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日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の保険募集に関する法制度対応の求人

求人ID:1397393

募集継続中

転職求人情報

職種

保険募集に関する法制度対応

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

・営業企画部において、企画立案・推進を進めていく中で、保険業法等法令順守の観点から企画推進をいただきます。
・「法令に抵触しないか判断する」といった「守り」の姿勢ではなく、「どのように進めれば法令順守しつつ企画推進ができるか」といった「攻め」の姿勢で一緒に企画推進をしていける方を募集いたします。
・保険募集関連法制・ルールを踏まえた事業の検討、策定、実務構築(社内関係課への助言、指導)

必要スキル

●必須要件
・保険会社にて、法令順守の観点から企画の推進を行ったご経験をお持ちの方

●保有資格
<歓迎>
・情報処理安全確保支援士
・CISSP(情報セキュリティプロフェッショナル)
・その他情報セキュリティ関連資格

●最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

就業場所

就業形態

企業名

日本生命保険相互会社

企業概要

生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先34万企業・総資産97兆円を有し、豊富なアセットを活用したビジネスを展開しています。(2023年度末)
保険・金融商品の販売、資産運用、経営管理等、広範なビジネス・フィールドがあり、皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。

企業PR

生命保険業界のリーディングカンパニー

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
最寄り駅:東京駅
転勤:当面なし
備考:国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
   初期配属は東京本部です。

●勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
就業時間帯:原則として9:00〜17:00(コアタイム:10:00〜15:00)
所定労働時間:7時間
休憩:1時間
時間外労働:有

●休日
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日〜21日)

●福利厚生
有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、
ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、
妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等

●加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●受動喫煙対策
屋内全面禁煙

●試用期間
なし

●その他制度
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

●募集部門
営業企画部

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