ファンドマネージャー、日系金融機関の求人一覧

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日系オルタナティブ運用会社でのヘッジファンド運用担当ゲートキーパー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニア・インベストメント・オフィサー/インベストメント・オフィサー
仕事内容

●主にヘッジファンドやマルチアセット、クレジット投資に係るプロダクツ選定、モニタリングのゲートキーピング担当者
●担当分野は金利・クレジット系、エクイティ系、CTA、マルチアセットのヘッジファンド
●ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、グループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与
●見込顧客を含め、顧客への商品説明書や四半期報告書の作成に深く関与、顧客とのコミュニケーションを行うことも

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大手日系信託銀行でのクオンツ運用フロント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 調査役補〜担当課長
仕事内容

●運用フロント業務
 -クオンツファンドの運用・管理
 -市場分析
 -新商品開発等

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日系大手運用会社での外国債券プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

●合弁会社外国債券商品のプロダクトマネージャー業務
 (運用報告書作成、運用報告)
●新商品開発および営業サポート(商品案内作成、プレゼンテーション)

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日系オルタナティブ運用会社でのプライベートファンド投資全般の調査・運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション インベストメント・オフィサーもしくはアソシエイト
仕事内容

●プライベート投資部にて国内外のプライベートファンド投資(PE、インフラ、プライベートデット等)に係る投資活動全般を担当(具体的には、ソーシング、スクリーニング、デューディリジェンス、モニタリングなど)
●国内外のファンドとの面談やデューディリジェンス、モニタリングなど各局面において、的確かつ迅速な記録作成及び資料作成の能力が求められる
●調査・運用業務を主とするものの、当該分野は個別性が高いため、顧客あて説明(四半期報告や見込顧客への商品概要説明等)の機会も相応にある

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日系オルタナティブ運用会社でのオペレーショナルDD

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
運用各部が選定したオルタナティブファンドについて、お客さまの投資財産が、横領等の不正行為にて毀損することのないように、運用会社の法令遵守態勢、運用部署とリスク管理部署との牽制、ファンド会計の妥当性等につきて、運用部署から独立した立場でデュー・デリジェンスを行う。
●職務内容
運用会社のODD実施
 -ODD実施計画の策定
 -運用会社作成のDue Diligence Questionnaire, Fund Offering Memorandumや商品概要書等にて事前調査
 -ODD対象の運用会社へ事前質問表を送信
 -運用会社の一次回答に対して、疑問点や掘り下げたい項目について、フォローアップ質問を送信
 -現地実査の準備として、現地での確認事項を整理し運用会社へ通知。
 -現地実査を実施。事前に整理した確認事項に基づきChief Investment Officer, Chief Operating Officer, Chief Compliance Officer等との面談実施。
 -実査等の結果を踏まえて、ODD委員会への報告書及びプレゼンテーション
 -運用会社へのリスク低減措置検討依頼の要請レター送付
 -発見されたリスクに関する運用会社の対応状況をモニタリング
ヘッドラインリスクのモニタリング
 -運用会社のネガティブ報道を検知するため、日々、メディアチェックを実施。
 -ヘッドラインリスクを検知したら、その一報を関係者へ通知したうえで、事実確認を実施。
お客さま向けODDに関するプレゼンテーション等
 -状況に応じてお客さま向けのプレゼンテーション等を実施

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日系運用会社での運用担当候補(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業込み 500万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

※当初は企画部門にて担当プロダクトを持ちつつ1〜2年程度のOJTを経て、債券、株式、外部委託等の運用部署に配属となるイメージです。

投資信託や年金・機関投資家等向けプロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●外部委託ファンドの発掘、デューデリジェンス
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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信託銀行での総合職(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

信託銀行での総合職として、下記のような業務に適性を見てご担当頂きます。
●資産運用
●リスク管理(市場リスク等)
●バックオフィス(証券系の決済、事務企画・システム導入等)
●企画・総務

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大手銀行での国際分散投資

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

● 市場国際部門での投融資業務

・内外マクロ経済、及び金融市場動向調査・分析
 ・独自のセットアロケーション手法の研究
 ・外部運用会社のマルチアセットファンドの評価、選定
 ・外債(現物、ファンド)、内外株式(ファンド)、J−REIT(現物、ファンド)売買

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日系大手運用会社での海外インフラ投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外のインフラ投資への投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当
 -投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、デューディリジェンス(含:投資先実査、海外出張あり)
 -ファンド投資実行に係る社内外手続実施
 -投資済みファンドの管理
 -顧客への運用報告書作成
 -新規顧客開拓

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日系大手運用会社での商品企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●運用商品を投資信託として組成するための企画・調整等の業務全般を行う。
●国内籍投信のみならずUCITSなどの外国籍ファンドも扱う場合がある。

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日系運用会社での外部委託運用(株・債券)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る イメージ 賞与・残業込 600万円〜1200万円程度
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

★外部委託ファンド(外部の運用機関へ運用の再委託を行っているファンド)に関する業務になります。
【主要対象商品:先進国やエマージング等の株式、債券、ヘッジファンドを中心にそれらへの派生商品も含めた外部委託商品】

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連して、外部委託先等関係者との交渉(英文メールでのやり取り、オンサイトや電話会議でのコミュニケーションなど)
●顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施
●投資信託の設定・解約等の業務。

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東証一部上場証券会社(投資顧問部門)での運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:〜1000万円くらい、契約社員:個別相談
ポジション 応相談
仕事内容

新商品導入にともなうファンドマネージャー業務をお願いします。
※詳細はお問い合わせください。

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日系オルタナティブ運用会社でのプロダクトスペシャリスト(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション ジュニア〜ミドル
仕事内容

●オルタナティブプロダクツ(主にヘッジファンド)に関するプロダクトスペシャリスト業務
●ポートフォリオマネージャー業務
●レポーティング業務(四半期報告・月次報告等の作成)
●プロダクツは主にヘッジファンド、その他にクレジットファンド・PE/PD・インフラファンド等

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日系大手運用会社での内外債券クレジットアナリスト兼ファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション クレジットアナリスト兼ファンドマネージャー
仕事内容

●内外債券においてクレジットを主とするアナリスト及びファンドマネージャー業務、及び付随する運用業務全般 (キャッシュフロー管理、運用報告資料作成など)
●ファンダメンタルズやクレジット市場などの調査全般

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独立系運用会社での外部委託運用(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●外部委託先候補のデューデリジェンス、選定
●外部委託運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●外部委託先との契約締結等、運用開始前の準備
●運用開始後の外部委託先管理業務
●チームマネジメント

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日系大手運用会社でのクオンツ運用業務(外株)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

●年金のお客様向けの内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務
 ・定量評価モデルの開発及びメンテナンス
 ・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築
 ・売買注文
 ・運用計画書などの社内文書作成
 ・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施
●内外株式を投資対象とする投資信託の運用に係る業務
 ・既存商品のポートフォリオ維持・管理
 ・運用計画書などの社内文書作成
 ・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
 ・お客様向けマンスリーレポート等の作成
 ・新たな運用手法や商品の開発
●内外株式見通しの策定に係る業務
 ・内外株式市場見通しの策定に係るデータ収集および社内会議資料の作成

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション PMまたはSFR 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

ポートフォリオマネージャー(PM):株・債券の委託運用先を管理し、資金配分・回収の企画を立案
シニアファンドリサーチャー(SFR):株・債券の委託運用先の選定・評価

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公的年金でのインフラストラクチャー投資担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●インフラストラクチャー投資業務

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日系大手運用会社でのFoHF運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアファンドマネジャー、ファンドマネジャー
仕事内容

<FoHF運用業務>
HFマネジャーリサーチ、マネジャー選択、ポートフォリオ構築、リスク分析、市場分析、新規顧客向けマーケティング等

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信託銀行でのファンドマネージャー(外部委託) (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ (賞与込)700万円〜1000万円程度+住宅補助
ポジション 担当者
仕事内容

運用受託信託銀行での若手総合職採用です。
世界の一流オルタナティブ(PE、不動産、インフラ)ファンドやローンファンドのファンドマネージャーとの太いパイプにより商品組成力が非常に高い会社です。

<業務内容>
●顧客(機関投資家)から受託・受任した資産の運用、モニタリング (運用先は、海外のオルタナティブやクレジットのファンドが中心です。)
●投資先ファンドの選定、運用報告資料の作成、顧客説明などが主要な業務となります。


●総合職ですので、将来的には機関投資家等への営業、運用商品等の組成などへのJOBローテーションの可能性もあります。

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損害保険会社での資産運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

・オルタナティブ投資業務全般(J‐REIT、株式、国内外債券等)
・ファンド運用分析(ファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析)
※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションもございます。

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大手証券系運用会社でのプロダクト・マネージャー(オルタナティブプロダクツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:900万円〜1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

オルタナティブプロダクツをメインとするプロダクト・マネージャー業務
●運用商品(ファンド)の取り扱いに関するマネジメント、パフォーマンスのモニタリング
●報告・提案資料作成等の営業支援
●外部運用機関とのリレーション構築

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日系運用会社での株式運用業務(国内株・外国株)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向け内外株式プロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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日系運用会社での運用業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

運用業務全般
●主に外部委託ファンドに関する業務
 -新規ファンド選定にかかるデューデリジェンス
 -既存ファンドのモニタリング
 -外部委託先とのリエゾン業務
●インハウス運用業務(今後拡大する可能性あり)

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オルタナティブ専門運用会社でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション VP
仕事内容

オルタナティブ戦略のプロダクト・マネジャー業務
●年金顧客を中心とした戦略提案
●戦略のモニタリング、及び既存顧客に対する報告業務
●一部、新規戦略のデューディリジェンス業務も担当する可能性有り

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公的年金での債券運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 前職・経験を考慮の上決定
仕事内容

インハウス運用に係る業務

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日系大手運用会社でのプライベートエクイティファンド投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 投資担当者
仕事内容

グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として、新規に投資するファンドの精査、既保有ファンドの管理、報告書・マーケティング・その他資料の作成、顧客への報告、マーケティング。

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公的年金での債券運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インハウス債券運用に係る業務

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル担当職員
●インフラストラクチャー担当職員

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 正規職員
仕事内容

委託資産の管理・運用に係る業務

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●オルタナティブ運用フロント・ミドル担当業務

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