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グローバルバンクでのトレードファイナンス(業務推進)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

トレードファイナンス(貿易金融)に係わるファイナンス/リスクヘッジの顧客提案、スキーム構築、契約書の作成等

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上場不動産会社の金融子会社におけるコンサルティング営業

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産に近しい会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応、
提携金融機関フォローまで担当。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し、提携する金融機関の開拓。
既存の提携先である金融機関を訪問し関係の深耕。
その他リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

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グローバルバンクでのグローバル・ソリューション・ファイナンス(戦略立案・業務推進)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

顧客の経営戦略や潜在的な経営課題に対し、ストラクチャード・ファイナンスや資産流動化手法等を駆使したテーラーメイドなソリューションを提供するファイナンシャル・アドバイザリー業務

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グローバルバンクでのローンディストリビューション業務

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

シンジケートローン、プロジェクトファイナンス、LBOなどシンジケーション案件の販売担当

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大手損害保険 システム中核子会社でのAWS設計・構築エンジニア ※AWSの経験不問!

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 510万円〜870万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
当社や国内グループのAWS設計・構築・運用設計を担当していただきます。
FISC対応した当社AWS開発ガイドラインに沿って、案件相談〜運用までワンストップで経験できます。

●具体的な仕事内容
システムリプレース、新規システム導入においてAWS化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には同社およびグループにとってクラウド(AWSに限らず)のあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。

●この仕事の魅力
現状、当グループが取り扱う案件は100%AWS案件です。
また、AWS設計・構築は内製化を推進しており、案件ベースでAWSを学べる環境があります。
2年目、3年目の若手の方でも半年〜1年で自分の担当案件を持ち、基本的なIaaS環境が自力で構築できるよう指導しております。
金融業界のAWSエンジニアになりたい方はクラウド未経験でも歓迎いたします!

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大手金融系戦略子会社でのリース・レンタル事業責任者(農業関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 事業責任者
仕事内容

●投資先・合弁先法人(農業関連)の資材・農機具のリース・レンタル形態での提供事業の責任者
●施設・農機具の見積もり、契約交渉など全般

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大手グローバルコンサルティングファームでのビジネスプロデュース(マネージャー候補以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション マネージャー候補以上
仕事内容

【ミッション】
我々は世界20万人が働くグローバルファーム内に設立されたイノベーションファームです。
ベンチャー・大企業・行政とあらゆる組織にイノベーションに必要な全てのサービスを提供しています。
目指しているのは、最速で最大の価値を生み出すイノベーションプラットフォーマー。設立わずか5年でベンチャー3,000社、大企業500社の支援を実現した圧倒的なスピード感で、日本、世界にイノベーションを巻き起こせるプロフェッショナルインキュベーターを募集しています。

我々は以下、5領域の支援体制を構築しています。
1) ベンチャーインキュベート
2) 大企業インキュベート
3) 官公庁、地方自治体政策提言ならびにイノベーションプログラムの設計・運用
4) 海外進出支援
5) M&Aアドバイザリー

いわゆる業界の1コンサルタントではなく、ひとつの産業領域を担当していただき、ベンチャー企業を回り続け徹底的にベンチャー支援のプロになりつつ、大企業の変革コンサルティング、政策提言、さらには世界中を回りイノベーションを起こしていく、ベンチャー・大企業・政策・グローバルを掛け算することで「業界で日本一の人材」になっていただくことがミッションです。

【当社の業務内容】
当社では、具体的には、次の5領域にまたがる支援を網羅的に行っています。
1.ベンチャー支援
2.大企業支援
3.メディア戦略
4.政策提言
5.グローバル展開

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海外自動車メーカー系金融子会社でのTreasury Manager/Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

販売店向けのファイナンスプログラムを提供するにあたり、アジア・パシフィック全体の資金調達を行います。

1. アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動(現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾)
2. グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み
3. 各地域・国の金融機関との交渉・連携
4. Debt Capital Market Program企画・運用
5. 証券化商品オリジネーション、レポーティング
6. グローバル本社への報告・連携

【仕事のやりがい】
・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。
・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。

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ダイレクト系損害保険会社でのIT Solution Owner

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円 1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

We seeks a Solution Owner for our Systems to partner with our Business sections and help us build and deliver the solutions. This is a hands-on technical leadership role initially focused on building the customer centric IT service, maintaining them and delivering continuous improvements.

You will do :
Partner with the product owners and build the services with IT vendors that are customer centric and differentiate us from our competitors.
Own and maintain the technical excellence of our services and ensure all the underlying technologies are kept up-to-date.
Control the IT service/maintenance activities of the system.
Lead the technology design and implementation of underlying applications that are secure and scalable while offering superior user experience (UX) and performance.
Deliver continuous improvements in partnership with our Business Unit.
Lead, manage and mentor a group of developers (internal and external).
Provide innovative ideas and solutions to problems.

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ダイレクト系損害保険会社でのProject Portfolio Management

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Manager
仕事内容

Drive company-level project governance on all projects.
・ Overarch and govern the performance of projects through Business Owners and Project Managers.

Participate and report in the committees lead by PPM department to control and run the project governance effectively.
・ Operational Steering Committee.
・ Business Transformation Steering Committee.
・ Management Committee.

Participate /organize project meetings to seek for possible and immediate changes or detect red flags.
・ Assigned project meetings and steering committee.
・ Business Owner/Stakeholder engagement periodical meetings.
・ Procurement meetings. Vendor meetings.

Develop analytical assessments
・ Dashboard, reporting, presentation.
・ Liaise with Finance for project budget reconciliation.
・ Strategy and Transformation team to align with company direction.

Liaise and facilitate solutions with:
・ Business Owner and PMs.
・ All related departments, internal and external stakeholders.
・ Risk, Audit, Legal & Compliance, IT Security.
・ Our Holdings and Our Group where relevant.

Training ownership.
・ Train PMs assigned by business to be able to standardize required reporting materials.

Governance and control.
・ PPM Manual, governance, rules and regulation.

Candidate will enjoy working at our company if he/she likes flat and open organization with acceptance to different opinion and cultures. We value diversity and inclusion.
This position is providing you an opportunity to work for a Japanese company with a global and innovative environment, belonging to Our Group whose headquarter is in Paris.

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ネット銀行でのテストエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・テスト計画の立案
・テスト設計、テスト自動化
・テスト実行者管理
・テスト環境構築・維持

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

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ダイレクト系損害保険会社でのPrincipal Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Principal Architect
仕事内容

Principal Architect is to lead architectural decisions and establish IT architecture to support business strategy and promote IT activities, by working collaboratively with architects from different layers such as application, infra, data, etc. This job is also responsible for communication to higher management. Although hands on is not its core mission, we put value on hands on programing skills.

Enterprise Architecture
・ Formalize IT architecture and present to C-level management
・ Create architecture roadmap for long term challenges
・ Communicate with our company’s HQ for compliance with group initiatives

Application/Integration Architecture
・ Support Solution Owners to decide architecture for new applications and integrations
・ Review application development standard and process, and provide insight for improvement
・ Work with DevOps team to implement CI/CD process

Infrastructure Architecture
・ Work with Infrastructure Architect to define Data Center / Cloud strategy and Network design

Data Architecture
・ Work with Data Architect to understand overall Data Strategy and make sure smooth integration between Data Platform and other applications

Security
・ Support CISO to make sure applications meet security standard
・ In case of any security issue, give direction to developers for quick fix

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ダイレクト系損害保険会社でのSenior Oracle Database Administrator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●Responsibilities:
Design, build, recommend, and implement database infrastructure for hybrid cloud applications.
Build, manage, support and improve tools for continuous integration, automated performance and stress testing and release management
Work closely with development teams to coordinate releases and resolve specific performance issues
Implement automated testing and automated compliance checks where appropriate
Develops techniques for effective comparative testing and benchmarking
Analyzes and identifies performance bottlenecks and make recommendations
Monitoring platform availability and performance across multiple data centers
Incident response, troubleshooting, and mitigation

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるAIスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 応相談
仕事内容

AIスペシャリストとして、AI事業立ち上げ/推進にあたってのサービス企画・開発やパートナーシップ活動、および、AI領域を含むデータ活用コンサルティングや分析業務等のプロジェクト支援を想定しております。
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく、事業立ち上げの役割を担っていただきます。

【具体的には】
AIソリューションの事業化 / 事業推進を軸として、

●ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション企画 / サービス化
●AIソリューションを有している各ベンダー・メーカーとのリレーション構築
●自社エンジニア / 社外、双方を含むAI領域のマーケティング活動(トレーニング、セミナー、執筆等)

を想定しております。

AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングですが、やりがいの大きいポジションと考えております。

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外資系生命保険会社でのビジネスクオリティチーム_Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・ビジネスクオリティーチームのメインファンクションである企業理念の浸透、ビジネス倫理の推進、社会貢献活動、D&Iの業務において、業務インパクトを含め、高度で専門的な知識を有し裁量を発揮し独自に業務を遂行する。
・管理職として、各業務の担当スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示、レビューを行い、進捗を管理する。
・上位者である執行役員や社内外のコンタクト先に対して、チームを代表して単独で対応する。
・配下スタッフの行動、モチベーション、育成の管理を行う。
・職場、チームワーク、業務遂行環境の維持、改善を行う。
・企業理念や経営者の意思、決定内容を担当ユニット内に浸透する。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのアウトソーシングコントローラー/業務改善推進者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度 ※現収や経験・スキルを考慮して決定していきます
ポジション シニアスタッフレベル もしくは マネージャー
仕事内容

金融サービスを提供する当社では品質と顧客満足度を更に高めるために様々な施策を展開しています。
その中で、お客様との接点であるコールセンターの業務改善は重要な課題となっています。

<主業務>
1. 業務プロセス改善案策定とその導入推進(企画、要件定義、社内外への展開等コミュニケーション含む)
2. アウトソーシング先(コールセンター等)のコントロール、KPI等による管理、交渉、調整サポート
3. オートローン・オートリース契約データの分析および品質の維持管理
4. デジタルソリューションの企画、策定、導入、検証
5. データーマネージメント・品質管理業務
6. その他、金融業に係わる事務管理
*社内オペレーション実務も一部ご担当頂きます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるデータ分析スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
ポジション 応相談
仕事内容

アナリティクス領域のスペシャリストとして、最先端技術を含むデータ活用業務のプロジェクト支援、提案活動/コンサルティングを中心に、裁量を持って、幅広い業務に携わっていただきます。
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、技術革新著しいアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく役割を担っていただきます。

【具体的には】
データ分析のスペシャリストとして、

●改善コンサルティングのためのデータ集計と分析、可視化/各種データ分析の計画立案支援
●データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
●上記内容を含むプロジェクトの提案・受注支援/サービス化
●社内メンバーへの技術支援

など、プロジェクト支援、データ分析、ビジネス拡大、育成支援、を含む非常に幅広い業務内容を想定しており、裁量を持ってご活躍いただきたいと思います。

アナリティクス領域のサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングですが、やりがいの大きいポジションと考えております。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での保険ユニット担当リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

保険ユニット担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する

【職務内容(割合)】
●リサーチ、情報収集からアウトプット作成(70%)
 - 国内外保険会社のトレンドリサーチ
 -周辺業界のトレンドリサーチ
 -クライアントからの依頼に基づくアドホックリサーチ

●ナレッジマネジメント(20%)
- 案件、調査、成果物等の様々な情報に対する一元管理のしくみ構築、運用、グローバルナレッジの収集・展開

●エミネンス(10%)
- 社内外マーケティング活動 (社内向ニュースレター作成・配信、ウェブサイトのコンテンツマネジメント、レポート作成サポート(データ収集・分析、グローバルレポート翻訳)等)

【アピールポイント】
・クライアントの戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じて、リサーチスキル・業界の最新動向に関する知見の取得が可能
・調査を行うだけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、何かしら示唆をもって、クライアントに報告を行うところまで担当できる(ケースにより)
・リサーチだけでなく、ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、保険ユニットの活動に幅広く貢献できる

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 研究員
仕事内容

◆気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
◆開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
◆企業の環境関連事業の海外展開支援等

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大手コンサルティング会社での地域産業振興・スタートアップ支援担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

・スタートアップ支援施策の企画・実行
・中央官庁・地方自治体における創業支援・スタートアップ支援施策の立案・実行
・大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行

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外資系メディカルソリューション企業でのSoftware Engineer, Business Intelligence

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームの構築をリード/実 していただくポジションです。スクラムチームの 員として、業務要件を元に BI レポートやダッシュボード、およびその周辺の開発・保守作業を っていただきます。また、必要に応じてチーム内のベンダーのリードやメンターとしての役割を担っていただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業でのSenior Production Support Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込)※経験・前給考慮の上決定決定致します
ポジション Senior Production Support Engineer
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームのオペレーションをリードしていただくポジションです。加えて、業務負荷のバランスを取りつつ、DevOps として開発プロセスに積極的に参画していただきます。

【システム事例】
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの 本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化 など

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外資系メディカルソリューション企業での健康保険組合向けシステム導入エンジニア (BI Tool Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・保険者向け提供システム要件定義、設計、実装において、ソリューション全体の開発をリードする
・マーケティング戦略 案を う保険者事業開発部メンバーを技術的な視点で 援する

【部門機能】
当部門は以下の役割を担っています。
・Broader Healthcareの取り組みの つとして保険者という新たな顧客層を開拓し、医療データ(レセプト、健診データ等)を有効活用し、保険者の医療費適正化、予防医療等の推進を 援する
・保険者、事業主、医療従事者等の連携による健康づくりを可能とする Connected Healthcareを実現する
・保険者より収集した匿名化済レセプト・健診データを多くの医療関係者において利活用できるモデルを推進する

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外資系メディカルソリューション企業でのSolution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,300万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代 払い対象となります。
ポジション 担当者
仕事内容

・ビッグデータの分析基盤を構築するため、企画、要件定義、設計、実装フェーズにおいて、開発のベストプラクティスを適用して、全体を適切なデザインに落とし込む作業をリードする
・当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新しいBIソリューションの企画・ ち上げを推進する

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【勤務地 大阪】外資系メディカルソリューション企業でのDeveloper

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込) + 残業代
ポジション 担当者
仕事内容

・ 社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術 援、プログラム開発を う。
・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを い、プロジェクトマネージャをサポートする。
・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移 、運用などを 援する。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのライフサイエンス&ヘルスケア リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ライフサイエンス&ヘルスケア業界担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する。
・ プロジェクトや提案活動の調査業務、アウトプット作成をチームの中心となり遂行
・ 業界、企業分析レポートの作成、社内外への発信
・当社グループとのファシリテーション、ナレッジ活用
・ プロジェクト成果物の整理、活用
・ 下位スタッフの指導・育成 等

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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フィンテックベンチャー・AWSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円  リーダー候補であれば1000〜1100程度まで検討可能
ポジション 担当者
仕事内容

・AWS上のインフラ設計・構築・運用監視
・パフォーマンスチューニング
・インシデント発生時の障害対応

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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医療関連サービス会社でのエリアビジネスプロデューサー(事業開発・医療機関営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(経験・スキルに応じる)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ミッションは”社会課題”
地域医療連携のIT化によりイノベーションを起こし、適切な地域医療連携により、患者が適切なタイミングに適切な場所で適切な医療を受けられる社会を実現する
※「地域医療連携」とは、患者が適切な治療を受けるために異なる医療機能を持つ医療機関同士が連携を行うことを指します。例えば、診療所を受診した際に治療を行うために病院へ紹介されることや、病院にて手術をした後に別の病院や診療所に紹介されることが「地域医療連携」にあたります。

●募集部門の魅力

◯幅広い業務プロセス
当社内唯一の病院向けサービスの事業立ち上げ期に参画できるため、サービス設計・改善〜実行(営業・サービスオペレーション)まで幅広い業務の経験ができます
また、病院のニーズは多岐にわたるため、当社グループの様々な組織を巻き込み仕事をすることができます

◯社長直下プロジェクト
・定期的に創業社長・取締役とのMTGがあり、会社のトップ層から直接事業に関するアドバイスを受けることができます

◯少数精鋭チーム
・少人数の組織であり各自が裁量をもち活動しているため、医療現場のニーズにきちんと沿った内容であれば、入社直後でも意見をサービスに反映させることができます

●職務内容
一昨年よりスタートした新規事業のサービス設計から、営業までを主体者として実行いただきます。
現在はまだ立ち上がったばかりの事業ステージですが、数年以内に、数十億円以上の事業規模になることが期待されています。
そこに向けて、ビジネスプロセスそのものの設計や、顧客の獲得、プロダクトの設計など、すべての業務をつなぎあわせながら、事業を立ち上げていくコアメンバーを募集します

▼サービス設計・開発
向き合う問い:「どの機能はリリースまでに必須か?」「どこはヒトが担い、どこはシステムに落とし込むか?」「そのUI/UXは現場で使い物になるか?」
・事業戦略の立案/顧客ニーズに合わせたサービス設計・改善の実施/地域医療連携に関わる周辺サービスの開発

▼営業
向き合う問い:「このプロダクトはどのセグメントに刺さるか?」「どうやってキーマンにアプローチするか?」「どうやったら極限まで営業効率はあげられるか?」
・営業戦略立案、KPI設計、医療機関営業:ターゲット医療機関への営業活動(Webプロモーション・セミナー・訪問)代理店営業

▼サービス運用
向き合う問い:「顧客に届けられている価値は測定できるか?満足いただける水準か?」「顧客価値を高めるために追加で開発すべきプロダクトはなにか?」
・契約医療機関に対する当社サービスの実施と改善

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<業務委託>少数精鋭の総合系コンサルファームでの【PMO】インフラ基盤更改プロジェクト支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

インフラ基盤更改PJの推進支援業務。
弊社プロパーの支援をしていただきます。
PMOの支援として参画頂きますが、インフラ(仮想化)知見が必要な業務になります。
一人称で対応できる方を基本的に求めておりますが、
これからPMOを目指す希望がある方にもおすすめの案件になります。

主な業務は以下です。
※主な業務
・プロジェクト運営に必要な資料作成
・会議のファシリテーション
・議事録作成
・ベンダーコントロール
※仮想化基盤(VMware vSphere)

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スマホ決済サービス提供会社におけるコンプライアンス担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

経営に近いポジションで、コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
- コンプライアンス業務全般
- 内部管理体制の構築・整備
- 金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
- AMLに係るモニタリング業務、反社会的勢力の排除に係る業務

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スマホ決済サービス提供会社における法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

- 金融関連の法令調査やアドバイザリー業務全般
- 社内へのリーガルアドバイス。ビジネススキームが関連法令に準拠しているか、景表法上の問題はないか等についての確認。
- PR、コンプライアンス等の開示書類確認
- 知的財産権の取得および管理
- 各種規制に準ずるための体制整備・運用など
- 新規事業に関する調査業務
- 契約書の作成、レビュー。社内で折衝し、ビジネススキームについてアドバイスしながらリスクを最小限に制限するための契約書を目指す。
- 取締役会、株主総会の議事録作成および開催手続き

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スマホ決済サービス提供会社におけるリスク管理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理担当として、リスク管理業務の高度化に向けた施策の企画立案から実行までを
ご担当いただきます。

具体的には、以下の業務をご担当頂きます。
- 全社リスク管理体制の設計企画、構築、運用
- リスクの抽出、評価、対応管理
- リスクのモニタリング
- リスク管理に関する教育・研修の実施
- 監査対応および当局による検査対応

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【9月5日(木)会社説明会】ハンズオン型医療機関コンサルファームでの医療経営マネジメント職・本部スタッフ希望者向け

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 医療経営マネジメント職・本部スタッフ
仕事内容

以下職種を対象に説明会を実施いたします。
●ディレクター
●マネージャー
●サブマネージャー
●本部スタッフ(事業企画、経営管理、経理、財務、投資推進、人事、システム関連、など)


【説明会概要】
主に会社説明・職種説明を中心に行います。ご希望者は一次面接の実施も致します。

●スケジュール
18:45 開場
19:00〜19:45 会社説明
20:00〜/20:30〜 面接(30分/お一人)*希望者のみ
21:00 終了

●場所
東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル5階

●持ち物
ございません

【開催スケジュール】
●2019年8月22日(木)19:00〜

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【急募】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電燃料調達担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・バイオマス発電燃料の調達・交渉・契約業務
・商社・船会社・海外サプライヤーとの交渉、契約およびオペレーション実務

【ポジションの魅力】
・バイオマス発電の肝である燃料調達の戦略立案から契約交渉およびオペレーション等実務までを一貫して実施することができる
・自らが実行した燃料調達がそのまま会社の実益に反映される。経営層との距離も近く、フラットな組織

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大手監査法人における防衛関連アドバイザリー担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション アシスタントマネジャー〜マネジャークラス
仕事内容

【概要】
総合取得改革として各種の取組を進めている国防関係機関向けに、調達の効率化に関連したコンサルティング業務を担当できるコンサルタントを募集しています。当社のグローバル・ネットワークと連携することで、先進各国の国防機関の取組状況を参照しつつ、我が国の防衛装備品等の調達効率化・改善のための支援を行う仕事です。防衛業界、航空業界、自動車業界における製造・購買に関するプロジェクトマネジメント、又はライフサイクルコスト管理に関する経験を持つコンサルタントを募集しています。

【業務内容】
・防衛購買組織における調達手続きについて、コストの見積りやビジネスケース分析を通じた調達効率化のための支援
・同調達手続きに関する内部統制及び内部監査の在り方を含めたプロジェクト管理の改善及び高度化の支援
・防衛装備品の海外移転に係る支援

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ネット銀行での事務統括(事務企画・銀行事務企画、運用管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
銀行事務企画、運用管理

※社内関係部署からの異例対応判断要請、事務改善等について相談等のコミュニケーションが多い。また、制度案件のプロジェクトオーナーとしての案件推進、社内調整や営業案件の事務要件構築等のプロジェクトも対応いただく。

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大手コンサルティング会社でのソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部(グローバルヘルス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 総合職
仕事内容

・当社新事業開発の担当者(サブ・リーダー)
・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む)
・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等にも取り組む
・その他関連する国内業務

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大手ネット証券での公開引受コンサルティング業務/引受・募集事務業務/エクイティ・シンジケーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

未上場企業の株式公開または上場企業の市場変更に向けたコンサルティング業務全般(関係官庁や取引所等との渉外を含む)
上場企業の株式等の募集、売出しに係る引受業務、エクイティ・シンジケーション業務、募集業務

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大手ネット証券でのOTCデリバティブのミドル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜800万円前後(前職の年収を考慮いたします)
ポジション 担当者
仕事内容

OTCデリバティブのミドル業務
担保金照合
決済金額照合
ISDAコンファメーション照合
取引データの入力・確認・修正

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアコンサルタント
仕事内容

国内外で行われる、インフラストラクチャー(空港等交通インフラ、上下水道、エネルギー、スマートシティ等)の開発・整備・運営、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事。
具体的には、インフラストラクチャー開発・整備計画策定及びその運営マネジメント、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントを支援。
上記の知見とネットワークを活かし、インフラPPP分野における新規事業の発掘、開発に注力。
インフラ輸出関連業務においては、海外の新規案件開発にも積極展開中

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大手銀行での市場部門クオンツ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行の市場部門での下記業務

●デリバティブなどの金融商品のプライシングモデル開発
●数学的技法や数理モデルを用いたトレーディングアルゴリズムの開発

(具体的な業務)
●モデルライブラリなどの開発・検証
●モデル実装システムのメンテナンス
●トレーダーと協働でのトレーディング業務サポート

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【関西勤務】大手グローバルコンサルティングファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

大企業とベンチャー企業を協業・提携促進、および大手企業内での社内起業の支援を通じ、インパクトある新規事業を創出することをチームミッションに掲げ、イノベーション創出に取り組んでいます。
・日本を代表する大企業とベンチャー企業(国内/海外)とのオープンイノベーション
・日本のベンチャー企業と海外の大手企業とのオープンイノベーション
・社内起業家支援

【具体案件、主な支援内容】
ビジネスプロデュースの案件獲得:
・新規事業戦略/オープンイノベーション戦略策定
・ベンチャー協業体制・投資体制の整備/運用
・世界各地のイノベーションエコシステム活用のための拠点設立/運営
・個別の新規事業テーマのインキュベーション
・ベンチャーテクノロジー活用による既存事業の変革

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ダイレクト系損害保険会社でのCommunications Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

●Mission
As one of the largest global insurers, our purpose is to empower people to live a better life. Our company has been ranked as the #1 Global Insurance Brand by Interbrand for 10 consecutive years. Here at our company we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push our company - one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers. We’re eagerly making the change from being a “payer” to being a “partner” to our customers. Our company is part of our group, and continues to pursue the journey of technical and cultural transformation with the history of more than 20 years in the Japan market to enter the next developmental phase.

As part of this exciting journey taking place, we are looking for an enthusiastic, innovative, and ambitious candidate to come onboard to liven up the evolution and transformation through Communications & PR. As part of the Communications member, your primary mission will be to provide assistance and support to the Communications Unit and its members, and Japan Unit Head to enhance our brand and accelerate our reputation. You will have the opportunity to collaborate closely with creative team members that are passionate to develop together, making improvements each day to transform and build stronger reputation of our Brand to achieve our common mission

●Primary Responsibilities
- Daily news clipping and distribution
- Media and SNS monitoring and reporting
- Website update, contents check, and announcement messaging coordination
- Press release coordination and delivery
- Maintain records and tracking lists including media lists, media coverages, press releases, announcements, etc. and compiling files as needed.
- Coordinate surveys and inquiries received.
- Provide assistance and support to the team working with Internal and External Communications members with projects including but not limited to; staff events, Town Halls, CSR, digital signage and poster creations, meetings and interview logistics / coordination, business trip arrangements, vendor coordination, and other related assignments as needed.
- Provide support and coordination in company financial reports and annual report creations.
- Video and photo shoot / editing support.
- Merchandise purchasing, invoice processing, and budget control support
- Handling of phone calls and inquiries from divisions and press
- Research on a case by case basis
- Other administrative support and duties assigned as needed.

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのプログラムマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.プログラムマネージメント
●イベント・プログラムの年間計画および企画運営の立案
* ICT業界のイベントトレンドの把握(海外/日本)
* 他社ICTイベントの調査/差別化の促進
* 当社海外部門イベントグループとのアラインメント
* 先進的/革新的なICTイベントプランの提案および実施
* プログラムマネージメント運営の予算計画立案・実績管理
* イベント付加価値の向上・改善
* 集客力のあるイベント企画立案および実施
=> 社内チームとの協業
=> イベントプログラムのサーベイ調査および分析レビュー
=> イベント・マーケテイング及びアカウント・エグゼクティブと連携し、集客促進するイベントプログラムの企画立案、実施
=> イベント・スポンサー営業と連携し、協賛企業に対する付加価値向上と営業促進サポート
* ジャパンイベント・バイスプレジデントへの報告及びコミュニケーション
担当業務社員の管理

【主なPM業務プロセス】
海外イベントのコンテンツ及びアジェンダの把握→ジャパンイベント・プログラムの年間計画及び企画立案→イベント開催のためのリサーチCHAIRとのプランニング→サーベイ分析→イベント計画(アジェンダ含む)策定→イベント実行

2. イベントオペレーションマネージメント
● 予算案に基づいたイベント運営管理
* イベント運営の遂行責任者として、イベント年間計画および予算案に基づいたアクション&スケジュール立案および実施
● 外部協力会社との連携およびイベント運営の管理(イベント事務局運営・会場設置・ホテル会場・音響機器・翻訳/通訳等)
● イベントチームメンバー(プログラムマネージメント、イベント営業、イベントマーケテイング)とのコミュニケーション、連携
● イベント運営の改善および向上
● 来場者登録プロセス、来場者プロファイル調査方法の検討
* 展示ブース設計・会場レイアウト改善
* 来場者満足度向上のための施策
* 協賛企業満足度向上のための施策
● 来場者ターゲット層(リピート来場者、新規来場者、ユーザー企業、ベンダー企業)の分析によるイベント企画案への展開
● イベントダイレクターおよび海外拠点のイベントチームへの報告及びコミュニケーション
● オペレーションマネジメント業務管理
* 登録業務(登録事務局運営)
* 手配業務(アンケート、PCレンタル、ゲスト接遇、備品、同時通訳等)
* 制作業務(ペーバーバック、アンケート、バッジストラップ等)
* プレゼン資料業務(翻訳、CD作成等)
* 会場運営業務(ランチ、セッション、ミーティング、設営等)
* 1 ON1会議手配業務(ブッキング等)
* スポンサー関連業務(協賛出展、セッション企画運営等)
* 運営全般業務(運営、登録、台本、機材、人員配置)

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オンライン証券でのロボアドバイザー運用関連システムの保守・開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜1200万円
ポジション スタッフ
仕事内容

当部門では、当社がサービス提供を行っている資産運用商品およびIFAラップ(対面ラップ)」(投資一任型運用サービス)に関わる運用業務および資産管理業務を行っております。
現在、投資一任運用を行なっているラップ口座数は数万件に達しており、システムで各口座のポートフォリオの管理、売買注文の作成を行い、ファンドマネージャーがそれらを確認、適否を判断しながら、顧客資産を運用しております。将来的には、人手を介さないシステムによる完全自動運用を目指しており、顧客資産の運用を行ないつつ、投資運用システムのさらなる改善を続けております。
職務内容としては、システムエンジニアとして、投資運用システムやEUCツールを使い、ファンドマネージャーの運用業務を支援したり、投資運用システム等の改修や機能拡張を推進する業務となります。

【主な業務内容】
・ラップ口座の運用に係る投資運用システムの保守・開発
・日次のラップ口座運用におけるオペレーションサポート
・ラップ口座の運用に係るEUCツールの保守・開発
・その他運用に係る業務

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの投資推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●自社の様々な投資案件の検討に関わっていただきます。
・企業価値算定や財務・法務・オペレーションの実地調査を含む法人調査
・自社、支援先医療法人のM&A戦略策定・交渉など

▼以下、PMI/セットアップの業務領域にキャリアを拡げて頂くことも可能です。
例)
・市場分析・事業戦略策定
・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
・セットアップ業務
(人モノ金に関わる重要材料の回収、資産、不動産/賃貸売買、名義変え・口座管理指導、経理システム導入、労務委託先変更、元オーナー折衝など)

【キャリアパス】
M&Aに関する選定のみではなく、PMI/セットアップの業務に担当領域を広げていただくことも可能です。
また、投資以外にも経営管理部門など関連する部署の業務領域に携わっていただく可能性もございます。

【業務の魅力】
・自社及び支援先の成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションです。
医療経営という成長産業の中で会社と共にスピード感をもち成長いただける環境です。

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日系生命保険会社でのIT購買管理チーム(マネジャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ;750万円〜 900万円)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

【概要】
IT調達戦略の立案、実行、評価、見直しを行って頂きます。社内関係者と連携し、
ITコストの最適化、取引先パフォーマンスの最大化に向けて様々な活動をリードします。

【仕事の内容】
IT本部が外部から調達している、IT製品、インフラサービス、システムの開発、保守運用、
外部常駐要員に関して、経験に応じて特定の分野の調達戦略の立案、実行を行って頂きます。
IT本部の関係者と連携し、ITコストの最適化、取引先のパフォーマンスの最大化を行うための
様々な活動をリードします。
IT開発・運用の経験、ベンダーマネージメント経験、間接材購買経験のいずれか知識があれば、
IT調達スキルを学びながら対応出来る業務です。
当社はITを非常に重要視しており多額の投資を行っているため
IT関連の様々な分野の調達に携わることが出来ます。

【主な調達業務】
●調達戦略の立案、実行、評価、見直しを実施
●調達プロセスの構築、改善活動を実施
●調達先の評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査を実施
●ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施
●ベンダーのパフォーマンスを最大化させるためのベンダーとの関係を構築
●要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
●取引先全体の価格交渉、契約条件交渉の実施
●契約管理を行いSLA、契約条件の見直しを実施

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日系生命保険会社でのIT資産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:750万円〜900万円)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

【主な業務内容】
・IT部門におけるIT資産管理業務を行う。

【詳細】
IT資産管理に関する責任部署として、資産管理に関する規程整備、定期モニタリング、教育・啓蒙を実施

・ソフトウェア資産、ハードウェア資産に関する資産状況に関する評価
・関連規則、マニュアルなどの策定・更新
・IT各部の責任者・担当との各種コミュニケーション
・IT資産管理に係る各種レポート作成

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独立系金融アドバイザー会社での金融アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 156万円〜
ポジション アドバイザー
仕事内容

●10社以上の金融機関と業務提携を行い、お客様のニーズに合わせて、
 オーダーメイドのマネープランニングを提供していきます。

●独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで
 全てのビジネスプロセスを一人で完結していただきます。

顧客層は20代、30代のミレニアル世代。いわゆる高齢者や超富裕層ではなく、
将来に備え資産形成を図りたいと考える20代、30代向けにマネープラインニングの提案を行う。
*お客様はご自身で開拓をしていただきます。

主な提案商品  資産性保険商品(年金型、積み立て型)IFA業務委託契約手続き中、
ロボアド企業と業務委託契約手続き中であり、 今後は保険商品以外、証券、ロボアドコンテンツも活用してゆく予定。
あくまで、大手生保、証券、ネット系とは住み分け
若い世代にお金との接点を提供し、資産形成につなげる。

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