その他(金融・コンサル)、800〜1000万の求人一覧

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【7/21(土)1日選考会】大手監査法人でのデータ分析スタッフ /データ分析コンサルタント/インフォメーションマネジメントスペシャリスト・データ分析スペシャリスト/データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ/コンサルタント /スペシャリスト
仕事内容

アナリティクス部門において1日選考会を実施致します。

●日時: 2018/7/21(土)

●場所 : 東京都内

●職務内容
1.データ分析スタッフ
会計情報、販売情報、売上情報等の企業データの集計・分析業務。
◆アナリティクス関連アドバイザリー業務
 ・業務の最適化・改善コンサルティングのためのデータ集計・分析、可視化
 ・各種データ分析の計画立案支援
◆会計監査関連アナリティクス業務
 ・会計監査に係るリスク評価のためのデータ集計・分析、可視化
 ・監査効率化のためのデータ処理

2.データ分析コンサルタント
企業の取引データ及び会計データ等を利用した分析業務。
◆アナリティクス関連アドバイザリー
 ・マスターデータ管理、データセキュリティ、データガバナンス関連コンサルティング
 ・ETL、データ統合、データ移行等データインテグリティ関連コンサルティング
 ・情報の設計・導入・マネジメントに関するコンサルティング
◆会計監査等におけるリスク評価のための分析、可視化。および監査効率化のためのデータ処理による手続実施

3.インフォメーションマネジメントスペシャリスト・データ分析スペシャリスト
企業内外のデータを利用し、マーケティング、業務最適化、収益性向上、リスク管理、サイバーセキュリティなど業界や分析対象データを限定せず、あらゆる局面におけるデータ分析の利用可能性を検討し、分析することでクライアントの保有するデータ資産の価値向上とビジネスに貢献する業務
◆個別課題に対するデータ分析コンサルティング
・カスタマーセグメンテーション
・財務予測モデリング、キャッシュフローモデリング
・不正調査分析、サイバーセキュリティ、デフォルト予測モデリング
・サプライチェーン最適化
・ヒューマンリソース最適化
・マスターデータ管理、データセキュリティ、データガバナンス関連コンサルティング
・ETL、データ統合、データ移行等データインテグリティ関連コンサルティング
◆クライアントやデリバリーチームとの連携に基づくデータ分析の計画立案・実施
◆データ分析基礎技術の研究開発業務
・Hadoopによる非構造化データ分析
◆データ分析における技術的支援
・ハードウェア、ソフトウェアの選定支援
・データ作成支援、データベース設計支援
◆経営情報整備・分析サービス
・経営情報分析・モデリング
・経営情報システム構築(MIS)、経営情報の見える化
・データガバナンス策定

4.データサイエンティスト
企業内外のデータを分析するコンサルティング業務
データ分析基礎技術の研究開発業務
◆個別課題に対するデータ分析コンサルティング
 ・カスタマー行動モデリング、セグメンテーション
 ・財務予測モデリング、キャッシュフローモデリング
 ・不正調査分析、サイバーセキュリティ、デフォルト予測モデリング
 ・サプライチェーン最適化
 ・ヒューマンリソース最適化
 ・モデル開発にあたっての技術設計支援
 ・顧客がモデルを導入する際の支援
◆データ分析における技術的支援
 ・データ分析手法の支援
◆データ分析基礎技術の研究開発業務
・数値解析、人工知能、機械学習、最適化技術等の分析アルゴリズム開発

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ダイレクト系損害保険会社でのDeveloper (Digital Portals)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(イメージ:850万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job description】
Our company seeks a developer to help us design and build the Web Services related to our Business Transformation initiatives. This is a hands-on technical role focused on building the next generation Web Services capabilities. This position works closely with our web designers from the Sales & Marketing Business Unit and will support the implementation of differentiating web services.

- Partner with the Sales & Marketing teams via privileged relationship with our Chief Web Designer and Web Solution Owner and build our portals and customer engagement layer (web/mobile applications & integrations into social networks) that are customer centric and differentiate us from our competitors.
- Support the technology design and implementation of web/mobile services that are secure, responsive and contextual while offering superior user experience (UX) and performance.
- Implement automation for testing (across multiple browsers, mobile devices & viewports) and delivering changes to production and integrate into our DevOps environment.
- Maintain the performance and technical excellence of our web/mobile services and ensure all the underlying client and server side technologies/libraries are kept up-to-date.
- Provide innovative ideas and solutions to problems.

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ダイレクト系損害保険会社でのDocument Production & Management Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(イメージ:1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job description】
- Partner with the Policy & Billing Center Product Owners and Subject Matter Experts (SMEs) and build our Document Production & Management Solutions.
- Lead the technology design and implementation of underlying Document & Management solutions that are secure, scalable, and offer superior performance.
- Implement automation for testing and delivering changes to production and integrate into our DevOps environment.
- Maintain the technical excellence of our Document Production & Management solutions and ensure all the underlying technologies are kept up-to-date.
- Deliver continuous improvements in partnership with our Operations and Claims Business Units.
- Partner with IT Service Delivery team to provide technical support for production issues and resolve them with minimum business impact.
- Provide innovative ideas and solutions to problems.

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日系生命保険会社でのトランスフォーメーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:550万円 900万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【部署ミッション】
1. 全社事業改革中期戦略の策定と実行
2. 全社業務プロセス改善施策(BPR)の立案と推進
3. その他各種改革施策推進に向けた、社内カルチャーの醸成

【主な業務】
全社視点での事業改革に向け、中期戦略を策定すると共に、喫緊の課題であるCustomer ExperienceとAgent Experienceの向上を実現する。
また、事業改革の継続的かつ能動的な実現を可能とする企業文化の醸成に向け、社内コミュニティの構築/運営を担う。

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大手損保会社での新規事業立ち上げ人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新事業(保険以外)の企画
●マーケットの調査・分析
●プロトタイプの開発とマーケットテスト
●事業計画策定

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ダイレクト系損害保険会社でのSenior Facilities Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(1,000万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
Our company seeks a Senior Facilities Manager for supervising, managing and running our buildings and corresponding maintenance, repair and cleaning facilities. This is a hands-on technical leadership role with some management activities. Initially focused on assessing, investigating and proposing a strategic approach of our owned and leased premises (5 places). Implement refurbishment and renovation program, maintain and deliver continuous improvements such that the most suitable working environment is attained for employees and their activities

What you will do...
●Based upon the strategic business needs, devise the overall strategy towards our head office location and buildings, our three contact center locations, and particular attention to our major contact center building
●Ensure the adequate input and needs - staff projections and business needs as well as the architectural requirements and layout design - to build a most suitable working environment for our employees
●Manage and execute all matters concerning construction and maintenance, including physical security following our Group standards and any legal requirements.
●Obtain quotations from vendors and lead the selection process together with Procurement
●Develop schedules to execute work, ensures coordination with relevant people and steer the project or task teams to ensure completion of works
●Together with Finance Division, manage investments and expenses on projects, manage budgets and expenses of the scope of Facility Department
●Execute all the matters concerning lease and maintenance contracts of ADJ’s (leased and owned) premises, by properly communicating with those who manage the buildings, anticipate contract expiry dates and other obligations. Fulfill necessary regulatory requirements
●Communicate and syndicate with managers, employees and staff. Analyze and explain benefits, risks and costs of various options; create visibility
●Provide innovative ideas and solutions to problems

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外資系生命保険会社でのシステム運用管理チーム マネージャー(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・社内バランスを勘案の上決定(イメージ950万円 1050万円)
ポジション 管理職
仕事内容

下記業務を担当していただきます。
1.プロジェクト推進状況の管理と同予算の管理、各種依頼処理
2.見積もりの精査、コストダウンの交渉
3.新技術に対する調査、分析
4.業務効率の改善に関する提案と実施

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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官民ファンドでの海外インフラ投資・開発プロジェクト推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制) 担当者 600万円〜900万円、  マネージャー 1000万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外のインフラ(鉄道、港湾、都市開発等)を行うファンドでの下記業務


<開発・技術系・土木系/Civil Engeneering>
●開発プロジェクトの全体像をデザインし、具体的な開発業務の進捗を管理する

或いは、
<投資系>
●事業投資の観点でプロジェクトの全体像のデザイン、進捗管理を行う

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海外事業開発担当【現地法人コンサルティング】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 イメージ 1200万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

同社の自動車サービスに関するナレッジを活かし、海外現地法人のコンサルティング
を担当頂きます。

【具体的には】
自動車ローン ワランティの分野での海外展開推進
東南アジア(タイ・インドネシア他)での金融商品の企画・開発業務

月に数回の現地への出張はございますが、基本は東京本社での勤務となります。

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自動車リース事業の企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●自動車リース事業の企画開発
●その後の事業責任者としてリース事業を担って頂きます

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外資系生命保険会社での契約管理企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円 1,000万円)
ポジション 主任〜課長代理クラス
仕事内容

【職務内容】
・契約サービス部門におけるデジタル化推進プロジェクトの事務
・システム化案件の事務

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大手ネット証券でのIT戦略企画担当(ITストラテジスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社システム全般の分析及び、中長期戦略の策定及び、推進を行っていただきます。

当社では、当グループの中期戦略に基づき、証券取引システムを内製化し、リリースしました。
証券取引システムの内製化は、お客さまにとってより使い勝手のよい、他社競争力のあるシステムを提供することで、営業基盤を強化するための取り組みです。

担当する業務は、証券基幹システム及び、米国トレードステーションのシステムを中心に、ITガバナンスにもとづく要員育成計画、ITコスト予算の作成・分析・推進となります。

経営サイドへ直結した役割であり、責任感をもって従事していただける方のご応募をお待ちしております。

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【業務委託】某コールセンター業務拡大に伴うセンター業務整備|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<役割>
コールセンター業務拡大に伴い、マニュアル整備や研修整備に取り組んでいただきます。
コールセンター自体がまだ新しく小規模であることから、業務拡大に遅れることなく、速やかに整備を行って参ります。

<主要作業>
●計画策定
●進捗管理
●課題管理(課題整理・対策検討)
●対策・施策実行

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 研究員
仕事内容

◆気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
◆開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
◆企業の環境関連事業の海外展開支援等

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大手コンサルティング会社での地域産業振興・スタートアップ支援に係る研究員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 研究員・副主任研究員
仕事内容

●中央官庁・地方自治体における創業支援・スタートアップ支援施策の立案・実行
●大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行

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大手コンサルティング会社での廃棄物・3R分野、資源循環分野における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 準研究員・研究員・副主任研究員
仕事内容

●廃棄物・3R政策に関する調査分析・政策立案支援
●企業の環境関連事業の事業化支援
●アジア新興国等を対象とした循環型社会構築に関する調査・事業化支援 /等

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大手コンサルティング会社での省エネ・新エネ政策、電気・ガス事業制度、エネルギー関連事業に関する調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 準研究員・研究員
仕事内容

●省エネルギー・新エネルギー政策に関する調査分析、政策立案支援
●電力・ガスシステム改革に関する制度設計・制度運用支援
●エネルギー関連事業の事業化支援、市場・技術動向調査

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(大阪・名古屋)大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張(担当案件によっては海外を含む)があります。

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【大阪】大手コンサルティング会社での環境政策(生物多様性、自然資本等)分野における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 準研究員・研究員
仕事内容

自然環境分野(生物多様性、自然資本等)に関する政策立案に向けた調査研究
その他、環境政策全般に関する調査業務、環境技術等の海外展開支援業務、政策立案支援業務(森林・林業、気候変動対策)/等

政策および調査ニーズを踏まえて、文献調査や統計分析、インタビュー調査等により、各種レポートの作成や事業戦略の立案

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大手コンサルティング会社での防災・BCP分野における調査・コンサルティング【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国、地方自治体の防災関連計画(地域防災計画、業務継続計画、受援計画、国土強
 靱化計画等)や各種マニュアル(業務継続マニュアル、避難所運営マニュアル等)の
 作成支援
●特定分野(支援物資輸送システム、災害廃棄物対策、要配慮者支援、帰宅困難者対
 策等)の防災施策の立案
●危機管理体制の構築支援
●災害に備えたまちづくりの支援
●復興にかかる調査・コンサルティング
●防災関連の訓練支援、教育・研修業務

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大手コンサルティング会社での総合職 新事業開発(グローバル担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 総合職
仕事内容

●当社新事業開発の担当者(サブ・リーダー)
●海外の関係機関とのネットワーク構築・イベント企画・事業開発等
●その他関連する国内業務

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大手コンサルティング会社でのグローバル管理アドバイザリー(コンプライアンス・監査)【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 契約社員
仕事内容

●当社グローバル管理アドバイザリーの担当者(サブ・リーダー)
●海外コンプライアンス管理、海外業務監査に関連する企画・営業
 (リスク評価分析、規程・マニュアル作成、研修業務開発等)

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ダイレクト系損害保険会社でのProduct & Pricing Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(イメージ:1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
Our Company seeks a developer to partner with our Technical and Product development Business Unit and help us build and deliver the Product & Pricing solutions related to our Business Transformation initiatives. This is a hands-on technical role initially focused on building the next generation Product & Pricing capabilities and then to maintain and deliver continuous improvements.

- Partner with the Technical and Product development Product Owners and Subject Matter Experts (SMEs) and build our Product & Pricing solutions that differentiate us from our competitors.
- Lead the technology design and implementation of underlying Product & Pricing solutions that are secure, scalable, and offer superior performance.
- Implement automation for testing and delivering changes to production and integrate into our DevOps environment.
- Maintain the technical excellence of our Product & Pricing solutions and ensure all the underlying technologies are kept up-to-date.
- Deliver continuous improvements in partnership with our Technical and Product development Business Unit.
- Partner with IT Service Delivery team to provide technical support for production issues and resolve them with minimum business impact.
- Provide innovative ideas and solutions to problems.

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ダイレクト系損害保険会社でのAssistant Department Head of Advertising & Promotion

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(イメージ:1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【JOB DESCRIPTION】
Advertising & Promotion Department owns responsibility to grow topline through new customers’ acquisition handling offline (TV) and online ads, and both media planning and creative development. This opening is for a candidate of department head within one year and to assist department head in immediate term

【MAIN MISSIONS】
Own responsibility of top line generated from new customer’s acquisition supporting to department head.

◆Lead TV media planning and creative development (10%)
・Build and implement advertising and media strategy of offline and online media
・Creative development of TV Commercial
・Manage media buying of TV

◆Develop digital marketing strategy leveraging relevant digital marketing techniques (50%)
The scope:
・Online ad Paid search, Display ad (banner, video) etc.
・Search Engine Optimization and contents marketing
・Online ad creative (banner and landing page)
・Landing page optimization
・Lead generation and nurturing activities
・・Lead generation through Aggregators
・・Lead nurturing programs with marketing automation tool (email and postcard)

◆Manage and coach team members (20%)
・Plan tactics, roadmap and test & lean activities with team members and outside ad agencies
・Support team members when problem solving both from organizational and technical standpoint
・Support team members about result analysis and business impact estimation
・Coordinate with Online User Experience Team for better customer journey for acquisition

◆Contribute to drive business from entire marketing strategy perspective (15%)
・As a part of senior manager team in Sales and Marketing Division, contribute to drive business from perspective of 4Ps
・Report to local management committee and functional/regional headquarters about activities and results in English

◆Coordinate with marketing team of Japanese group companies for joint marketing campaign (5%)

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のフロントエンドエンジニアを募集します。

<職務内容>
●自社で運用しているWebサービスの開発
●主にWebフロントエンド分野の開発
●TypeScriptを中心としてクライアントサイドの開発
 ※弊社の開発環境は Angular TypeScript

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のサーバーサイドエンジニアを募集します。

当社は現在、仮想通貨取引所に集中的にリソースを投資しています。
仮想通貨取引所のトレードサービスとしての向上、及びB2Bの取り組みを通して競争力を高めており、その先に取引所を基盤とした仮想通貨・ブロックチェーンに関わる様々なアプリケーションの構築を行うための準備を進めています。

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のグロースハック

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のグロースハックを募集します。
KPI策定をはじめ、サービスの成長に繋がる有効な施策の企画や実施をおこないます。
(内部施策/外部施策両方)

【具体的には】
- 自社サービスにおける各種KPIの策定・改善
- UI・UX改善/SEO・LPO等を用いた集客からコンバージョンまでの最適化
- 自社サービスの成長につながる有効な内部・外部施策の企画及び実施

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大手証券系 航空機オペレーティング・リース事業での案件組成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(〜800万円台)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機オペレーティング・リース案件の組成担当
(以下の1、または2の業務を担当して頂きます)

(1)組成関連業務:
 ・案件プライシング
 ・ストラクチャー構築、税務会計面確認
 ・販売用資料作成および社内外への説明
 ・リマーケティング進捗管理

(2)ドキュメント関連業務:
 ・各種証明書、法律意見書作成
 ・リース、ローン契約等締結手続き
 ・組合契約書作成
 ・期中報告書、各種レポート作成

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FinTech金融情報スタートアップ企業のコンプライアンス(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

●コンプライアンス業務全般をお任せします。
・投資運用業の業務に関するコンプライアンス業務全般
・投資運用業登録申請に係る当局対応
・投資運用業業務開始のための社内コンプライアンス体制構築
・顧客及び社内ガイドライン遵守状況のチェック
・法律事務所との折衝

・セルフスターター

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大手監査法人でのビジネス・デベロップメント(大手通信会社向け)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1100万円(ベース+賞与)程度を想定
ポジション マネージャー
仕事内容

大手通信会社に対するビジネスデベロップメントをお任せいたします。

新規案件獲得の推進、売上につながる営業活動に関する情報の収集等、アカウントの収益拡大に向けた活動を行い、下記サービスラインにつなげるよう同社の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。
(例)
・海外拠点の財務報告体制構築支援
・IFRS導入支援
・海外進出支援(特に中国。東南アジア)
・海外投資・M&A・事業再編などに係る会計アドバイザリー
・決算早期化および財務報告プロセスの高度化支援
・国内・海外の株式公開支援
・統合報告導入・作成支援
・内部監査支援
・リスク管理体制構築支援
・公会計導入支援
など

●法改正やマーケット動向等から,近い将来,爆発的にコンサルティングニーズが増えるであろう某日系大手企業グループ向けの既存フォロー、別サービス提案、他部門やグループ会社への深耕をお任せします。
●この道、約35年以上のプロフェッショナルな上司の下、成長できる環境です。

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大手監査法人におけるサステナビリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業のサステナビリティ、CSR領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ情報開示に関するアドバイザリー業務

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大手監査法人におけるサステナビリティ・プロフェッショナル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業のサプライチェーンでの環境負荷低減やリスク・機会の把握の取り組みに対するステークホルダーの関心が昨今高まる中、食品、金融、石油ガス、資源関連等多岐にわたる分野のグローバル企業に対し、水資源の利用量や枯渇の可能性、温室効果ガス排出量、土地利用面積などを算定するサービス、算定結果を用いた環境リスクおよび機会の評価サービス、また環境社会デューデリジェンスを提供しています。

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大手監査法人での新規ビジネス開発担当(会計士)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Associate〜Senior Associate(スキル・経験によってはManager)
仕事内容

事業法人向けガバナンス・リスク・コンプライアンスサービスのビジネス拡大のため、営業活動および提案活動を実施頂ける会計士の方を募集します。

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大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、サプライチェーン・調達プロセスの適正化、IT資産の有効活用、財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。

・経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
・経営管理モデルの設計
・グループ経営管理高度化
・業務プロセスの調査、評価、設計、適用
・業績評価制度・指標構築・見直
・情報システムの調査、評価、方針策定、要件定義
・グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
・原価計算再構築
・内部統制構築・評価
・プロジェクト管理
・その他ビジネスアドバイザリー
・上記に関する提案書作成業務

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大手監査法人での中堅中小支援/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【当法人について】
金融機関に対して会計領域を中心とした様々なアドバイザリー業務を提供しています。
IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援、等の他、海外進出支援や国際金融規制への対応支援など、企業の多様化、グローバル化に伴い、当法人のアドバイザリー業務も多岐に展開しています。
当法人の特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、会計の専門性を生かし、 監査に耐えうる水準を考慮した上で、その企業の課題にとってベストな提案ができる、ということです。
多種多様なバックグラウンドのメンバーが一緒に仕事をし、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境です。

【中堅中小支援について】
事業計画の検討・策定、計画実行支援、個別テーマへのサポートを通じ、経営の改善・強化に取組むクライアントを中長期的にサポートします。会計、財務の知識に加え、関係者と円滑にコミュニケーションを図り、経営者と正面から向き合い、経営者に寄り添ったアドバイスを行えるための高いコミュニケーションスキルが求められます。

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ(ポテンシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

<概要>
私たちは経営者のパートナーとして、「対話」による組織変革・業績向上を世界中で支援するグローバル・ファームです。世界30 拠点、1000名の規模を目指して、新たなチャレンジを共に歩む仲間を募集します。

<主な職務>
●法人営業・企画提案
●大規模な組織変革プロジェクトのマネジメント
●経営層やマネジメント層への1対1のコーチング
●コーチングのトレーニングクラスの運営(ファシリテーター)
●新規プロジェクト・採用活動等、様々な組織への貢献活動

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監査法人でのアグリビジネスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

農林水産業ビジネス領域におけるコンサルティングサービスを提供するメンバーを募集しております。

【職務内容】
・農林水産業ビジネスに関連するコンサルティングサービスの開発及び拡大
・農業ビジネスの創造・新規参入戦略、組織戦略、業務設計などのコンサルティングサービスの提供

※農林水産業の成長産業化を考え、新しいビジネスの成長を支える注目のビジネスコンサルタントの募集です。
※明確な志望動機(アグリビジネスで何を成し遂げたいか等)をお持ちの方を重視します。

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新設銀行での商品(ATM企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 一般職
仕事内容

【ATM企画・調整】
・ATMで提供するサービス等の企画・開発・推進
・ 融機関や外部企業との提携や協業の企画・推進
・各種実績等の分析、予実管理等

【ATM管理】
・提携 融機関との事務運 設計及び管理
・オペレーションセンターの運 管理
・各種マスターの登録変更作業
・メンテナンス等、定期的作業の計画管理

【ATM導入】
●ATM導入手法の設計及び改善
●ATM新設、撤去に伴う調整、手配
●ATMサービスに付随する資材の調整、手配
●各種機器のリース契約、調達管理

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大手日系金融機関グループ会社でのコンサルティング・商品開発<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融工学(IT技術を含む)のプロとして、リスク管理、デリバティブ等金融商品の価格評価や運用技術高度化等を通じて株主の金融技術インフラ等に貢献すること

●金融工学・統計(IT技術を含む)等の技術を用いた事業法人や金融法人のリスク管理高度化、企業価値向上コンサルティングや株主を含む金融法人向けデータアナリティクス。

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大手日系金融機関グループ会社での投資技術開発<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用に関わる金融技術の研究開発
●資産運用分野におけるコンサルティング等

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大手監査法人での管理会計アドバイザリー/アソシエイト、シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

金融機関を含むサービス業全般に対して、管理会計(経営管理高度化)に関する以下の支援業務(*)を行います。

(*)支援業務: 基本方針策定、基本要件定義、業務要件定義、システムデザイン、システム要件定義、データ要件定義、データモデル、制度設計、BPR、システム構築手段(パッケージ選定等)検討支援、PMO 等

・グローバル・リアルタイム経営管理/管理会計の構築
・グループ連結経営管理/グループ管理会計の構築
・収益管理フレームワークの構築
・原価計算・原価管理フレームワークの構築
・リスク/資本を考慮した管理会計フレームワークの構築

・業績評価・業績管理の管理会計構築
・経営の意思決定のための管理会計構築
・スプレッド収益管理・ALMの構築支援
・ABC/ABM,TDABC,TOCスループット会計の導入支援
・経費支払・経費管理・動不動産管理の再構築支援
・事務量分析(IE)の高度化支援

・データ整備支援、データモデリング業務
・情報系の再構築、ALMの再構築、DWHの構築の検討支援
・BIによる経営コクピットやダッシュボードの要件定義と構築支援業務
・その他収益管理や管理会計に関する業務要件定義支援

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外資系コンサルティングファームでのエナジー&インフラストラクチャー プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション エナジーユーティリティーグループ スタッフ〜マネージャー
仕事内容

国内外のエネルギー事業者・メーカーの戦略立案・政府/官公庁の都市スマート化・インフラのパッケージ型輸出など、日本若しくは海外における発電・エネルギープロジェクトに携わっていただきます。自然エネルギー、再生エネルギー、スマートグリッド、ESCO事業も対象となります。

<主なサービス>
●新興国進出支援
進出候補国の評価基準選定・スクリーニング実施、進出方法(自力/アライアンス/M&A等)の検討支援
●新規事業戦略の立案
エナジー&インフラストラクチャー企業における新規事業立ち上げのための戦略立案、アライアンス候補先の評価・選定作業
●外資系事業者の日本市場進出支援
外資系事業者が日本市場へ参入する際の、事業性評価、最適なアライアンス候補先の選定、実際のアライアンス支援を提供。
●連結経営管理支援
グローバルレベルでの迅速な意思決定を実現するための事業や地域別の収益情報等のセグメント別収益情報の収集を実現する連結経営管理の基盤整備を支援。

<プロジェクト例>
●外資系発電事業者の日本市場進出支援
外資系発電事業者が、日本の市場へ参入するにあたり、用地選定、発電機器・EPCメーカー、電力事業者・経産省との折衝を一貫してサポート
●電力会社のスマートグリッド事業戦略立案
電力会社のスマートグリッド事業において、事業KPI設定、サイバーセキュリティプラットフォームの構築、政府補助金の申請サポート、顧客ケアプランの提案等を通じ、戦略策定を包括的に支援
●海外地方都市のスマートシティ化計画立案支援
地方都市政府が、スマートシティ事業を推進するにあたり、関連企業・学術研究者等を集めたコンソーシアムの形成およびファシリテーション、コンセプト構想設定、プロジェクトマネジメント等をサポート
●都市計画における各種調査・ビジネス支援 地方都市における都市復興・スマート化計画において、経済社会文化的インパクトの調査研究、地域の中小企業・ベンチャー企業ビジネス支援・全体構想の策定とプロジェクトマネジメントを実施

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大手監査法人における金融機関向け海外進出アドバイザリー/アソシエイト、シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

日本の金融機関(銀行、リース会社、ノンバンク等)向け:
・海外拠点設立に向けたマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援
・海外顧客向け、クロスボーダー取引(海外直貸等)組成支援(規制・税制リサーチ等)

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データ分析会社のCRMシステムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業におけるCRMシステムの構築・運用(分析プロジェクト)の提案(※1.)及びマネジメント(※2.)
※1.:当社のデータサイエンティストが支援するクライアント企業において、データ解析した結果をビジネスに活かして成果につなげる為のコンサルティング業務
※2.:データ解析プロジェクトの立ち上げ〜増員拡大・維持を推進するプロジェクトマネジメント業務

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データ分析会社のビッグデータコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビッグデータを分析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案(※1)およびマネジメント(※2)

※1:当社のデータサイエンティストが支援するクライアント企業において、データ解析した結果をビジネスに活かして成長につなげるためのコンサルティング業務
※2:データ解析プロジェクトの立ち上げ〜増員拡大・維持を推進するプロジェクトマネジメント業務

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独立系年金コンサルティングファームでの年金資産運用コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

・年金資産運用コンサルティング(年金ALM、運用モニタリング等)
・上記業務に関する営業企画及び営業活動(問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等)
・上記業務に関する執筆・講演
・その他新規コンサルティング業務の開発等

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大手監査法人におけるFS Marketing and Knowledge /マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

●Summary of Role:

Develop and drive a sustainable and value adding client and market focused marketing strategy for financial services, aligned to the Japan FS strategy.
・ Working with the Japan Clients & Markets Director to develop the marketing strategy that is aligned with the Japan FS business strategy and capabilities as well as meaningful to clients so that it enhances the position and profile of the FS practice in Japan.
・ Working with the Japan FS leadership team take the lead in providing proactive marketing advice in developing and delivering sustainable client based marketing programmes that enhance the overall client relationship and revenue generating opportunities. Ensure that marketing plays an integrated role in the delivery of the firm to our Priority Accounts to help win work and influence the winning of work.
・ Act as the territory point of contact for the FS industry for KM and Marketing
・ Facilitate knowledge sharing behaviours & processes throughout the FS network, in particular local client teams, Big Bets and FS sectors
・ Deliver, maintain & communicate key territory content and add value to the proposal process
・ Embed Spark to improve networking & collaboration as well as facilitate and enable usage of global tools in the territory
・ Support Global FS KM on strategic themes simplification, refinement & improvement and education & awareness across all KM activities listed above

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