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外資系大手生命保険会社での代理店関連事務(総合職)

2017/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(500万円〜660万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・特殊代理店制度、信託関連等業務
・特殊代理店関連業務(登録、変更、支払等)
・生命保険信託関連業務(外部信託会社とのやり取り含む)
・上記に関連する支社からの照会対応、システム開発要件定義・ユーザーテスト等
またチーム内ローテーションにより、営業社員の人事関連業務を担当いただくこともあります。

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外資系生命保険会社での新契約サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,400万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームとして会社に貢献するためのミッション・アクションプラン等の企画立案実行 
●各種施策の進捗管理と軌道修正 
●予算案の策定、予算の執行管理
●人材育成および人員最適配置、プロモーションの策定と実行
●人事管理および人事評価
●マネジャーが執行する業務・人事のチェック・評価・分析・改善指示
●新契約サービスチームの業務分掌
●新契約の申込受付・成立・スータビリティプログラム(電話による契約内容確認)
●新契約の引受査定・決定

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外資系生命保険会社での収納サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,300万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームミッション・方針を策定
●アクションプランの立案、実行推進(統括)
●予算案の策定、予算の執行管理(統括)
●人材育成および人員最適配置
●人事管理および人事評価の立案(チームとしての決定)
●以下の収納サービスチーム専管事項の運営・管理
 1.第2回以後の保険料等収納業務
 2.払込方法・収納情報
 3.団体扱(集団扱)の設置・管理
 4.第2回以後の保険料収納等のお客様宛通知
 5.復活事務
 6.第2回以後の保険料収納等に係る帳票の意匠・作成・管理
 7.上記以外の第2回以後の保険料収納等に係る事務処理・管理
 8.第2回以後の保険料収納等に係るシステムの企画・管理

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外資系生命保険会社での契約内容変更(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,400万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームとして会社に貢献するためのミッション・アクションプラン等の企画立案実行 
●各種施策の進捗管理と軌道修正
●予算案の策定、予算の執行管理
●人材育成および人員最適配置、プロモーションの策定と実行
●人事管理および人事評価
●マネジャーが執行する業務・人事のチェック・評価・分析・改善指示
●契約内容変更チームの業務分掌
 - 契約の内容変更等事務
 - 契約の内容変更等に係るシステム企画管理

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外資系生命保険会社での保険金サービスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円位)
ポジション マネージャー
仕事内容

●生命保険金の支払業務、及び支払業務管理
●生命保険金事務、及びシステムの企画・開発業務
●顧客サービス施策の企画・立案業務、他

【役割】
チームリーダー補佐、ならびに担当スタッフの業務管理およびマネジメントをしていただきます。

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外資系生命保険会社での新契約業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
生命保険契約の新契約事務業務
・新契約事務オペレーションの実行及び管理を行う。
・配下スタフ・派遣社員の教育を行う。
・効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直しを行う。
・手順書やマニュアルの作成を行う。

【役割】
Managerのもと、担当者として銀行窓販チャネルの新契約事務処理を行うと同時に、一部業務ユニットの管理を行います。
また、オペレーションの改善や見直しを行いながら、質の高い新契約事務体制構築の一翼を担っていただきます。

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外資系大手生命保険会社での支払管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜680万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・死亡保険金・入院給付金等の保険金等支払査定、支払業務全般の検証
・不払等に対する不服申し立て対応の検証
・新たな支払サービスの企画、立案、実行

カスタマーサービスグループの中に位置し、保険金等支払実務部門を管理するチームです。具体的には主に、支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。
また、支払実務部門と連携して同社独自の新しい支払サービスの企画等も行います。同社の支払部門を支える役割を担う職務です。

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外資系保険会社での医務査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜900万円くらいを想定)
ポジション アシスタントマネージャー〜マネージャー
仕事内容

新契約にかかわる、医務査定業務全般

<具体的な業務内容>
・団体保険(団体信用生命保険・就業信用費用保険等)の医務査定
・個人保険(医療保険等)の医務査定
・医務査定基準の策定
・告知事項の策定
・査定プロセスの改善

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外資系保険会社での個人保険業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜900万円くらいを想定)
ポジション アシスタントマネージャー〜マネージャー
仕事内容

・IP業務グループのマネジメント
・業務を可視化・数値化し、業務分析を行い、パフォーマンスマネジメントを遂行する。
・お客さまサービスおよび効率化の観点から常に業務フローをKAIZENする。
・生保個人保険における新契約、収納、保全の一連の業務を遂行する。

<具体的な業務内容>
・生保個人保険の新契約、収納、保全業務の全体管理、遂行
・新商品販売開始・新規代理店設置時の事務設計
・お客さまサービス、効率化の観点から目標を設定し、目標達成のためのアクションプランを立案し、実行する。
・各種MTG資料やレポートを作成し、業務サービス部長および関連部門にレポートする。

※上記の内容は、採用時のタイトルにより変わってきます。

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:550万円〜750万円位(応相談)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
・契約管理状況(KPI)数値の管理
・事務ミス等についてのモニタリング
・事務品質向上への取組
・その他契約管理に関する業務全般

【役割】
・マネージャーの補佐および担当業務の効率化に向けた改善

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【仙台】外資系大手生命保険会社での契約管理部門/マネージャー候補<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(400万円〜800万円をイメージ)
ポジション スタッフ
仕事内容

●下記いずれかの、生命保険契約管理業務のマネージメント補佐
・生命保険契約の引受
・保険料の請求、収納
・保険契約の内容変更
・保険金、給付金等の支払
 ※将来的にはマネージャーとしてマネジメントを担っていただきます。

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外資系生命保険会社での銀行代理店管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円くらいまで
ポジション 担当者
仕事内容

●不適正懸念事象に関する対応
・銀行等代理店への調査指示、調査結果の検証
・社内関係チームとの対応方針の協議(顧客対応、代理店対応など)

●苦情事案の管理
・苦情事案の対応指示、対応状況のフォロー
・苦情データの分析・対策の検討

●銀行等代理店に関するコンプライアンス管理
・リスクアセスメント・法規制アセスメントの実施
・新しい販売スキームの検証(弊害防止措置改正の対応など)

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