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国内系生命保険会社での代理店企画

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

代理店チャネルの営業戦略・営業支援制度の企画、立案、実行

◆代理店営業本部における短期及び中長期戦略の企画・立案、推進
◆代理店チャネルにおける各種規定の制定・改廃
◆各種会議体の企画・運営
◆営業拠点におけるシステム・事務改善施策の企画、推進

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国内系生命保険会社での業務管理

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●支社・営業部等における内部管理態勢・募集管理態勢の整備・充実に関する諸施策の立案・指導
●支社・営業部等におけるコンプライアンス態勢の確立に関する諸施策の立案・指導
●不適切取扱に関する根本原因の分析および実効性のある再発防止策の立案・指導 等

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日系生命保険会社でのお客様相談室

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

◆カスタマーセンター等へのご指摘事項について、営業拠点等への対応指示および対応結果の確認、顧客対応
◆ご指摘事項の収集および社内周知
◆営業拠点でのご指摘対応における相談・対応
◆CS推進 等

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国内系生命保険会社での事務企画

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務の効率化推進業務(保険事務改善施策の企画・実施、顧客情報管理・活用に係わる施策の企画・実施、効率化推進に資する先端情報技術・手法の調査・研究、事務効率指標の策定・管理・分析 等)

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国内系生命保険会社での営業支援業務

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法人営業に係る以下の業務をお任せします。

1、研修の企画立案、資料作成、および講師
2、営業からの問合せ対応(税務、商品内容、取扱など)
3、パンフレットなどの営業ツールの企画、開発
4、法人営業担当者の指導・育成等(案件相談、案件同行、マーケット開拓など)

※法人戦略部は法人顧客向けの各種企画の立案、推進を行っている部署です。直接法人営業を行うわけではありません。

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生命保険会社での代理店管理業務

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜課長クラス
仕事内容

【業務内容】
代理店業務部に所属し、代理店手数料業務等を正確、迅速、確実に遂行して頂きます。

【具体的には】
・代理店手数料等の支払実務
・代理店査定業務(代理店のランク管理・変更業務等)
・代理店手数料規程に関する企画業務
・スタッフ2名のマネジメント(課長クラスでの採用の場合)

※社内の代理店営業部門、経理部門、システム部門、コンプライアンス部門、監査部門等と連携し円滑な管理業務を行っていただきます。
※通常業務の他、代理店手数料規程・業務マニュアルの改廃、印商品販売開始等に伴う基幹システムの改修対応、業務改善、代理店満足度向上への取り組み等を行っていただくこともございます。
※原則、苦情等を含めた代理店からの直接の問合せ等は別部門の対応となります。

【この仕事の魅力】
裁量もって業務に望めるのは大きな魅力かと思います。オペレーショナルな対応はもちろんありますが、加えて新たな施策への取り組みなど、課題解決型、企画型の業務が日々出てきます。事業規模もこれから大きくしていく中で、スピード感を持って取り組める環境は、課題解決型の業務スキル向上という観点では、大きな魅力かと思います。

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【説明会開催】日系生命保険会社での支社クラーク(首都圏勤務)

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
●生命保険事務
●顧客応対
●総務・庶務業務
●営業サポート など

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生命保険会社での商品開発部(スタッフ〜リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年棒制(〜700万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

・新商品開発に関する一連の数理業務
 (計算ツールを使用しての収益性等の検証、算出方法書等の作成、認可折衝 等)
・既存商品の定期的な収益性の検証
・各種統計、検証、分析業務

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外資系生命保険会社での調査チームManager(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な業務】
代理店、本社社員等のコンプライアンス違反疑義調査業務
・社内インフラを利用した事前調査
・調査(書面調査、面談調査等)
・調査報告書作成
・調査関連データ管理
・代理店折衝
・社内関係チームとの連携

【役割】
チームリーダーを補佐しながら、上記業務について中心的な役割を果たしていただきます。

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外資系生命保険会社での運用管理チームStaff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜550万円)
ポジション Staff
仕事内容

【具体的な業務】
有価証券のバックオフィス業務
・有価証券の売買、利息、償還のシステムへの入力と検証
・変額保険、変額年金など特別勘定の計算と検証
・特別勘定の運用レポート、内部管理資料などの作成

【役割】
上位者の指導のもと、特別勘定(変額保険、変額年金)を中心とした有価証券オペレーション業務を担当して頂きます。

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外資系生命保険会社での営業報酬チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
1.営業管理職報酬制度の企画/分析/立案
2.営業現場への情報提供ツール等の作成・管理
3.営業社員報酬計算・入力業務・オペレーション業務全般(改善提案含)
4.報酬支払に関する経理業務、決算期における各種決算データの作成・報告
5.報酬計算・支払に関するオペレーションとシステム開発サポート
6.各種税金計算・年末調整・税務処理、および社会保険料算定等に関するオペレーションとシステム開発サポート
7.営業現場からの照会対応(電話・eメール)

<チーム紹介>
営業に従事する職種(ライフプラン・コンサルタントと営業管理職)の報酬について、報酬制度の企画・立案から金額計算・支払処理までを包括的に担当しているチームです。

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜700万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
・事務システムの構築に伴う企画/立案
 主に既契約者向けのWebマイページ機能構築についてを予定
・契約管理部門の横断的な課題の調整/対応、他

【役割】
チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとしてプロジェクト等部門横断業務を担当

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外資系生命保険会社での営業企画スタッフ(戦略企画担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
・銀行窓販における営業戦略の企画・立案、営業予算の策定。
・営業戦略・業績等に関する各種レポート資料の作成。
・銀行窓販マーケット調査・分析

※当該ビジネスの成長に高い意欲を持ち、課題達成に向けて粘り強く取り組める方を希望しています。

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外資系生命保険会社での新契約業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な職務】
●生命保険契約の新契約引受査定(Underwriting)業務およびその企画
・新契約引受査定(Underwriting)業務(医務査定を含む)
・顧客ニーズにあった利便性の高いサービス提供や銀行等代理店にとって分かりやすいプロセス構築のための企画、既存プロセスの見直し・改善業務

【役割】
・Managerのもと、引受査定を行うとともに、Bankチャネルにおける新商品開発や保障性ビジネス拡大に向けた規程の改定、査定業務の企画・開発(システム要件定義〜UAT 検証)等を担っていただきます。

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外資系生命保険会社での販売ツール作成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネス部門として、Web・Excel・タブレット等による生命保険の営業支援システム(設計書・シミュレーションツールなど)の企画・開発、管理を行います。

・新商品や法令改正に伴う営業支援システムの開発(システム要件定義〜UAT実施)
・関連部署、提携代理店との要望調整・折衝
・提携代理店への設計書作成ツールの納品
・社内外向けマニュアル等、各種資料の作成

【役割】
上司の指示のもと、Bankチャネルにおける新商品や保障性ビジネス拡大に向けた、営業支援システムの企画・開発等を担っていただきます。

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大手不動産会社での賃貸募集管理・建築にかかるプランニング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●自社アパート (S造 ・壁武RC造)の 建築に係る以下の業務
 ・プラ ンニング
 ・収支計画 の策定
 ・賃貸募集
 ・物件管理
 ・その他付随する各種業務

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日系生命保険会社での新契約引受査定および支払いスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:600万円〜780万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

団体信用生命保険に関わる下記の業務を担当いただきます。

・新契約引受査定および支払業務
・保険金、給付金の支払査定業務
・保険料の収納
・契約の保全および異動の事務
・既契約者の調査
・団体保険の事業年度末決算事務
・団体保険システム開発要件およびテスト
・規程および手続などの制定および改廃
・社内レポートの作成 など

※現在お持ちの経験やスキルを軸に、段階的に業務の幅を広げていただきます。

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有名外資系生命保険会社での研修トレーナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 〜1100万円くらい(賞与込み)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●生命保険募集人(直販営業社員、代理店募集人)、内勤社員に対するトレーニング業務(変額保険商品担当)

・金融リテラシー向上のための専門的トレーニングの企画・実施
・トレーニング用資料の企画・作成
・トレーニング効果測定の実施 他

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総合保険代理店における管理・事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険法務・事務を中心とした業務全般

会社は順調に成長してきていますが、管理部門の整備はこれからの段階です。従って、理想の管理部門を一緒に1から創り上げていってくれる方を募集しております。

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外資系大手生命保険会社での生命保険契約管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(イメージ 430万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険契約の契約内容変更業務を行って頂きます。東京オフィスで業務経験を積みながら、生命保険契約管理業務のプロフェッショナルとして業務を行っていただきます。将来的には、業務の中核を担っていただきたいと考えています。

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日系生命保険会社での保険金事務スタッフ(正社員/契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

お客様サービス部 保険金課 事務スタッフとして下記業務をお任せします。

●保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務
●顧客宛帳票の作成業務
●統計資料の作成

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日系生命保険会社での商品数理スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。
●商品数理審査に関わる当局折衝
●新商品開発に関わる料率設定
●算出方法書の作成および改定
●決算業務などのサポート

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜800万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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外資系生命保険会社での研修担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:800万円〜1,150万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

●銀行代理店向け集合研修の実施(スピーカー)
●銀行代理店向け集合研修の企画、パワーポイント資料作成

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中小企業向け保険推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

営業拠点にて保険推進担当者として、法人向けにコンサルティング営業を行って頂きます。

【業務詳細】
主要事業の顧客である、高収益中小企業及び、会計事務所に対する保険コンサルティング担当
・同社の商品を利用している既存の顧客に対する保険商品の提案から契約締結
・提携する会計事務所、金融機関から紹介された新規の顧客に対する保険商品のコンサルティング
・紹介ルート以外の販路開拓、新規の法人顧客獲得

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外資系大手生命保険会社でのスーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スーパーバイザー
仕事内容

●新規に生命保険契約にお申込いただいたお客様への電話確認業務
●インタビュアー(電話確認業務従事者)の育成
●データの管理と活用
※将来的に異動の可能性あり

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜480万円+残業代)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1.新規事業の企画
2.新規事業の開発
3.新規事業に関するグループ会社との連携
経営企画部の業務(グループ会社との連携窓口、会社横断的な事項に関わる業務、マーケティング戦略に関わる業務等)を一部兼務していただきます。

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保険代理店での保険営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1300万円(前職経験を考慮、別途相談可)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

◆ご経験に応じて、損害保険または生命保険営業もしくは両方を担当していただきます。

【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

1、【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、総合的なリスクマネジメントの一環として保険の最適化提案営業
・既存クライアントへの対応
 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

2、【法人向け生命保険営業】
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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保険代理店での保険事務、営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験により下記3つのチームのいずれかの業務をお願いします。

(1)団体個人対応(PCD_パーソナルカウンセリングデスクチーム)
取引先企業の従業員の方々に対する新規提案(商品説明、見積、申込事務)や更改手続き(見積提案〜更改事務、電話での問合せ対応)

(2)法人営業サポート(FO_フロントオフィスチーム)
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポート

(3)自賠責チーム
車検期日到来に伴う自賠責保険の更新、新車登録に伴う自賠責保険の発行
※経験・スキル・習熟度に応じて、団体個人・自賠責・外部営業サポート主体業務へのジョブローテーションあり

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損害保険会社での財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をご担当いただきます

・伝票入力・チェック/仕訳
・決算処理
・会計/内部統制の監査法人対応
・小口管理 など

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外資系生命保険会社でのDiversity & Inclusion(D&I)推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
Diversity & Inclusion(D&I)推進に関する施策の企画・実行、及びビジネス倫理・行動指針の浸透に関する企画・実行、他

【役割】
D&Iファンクション担当者として、担当マネージャーとともに、経営層を含めた全社員を巻き込みながらD&I推進施策を立案・実行していただきます。
また、ビジネス倫理、弊社の行動指針であるコアバリューの推進に関する企画・実行のほか、社会貢献・ボランティア活動の推進における運営もサポートしていただきます。

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保険コンサルティング会社における企業向け保険コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(インセンティブ制度はありません)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客様の経営状態を正確に把握し最適なコンサルティングを実施します。

<業務内容>
・企業コンサルティング(会計事業所と連携し、財務・税務・資産運用アドバイス)
・企業経営に特化した損害保険事業、リスクマネジメント
・社保・人事労務関連コンサルティング
・会計事務所・企業向けセミナー(保険・社保・就業規則などの各種勉強会)の実施(講師役も)
・各専門分野の講師を招いたセミナーの企画・運営

※歩合制の営業によくある個人の人脈などを使った営業スタイルではございません。新規先については、全国に提携する会計事務所からの紹介またはセミナーに参加をした方へのフォロー営業からになります。
※インセンティブ制ではなく完全固定給制での給与体系です。

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外資系生命保険会社でのオペレーション戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●同社内他部門がオーナーとなるプロジェクトに事務局(PMO)として参画し、以下の業務を遂行していただきます。
 - プロジェクトマネジメント業務(進捗・課題・リスク等の管理、情報収集等)
 - プロジェクト環境・ルールの維持・管理・定着化
 - プロジェクト成果物の作成、レビュー、管理
 - PM(プロジェクトマネジャー)支援 等

●お客様サービスグループの中期戦略実現に向けた各種施策を推進していただきます。
 - 中期戦略施策のうち、当チームがオーナーとなるプロジェクトの立ち上げ準備、環境構築
 - インターネット・サービスの機能拡張に伴う要件定義実施 等

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国内系保険会社における総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(同社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

ご入社当初は下記のような業務をご担当頂く予定です。
・保険の引受部門、支払部門における企画業務

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外資系大手生命保険会社での営業プロモーション施策の運営スタッフ(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(510万円〜710万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー/マネージャーから大まかな説明/指示を受け、以下の業務を自律的に他のメンバーと協力して担当いただきます。

・各種の営業プロモーション施策の運営
・各種表彰式などのイベントの計画、運営
・営業プロモーション業務に関連する各種データの管理
・ノベルティグッズ業務の運営管理
・その他、営業推進に関する施策・管理関連事務

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日系生命保険会社での保険金課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 課長
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務
・保険金課の責任者として同課のマネジメント業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜500万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

1、主業務:募集資料等の制作・校正・管理
2、主業務:広告媒体の選考、媒体との調整等
3、CRMアプローチキャンペーンの企画・立案・タスク管理
4、キャンペーンの実行に加えて、データ集計による効果の予測と検証・分析、レポーティング
5、外部ベンダー(主に制作会社、メールハウス)の管理

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日系生命保険会社でのDMチャネル推進プロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

DMチャネルの既契約者および見込客向けCRMアプローチの企画、 立案、実行に関わる業務。募集資料等の制作。これらの業務にかかる全体管理・マネジメントおよび推進プロジェクトリーダー

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大手保険代理店での店頭営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・全国各拠点の保険ショップにおいて、お客さまの立場に立ったコンサルティング保険相談業務を担って頂きます。
・総合職としての採用になりますので、将来的にはエリアマネージャーや地域の統括などマネジメント業務で活躍をして頂きます。

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大手保険代理店での法人・職域営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・同社グループ各社の管財物件を含む、法人営業全般と、グループ従業員をメインとする、団体扱自動車保険、団体傷害保険、がん保険商品の案内等、グループの福利厚生に寄与する活動を担って頂きます。

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新興系損害保険会社での法人営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜400万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

◆既存の代理店(ペットショップ等)のフォローおよび新規代理店開拓
・営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店(ペットショップ中心)を訪問。
・その他新規代理店の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。

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日系損害保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.第3分野商品(傷害または医療・がん保険)の商品企画・認可取得業務
2.保険約款の作成業務
3.告知書・査定標準作成等の医務査定関連業務

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総合保険代理店での総合職採用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●同グループ会社、その取引先に対する法人並びに同職域個人を取引先とする損保・生保の営業。リスクコンサルティングを通じた新商品の企画提案、関連事業の管理・運営。

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外資系生命保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(800万円〜1300万円くらい)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

1. 業務計画の企画・立案及び実施
2. 新商品開発の企画・立案
3. 金融庁商品審査・認可取得業務
4. 約款・事業方法書等の作成・管理業務
5. 新商品開発実務および金融機関代理店拡大に関する業務
6. NAP委員会の事務局運営(PMOと共管)
7. その他商品開発に関する事項

【主な職務内容】
・商品開発計画の作成や実施への参画
・約款・事業方法書の作成
・法律や制度改正等に伴う業界動向の調査と対処方法の立案
・金融庁商品審査と認可取得業務を行う
・新商品開発ローンチに関するプロジェクトマネジメント
・しおりの作成
・募集資料のチェック

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