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外資系大手生命保険会社での運用資産に関する将来予測・分析業務(財務分析チーム)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ700万円-900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

運用資産に関する収益予測に関する業務
運用資産に関する実績値の対予測・対前年実績分析
運用資産に関するストレステストの実施

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外資系大手生命保険会社での運用資産に関する将来予測・分析業務(財務分析チーム)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ900万円-1100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

運用資産に関する収益予測に関する業務
運用資産に関する実績値の対予測・対前年実績分析
運用資産に関するストレステストの実施

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外資系大手生命保険会社での資産運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給: 40万円〜50万円  年収: 700万円〜900万円程度を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメント、モニタリングを担当して頂きます。 
アセットマネージャー(運用委託先)への指図、モニタリングが中心となります。
上位者と共に、上記業務にあたっていただきます。

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外資系運用会社でのマルチアセット運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Investment Manager (IM)
仕事内容

DUTY/RESPONSIBILITIES:

The IM will work closely with the Head of Multi-Asset Solutions for Asia Pacific and the Multi Asset & Solutions team in APAC, in delivering value and insights to our active strategies in multi asset portfolios with a focus on Japanese markets and how it translates into strategies and performance delivery. This involves performing top down fundamental analysis across a wide array of asset classes and instruments in Japan which may include equities, bonds, currencies, real estate, commodities and derivatives.

Other work tasks centre on performing portfolio implementation for Japan domiciled funds, top down research, pulling content materials together for investment and client/prospecting meetings. The individual will be required to work with global teams in TAA, Economic Research and Portfolio Construction where needed in addition to regional teams.

Specific responsibilities include:
Portfolio monitoring and trade implementation activities for instance : ensuring portfolios are in compliance with local laws and regulations including portfolios or trading functions outsourced to overseas offices, represent the team in dividend policy meetings, preparation of data and commentary for local funds and related reports, communication with sub-investment managers as part of the implementation and trading process, portfolio cash management, understand all portfolio holdings in depth, provide detailed monitoring of current portfolio holdings and provide on-going research for both current and prospective investments; maintain and update database of written investment notes.
Contributing views on Japan’s macroeconomics development and asset class thoughts in qualitative discussions and idea generation around Japan strategies as part of the regional and TAA investment teams
Work with global teams to capture, maintain and analyze data on portfolio strategies and markets relating to portfolio risk exposure analyses, portfolio construction and performance attribution, e.g. maintain and refine portfolio performance reporting and attribution analytics to support ongoing “look through” analysis of underlying fund holdings
Analyze and supply market and portfolio analytics for investment and client meetings as well as for prospecting and servicing materials.
Support development of new products and research in Japan that leverages the Solutions platform towards capture new assets under management. Work with Product Management to monitor competitive universe, holdings and portfolio positioning as well as broader industry and product trends
Support and participate in client events such as road show and client & prospecting meetings
Back up to the multi asset team members in Singapore in terms of portfolio monitoring and implementation of portfolio trades if needed.

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外資系生命保険会社での資産運用セクション(運用企画/資産運用/資産運用リスク管理)【スタッフ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
1.運用企画チーム
・ALM
・投資計画の策定
・SIFI/規制対応
・社内外向けレポート作成

2.資産運用チーム
 有価証券等の運用の執行、ポートフォリオの管理・運営実務の中で、スキルに合わせて具体的に職務内容を決定します。

3.資産運用リスク管理チーム
・資産運用リスク管理業務に関する米国カウンターパートとの情報連携・協議窓口
・各種資産運用リスクリミットのモニタリングおよび社内外への報告
・各種社内規定の管理
・データメンテナンス(社内・親会社ITとの連携を含む)
・SIFI/規制対応(資産運用リスク管理関連)

※業務としては上記の他に、資産運用リスク量計測、クレジット分析などもチーム業務には含まれていますので、将来的にこれら業務へのジョブローテーションの可能性はありますが、採用にあたっては上記業務への適性を優先的に考えています。

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