保険ビジネスの転職求人

368 件

職務概要: 自動車事故調査業務

職務詳細:
ご希望やご経験により、以下いずれかをお任せします。
1.損害サービス部における調査業務
●損害鑑定
→写真や画像を確認し、事故の原因や事故車両がどれくらい損傷しているのかなど、状況を正確に理解する
●修理費の見積もり〜確定
→事故車両の損傷状況から修理金額の見積もりを出し、修理工場と協議の上、修理費を確定する
●事故解決に向けた示談補助
→事故の因果関係や責任割合等の調査・判断を行う

2.損害サービス業務部における企画・管理業務
自動車損害調査業務の企画・運営を担当します。
また、指定修理工場や鑑定会社とのネットワーク構築を推進します。

自動車保険の契約手続きに関するお問合せ対応を行う部署のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
・人材の育成: 配下社員（SV、オペレーター）の育成等。
・コンタクトセンターの各種運営管理: 社員管理（採用・勤怠を含む）やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理（予実管理）等。
・業務フローの構築: コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更。
・コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善: 生産性・品質等の向上のための企画や立案。

＜身につくスキル＞
1. コミュニケーションスキル: 顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。
2. 問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。
3. リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。
4. マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。

＜業務の魅力＞
1. 人々の問題を解決する喜び: 顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。
2. チームとしての成長: チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。
3. 損害保険ビジネスの理解: コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。

自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う課の課長職となります。課のメインとする業務は2つあり、メイン業務から派生、関連する事務処理は多岐に渡ります。課はメイン業務から2つのユニットに分かれて人員を構成しております。

【職務詳細】
1. 一般ユニット: 主たる業務は、自動車保険の契約（加入）や変更手続き時の書類の点検や基幹システムを使用した計上処理を行い、手続き上で発生する保険料の入金や返戻処理も行います。また、手続きを進捗、完了させるために必要なお客さま宛等の書面作成と送付業務、各種社内申請業務なども行います。
2. 等級ユニット: 主たる業務は、自動車保険加入後の適用等級※などの調査。※「等級」とは損害保険各社が共通で用いている料率制度で保険料の割増引率を定めるための区分を指します。適用等級など契約が正しく前契約情報を継承しているかなどの調査を行い、調査結果に応じた契約訂正処理や書面作成、送付業務、各種社内申請業務なども行います。等級調査は週ごとに実施されるため、業務も基本的には一週間の曜日別スケジュールで動きます。

業務内容としては、課の責任課長として以下の業務、マネジメントに取り組んでいただきます。
・目標達成に向けた管下社員への指示
・エスカレーション対応
・業務進捗管理
・スーパーバイザー、マネジャーの育成
・人事管理（課員の評価・面談・採用面接等を含む）
・横断的な運用見直しや考案
・社内関連部署、社外との調整
・生産性・品質等の向上のための企画や立案。
・各種会議における質疑応答やレポート資料などの作成と対応

【業務・会社の魅力】
自動車保険の事務知識や仕組を身に付けることできます。顧客対応全般で事務対応は切り離して考えられないパートであり、将来キャリアを発展させていく上で、その助けとなるスキルを得られると考えます。一定の裁量の中、組織の問題解決を行っていく中で、リーダーシップやマネジメント力が磨かれるポジションです。課は自動車保険事務の実務部門として主管の部署であり、新しい目線で運用を見直し、実現に向けて動くことができる機会に恵まれ、やりがいのあるポジションであると考えます。また、コンタクトセンターは事務以外にコール業務の課もあり、別の課の課長職などに就くなど、幅広いマネジメント経験も考えられます。経験と知識、実績を積むことによりさらに上級管理者を目指して、対応いただけます。

＜主な業務＞
・保険の申込みや変更手続きにおける書類の点検や計上
・保険契約の適正確認
・お客さま宛書類の作成
※保険の勧誘・募集のお仕事はありません。
※未経験の方がほとんどの組織です。研修体制はしっかりしていますので、安心して業務習得いただけます。

＜今後のキャリアパス＞
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

＜業務・会社の魅力＞
身につくスキル:
1. コミュニケーションスキル: 顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。
2. 問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。
3. リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。
4. マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。

業務の魅力:
1. 人々の問題を解決する喜び: 顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。
2. チームとしての成長: チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。
3. 損害保険ビジネスの理解: コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。

【職務詳細】
・自動車保険の申込み手続き
・契約内容変更への対応
・継続手続き（ご契約中のお客様に更新のご案内など）
・契約に関する問合せ対応（お見積など）
・その他サポート業務
※基本的にインバウンド（入電対応）となります。
※入社後は約3か月の充実の研修を用意しています。

【業務・会社の魅力】
＜身につくスキル＞
1. コミュニケーションスキル: 顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。
2. 問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。
3. リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。
4. マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。

＜業務の魅力＞
1. 人々の問題を解決する喜び: 顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。
2. チームとしての成長: チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。
3. 損害保険ビジネスの理解: コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。

二輪車メーカー専用車両保険をはじめ、二輪車・自転車の車両保険を販売いただく代理店管理や新規販路の開拓をお任せします。
【主な営業先】
メーカー販売代理店
【担当顧客】
エリア担当制（自己裁量を重視）
【具体的な業務内容】
保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローを実施。新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理は、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
【業務・会社の魅力】
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、組織の成長と共に自身の成長も実現できる環境です。
【今後のキャリアパス】
入社後の座学研修を経てOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。

特定のメーカー向け車両保険をはじめ、バイク・自転車の車両保険を販売いただく代理店管理や新規販路の開拓をお任せします。
主な営業先はメーカー販売代理店で、エリア担当制で自己裁量を重視します。
具体的な業務内容は、保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローです。新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理では、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
業務の魅力としては、一定の裁量をもって業務にあたることができ、残業も少なくワークライフバランスが整っています。会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。
入社後は座学研修を経てOJTに入ります。将来的には後進育成を担うなど、マネジメント管理にも期待されます。

特定のバイクメーカーの車両保険をはじめ、バイク・自転車の車両保険を販売いただく代理店管理や新規販路の開拓をお任せします。
【主な営業先】メーカー販売代理店
【担当顧客】エリア担当制（自己裁量を重視）
【具体的な業務内容】保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローを実施。新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理は、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
【業務・会社の魅力】
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と個人の成長を両立できる環境です。
【今後のキャリアパス】
入社後の座学研修を経てOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。

特定のバイクメーカーの車両保険をはじめ、バイク・自転車の車両保険を販売いただく代理店管理や新規販路の開拓をお任せします。
【主な営業先】メーカー販売代理店
【担当顧客】エリア担当制・1人当たり(自己裁量を重視)
【具体的な業務内容】保険商品の導入に向けた新規開拓営業や既存代理店のフォローを実施。新規開拓は、プロジェクトで新規メーカーへの企画提案が中心となります。既存代理店管理は、販売促進コンサルティング、コンプライアンス指導等を行います。
【今後のキャリアパス】入社後の座学研修を経てOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
【業務・会社の魅力】一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と個人の成長を両立できる環境です。

●業務内容
・代理店への営業推進・サポート業務（生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動）
・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案〜実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務
・自社の健康サービスを持ちいた新たなチャネル・マーケット開拓 等

【参考】
個人顧客への直接販売業務はありません。

●業務内容
・代理店への営業推進・サポート業務（生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動）
・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案〜実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務
・自社の健康サービスを用いた新たなチャネル・マーケット開拓 等
個人顧客への直接販売業務はありません。

●業務内容
・代理店への営業推進・サポート業務（生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動）
・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案〜実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務
・自社の健康サービスを用いた新たなチャネル・マーケット開拓 等
個人顧客への直接販売業務はありません。

●業務内容
・代理店への営業推進・サポート業務（生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動）
・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案〜実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務
・自社の健康サービスを用いた新たなチャネル・マーケット開拓 等

個人顧客への直接販売業務はありません。

総合職採用のため、本社や管理部門等多様なキャリアパスがあります。
ジョブローテーションにより転居を伴う転勤が発生します。

●業務内容
・代理店への営業推進・サポート業務（生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動）
・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案〜実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務
・自社の健康サービスを持ちいた新たなチャネル・マーケット開拓 等
【参考】
担当代理店数：平均20〜40店。1日あたりの訪問数：3社程度（主に訪問・リモート有）。
個人顧客への直接販売業務はありません。

（雇い入れ直後）
・確定給付企業年金の掛金計算、債務評価
・退職給付会計計算
・年金ALMの計算
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

【職務概要・趣旨】
・企業年金の数理計算の検証業務（数理計算の主な内容）
・確定給付企業年金の掛金計算、債務評価
・退職給付会計計算
・年金ALMの計算
【具体的な職務内容】
・年金数理の知識をもとにして数理計算システムで計算を実施
・検証を行い、計算結果をお客さま向け報告書として作成する
・計算結果について、お客さまや関係者に分かり易く説明する

（変更の範囲）企画立案
・折衝調整
・コンサルティング
・事務
・管理等の業務全般

【期待される目標・ミッション】
・専門部署において数理計算業務の実行、数理計算業務の効率化
・マニュアル化の推進、計算結果のお客さまへの分かり易い説明

（雇い入れ直後）
●職務概要・趣旨
生命保険会社のリスク管理に必須である再保険企画・マネジメントに関する業務です。
●具体的な職務内容
・出再ブロックの選定、再保険に係る効果測定、再保険会社との折衝、協約書の締結
・再保険を活用した商品開発
・再保険締結後の収支管理、評価・分析等
・再保険締結後の維持・管理
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●職務概要・趣旨
・外部環境や事業運営の変化で生じる資産運用リスクを特定し、適切に管理する枠組みを構築し、継続的モニタリングによりリスク事象の発生を抑制する。
・情報発信等により会社全体のリスク文化を醸成する。

●具体的な職務内容
・信用リスク管理業務全般（リスク管理高度化に向けた企画、ポートフォリオ分析、経営陣等へのレポーティング、リスク量の計測など）
・国内・海外の社債投資・再保険案件・証券化商品投資に係る企業・案件審査業務
・少人数の部署であり、資産運用リスク管理を含めた生命保険会社の幅広いリスク管理業務を経験できる（重要なリスク等の特定・管理、ORSAレポートの作成、事務リスク管理など）

●期待される目標・ミッション
・当社は多額の預かり資産を有しており、お客さまに魅力ある商品を提供するために資産運用の高度化に挑戦しています。
・魅力ある商品を継続的に提供していくために、資産運用リスク管理の知見を活かして健全な財務内容・業務運営の確保と環境変化に応じたリスクテイクを両立できるようなリスク管理を行う。

（雇い入れ直後）
・資産ポートフォリオ戦略の策定・実行
・資産負債の統合管理（ALM）による市場リスクコントロール
・デリバティブを用いたヘッジ戦略の企画・実行・運用資産/運用会社のモニタリング、パフォーマンス管理、マネジャー評価
・投資一任契約・ファンド投資契約、ISDA、CSA等のストラクチャリング・管理
・IT基盤、資産データマネジメント、ベンダーマネジメント
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
組織の成長に向けて、再保険事業の立場から運用・キャピタルソリューションを提供することがミッションです。少数精鋭のチームで裁量が大きいため、積極的な提案・推進を期待します。

（雇入れ直後）
●職務概要・趣旨
主計部では、当社の事業の根幹である保険商品について数理面からその土台を支えるべく、商品開発や決算・収支分析などを行っています。このうち企業保険数理部門は、団体保険・団体年金等の企業保険の数理に関わる事項を担当しています。
●具体的な職務内容
企業保険に関する以下のような業務
・保険契約準備金や利源分析などを中心とした決算・収支予測・分析・情報発信
・経済価値評価に関する業務（保険負債・保険リスク評価、ESR、EV等）
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

期待される目標・ミッション:
・決算・収支分析等の業務を通じて、保険数理・保険計理の専門性を発揮して、企業価値向上に貢献すること（組織）
・決算業務を通じて、事業別の利益、資本効率等を正確に把握・分析（個人）
・収支予測・予実管理により、KPIの進捗を把握・情報発信し、財務・事業・商品開発の連動性を高め、中期目標達成に向けた対応を関連所管に提示（個人）

＜1Day選考会詳細＞
●日程 ：2026年1月25日（日）
●時間 ：9:00開始〜16:00開始
●面接時間 ：約1時間
●実施方法 ：下記いずれか
・本社（新宿）にて対面面接
・Teamsによるオンライン面接 ※遠方でどうしてもご来社が難しい方に限ります


＜職務内容＞
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

●職務詳細
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

●初期配属エリア
　東京・神奈川・千葉・埼玉を除くエリアは初期配属確約可能です。
　※東京・神奈川・千葉・埼玉は募集はしておりますが、初期配属確約の対象外です。
　※空きがない場合は、別エリアを打診させていただきます。
　※全国に拠点がありますので、初期配属後は全国転勤の可能性があります。
　※なお、選考の中で全国に抵抗がある場合、ブロック転勤コースで選考を検討することも可能です。
　　ブロック転勤コース
*各6ブロック
北海道：札幌（採用地）・道東・旭川・函館
東北：宮城(採用地)・青森・岩手・秋田・山形・福島
関東・甲信越：埼玉（採用地）・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟
東海・北陸：愛知（採用地）・岐阜・三重・富山・石川・福井・静岡
中国・四国：広島（採用地）・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知
九州・沖縄：福岡（採用地）・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

COO直下の営業推進室で、当社のコンプライアンス維持と円滑な営業の両立をサポートいただくポジションです。保険会社各社との連携、お客様の契約からアフターフォローなど、全てが適正かつ効率的に行われるよう管理・推進していただきます。保険業界の専門知識と高い事務スキルを身につけることができます。
（変更の範囲）会社の定める範囲において上記の業務に関連、隣接する業務

●具体的には
1. 各保険会社との折衝
提携する各保険会社との折衝を通じて、新商品の情報や最新のコンプライアンス関連情報を収集し、社内へ共有
2. 契約・顧客管理とアフターフォロー
お客様の契約管理、未納・失効管理といった重要な事務手続きの徹底
営業がお客様へ丁寧なアフターフォローが実施できるよう事務面をサポートし、顧客満足と信頼の維持に貢献
3. 販売管理と内部管理のサポート
社内の営業・販売オペレーションが法令および社内規程に準拠しているかの確認・管理
各種帳票管理を含む、事業活動に必要な文書管理体制の維持

●ポジションの魅力
1. 業界の最前線で専門知識を得られる
提携する各保険会社との直接的な折衝を通じて、新商品や最新のコンプライアンス動向といった業界の最重要情報にいち早く触れることができます。これにより高度な専門知識を得ることができ、スキルアップにもつながります。
2. 事業の根幹とコンプライアンスを支える重要な役割
契約管理や販売オペレーションの確認・管理を通じて、当社の法令遵守（コンプライアンス）体制と事業の安定性を直接的に支えるポジションです。会社の信頼性維持と円滑な経営に欠かせない、非常に重要度の高いバックオフィス業務を担うことができます。

保険負債のリスクプロファイル分析に基づくALMや戦略的アセットアロケーションの策定、および投資計画の策定・実行を通じ、資産ポートフォリオの健全性や適切性を確保しつつ、収益を追求します。
具体的には、自社グループのポートフォリオマネジメントファンクション、もしくは自社グループ生命保険会社資産運用チームのマネージャーとして主に以下の業務のいずれかを担当いただきます。

1. 資産ポートフォリオ全体の投資方針および投資計画の策定
2. ALM戦略の策定と実行
3. リスクヘッジ戦略の策定と実行
4. 資産ポートフォリオの市場・信用リスク管理、日米会計基準および規制への対応
5. 数理部門と協働での新商品開発
6. 日本国債、米国債、米国公募社債、米国私募社債、日米不動産担保ローン、オルタナティブ等の各資産ポートフォリオの運用における、自社グループ資産運用会社への運用指図、モニタリング等のポートフォリオマネジメント

生命保険信託の契約、生命保険信託財産の管理・交付処理に関する事務業務

【具体的な業務】
1. 生命保険信託契約の申込受付・審査・成立処理、内容変更等における各種手続き、既存契約の管理、信託財産の交付処理
2. 既存業務のモニタリング、業務改善（手順書、帳票等の精査、改訂）
3. 社内外の問い合わせ対応（電話・メール）
4. 生命保険信託の新サービス開発の企画・検討、事務フロー構築

【魅力】
・自社グループは自社の100％子会社であり、日本唯一の「生命保険会社の信託子会社」です（所属は自社となり、自社グループへの出向となります）。
・生命保険×信託によってお客様の安心をお守りする、生命保険業界・信託業界の変革にチャレンジいただきます。
・まだまだ未知の分野でもあるため、ご自身の経験や知識を活かし、先駆者として活躍いただけます。

【チーム（ユニット）の機能、ミッション】
大切な方の暮らしを守るためにお金を残したい、そしてそのお金を大切に使ってもらいたいという生命保険信託に託されたお客様の思いを実現するために、お預かりしたご契約の成立処理、変更等手続き、信託財産の交付処理を確実に滞りなく行い、未来へ届ける仕事です。
高い正確性と専門性、そして人に寄り添う姿勢で、営業部門と連携しながら、お客様に安心をお届けすることがミッションです。

事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート　など
自社プランナーや先輩クラークといい人間関係を築きながら、事務オフィスでの業務に従事いただきます。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

自社グループの少額短期保険事業に関わる保険申込内容確認等の引受業務及び、お客様対応業務、請求処理、引受業務、管理業務を担当いただきます。リモートと出社を併用した働き方です。厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）を取得しています。

●仕事内容
・自社グループの少額短期保険事業に関わる保険事故査定および顧客対応業務
・事故受付を行うカスタマーセンターや査定実務を行う外部委託先等をマネジメントする業務
・管理部 損害調査グループにて、チームリーダーの下、自社グループの少額短期保険会社による自社グループの保険商品に関わる保険事故査定業務が中心となります。
※変更の範囲：会社の定める業務

●部署構成
自社グループの少額短期保険会社は計18名で構成されています。管理部 損害調査グループにて、部長、チームリーダーの下、自社グループの保険商品に関わる損害保険事故査定および顧客対応業務が中心となります。

●残業時間
30時間/月程度の見込み（各月の残業時間にばらつきがあります）

●この仕事の魅力
通信業界のリーディングカンパニーである自社グループで、事業拡大/事業立ち上げに、プロジェクトの中心となって携わることができます。既存サービスの顧客基盤、既存事業（通信、エンターテイメント、生活インフラ等）とのシナジー、自社グループ全体で17000名を超えるリソースを最大限活用したダイナミックな事業展開が期待できます。

●キャリアパス
自社グループの少額短期保険会社では事業運営拡大に伴い、これまでの経験をもとにご活躍いただきたいと考えております。今後のステップアップを目指してキャリアを積んでいただくことも可能です。事業領域が非常に広い会社ですので、ご担当いただく事業についてもあらゆる可能性があるのはもちろん、ご自身のキャリアとしても幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

◆市場リスクおよび流動性リスクの管理
◆市場リスクおよび流動性リスクの月次モニタリングおよび報告
◆市場リスクおよび流動性リスクの関連規制対応
※将来的に自社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【この仕事で得られる経験／価値】
◆市場関連リスク・流動性リスクの計測手法、管理手法、資産に関する知識
◆保険引受リスク、保険キャッシュフローを計測する前提条件の分析など、保険負債に関する知識
◆ALMに関する知識やその周辺知識（経済価値ソルベンシー規制やIFRS、ERM等）
◆その他、プログラミングなどのスキル

・保険料収納業務（LifeJ・WEAVEの入力　等）
・復活業務（進捗管理・督促　等）
・データ分析、各種プロジェクト、CX向上に向けた取り組み

【当該業務の魅力】
・生命保険会社において重要な保険料収納業務を担える
・「お客さまサービス向上」に直接貢献できる
・プロジェクトやシステム設計に必要な知識が身に付く

【将来のキャリア展望】
・収納チームのマネージャーポジション
・お客さまサービス部内の他業務のポジション
・カスタマーエリア内での業務ポジション

【入社後の教育・研修について】
OJTで業務習得いただきます

事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
* 生命保険事務
* 顧客応対
* 総務・庶務業務
* 営業サポート など
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

当グループでは、資産運用に関するバックオフィス業務を中心に、幅広い企画・管理業務を担っていただきます。金融市場や資産運用に関する知識を活かしながら、業務改善やシステム企画など、専門性を高める機会があります。

＜具体的な業務内容＞
●資金証券部の業務企画・管理
・部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。
●システム関連業務（資産運用領域）
・業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。

＜キャリア形成の機会＞
資産運用業務全体を俯瞰できる知見やスキル習得を目的に、ご本人の経験や強みを踏まえながら、資金証券部内の他グループ（資金G、運用オペレーションG）での業務を一時的に経験いただく場合があります。

（変更の範囲）会社の定める業務

事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に自社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

当社では、生保商品に限らず、損保商品も代理店として販売することにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。
損保商品をお客様に正確かつわかりやすく説明するためのパンフレット・ビラ・動画等の作成を即戦力として担える人材を募集します。
法的な課題や消費者動向を意識し、保険募集文書としての正確性と訴求力を両立させることがミッションとなります。

●職務詳細
・パンフレット・ビラ・動画等、商品説明資料の企画・作成（主に損保商品）
当社で損保商品を販売するにあたり、損害保険会社が作成した商品説明の資料についてアップデートや適正化をしていただきます。
・各種販売支援ツールの作成

●組織概要
・商品開発部へ配属となります。そのなかで、商品説明資料・販売支援ツールの作成を担当するチームに所属します。

●キャリアパス
・数年は商品説明資料・販売支援ツールの作成に従事した後、損保販売支援・代理店営業支援部門のミドル・バック業務を中心としたキャリアパスが考えられます。（本人の適性により、フロント業務でのキャリアも検討）

●特徴・魅力
・生保会社の中で、損害保険の専門知識を持つ貴重な人材として、裁量権を持って業務に当たっていただくことが可能です。
・世帯や企業リスクの包括的なコンサルティングに向け、近年、当社においても損保販売の重要性は増大しており、フロントの損保販売（個人・法人）を支える重要なポジションです。
・約5万人の営業職員チャネルを活用した販売推進に携わることができるため、規模の大きさを実感できる業務です。

・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、クレジット投資部にて以下の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
- 社債発行体や証券化商品（CLO等）の信用力評価・社内レーティングの付与
- 投資先企業のモニタリング
- クレジット投資に係る社内外レポーティング
- 投資方針の策定、関係者との調整協議および報告業務
- チームメンバーの業務管理及び指導・育成

●特徴・魅力
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・経験豊富なアナリストによる指導や、海外出張や企業対話を通じた、企業分析力・交渉力・語学力等の伸長が可能です。
・当社のクレジット投資は、グローバルな投資体制を構築しており、海外現地法人と協業して投資案件のデューディリジェンスやモニタリングを推進。将来的には海外現地法人への出向機会もあります。

グローバル保険プログラムに関わる以下の職務に携わっていただきます。
（これまでのご経験を活かしいずれかまたは複数の業務で活躍頂きます）

●当社海外オフィスと連携したグローバル保険プログラムに関わる戦略立案・企画・分析
●当社海外オフィスと連携し、各プログラムにおけるローカルポリシー組成支援・管理（日本発グローバル保険プログラムの各国ローカルポリシー組成支援、または、当社海外オフィス発グローバル保険プログラムの日本ポリシーが必要な場合の支援・サポート。）
●海外ローカルポリシー組成に関わる各種オペレーション検討・改善
●社内営業・引受・再保険・事故対応部門等との交渉、ファシリテーション（国内外）

※当チームは比較的新しい組織となります。グローバルプログラム対応や再保険に関わる実務対応の他、当該業務経験を活かしたオペレーション改善や戦略策定等、企画関連業務にも携わることができます。弊社海外オフィスに同様のミッションを担うメンバーが存在し、日々連携を行うグローバルなチームです。

自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関する担当者業務をお任せいたします。
ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。

・査定関連業務（新契約申込書類の査定、不備書類対応等）
・契約関連業務（入金、イレギュラー対応、新商品導入準備等）　
・医務関連業務（医務査定、嘱託医管理等）
・会計関連業務（決算対応、業者払等）
・事務設計業務（システム開発担当者との連携対応、帳票や事務マニュアルの検証、データ分析、各種レポート等）


（変更の範囲）会社の定める業務

【BtoC（契約者等）向けの新規サービス企画を担当いただきます/0→1の新規事業・サービス企画経験歓迎/急成長中核事業/国内生保のリーディングカンパニー】

職務要約
当社の保険をご契約いただいているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。

●職務詳細
2027年以降に提供する新規サービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。
1.お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ
2.サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定；本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。
3.ローンチに向けたプロジェクトマネジメント
4.社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告

●組織概要
・多様なお客様ニーズに寄り添うべく、とりわけ2010年以降、サービスの高度化・個別最適化を目指し、陣容を拡大してきました。
・商品開発部全体で約70名、うちサービスの企画・開発は9名が専管で担当しており、こちらの部署に配属予定です。
・平均年齢35歳のチームで、自由な発想とチャレンジを歓迎する風土。リモートワークやフレックス制度も活用可能です。

●キャリアパス
・基本的には、商品開発部でBtoCサービス開発のプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた企画セクション、あるいはヘルスケア・介護ケア事業領域でのキャリアパスも想定されます。

●特徴・魅力
・創業135年の保険会社において、本業である「保険事業」として新規事業を創造し、お客様の健康寿命延伸・Well-beingの実現に寄与することができる部署です。
・今後の当社の成長・社会的インパクトの創出に向けて、CX・健康増進・ヘルスケアサービスの更なる高度化は経営上の重要事項であり、その中核を担っていただけます。
・今後は、よりデジタルをベースに、リワード・ナッジ・エンタメ要素を併せ持ち、健康寿命延伸に繋がるサービス開発に注力していく方針であり、社会の「今」を肌で感じながら具体化する業務です。

損害保険事故の受付・対応業務を行います。
当該製品レンタル会社、もしくはそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の受付・対応を担当します。取扱業種は多岐に渡ります。
事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。
単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。
特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。

審査部における中核メンバーとして、法人クレジットカード与信審査、売掛金早期資金化（ファクタリング）与信審査、与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案を担当いただきます。

主な業務内容詳細：
- 申込企業の代表者経歴、業歴、資本構成、特許等について定性的な分析
- 申込企業から決算資料や入出金データを受領したうえで安全性分析を行い、適切な与信方針の決定
- 事業の成長性に関して、SWOT分析等も踏まえた検証
- 早期資金化対象債権の実在性・適格性の検証
- 社内のエンジニア等の他部署メンバーとの協働によるAI審査モデルの運用、データ分析やプロジェクトの企画・立案

ポジションの魅力：
- 成長中のフィンテック業界で、これまでのファイナンス等の知識・経験を活かせる。
- 急成長しているファイナンス領域で、少数精鋭の環境で裁量を持って業務に取り組める。
- 広範な業種・規模の会社の審査担当を行い、ビジネスモデルや仕組みを把握する面白みがある。
- 様々な出身母体のメンバーや、審査経験豊富な役員陣とのディスカッションを通じて、企業の見方についての深い知見が得られる。
- 自身が携わった審査業務が会社の成長に直結し、成長途上にある事業会社ならではのやりがいを感じられる。
- 将来の金融業・コンサル業務への適用に有用であり、企業の財務担当、CFOに必要な知見も得られる。
- エンジニアと一緒に審査モデル構築をゼロから構築できる機会がある。

・新契約受付に関わる業務を通じ、顧客体験を高めた価値提供と業務効率を共に良くするためのプロセス変革・改善を主導する。

●主な業務内容
・新契約受付手続きに関わる事務業務全般（契約査定業務以外すべて）
・新契約会計関連の対応、決算対応（初回保険料に関する）
・診査関連業務、保険証券対応、成立後確認業務 　等　
・新契約成立プロセスにおける業務の改善・実行
・業務委託先管理

生命保険の新契約お引き受けにおける業務企画のお仕事です。
社内外の顧客満足度の向上と業務効率化の両立を目指して、新契約における業務課題の整理・変革、社内プロジェクト対応等の対応を行っております。
保険に関する深い知識を習得しながら、IT部門・商品開発部門と協業し、新契約お引き受け業務の最適化を図ると共に、デジタル化・ペーパーレス化など、時代の変化を積極的に取り入れ、保険業務の革新に寄与することで、メンバーの働きやすさを向上させるとともに、お客様に簡単・便利・早い・納得感のあるサービスを提供することを目指しています。

主な職務内容は以下のとおりです。
・新契約お引き受け業務のデジタル化・ペーパーレス化の企画・運営・推進など
・新商品開発等の新契約関連プロジェクトにおけるシステム開発要件の作成やテストなど
・新契約関連帳票・マニュアルの作成、周知用のイントラの管理など

・インターネット関連サービス会員経済圏のデータや保険会社のデータを使用した各種分析と予測モデルの作成。（売上予測、保険金支払い予測、解約予測、等）
・損害保険商品（自動車、火災、傷害、新種等）の料率プランの作成、金融庁との認可折衝
・損害保険商品の収益管理
・各種予測に基づいた予算や経営管理数値の作成

給付金・保険金支払査定決定業務。ご経験を踏まえてトレーニング後は一次査定業務、支払決裁業務にアサイン。
・請求増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質および査定スピードの維持向上
・支払に関する新しいサービスの構築

・給付金・保険金支払査定決定業務
ご経験を踏まえてトレーニング後は、支払査定における決裁業務にアサインさせていただきます。
【部署ミッション】
・請求増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質および査定スピードの維持向上
・支払に関する新しいサービスの構築

住宅ローンのリスク移転を「商品性×再保険×データ」で再構築するプロジェクト。
団信・連生団信を単体商品として扱うのではなく、AI与信スコアリングと一体化した設計にし、保険数理と与信を往復で最適化する新しいアプローチに挑戦します。

【本ポジションにおけるミッション】
高金利時代における「住まいと金融の新しい安心」を創る

【上記ミッション達成のための想定アプローチ】
- 住まい選びから計画的な支払いまでを一気通貫してサポート
- 高金利時代における高付加価値商品(連生団信)の開発
- 多様な共働き世帯(片方フリーランスなど)に合わせた与信の仕組み

▼仕事概要
1. 商品設計・数理設計
- 団信・連生団信の引受ルール設計
- 免責事項・給付条件の数理設計
- AI与信スコアと連動した保険料設計
2. 再保険スキーム構築
- 再保険スキームの設計・構築
- 引受余力の最適化
- リスク分散戦略の立案
3. デジタル実装・運用設計
- 告知〜支払までのCX（顧客体験）設計
- クレーム運用プロセスのデジタル化
- 不正検知システムの設計
- 継続的なモニタリング・改善の仕組み構築

主となる業務は新商品開発等プロジェクト対応となり、引受基準など各種取扱い検討における計画立案からシステム要件作成、実運用への実装をご担当いただきます。また、適正を鑑みて引受に関連するデータ分析を行うためのデータ加工、分析をご担当いただく場合もあります。

　(プロジェクト関連)　・新商品開発の部門窓口として、引受基準および査定業務に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行　・引受の高度化に向けた新しいソリューション導入に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行　・法令改正等各種取扱い変更に関する引受に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行

　(データ関連)　・社内システムを活用した引受に関するデータベース作成/管理、レポーティング環境の構築　・データを活用した施策の検討、実行

　(上記以外)　・引受に関するモニタリング実施　・引受に関するKPIトラッキング　・自部門の予算策定

【入社後の教育・研修について】
基本的にOJTを通して知識、対応方法等を習得いただきます。

【当該業務の魅力】
・生命保険において重要なプロセスである新契約引受に関する業務改善（引受基準、業務プロセス等）に直接携わることができます。
・プロジェクト対応が主であり、取扱い検討・実行を推進するにあたりプロジェクトマネジメントスキルを活かす/得ることができます。　また、様々な部署とのコミュニケーション・調整を行うことが多く、引受以外の知識の習得および幅広い社内ネットワークを構築することができます。
・現在でも活用の場が広がっているデータ利活用に関する業務を行うことができるため、データ関連の知識習得が可能です。
・働く場所（会社/自宅）は原則自由なため、業務に応じて柔軟に選択いただくことが可能です。　　
※特定の会議等必要に応じて出社いただくことがあります。


【将来のキャリア展望】
本ポジションで業務経験を積むことにより、自部門を含めたエリア内外でのマネージャーなどのシニアなポジションへのチャンスがあります。

1.契約書審査（ドラフティング、レビュー、ビジネス部門へのアドバイスを含む）担当（NDA、業務委託契約、ITプロジェクト関連契約、コンサルティング契約および金融関連契約、その他）
2.プロジェクト案件の担当部門およびソーシング担当サポート業務（案件の法的分析、外部弁護士との確認、社内各ステークホルダーへのアドバイスおよび契約交渉を含む）
3.法律事務所への委託業務対応、管理
4.レポート作成・分析業務（契約書にかかる各種レポート）
5.契約書審査管理システム関連業務

●このポジションの魅力
契約審査業務のメイン担当として、プロジェクト案件や難易度の高い案件に関わる機会が多く、実績を積みながら審査スキルを高めることができます。ゆくゆくは契約審査ユニットを率いる立場へのキャリアアップも見込めるポジションです。

保険代理店営業の担当職務は、担当する代理店とパートナーシップを築き、代理店や募集人の販売活動を支援して売上拡大を目指すことです。具体的には、既存代理店へのトレーニングや販売戦略の立案・実行、商品に関する質疑応答や課題解決のサポート、新規代理店開拓、そして代理店のマーケットや販売動向の分析などを行います。保険代理店や募集人との信頼関係を構築し、その先のお客さまが生命保険商品にご加入いただくことで、経済的な保障という安心を提供し、3者（お客さま・代理店・当社）にとっての利益最大化（Win-Winの関係）を目指す役割です。

●主な担当職務
・代理店への支援・トレーニング：
商品知識や販売方法、実務等に関するトレーニングを実施し、代理店の募集人が自信を持って販売できるようにサポートします。
・販売戦略の立案・実行：
担当代理店や募集人のマーケットや販売の状況を分析し、適切で効果的な販売戦略を立案・提案します。
・課題解決とレポート:
代理店の課題を発掘し、本社関係部門や支社長・課長とも密接に連携（報告・相談）し、解決策の提案やコンサルティング提供につなげます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・代理店開発：
新規の代理店候補をリサーチして当社との代理店委託契約を結び、販売計画の策定や各種研修の実施、その他サポートを通じて当社商品の取り扱い増加に結び付けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・活動分析と情報共有：
営業向けシステムへ日々の活動予定や結果、また代理店や募集人との商談記録を入力することにより、本社営業部門や支社メンバーへ情報連携を行い、PDCAを効果的に回していきます。
・募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務
担当する代理店や募集人に対して募集コンプライアンス遵守の徹底をすすめて行きます。また代理店の体制
整備に関した点検やチェックについても適時サポートしていきます。

【主要な関係先】
・内部関係先（FWD組織内）：CCOオフィス、CCO管下の営業部門
・外部関係先（FWD組織外）：代理店

営業予算達成へ向けた支社サポートを実施するチームをリードし、自らもセールス活動を推進するプレイングマネージャーの役割です。一般的な教育研修担当とは異なり、支社営業スタッフに対する教育・同行営業、代理店（募集人）向け研修の実施など、支社と伴走し営業予算達成へ導く役割を担っていただきます。・支社およびチーム・自身の営業予算・KPIの達成に向けた施策実行・支社営業スタッフへの営業支援および教育・代理店（募集人）に対する研修／セミナー（マーケット情報／商品／システム等）の企画／実施・支社営業スタッフとの代理店同行営業

【業務面の魅力】
●豊富な経験を活かせる「現場型支援」・営業同行による支援は、単なる事務的サポートではなく、代理店や営業担当者との対話を通じて、実戦的な提案力や信頼構築力を発揮できるポジションです。特に保険業界での営業・教育経験を持つ方に、即戦力として活躍いただけます。
●若手育成・組織貢献の機会・営業現場での同行支援を通じて、若手社員や新任担当者へもOJTを通じた育成への関わりが期待されています。商品及び周辺知識の理解を促し、チームの成長を支える役割としても期待されています。
●当社の業績拡大、FWDブランド構築に際し、現場でリアルな成長を感じることができます。