大手FASでのソフトウェア資産管理支援業務の求人
求人ID:1284466
募集継続中
転職求人情報
職種
ソフトウェア資産管理支援
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務内容
ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。
弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス(ライセンス監査)対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。
1.ソフトウェアライセンス監査対応支援
ソフトウェアメーカ様の依頼で中立な第三者の立場としてライセンス監査を実施
2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
ソフトウェアユーザ企業様向けに、コンプライアンス(ライセンス監査)対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング
今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。
1.ソフトウェアライセンス監査支援
2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
【具体的な業務内容】
1.ソフトウェアライセンス監査支援
・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認
2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸(契約数と利用数の整理)
・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援
・ソフトウェア監査対応支援(ユーザ企業側として)
【業務で身に着くスキル】
・ ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力
・ 管理対象ソフトウェアに関する知識(機能や用途等)
・ ハードウェアに関する知識(ライセンス算出の基となるCPUやHDD等の機器構成等)
・ OSや仮想化技術に関する知識(インストールされているソフトウェアや仮想化の設定の確認方法等)
・ 調達オペレーションに関する知識(ソフトウェア資産の購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等)
上記の様に、システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。
ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。
弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス(ライセンス監査)対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。
1.ソフトウェアライセンス監査対応支援
ソフトウェアメーカ様の依頼で中立な第三者の立場としてライセンス監査を実施
2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
ソフトウェアユーザ企業様向けに、コンプライアンス(ライセンス監査)対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング
今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。
1.ソフトウェアライセンス監査支援
2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
【具体的な業務内容】
1.ソフトウェアライセンス監査支援
・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認
2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸(契約数と利用数の整理)
・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援
・ソフトウェア監査対応支援(ユーザ企業側として)
【業務で身に着くスキル】
・ ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力
・ 管理対象ソフトウェアに関する知識(機能や用途等)
・ ハードウェアに関する知識(ライセンス算出の基となるCPUやHDD等の機器構成等)
・ OSや仮想化技術に関する知識(インストールされているソフトウェアや仮想化の設定の確認方法等)
・ 調達オペレーションに関する知識(ソフトウェア資産の購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等)
上記の様に、システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。
必要スキル
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
1. これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を活かしつつ、様々なサービスで活用したいと思っている方
2. 論理的思考ができる方
3. 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方
4. コミュニケーション力が高い方
【応募資格・経験】(以下の全てを満たす方(3.についてはa〜cのいずれか1つを満たすこと))
1. ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくは大手メーカー、金融機関など事業会社のシステム部門に在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。
2. 以下のいずれかのスキル・経験があること
a. ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等)
b. ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等)
c. IT関連の監査や調査
3.4年制大学卒以上の学歴
上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。
1. これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を活かしつつ、様々なサービスで活用したいと思っている方
2. 論理的思考ができる方
3. 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方
4. コミュニケーション力が高い方
【応募資格・経験】(以下の全てを満たす方(3.についてはa〜cのいずれか1つを満たすこと))
1. ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくは大手メーカー、金融機関など事業会社のシステム部門に在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。
2. 以下のいずれかのスキル・経験があること
a. ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等)
b. ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等)
c. IT関連の監査や調査
3.4年制大学卒以上の学歴
上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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