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投信投資顧問、日系金融機関の転職求人

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投信投資顧問、日系金融機関の転職求人一覧

新着 (若手未経験可)独立系証券会社における債券トレーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
外国債券及び付随した外国為替の売買取引の仲介・管理、収益管理

新着 ファンド分析担当者/大手ファンドコンサル会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円程度(退職金以外込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●投資助言業務(ファンド選定、ポートフォリオ管理)
ファンドラップを始めとしたファンド・オブ・ファンズ投資助言業務。ファンド選定、ポートフォリオ管理に向けたファンド分析等を担当して頂きます。

ファンド選定
ファンドアナリストとの連携や様々なファンドデータベースの活用より優れたファンドを発掘し、ファンド・オブ・ファンズに組入れるファンドを選定します。ファンドのパフォーマンスとファンド・オブ・ファンズのポートフォリオを分析し市場環境を考察した上で、超過収益獲得の再現性を精査します。運用会社への面談調査や商品提供交渉、グループ関係会社との協議を重ねて、提案ファンドを最終決定します。組入後は様々な観点からパフォーマンスを精査し、ファンド選定が適切であったか検証します。PDCAを絶えず繰返し、社内外の議論を重ねることにより、より優れたファンド構成を目指して、ファンドの入替え、配分を決定していきます。

ファンド・オブ・ファンズのポートフォリオ管理
国内外の株式、債券、リート、コモディティやバランス型など様々な種類のファンド・オブ・ファンズのポートフォリオを管理しています。運用会社への面談調査や定量分析を踏まえ、ファンドや市場の収益機会がリスクに見合うか考察、ポートフォリオの運用戦略と配分を決定します。ファンド・オブ・ファンズのパフォーマンス要因を精査し、運用戦略や配分が適切であったか検証します。PDCAを絶えず繰返し、社内外の議論を重ねることにより、投資判断と投資手法を改善していきます。

新着 日系運用会社での債券プロダクトマネジャー(経験者・ポテンシャル人材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
・ 法人顧客(年金、機関投資家等)及び投資信託の販売会社等に対し、運用者と一体となって、
商品訴求力の見える化や運用報告など商品情報を取りまとめ、当社預かり資産の増大に繋げる業務。

【詳細】
・ 法人顧客(年金、機関投資家等)及び投資信託の販売会社等向けのインハウス商品のマーケティング戦略策定と販売促進策の立案
・ 営業部門向けに社内勉強会等を通じて担当商品の運用状況の説明、 アピールを実践。
また、詳細な説明を要する顧客やコンサルに対しては営業部門と同行訪問して対応
・ グローバルな資産運用業界で提供される運用手法・プロダクトの調査分析、営業部門との協業による顧客動向調査(ニーズ調査、他社情報収集)を通じた新商品の企画、開発サポート

【キャリアアップ・イメージ】
・ 経験者については、顧客の付いている運用商品の一つ、もしくは類似戦略の複数商品のプロダクトマネジャーに指定。該当商品の運用者と連携し、既存顧客の満足度の向上、新規顧客の開拓を目指す。
・ ポテンシャル人材については、債券プロダクトマネジャーをサポートしながら、プロダクトマネジャー業務の OJT から開始。
・ 人事評価のおいては、主に預かり資産の増大や解約防止に至ったプロセスを重視。
担当商品の残高の拡大を処遇に反映。

日系運用会社での投資信託の販売会社(本部および支店)向け営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
個人投資家向け公募投資信託ビジネスにおいて、担当する販売会社の窓口として、商品提
案・情報提供、勉強会/セミナーの企画・講師等を担う営業ポジションです。

◇主な職務内容
(1)販売会社本部への当社投資信託の提案および情報提供
(2)販売会社本部・支店向け勉強会の企画・実施
(3)投資家向けセミナーの講師

◇キャリアアップの方向
・営業担当者として経験を積み、営業成果を上げていただきます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、当該業務における管理職ポジションを目指して頂けます。
・本人の希望や適性に応じて、投資信託関連の他業務(例:商品企画、マーケティング等)に挑戦することも可能です。

融資・プロジェクトファイナンスにおける審査業務担当【課長クラス】/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長クラス
仕事内容
・入社初期は、財務審査部にて、国内外の企業向け融資・プロジェクトファイナンス等の投融資に対する審査業務をご担当いただきます。
・中長期的には、有価証券投資、企業・ストラクチャー向け投融融資、不動産投資を中心に、基本的には資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
<業務例>
・以下の3チームに分かれて業務を行っております。
 - 国内チーム:国内企業向けの融資案件審査・格付付与、不動産投資向け審査
 - 証券・プロジェクトチーム:国内外のプロジェクトファイナンス、証券化商品向け投融資案件の審査、格付付与
 - 国際審査チーム:海外企業向けの融資案件審査・格付付与、ソブリン・国際機関等向け社内格付付与

●特徴・魅力
・投融資先は幅広く、クレジット分析に関する高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。

国内債券投資担当【課長クラス】/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長クラス
仕事内容
・入社初期は資金証券部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
 ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
‐マーケットデータや経済指標を基にした金利分析・評価/金利見通し策定

●特徴・魅力
(1)安定した企業基盤:当社は、国内保険業界で長い歴史を持ち、安定した財務基盤を確立しています。安心感と信頼性のもと、社会的責任を果たしながら資産運用に携わることができます。
(2)専門家との連携:当社グループの多様な専門家と協力しながら、運用戦略の策定を行うことができるため、自らのスキルを向上させるとともに成長を促進できる環境が整っています。専門知識を持つ同僚と情報共有や活発な議論を通じて、幅広い視野を持つ運用者としての力を養うことができます。
(3)キャリアパスの多様性:豊富な経験を積むことで、国内債券運用のみならず、海外債券や株式運用、リスク管理などの多岐にわたるキャリアパスに挑戦する機会があります。

外国債券投資・為替担当【課長クラス】/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長クラス
仕事内容
・外国債券班、外国為替班の統括として、国際投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
 ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
・各国のマクロ経済・金融政策・金利動向等の分析に基づく外国国債・外国為替の投資方針策定
・外国債券(主に国債)のポートフォリオ運用(売買執行を含む)
・全社の為替リスクの一元管理・取引執行
・外国債券、為替に関する定量モデルの開発

●特徴・魅力
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・マクロ経済、金融政策、地政学の動向など、世界中で発生している事象を常に感度高くモニタリングし、実際の投資判断に繋げることで、国際分散投資に関する高い専門性と投資判断能力、語学力等の伸長が可能です。

オルタナティブ投資担当【課長クラス】/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長クラス
仕事内容
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、金融投資部にて以下の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
 ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
− オルタナティブ資産(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなど)や、
  デリバティブを活用した仕組商品に関する市場調査、投資機会の発掘
− 投資方針の策定、関係者との調整協議や報告業務、投資家(日本生命およびグループ会社等)へのレポーティング
− 運用者やファンドのデューデリジェンス、評価・選定およびモニタリング

●特徴・魅力
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます。
・オルタナティブ投資戦略の構築から実行まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。

日系大手運用会社での投信計理担当者(育成枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【投信計理業務】
・基準価額公表に係る業務
・受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)業務
・計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力・管理
・計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録・管理
・報告資料作成
【入社後】
 スキルにあわせて商品理解から実務までOJTでしっかりフォローを受けながら、
 上記の業務等を担当

◎当部門で数年経験を積んだ後、希望・適性に応じ、フロント部門へ異動し活躍
 することも可能(複数実績あり)

日系大手アセマネ会社でのオルタナティブ領域でのミドル・バック業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニア〜シニア
仕事内容
1.ビジネス
〇プライベート・エクイティファンドやインフラファンド等のオルタナティブ資産に投資するファンド(ファンド・オ
ブ・ファンズ)の運用に関わるミドル・バック業務

2.業務内容
〇運用ファンドや投資対象に関する情報収集およびデータベース管理
〇運用ファンドの資金繰り管理などのオペレーション業務
〇顧客向け運用報告資料の作成および関連する社内外からの照会への対応
〇契約書の内容確認および契約申込に関する各種手続きへの対応
〇上記業務に関する事務効率化やツール開発の検討

日系大手運用会社での運用管理・投信計理担当者(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【投信計理業務】
・基準価額公表に係る業務
・受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)
・計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力・管理
・計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録・管理
・報告資料作成
【入社後】
 上記の業務等を担当

◎当部門で数年経験を積んだ後、希望・適性に応じ、フロント部門へ異動し活躍
 することも可能(複数実績あり)

日系大手運用会社での海外ファンド投資担当(オルタナティブ投資)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外ファンド投資を行うチームの一員として、主として下記業務を担当いただきます。

・投資対象ファンドのデューディリジェンス(海外出張あり)
・投資済みファンドのモニタリング
・ポートフォリオ構築・管理
・提携先との関係構築・維持やモニタリング
・ファンド投資実行に係る社内外手続き
・顧客アカウント管理(運用報告を含む)
・新規顧客開拓サポート
・新規商品の企画・開発
・その他の各種調査、資料作成 等
※担当アセットは、候補者の経歴や意向、適正等を総合的に判断して決定します。(プライベートエクイティ、海外不動産、海外インフラ、ヘッジファンド、外部委託運用(外国債券・外国株式))

<入社後のイメージ(特にジュニアの場合)>
最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い(現地実査を含む)、一通り習熟したところで投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当

大手運用会社での法人営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
<契約事務、情報管理、営業総務>
・投資一任および販売契約関係事務の管理−運用ガイドライン管理、媒介業務、運用報告対応、各種照会対応、情報提供・発信等

・法人営業(金融法人含む)に関する諸手続きの実施−私募投信(除くファンドラップ等)、確定拠出年金(除くiDeCo)の設定、販売契約に係る書面の送付

・顧客、販社等の総合情報管理−投資顧問の顧客区分管理、投信の販売会社情報管理(FDOSによる法令提出資料管理)、社内システム(セールスフォースに記録された営業活動情報の整理)の運営管理等

・営業関連業務における総務事項実施、関連部との調整−営業関連業務に関する規定、マニュアル等の作成・管理、会議開催・運営、予算・支出管理

ファンドリサーチ会社でのポートフォリオマネージャー<Associate / Senior Associate>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
株式・債券・オルタナティブ等のマルチアセットに関する短期および中長期の資産配分や市場見通しに関する情報収集、投資判断を行います。
具体的には、ポートフォリオマネージャーとして、日本で最大のマルチアセット投資信託シリーズの運用方針の策定、資産配分、モニタリング等のポートフォリオマネジメント業務に従事して頂きます。
その他付随業務として、ファンドラップ等の投資一任サービス、投資助言サービスなどのポートフォリオマネジメント業務も一部担って頂くことを想定しています。

大手損保会社での資産運用人材(有価証券フロント担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1600万円
ポジション
担当者/投融資部
仕事内容
有価証券投資のフロント部署として、世界経済や金融市場動向を的確に分析し、内外国債、国内事業債、ETF、ファンドへの投資を行っていただきます。(将来的には運用部門内で幅広に活躍いただきます。)

オルタナティブ運用会社の投資顧問部でのクレジット担当 プロダクトスペシャリスト (ジュニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万程度(※キャリア、現職給与等を考慮し決定します)
ポジション
担当者/投資顧問部
仕事内容
国内外プライベート・クレジット戦略を中心としたリサーチ業務及びプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)

・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・投資家向けプレゼン資料やレポート作成
・グローバル・クレジット市場の分析

日系大手運用会社での国内債券ファンドマネージャー(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア
仕事内容
国内債券のアクティブ運用における金利戦略を担当いただきます。想定業務は以下の通りです。

・国内債券アクティブ・ポートフォリオのマネジメント業務全般
・円金利市場の調査・分析を通じた金利戦略の立案と構築
・各種定量モデルの開発とメンテナンス
・顧客向け運用報告資料の作成およびプレゼンテーション等

金融機関系アセットマネジメント会社での海外クレジット・証券化商品アナリスト/ファンドマネージャー(外貨建てクレジット運用)【経験者】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1320万円(採用職位により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アナリスト:以下のファンドにかかる企業分析(基本的に外国企業)及び付随する業務全般をお任せ致します。
適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。

ファンドマネージャー:以下のファンドマネージャーを務めていただきます。クレジットファンド運用経験のある方は勿論、クレジットファンド運用経験は無くても内外債券運用経験のある方を募集いたします。

・米国・欧州投資適格社債ファンド
・米国・欧州非投資適格社債ファンド
・米国・欧州バンクローンファンド
・米国・欧州証券化商品ファンド

●業務内容
・社債等のファンドに組み入れる企業の財務分析および投資推奨
・業界業種分析
・クレジット市場分析
・ファンド運用および付随する業務全般(顧客への運用報告対応他)

●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。

金融機関系アセットマネジメント会社での海外クレジット・証券化商品アナリスト(外貨建てクレジット運用)【未経験】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1320万円(採用職位により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社当初は指導係と一緒に、以下のファンドにかかる企業分析(基本的に外国企業)および付随する業務に関する経験を積んでいただきます。
適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。

・米国・欧州投資適格社債ファンド
・米国・欧州非投資適格社債ファンド
・米国・欧州バンクローンファンド
・米国・欧州証券化商品ファンド

●業務内容
・社債等のファンドに組み入れる企業の財務分析および投資推奨
・業界業種分析
・クレジット市場分析
・ファンド運用に付随する業務全般(顧客への運用報告対応他)

●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。

三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行でのインフラファンド等に係る運用・管理・報告業務※即戦力

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
通常の業務系社員の処遇に準ずる
仕事内容
国内外のインフラファンドへの投資業務全般をお任せします。デューデリジェンスから投資判断、モニタリングまで一連の業務に携われます。国内外の運用者とのコミュニケーションや時には顧客提案も同席いただきます

●インフラファンドの説明資料(英文)精査
●社内評価フォーマットへの落とし込み作業
●運用者とのコミュニケーションを通じたファクトチェックや評価の実施
●投資判断の形成と意思決定プロセスへの参加
●投資実行後の顧客への提案・説明業務
●定期的なモニタリングレポートの作成
●イベント発生時の対応と分析
●社内営業部隊やポートフォリオマネージャーとの連携
●顧客にとって最適なファンド提案のサポート 等

日系大手運用会社での運用管理業務(モニタリング、レポーティング、各種ディスクロージャへの対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント相当
仕事内容
・外部委託マネージャーとの投資一任口座の運用管理業務(モニタリング、レポーティング、各種ディスクロージャへの対応)

・顧問関連の新規戦略ソーシング業務(新規デューデリジェンス、戦略への評価)

日系大手運用会社での資産運用 バックオフィス業務 プロフェッショナル(国内籍投資信託)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円 経験を考慮の上、応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社直後は、設定解約処理、約定処理、時価検証等のルーティン業務から当社でのバックオフィス業務に慣れていただき、その後、各種イレギュラー対応や、新規ファンドに係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します。グループリーダーの指示のもと、下記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。当社は、一部業務を事務代行にアウトソースしており、日々効率化を推進している部署です。

(A)基準算出業務
・設定解約処理、資金繰り管理
・各アセットの約定処理
・コーポレートアクション処理
・各アセットの時価検証
・基準価額算出

(B)その他業務
・ファンド財務諸表作成
・販売会社からの売買申込受電業務

(C)新規ファンド開発・新規投資手法の事務構築・業務効率化
・新規ファンド、新規マーケット、新規投資手法への事務構築などの対応
・業務効率化
・各事務プロセスにおけるイレギュラー時の対応

国内大手アセマネ会社でのオルタナティブ運用管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
オルタナティブ運用管理全般。国内外の投資信託のオペレーション設定と日次業務。

国内大手アセマネ会社での内外債券のパッシブ運用(ETF含む)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
・内外債券のパッシブ運用(ETFを含む)およびサポート、バランス型商品やデリバティブ関連商品の運用およびサポート
・運用関連資料の作成・マーケティング支援
・新商品の企画立案・提案

ファンドリサーチ会社での資産クラス横断型アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
(同社の紹介)
同社はファンドの調査・分析・評価と、それをベースにした最適な資産運用ソリューションを助言する、非常に特徴的な投資顧問会社です。
ファンドの調査・分析・評価については、業務を開始して以来25年超の経験・実績を有しており、現在は、東京、ロンドン、ニューヨークとグローバルな体制を構築してリサーチ活動を行っております。加えて、2015年12月よりプライベート・エクイティのリサーチチームを統合し、伝統的資産からオルタナティブ資産までフルラインナップのアセットクラスをカバーする体制を整えました。
投資助言業務については、独自の調査・分析・評価をもとに選び抜いたファンドを用い、その組み合わせや最適な投資比率を助言するファンド・オブ・ファンズ(FoFs)の投資助言や、お客さま(年金、機関投資家や学校法人及び個人投資家向けと多岐にわたります)のポートフォリオ構築全般のサポート等、お客さまのニーズに応じた様々な資産運用ソリューションを提供しております。

(担当業務)
担当業務、責務:
・資産クラス横断的なファンド分析関連のソリューションを提供する業務(オペレーション面に関する分析・評価業務も担当していただく可能性あり)
・投信販売会社へのコンサルティング業務
・各資産クラスのファンド分析に対するミドル業務
・組織運営に関わる企画・戦略立案関連業務や部全体の管理業務全般

なお、スキル、経験等によっては、将来的に各資産クラスのファンド・アナリストやファンド・オブ・ファンズのポートフォリオ・マネージャーへの登用の道もあります。

日系大手運用会社での海外インフラファンド投資にかかわるゲートキーパー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円(残業代込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外インフラファンドへの投資機会を本邦の機関投資家や年金などの投資家に紹介、ファンド投資の窓口となる業務です。チームリーダーの下で、新規顧客・アカウント獲得のためのマーケティングに加え、既存顧客へのレポート作成などのモニタリングも担っていただく予定です。

・海外インフラファンドのデューデリジェンス
・顧客の投資先ファンドのモニタリング、投資先ファンド・顧客間の資金管理などのキャッシュマネジメント
・顧客に対するレポート作成
・海外インフラファンドマーケットの調査、レポート作成
・社内報告書の作成 等

国内大手アセマネ会社でのクレジット関連運用業務(外貨建て債券メイン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜ヴァイス・プレジデント
仕事内容
クレジット関連運用業務(ポートフォリオマネージャー。外貨建て債券が主)
クレジット運用戦略の新規開発・改良、マーケティング活動等について主導的な役割を発揮していただく人材を求めます。

※ご経験により、クレジットアナリスト兼務の可能性もございます。

日系運用会社での投資信託等のディスクロージャー業務(マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・新商品組成・変更等に関する業務
・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書等法定交付書面の作成、再鑑(内容確認)
・投資信託ファンド運用報告書の作成、再鑑(内容確認)
・提出スケジュール管理及び届出業務
・投信開示業務に関する制度変更の情報収集と企画・立案
・その他上記に付随する業務全般

日系運用会社でのファンド計理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー / 投信計理部
仕事内容
設定解約処理(システム TSTAR−TX FundWeb)
・指図書作成および事務代行会社の入力結果チェック(システムへの入力
は事務代行)
・インデックス運用での個別株式銘柄処理経験があれば尚良し
・助言会社向けレポート作成および助言報酬計算
・当局(投信協会、日銀、金融庁)向け資料の作成
・ファンド監査業務
・米国 QI 申請
・リスクアセット表の作成

国内大手アセマネ会社での債券アクティブ運用担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト・シニアアソシエイト
仕事内容
アクティブ運用機能を担うグローバルアクティブGに所属し、内外債券運用担当者として、市場分析・投資判断・ポートフォリオ構築などの運用業務を行います。
また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行ないます。

大手金融グループ系クロスオーバーVCでのスタートアップ投資担当(ファンドマネージャー経験者枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタートアップ投資担当(管理職/非管理職)
仕事内容
<企業について>
ミドル・レイターステージの国内スタートアップへの投資を行っています。
将来的には本投資法人の投資口を東証ベンチャーファンド市場へ上場することを計画しており、非上場企業株式への投資機会を提供しながら上場後は一定の流動性も提供することを企図し、幅広い投資家から多くの運用資金をお預かりすることを目指しています。本投資法人が持つ、運用期限の定めがないという性質を活かし、非上場企業が上場を経て更に成長することを長期にわたり株主としてサポートすることを目指しています。

<業務内容>
スタートアップ投資担当者として、ミドル・レイターステージの国内スタートアップに対する投資業務を担っていただきます。

想定している主な業務は以下のとおりです。
・投資候補先の発掘
・投資候補先との面談、調査および分析。
・投資にかかる条件交渉・締結など
・投資後のモニタリング・Exit 戦略の検討
・投資ポートフォリオの構築・管理に向けた分析・提言

<入社後の業務の変更の範囲>
当法人における投資運用業およびそれに関連する諸業務

日系大手運用会社でのマネージャー評価・選定(外国株式外部委託商品)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、直接の投資だけでなく、ゲートキーパーとしてお客様のニーズに適合した外部委託商品を提供しており、当部では新規委託先の発掘・選定や既存戦略の運用、モニタリングを行っています。
外部委託(外国株式)商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
・競争力のある外株外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案
・委託先運用会社との良好な関係構築
・外部委託先の管理、モニタリング
・委託先の運用会社(含む海外)と連携の上、業務に必要な情報等を取得
・投信、投資顧問顧客向け定期レポート作成、レポーティング業務(含む対顧客説明)
・外部委託先選定デューディリジェンス
・外国投信の売買、為替発注などオペレーションの承認
・新商品、既存商品に関する販売資料作成

日系大手運用会社でのマネージャー評価・選定(外国債券外部委託商品)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、直接の投資だけでなく、ゲートキーパーとしてお客様のニーズに適合した外部委託商品を提供しており、当部では新規委託先の発掘・選定や既存戦略の運用、モニタリングを行っています。外部委託(外国債券)商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。外部委託運用の次世代のリーダー候補として、周囲と協力の上、主力として活躍できるポジションです。

・競争力のある外債外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案
・委託先運用会社との良好な関係構築
・外債商品の設定、解約、償還に関する発注業務(オペレーション)
・外債商品のヘッジ管理(オペレーション)
・投信商品に関する分配関連業務(オペレーション)
・外債商品に関するレポーティング業務(含む対顧客説明)
・委託先の運用会社(含む海外)と連携の上、業務に必要な情報等を取得
・新商品の運用開始に際して、社内外の関係者と連携し、適切な各種設定、業務フローの構築を実施
・既存委託先に関する年次デューデリジェンス実施
・新商品、既存商品に関する販売資料作成
・外債商品の公募に対する応募資料作成

大手銀行でのストラテジスト・エコノミスト(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容とミッション】
●業務内容
・投資戦略(アセットアロケーション)の策定並びに推奨(年金顧客やファンドラップが対象)
・最終受益者、機関投資家、投信販社向けの投資関連情報の発信(レポーティング、プレゼンテーション)
・社内運用者(内外の株式及び債券のファンドマネージャー/アナリスト)向けの情報提供
・上記業務を行うためのマクロ経済並びに金融市場にかかる分析業務

●ミッション
・高質な分析業務の実施と積極的な情報発信を通じて、お客様の信頼を獲得していただくこと。
・グループのアセットマネジメント会社の業容の拡大をブランド価値向上に寄与していただくこと。

【募集部門の特徴とやりがい】
・グループのアセットマネジメント会社の運用ブランドを担う中核部署です。
・関係するお客様は、年金基金、機関投資家、個人のお客様や販売会社様など多岐にわたります。
・経験豊富なメンバーが切磋琢磨する環境です。

【キャリアパス】
・グループのアセットマネジメント会社の運用戦略部の投資戦略グループへの配属です。
・会社の顔となるストラテジスト・エコノミストとなることを期待しています。

国内大手アセマネ会社でのクオンツアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
クオンツアナリストとして、社内外のカウンターパーティーとコミュニケーションをとりながら、投資戦略の研究・開発、定量モデルの実装・バックテストなどを行います。加えて、インフラ・実行環境の整備なども行う場合もあります。

国内大手アセマネ会社での資産運用関連業務(調査・研究)<VP>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイスプレジデント
仕事内容
当社が60年以上にわたり蓄積してきた資産運用に関する知識・経験、グローバルなネットワークを踏まえ、インベストメントチェーンを構成する各主体が抱える様々な課題の解決に向けた調査・研究を行い、レポートなどを通じて広く情報発信を行う

国内大手アセマネ会社での責任投資調査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜ヴァイス・プレジデント相当
仕事内容
エンゲージメントと議決権行使,グローバルでのESG調査

日系大手運用会社でのヘッジファンド運用ファンドマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
ヘッジファンド運用担当部署において以下の業務を担当し、顧客資産の運営・管理を行います。
当該チームは13名で構成されており、下記担当業務の一部を担っていただきます。

・投資先ファンドのモニタリング、新規投資先調査
・金融市場及びヘッジファンド業界の調査・投資戦略策定
・顧客ヘッジファンドポートフォリオの運用・管理
・顧客向け運用報告および資料作成
・ヘッジファンドビジネスや当社オルタナティブビジネス拡大の施策検討
・潜在顧客向け営業サポート・説明
・業務効率化推進

<補足>
 ハイレベルなヘッジファンド経験が求められるが、ヘッジファンドに投資運用経験がなくても、マクロ経済、金融市場や投資理論に強い興味を有していることが望ましい。
 国内外株問わず、実際の投資判断経験が重要。

大手損害保険会社でのベンチャー関連投資を中心とするフロント業務担当(FoF/ベンチャー投資)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
社内外の関係者と連携しながら、当社が投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。
なお、採用は当社となりますが、CVCのGP会社(当社関連会社)との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。
現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職(課長など)のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
<案件発掘> 
・投資候補案件調査・発掘
<投資検討(デューデリジェンス)>
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション
<投資実行>
・投資契約レビュー・締結
<モニタリング>
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC(投資事業有限責任組合)からのファンド投資が中心となりますが、当社の投資案件(個別スタートアップ含む)も担当していただく可能性があります。

信託銀行でのオルタナティブ資産管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 スキル、経験を考慮して決定
ポジション
業務職
仕事内容
オルタナティブ資産(外国籍投資信託、外国籍LPS等)の管理にかかわる業務を担っていただきます。

<業務例>
・外国籍私募投信や外国籍LPS銘柄の申込書作成、発注業務
・上記銘柄に関する各種イベント対応
・現地管理会社への書類提出

大手運用会社でのプロダクトガバナンス・運用企画ポジション(ミッドレベル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
主任〜課長 / 運用企画
仕事内容
・投資一任契約、投資顧問契約、投信商品に係るコンサルタント・運用評価機関等対応
 (アンケート、RFP、DDQ等の作成)
・投資一任契約、投資顧問契約、投信商品(確定拠出年金)に係る顧客・販売会社・運営管理機関に対する
 プレゼンテーション資料更新等対応
・投資一任契約の公募への応募商品の選定、応募書類の作成
・プロダクト管理 および運用パフォーマンスの管理、GIPS準拠対応
・社内向けパフォーマンス資料作成
・運用部門の企画ラインとしての取りまとめ・調整業務



【現組織の人員構成と採用ポジションの役割】
・現組織は8名(兼任含む)。グループリーダー1名、シニア・ミッド6名、ジュニア1名
(部全体では22名)
・グループリーダー、チームリーダーの指示に沿って実務をご担当いただきます。
・経験・能力に応じて対応いただく予定です。

国内大手アセマネ会社での株式インデックスチーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
・内外株式のパッシブ運用、株価指数先物を中心としたデリバティブ関連商品の運用
  ※投資形態としてはETF、公募投信、私募投信等
・運用関連資料の作成・マーケティング支援・顧客および評価機関対応
・パッシブ運用を中心とした新商品の企画立案・提案・開発

独立系運用会社での投信ドキュメンテーション並びにディスクロ業務(担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
商品組成・管理を含め、運用報告書、目論見書、有価証券届出書、信託約款等の法令で定められている情報開示書類の作成・再監等の業務担当者の募集です。(ポテンシャル採用・未経験者歓迎)  
                                                         
●目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック
●投資信託の運用報告書の作成・チェック
●EDINET届出業務
●制度改正対応
●法定開示書類の保管・管理、ロジスティックス等、その他付随業務など

【本職務の魅力】
次世代の一員として、投資信託におけるディスクロージャー業務を中心に、新規ファンドや、既存ファンドの管理やクライアント・サービス業務、ファンドの企画業務など投資信託委託会社に関わる非常に広い活躍の場が用意されています。

独立系投信・投信投資顧問での上場株 インド市場ファンドマネージャー/アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー/アナリスト
仕事内容
当社は、日本国内外の投資家向けに、アジア株式市場(特にインド株上場市場)における投資戦略を策定・実行するファンドマネージャー/アナリストを募集しております。
本ポジションでは、インド市場に関する深い知見を活かし、投資判断のためのリサーチや分析を担当していただきます。
●インド株式市場における投資リサーチ・分析
・投資機会の発掘および市場動向の調査
・投資仮説の立案および検証
・個別企業の財務分析、経営戦略・事業モデルの評価
・経営陣や関係者とのエンゲージメントを通じた企業分析の深化
●投資戦略の立案・提案
・投資ポートフォリオの構築・管理に向けた分析・提言
・マクロ経済・業界トレンドの調査および投資戦略への反映
●レポーティングおよび投資家向け資料の作成
・国内外の顧客向けに、投資提案書、運用報告書、マーケットレポートを作成
・投資成果の分析および報告書の作成
・クライアントミーティングおよびプレゼンテーションのサポート
●その他、資産運用に関する調査・分析業務全般

三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での公的資金運用室PM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
〜上級調査役
仕事内容
・公的年金および共済資金のポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当

大手生命保険会社での有価証券・ファンドの管理/経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
運用企画部運用資産管理室において有価証券・ファンドの管理、経理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●資産運用部門における決算業務
●有価証券管理業務
●決済事務
●運用システム管理業務

大手運用会社でのクレジット調査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
アソシエイト〜リサーチアナリスト
仕事内容
(1)主要業務
・信用リスク分析:投資対象先(社債等発行体)について、定量面及び定性面から分析を行い、ファンドマネージャーに対してレポーティングを行う。
・商品分析及びレラティブバリュー分析:劣後債や社債型種類株式などを含め、債券商品の特性やリスクを踏まえて投資判断材料を提供する。

(2)関連業務
・業界及び経済分析:各種媒体からの情報収集のほか、企業の決算説明会や証券会社のセミナー、格付アナリストとの面談などのインプット作業を通じ、信用リスク分析の前提となるマクロ/セミマクロ分析を随時行う。
・資料作成:顧客向け運用報告資料に関して担当する銘柄・業界に関するレポ―ティングをする場合や、マーケティング支援のためにプレゼンテーションを行うことがある。
・その他:会社の定める業務全般

【ポジションの役割】
・運用経験者の場合、非金融セクターの事業会社(海外企業を含む)を50-60社程度(3-4業界)担当し、段階的に担当数を増加する想定。
・関連業務経験者の場合、非金融セクターの事業会社(海外企業を含む)を30社程度(2-3業界)担当し、段階的に担当数を増加する想定。
・ポテンシャル採用の場合、分析スキルの向上を進めた後、初年度終了時点で1業界10社程度(海外企業を含む)を担当していく想定。

日系運用会社での外部委託運用 ポートフォリオマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●対象業務
海外の運用会社による運用商品(主に外国株式)へ投資を行うマルチ・マネージャー・
ポートフォリオの運用関連業務

●業務内容
(1) 外部運用ファンドの選定・投資、モニタリング、マルチ・マネージャー・ポートフォリオの運用・管理
(2) 投資家への報告
(3) その他、当該ポートフォリオ運営に絡む実務

●キャリアアップの方向
(1)部門として海外運用会社の商品の国内市場への持ち込みを担っており、実績に応じ当該分野で様々なオポチュニティを提供

●育成サポート
(1)既存メンバーによる全面的な業務サポート
(2)外部講師によるオンライン英会話授業を受講可能(人事提供のプログラム)

大手銀行でのベンチャーキャピタルの管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,150万円(残業・賞与込み)
ポジション
管理部長〜
仕事内容
【仕事の内容】
・ベンチャーキャピタルファンド、ベンチャーデットファンド(転換社債、新株予約権付社債等)の管理業務、ベンチャーキャピタル自身の財務経理・人事・企画等バックオフィス業務
・管理部を管轄するライン部長としての組織マネジメント
【特徴】
・ベンチャー営業部へ配属後、同行100%子会社へ兼務出向頂きます。
・主力業務であるベンチャーデット投資は、世界規模で市場が拡大している投資手法です。市場のフロントランナーとして、市場を牽引する醍醐味を感じていただけます。

日系大手運用会社でのグローバル株式のゲートキーパー・プロダクトスペシャリスト業務【戦略運用本部】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネジャー
仕事内容
□ 戦略運用本部は弊社におけるアウトソース運用を管轄する部署として、アウトソース運用ファンドのリサーチ・ソーシング・デューデリジェンス・モニタリング・オペレーションならびにプロダクトスペシャリスト業務等を遂行しております。
□ 当本部が取り扱うアセットクラスはグローバル株式・グローバルクレジット・オルタナティブ(HF・プライベートデット・不動産等)となっており、当社やグループ助言先の機関投資家顧客向け私募投信、ならびに販売会社経由で個人向け公募投信として、当社インハウス商品とともに提供しております。
□ 投資家の海外アセットに対する投資ニーズが高まっている中、現在、当社経営方針としてアウトソース運用のゲートキーパー・プロダクトスペシャリスト業務のクオリティ強化を推進しております。

□ 当本部における主にグローバル株式に係るプロダクト選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピング、ならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリスト担当者です。
□ ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門や助言先との折衝・調整に従事します。
□ プロダクトスペシャリストとして、営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行します。
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