ファンドマネージャー、1000〜1200万の求人一覧

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外資系生命保険会社での外部委託運用業務

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

生命保険会社の資産運用部門の外部委託運用チームで、責任者のもとで、外部委託運用業務全般を行って頂きます

●外部委託先(マネージャー)選定(D.D.)
●運用オペレーション、期中モニタリグ、レポート作成
●外部委託先との各種連携

●部下、後輩の指導育成

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運用会社での投信 運用企画・ファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜1000万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

同社は個別株式・債券の運用は行っておらず、仕組債投資や先物取引、投資信託(含む ETF)等を活用したファンドを主として運用しており、下記の運用にかかる広範な業務をご担当頂きます。


●運用企画
営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も行う

●ファンドマネジメント
当該職務の日々の業務としては、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析が主要なものとなる
また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの資金繰りや発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等のツール作成も主担当として行う

●運用報告
法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆等を企画部と連携して行う


●少人数組織であり、運用の部分のみだけでなく、企画・マーケティング・オペレーション・開示・規制対応等を積極的に理解し、他人員と協力・連携して行う能力が必要

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公的年金での運用業務全般担当職員(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

運用業務全般に係る業務

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公的年金での債券運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インハウス債券運用に係る業務

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公的年金での債券運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 前職・経験を考慮の上決定
仕事内容

インハウス運用に係る業務

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オルタナティブ専門運用会社での機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ600万円〜1500万円)
ポジション AS〜VP
仕事内容

●中央金法・地方金融機関・生損保・信託銀行向け営業
●オルタナティブプロダクツののセールス

●取り扱いプロダクツ
 ・インフラファンド
 ・ヘッジファンド
 ・米国地方債ファンド
 ・その他オルタナティブプロダクツ

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オルタナティブ専門運用会社での機関投資家営業(不動産ファンド担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ1200万円〜1800万円)
ポジション VP〜D
仕事内容

●中央金法・地方金融機関・生損保・信託銀行向け営業
●オルタナティブプロダクツののセールス

●取り扱いプロダクツ
 ・海外不動産ファンド

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独立系投資顧問会社でのファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース+インセンティブ(運用成績次第)(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンドマネージャー業務
 ・日本株ロングショート戦略
  絶対リターンを追求する日本株ロング・ショート戦略
 ・オポチュニティーズ戦略
  株式、債券、為替を投資対象に分散投資、絶対リターンを追求するマルチ・ストラテジー戦略
 ・バリューアップ戦略(国内中小型株)
  投資先企業へのバリューアップ提案を行うことで株主価値向上を促進、長期絶対リターンを追求する日本株投資戦略

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外資系運用会社でのマルチアセット運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 担当
仕事内容

●マルチアセット運用業務
●関連レポートの作成等

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外資系コンサルティング会社での資産運用コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職水準・ご経験を考慮して個別に決定(イメージ例:900万円〜1400万円)
ポジション ジュニアコンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

年金基金、企業年金などの機関投資家や学校法人・財団などの非営利法人などに対して、資産運用コンサルティングサービスの提供及び顧客開拓を行います。
POSITION SUMMARY
The purpose of this job is to provide the full range of investment advice to fiduciaries of pension funds, financial institutions and other institutional asset pools to make the best risk adjusted return decisions in light of the liabilities and spending ommitments that these assets support.

ESSENTIAL JOB RESPONSIBILITIES
1) Provide investment advice to a wide range of institutional clients (e.g. defined benefit plans, financial institutions and university funds, etc).
This advice includes:
-Regular quarterly reporting and ongoing performance and manager monitoring
-investment policy formation
-strategic asset allocation
-portfolio structuring
-provide asset liability modeling
This advice is given on an ongoing basis via in person meetings and all recommendations are provided in writing.
2) Manage all aspects of consulting relationships for assigned clients. This can include:
-Scheduling meetings
-Providing direction, delegating work and managing Analysts assigned to client
-Oversight for all information that is disseminated to client
3) Consultants will have responsibility in the new business development process. Activities will vary
based on the specific request for proposal (RFP). These may include:
-Responding to RFP’s directed to group
-Responding to and reaching out to leads from colleagues in other lines of business
-Responding to industry contact leads

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日系運用会社での外部委託運用(株・債券)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

★外部委託ファンド(外部の運用機関へ運用の再委託を行っているファンド)に関する業務になります。
【主要対象商品:先進国やエマージング等の株式、債券、ヘッジファンドを中心にそれらへの派生商品も含めた外部委託商品】
●ファンドの管理事務(取引実務<外国投信の売買、為替取引、資金繰り>、各種管理・分析資料の作成)
●顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客または販売会社への新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施
●コンサルタントからのアンケートの作成と説明
●新規ファンドのデュー・ディリジェンスの実施(含む海外出張)
●既存ファンドのモニタリング
●外部委託先等関係者との交渉(英語による会話、英文メールの読み書き、外人との電話会議の実施など)

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日系大手信託銀行におけるクオンツアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて処遇致します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●運用ストラテジーの策定、運用モデルの開発・改良

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

委託資産の管理・運用に係る業務

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル担当職員
●インフラストラクチャー担当職員

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 正規職員
仕事内容

委託資産の管理・運用に係る業務

関連する案件 ファンドマネージャーの求人    ファンド管理の求人    日系金融機関の求人    ファンド・オブ・ファンズの求人    デューデリジェンスの求人    20代の求人    英語力を活かすの求人    証券アナリストの求人    

公的年金でのオルタナティブ運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●オルタナティブ運用フロント・ミドル担当業務

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エクイティ関連ファンドマネージャー/国内独立系運用会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円以上
ポジション ファンドマネージャー〜シニアファンドマネージャー
仕事内容

・国内、海外の株式を運用対象としたポートフォリオの運用業務

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大手運用会社でのオルタナ(インフラ)投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外インフラ投資分野における、ファンドD.D.、顧客向けゲートキーパー業務全般

●海外インフラファンドのマネージャー、及びファンドのD.D.
●D.D.の結果に基づく推奨マネージャー/ファンドの選定、投資家への情報提供、投資判断サポート
●一任契約に基づく投資実行サポート、キャピタルコール等に関する問い合わせへの対応
●投資実行後のモニタリング、投資家へのレポーティング

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日系大手信託銀行での運用営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて処遇致します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ポートフォリオマネージャー、運用コンサルティング・クライアントサービス業務を担当していただきます。

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日系大手信託銀行でのファンドマネージャー(グローバル株式運用・債券運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・国内外の債券または株式のファンドマネージャー

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外資系生命保険会社での資産運用/運用企画(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ1000万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
1.運用企画チーム
・ALM
・投資計画の策定
・SIFI/規制対応
・社内外向けレポート作成

2.資産運用チーム
 有価証券等の運用の執行、ポートフォリオの管理・運営実務の中で、スキルに合わせて具体的に職務内容を決定します。

<共通>
経験・スキルに合わせて具体的な職務内容を決めさせていただくため、必ずしもマネジメント対象者があるとは限りません。いない場合であっても、ナレッジマネジメントの観点から、スタッフへの専門知識の伝授などの教育をお願いすることがあります。

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