人事システム・DX・給与関連業務（主任〜係長）/大手食品メーカーの求人

人事部にて、人事給与システムの保守・運用・管理を担当します。
・設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等
・対象システム：人事給与システム、勤務管理システム、タレントマネジメントシステム、その他周辺システム
・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業務改善、人事管理・労務労政等に関する実務の運用支援
・AI活用を含む人事DX推進、人事給与業務のサポート等

【必須スキル】
・統合人事システム「COMPANY」（人事・給与/WebService）のマスタ管理、データ抽出、設定変更、検証等の実務経験
・複数の関連部署、外部ベンダー等と連携しながら課題解決を進めた経験
・Excel等を用いたデータ集計・加工スキル
【歓迎スキル】
・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の業務に関する基礎知識および実務経験
・グループ会社を含む複数会社の人事給与システム運用経験（シェアードサービス等）
・統合人事システム「COMPANY」のシステム開発経験、導入支援経験
・勤怠管理システム、タレントマネジメントシステム等の導入・運用経験（製品不問）
・何かしらのシステム導入、改修、テスト、移行、運用設計、定着までの一連のプロジェクト参画経験（システム不問）
・AIを用いた業務改善の経験
【求める人物像】
・統合人事システム「COMPANY」の設計・設定、マスタ管理、運用フロー構築の経験
・勤怠システムリプレイス経験
・事業会社で人事業務経験がある方（歓迎）
・数年プレーヤーとして活躍する意欲のある方
・統合人事システム「COMPANY」を利用しての人事管理、給与業務などの経験
・タレントマネジメントシステムに関する経験

大手食品メーカー

グローバル展開している、大手食品メーカー