関する費用対効果の分析を行う。

●システム開発
ITソリューションの提供。
担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、
スコーピング、要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、
もしくは各フェーズにおいてリーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。

●システムの品質管理
システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施。
日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理。

●ユーザー窓口
システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における
連絡窓口としての役割を果たす。

●業務知識 & コミュニケーション
積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上で
タイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。

●ビジネスとITテクノロジーの統合
ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

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日系生命保険会社でのセキュリティオペレーショナルセンター業務の運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
SOC(セキュリティオペレーショナルセンター)業務の運営。

●ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
●分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
●インシデント発生時の初動対応
●社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
●セキュリティ脆弱性管理
●ITSMツールを使ったインシデント管理
●ログ分析ツールやITSMツールの維持管理
●ITILベースの維持・改善活動

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国内生命保険会社での新契約査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(お客さまサービス部)

●新契約査定業務(医務査定、環境査定)およびその周辺業務
●各種業務の企画・改善

【このポジションの魅力・PRポイント】
●保険事務のスペシャリティが深まる
 …定期、医療、就業不能、がんなどの保険種類の切り分けなく、保険のアンダーライティングの幅を広げることができる

●査定以外のプロジェクトに関与できる

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター/スーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務
●KPI管理
●ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)
●品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
●チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

※本ポジションはシフト勤務になります

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日系生命保険会社でのVAオペレーションマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
当社の技術的要件を分析し、適切なシステムリソースやネットワーク通信の構築を提案、
新規または既存環境の更新などインフラストラクチャー基盤のプロジェクトを主導する。
システムのセキュリティや信頼性に関しては業界のベストプラクティスを導入し、
グループの技術チームとコーディネーションを行うと共にベンダー要員を管理する。

●情報システムの本番運用に携わる経験があること。
●適応業務アプリケーションを情報基盤に組み合わせたプロジェクトの遂行経験があること。
●変更管理プロセスおよびツールに関して熟知していること。
●グループで多様性のある組織を主導し、チームにモチベーションを与え、協業して結果を出せること。
●ネットワーク、基本OS、ストーレッジ、SAN、デスクトップPC等に関する技術要素およびセキュリティに対する豊富な知識があること。
●デスクトップ、サーバーに関する仮想化技術(Citrix、VMware等)の基本知識があること。
●時間管理を効率的に行い、期限厳守のプレッシャー下で詳細に目を配りながら
 優先順位付けを行い、複数の仕事を計画的に実行できること。
●直接的な指示がなくとも自己能力で仕事が遂行出来ること。
●会議を主導し、関係各位と効率的に物事をとりまとめられること。
●プレッシャー下で冷静沈着であること。
●内部ユーザー、同僚、上司などと組織横断で対人関係が築け、ファシリテーション・スキルを使って技術的理解のあるなしに関わらず効果的な協業が出来ること。

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日系生命保険会社でのエンタープライズ アーキテクト マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
エンタープライズ アーキテクト マネージャ(または その補佐)として
主に下記業務の企画、推進、実務を行う。

●エンタープライズ アーキテクチャ(EA)のリデザイン、メンテナンス、統制管理
□ビジネス、技術動向を踏まえ、EAのメンテナンス、リデザイン、
 新たなターゲットアーキテクチャの作成を行う。
□EA準拠のための統制管理。アプリケーション開発、インフラ構築 等の
 各プロジェクトのEAレビューの実施等。

●テクノロジーマネジメント
□技術動向の把握 および当社ビジネスへの適用評価、適用ロードマップの作成
 (アセスメントプロジェクトの企画、実施等)。
□技術標準の維持、管理。業務領域、技術要素に応じた、採用技術ポジショニングの設定、推奨/撤退技術の選定、トランジションプランの作成 等。

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日系生命保険会社での品質管理業務(テストリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【主な業務内容】
ITソリューションにおける品質管理業務として、テスト方針/戦略策定から
システム総合テスト(ST)、ユーザー受入テスト(UAT)を主導するリーダー職種

●開発における品質保証の標準化を支援する。

●システム開発やシステム開発ライフサイクルの最良の実践的方法論を踏まえ、リーダーとして実践する。

●プロジェクト管理、アプリケーション開発及びテストで使用されるツールを理解し、利用する。

●アプリケーション開発スタッフと連携し、開発・改修されたモジュールおよび成果物の検証を実施する。

●システム総合テスト/ユーザー受入テストにおいて、テスト要件/シナリオに基づき
 サイクル テスト(回帰テストを含む)を実施する。

●ユーザー受入テストにおいては、ビジネス部門に対して最良のテスト手法/実践方法を伝え、協業する。

●品質保証に業界基準の指標を用い、結果の評価にリーダー的な役割を果たす。

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日系生命保険会社でのプログラムマネジメント業務(PM/PMO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション PM / PMO
仕事内容

【主な業務内容】
プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャ(または その補佐)として、
主に下記業務の推進、実行を行う。

●戦略的ITプロジェクトの立上げ
・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定、パートナー選定(RFI、RFP作成含む)、プロジェクトチーム組成など。

●社内標準に則ったプロジェクトの統制管理
・プロジェクト運営、成果物、管理ツール、開発環境、アーキテクチャ等の各観点において、社内標準に準拠すべく管理を行う。

●プロジェクト管理に関する業務
・プロジェクトの運営管理業務の遂行(PM)、もしくはその支援(PMO)。

●プログラム管理に関する業務
・個別プロジェクトを横断した進捗管理、整合性管理、プログラム全体としてのスケジュールやリソースの調整。プロジェクトおよびプログラム運営方法の改善活動も含む。

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日系生命保険会社での開発エンジニア/契約管理・請求入金系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、請求入金系領域(口座振替、クレジット払、団体請求、未収管理、失効、復活 その他)における案件の開発、保守を担当する。

<案件の立ち上げ〜要件定義>
●ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
●業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

<開発〜テスト>
●進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
●上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
●ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

<定常業務(案件管理、障害管理など)>
●ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
●障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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国内生命保険会社でのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

(システム企画部)

開発プロセスの構築・運営
●品質管理業務の遂行
●システムアーキテクチャの評価・決定

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国内生命保険会社での数理部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

(数理部)

保険数理に関する以下の業務
●商品開発のうち、保険数理に関する業務
●その他、生命保険数理に関する業務

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新設銀行での商品(ATM企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職
仕事内容

【ATM企画・調整】
・ATMで提供するサービス等の企画・開発・推進
・ 融機関や外部企業との提携や協業の企画・推進
・各種実績等の分析、予実管理等

【ATM管理】
・提携 融機関との事務運 設計及び管理
・オペレーションセンターの運 管理
・各種マスターの登録変更作業
・メンテナンス等、定期的作業の計画管理

【ATM導入】
・ATM導入手法の設計及び改善
・ATM新設、撤去に伴う調整、手配
・ATMサービスに付随する資材の調整、手配
・各種機器のリース契約、調達管理

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新設銀行でのシステム統括業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社金融部門にてIT戦略、企画の業務に携わっていただきます。

以下2職種の募集となります。
1.システム戦略、企画担当者
2.システムリスク管理担当者

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新設銀行でのシステム開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職
仕事内容

当社金融部門にて、プロジェクトマネジメントや開発(要件定義〜開発)の業務に携わっていただきます。

領域は、以下いずれかで一番フィットするところになります。
1.基幹勘定系領域
2.インターネットバンク領域
3.戦略情報系、DWH
4.FinTech活用領域
5.ネットワーク

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大手日系金融機関グループ会社でのコンサルティング・商品開発<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融工学(IT技術を含む)のプロとして、リスク管理、デリバティブ等金融商品の価格評価や運用技術高度化等を通じて株主の金融技術インフラ等に貢献すること

●金融工学・統計(IT技術を含む)等の技術を用いた事業法人や金融法人のリスク管理高度化、企業価値向上コンサルティングや株主を含む金融法人向けデータアナリティクス。

関連する案件 マーケットリスクの求人    その他(金融・コンサル)の求人    日系金融機関の求人    金融ITの求人    クオンツの求人    金融工学の求人    

大手日系金融機関グループ会社での投資技術開発<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用に関わる金融技術の研究開発
●資産運用分野におけるコンサルティング等

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