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日系運用会社での投信計理

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

主として投信計理等のバックオフィス業務を担当。
・投信計理業務(投資信託ファンドの基準価額算出等に係る業務)
・投資一任計理業務(投資一任ファンドの計理帳票作成等に係る業務)
・投信・投資一任に係る各種報告書作成(監督官庁および投信協会への計数報告、BISリスクアセット表の作成等)

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オンライン運用会社での運用企画

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

幅広く運用業務(レポート作成、ポートフォリオ管理、運用商品の企画等)に従事していただきます。
・投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・運用の実施およびその他関連する業務
・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外先物取引、投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用しているほか、国内個別株式のポートフォリオも管理している。


●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
●ファンドマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。
●運用企画
営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。
必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行
う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート
等の EUC ツール作成も主担当として行う。

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日系生命保険会社での運用業務部 部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜  ※現職給与等勘案し、決定いたします。
ポジション 部長候補
仕事内容

以下業務を行う部門の運営・マネジメント
●有価証券取引、ファンド投資、不動産投資に関する約定入力、受
け渡し、会計仕訳の計上等
●有価証券、ファンド投資、不動産投資に関する各種決算業務
●新規投資案件実施の管理業務に関する企画立案
●システム管理、改修業務
●運用資産に関するレポーティング業務

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独立系運用会社での商品組成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容

●商品組成業務一般
 ・内外のドキュメンテーション(約款等)
 ・届出関連業務等
●商品組成に係る営業サポート
●商品組成に係る海外パートナー対応
●外国籍投信/リミテッド・パートナーシップ(米国、ケイマン)の DPL/AML/KYC/FATCA/CSR/AEOI 対応をはじめとする海外(米国、ケイマン)各種規制対応
●新商品企画・立案、その他

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公的年金での投資戦略担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

投資戦略担当職員(運用専門職員)を募集します。

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公的年金での投資戦略担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

投資戦略担当職員(正規職員)を募集します。

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オンライン運用会社でのプロダクト部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(年収900万円〜1,200万円/経験、スキル等により応相談)
ポジション 部長
仕事内容

・金融機関(地方銀行・証券会社・信金などが中心)向けファンドラップサービスの商品改善・開発にかかる企画提案、要件定義リーダー
・ファンドラップサービスを、提携金融機関(地方銀行・証券会社など)に導入するプロジェクトマネジメントリーダー
・商品/サービスの開発・企画・管理
・提携金融機関へのサービス導入に関する企画・計画作り、資料作成
・サービス導入プロジェクトの管理(計画・スケジュール・課題管理、進捗管理、提携金融機関および社内調整)
・部下評価、育成等マネジメント業務

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公的年金でのスチュワードシップコード担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

スチュワードシップコード担当

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PMまたはSFR 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

ポートフォリオマネージャー(PM):株・債券の委託運用先を管理し、資金配分・回収の企画を立案
シニアファンドリサーチャー(SFR):株・債券の委託運用先の選定・評価

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

オルタナティブ運用担当職員(運用専門職員)を募集します。

●プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル担当職員
●インフラストラクチャー担当職員
●グローバル不動産担当職員
●国内不動産担当職員

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 正規職員
仕事内容

委託資産の管理・運用に係る業務

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

オルタナティブ運用担当職員(正規職員)を募集します。

●オルタナティブ運用フロント・ミドル担当業務

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公的年金での資産管理機関の管理業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 正規職員
仕事内容

資産管理機関の管理等担当職員

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公的年金での運用業務全般担当職員(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

運用業務全般に係る業務

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公的年金での法人業務全般担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

法人業務全般担当職員(正規職員)を募集します。

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オルタナティブ専門運用会社での証券・投資一任業務オペレーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ヴァイスプレジデント〜ディレクター
仕事内容

証券・投資一任業オペレーション
● 証券(国内投信、外国投信、LPS等)の私募取扱いに係る約定処理(約定処理端末操作を含む)
● 顧客への分配金、償還金等の計算及び支払処理
● 当社報酬の計算(月次、四半期等の期間での、手数料日割計算)及び請求書の発行
● 法定帳簿の作成及び管理
● 顧客口座の開設及び維持管理
● 顧客への定期的な報告・連絡
● 監査・検査への対応
● その他これらに付随する業務

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日系大手運用会社でのプロダクトマネージャー(オルタナティブプロダクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●プライベート・エクイティ、インフラ、不動産等の低流動性資産にかかわる
1.プロダクト・セールスおよび企画業務(RFP作成業務含む)
2.GPとのリレーションシップ・マネジメント業務

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独立系運用会社での外部委託運用業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア担当
仕事内容

・ファンドの運用(トレード執行)、パフォーマンスに係るレポートの作成
・運用に関するツールの開発、各種マーケット分

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大手運用会社でのオペレーション・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ベンダー管理>
BPOベンダーからの実際のサービス提供に関する日次/月次モニタリング
他のチームのメンバーやベンダーとの連携によるトラブル対応

<ミドルオフィス業務>
トレーディングチームやブローカーとの約定処理の監督(照合および決済)
当社の売買管理システムにおける日次のキャッシュおよび証券ポジション管理

<ブローカーおよびカウンターパーティーのアカウント設定>
ブローカー/カウンターパーティーと株式/債券/為替/余資運用/上場およびOTCデリバティブ取引を開始する際のサポート:口座開設(書類作成含む)および管理維持、カウンターパーティー契約の保管
運用担当者やトレーダーに対するアカウント設定の最新状況の提供
新規ユニットトラストの設定、ファンド/マンデートの契約変更に加えて、日々やアドホックの解約/償還といったトランスファーエージェント業務やファンド計理の観点から、プロダクト本部/クライアント・サービス部をサポート
社内外からの問い合わせ対応および問題解決
オペレーション上のエラー報告、是正措置、管理措置の策定を提供し、事務企画部内のオペレーション統制グループをサポート
プロジェクトへの参加および継続的なプロセスの改善

<新規プロダクト/案件/新規顧客対応>
新規プロダクト/顧客マンデート/アカウントに加え、ファンド契約変更および移管/移行案件をサポート;ミドルオフィス業務の準備および社内外の調整
新規業務/新規プロダクト/新規案件/顧客要請に伴う、新たな要求のワークフローに関する適切な文書作成をサ
ポート
新規プロダクト/マンデートのオンボーディング完了までに必要なモニタリングおよびフォローアップ、業務プロセスと手順に関する管理チェックリストや業務委託内容の調整(社内外関係者およびサービスプロバイダーとの調整を含む)
問題への対処および解決をサポート
顧客の解約依頼について、期日および指図内容に沿って業務委託先が実施されるか事前確認およびモニタリング

<運用オペレーション>
カストディアカウントの開設についてカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーの取引開始に間に合うように関連市場のアカウントを開設
資産の移管について顧客が指定したカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーが取引を開始する前に資産評価が妥当であることを確認
ポートフォリオの移管、カストディアンの移行などアドホックなプロジェクトのサポート

<業務プロセスの向上>
現在の業務プロセスおよび業務活動を分析し、既存のサービスプロバイダーとの業務ワークフローの効率性に重点を置いたワークフローおよびプロセスの改善案の作成
関係者との手順および業務フローの開発をサポート

<プロジェクト関連>
必要に応じて特別なプロジェクト業務を担当およびサポート

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独立系運用会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向

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大手日系信託銀行での株式インデックス運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●ファンド運用・分析、新商品開発 等

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日系大手運用会社でのファンド運用ミドル/バック業務サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

オルタナティブ分野の海外投資商品<プライベートエクイティ(PE)、ヘッジファンド(HF)、不動産、インフラ等>の計数管理業務、顧客向けレポーティング等、投資・償還請求事務、データ管理等。能力向上に応じて、会計・海外税務面の諸対応も担当。

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日系大手運用会社での投資信託ドキュメンテーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

投資信託の法定開示書類(約款、有価証券届出書、目論見書)の作成、届出業務

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日系運用会社での年金(投資顧問)バックオフィス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 450万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成

●庶務業務

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大手アセットマネジメント会社でのバックオフィス企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.「投資信託に係る計理」もしくは「投資顧問に係るファンド管理」に係る企画業務
 新商品・新スキーム・規制制度変更等への対応(社内外関係者との連携・折衝等)
 投信計理処理に係る実務処理
  「投資信託に係る計理」業務および「投資顧問に係るファンド管理」業務は、資産管理専業信託銀行に事務委託しているが、判断を伴う業務やその他管理業務等、当社に残置した業務

2.バックオフィス(外部委託先)のモニタリング業務
 バックオフィスの定期的(日次、月次、年次)なモニタリング(各種業務のプロセスチェック、基準価額算出の管理等)
 バックオフィスで発生した異例時業務への対応(社内外関係者との連携・折衝等)

※企画業務の従事にあたっては、一定期間以下の投信計理業務への従事(研修)を想定
 販売会社との設定解約データ処理業務等(システム入力、決済処理)
 有価証券等の約定データ処理業務等(システム入力、受託銀行宛決済指図)
 有価証券等の残高データ管理業務等(銘柄属性・時価情報・ファンド属性等管理)
 投資信託の決算処理(信託報酬、分配金の処理、財務諸表作成業務等)
 信託銀行との照合業務等(受託銀行との基準価額照合)

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独立系運用会社での国内マーケティング業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

将来のセールス候補として下記の業務を担っていただきます
●地銀・年金等機関投資家向けマーケティング業務
●顧客向け資料作成等セールスサポート業務
※適性を見て他部署に配属となる可能性もございます

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国内生保系運用会社でのオルタナティブ運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベースサラリー:〜700万円(シニア・スタッフ)、800万円〜1,100万円(マネージャー)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●オルタナティブ運用のモニタリング業務
 (プライベートデット、プライベートエクイティ、海外不動産)
●オルタナティブ運用会社やファンドのデューデリジェンス業務

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日系大手運用会社でのデータマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●データベース構築・整備及び運営等の業務
●データ分析業務

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日系大手運用会社での自社運用プロダクトの海外向販売支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
アクティブ運用日本株/アジア株プロダクトの海外顧客向け販売支援に係る以下の業務の実行/改善
・パフォーマンス/要因分析データ管理
・英文での月報作成
・英文での既存顧客向け運用報告書作成
・英文でのRFP/DDQ作成
・英文でのプロダクトピッチブック等販促資料の作成
・海外拠点販売支援担当者との連携・協働
・顧客来社時のアテンド

将来的には当該チームのマネジメント業務も視野

◆残業あり
◆転勤あり

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信託銀行でのファンド管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

有価証券を中心とする信託財産の管理業務。
具体的には、各顧客毎の受託財産の会計処理とレポーティング、資金移動にかかる事務処理 を担当。
新規商品受託時の社内外関係者と連携した上での業務フロー構築。

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独立系運用会社でのオフショアファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●外国籍ファンドのファンド管理、取締役会等、機関運営業務
●チームマネジメント

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日系オルタナティブ運用会社でのデータ・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●ヘッジファンドプロダクトに係る、データ・スペシャリストとして以下の業務を担当
 ・データ保管・管理
 ・データを活用した資料作成(社内外)
 ・定型資料作成のシステム化、等

●保管・管理対象データは、市場(主にブルームバーグから取得)、業界(各種レポート)、個別ヘッジファンドに関する情報
なお、取得したデータの入力作業は、他のスタッフが担当する

●比較的、定型業務が多く、期日管理と正確性が求められるが、同時に、ミスをなくすための業務改善や、定型資料のマクロ化など、業務効率の向上に向けた積極的な取り組みを期待する
効率的にデータを管理し、レポート作成の自動化を推進することを期待する

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日系大手運用会社での販売用資料作成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資家および販売会社向けに、新規設定ファンドおよび既存ファンドに関する各種販売用資料の企画・作成・点検を行う。
●届出書や目論見書等の法定書面は所定の様式に準ずる内容になっているが、販売用資料は該当ファンドの運用方法や商品スキーム等のより詳細について、営業や運用のニーズさらには販売会社のニーズにも応えながら、法令・諸規則に則った内容の資料作成を行う。
●時々の市場環境やファンドの運用状況によって適時に提供されるスポットレポートの作成も行う。
●新たなチャネルや投資家層に訴求できる販売用資料の作成も推進しており、魅力的な商品提案に資するスキルや提案力も求める。

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信託銀行での資産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:450〜500万円、残業・賞与込)
ポジション 業務職
仕事内容

多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、以下の業務をご担当いただきます。
適性を見てご担当いただく業務を決定します。

●ファンド管理業務
●外国・国内証券管理業務
●投資信託管理業務
●共通情報管理業務
●証券管理企画業務
●受託審査業務
●営業推進業務
●レンディング業務
●決済業務

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