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その他保険、日系金融機関の転職求人

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その他保険の特徴

営業以外にも推進、企画、コールセンター、サポート業務など多岐にわたるポジションがあります。また、生命保険や損害保険などの主要...もっと見る
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全93件 1-50件目を表示中

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その他保険、日系金融機関の転職求人一覧

新着 国内生命保険会社での保険代理店管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施(募集フローに関する定期的なモニタリング含む)
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
・募集代理店へのデータ提供の運営、管理
・全社的なプロジェクトの代理店管理に関する新業務フローの構築

ポジションの魅力
・少人数の組織体制を取っており、一人ひとりにある程度の裁量が与えられています。
日々の業務の効率化等、ご自身の裁量で様々な施策を検討、企画していただくことができ、挑戦する機会が多く与えられています。

大手損保会社での企業を支える賠償責任保険の革新的な商品・サービス開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約640万円〜1,600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●社会情勢・慣習、法制度、ビジネス構造の変化等、様々な環境変化より新たに生じる企業の賠償リスクを研究し、企業のビジネス展開・拡大を支える最適な保険商品やサービスの開発・改定を担います。
●企業向け賠償責任保険の販売戦略の策定や収支管理も担うなど、ビジネススキルや経験を活かしたやりがいのある業務に従事できます。

大手損保会社での労災・労務リスクマネジメントおよび社会保険制度の観点から保険設計を行う専門人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約640万円〜1,600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本唯一の、民間労災保険を専門に扱う部署です。
・社会保険制度を補完する新しい民間保険・サービスの開発検討を行います。
・当社が展開する労災保険の上乗せ補償について、当社社員・販売代理店への教育・募集管理、当局折衝など幅広い業務を経験できます。

大手損保会社での航空宇宙産業に関わる保険の引受・サービス開発のプロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約640万円〜1,600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
航空宇宙産業に関わる保険の業務
・航空宇宙保険のアンダーライティング・再保険手配・営業支援
・海外マーケットの情報収集
・宇宙、空飛ぶクルマなど新たな領域の研究、新商品、サービス開発
・保険商品における約款・取扱規定集の策定・管理

大手損保会社での機械設備のリスクマネジメントおよびエンジニアリング視点から保険設計を行う専門人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約670万円〜1,600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
モノづくりの視点が保険設計には重要です。
・機械の損傷率や修理時の費用を分析し、適正な保険料を算出することで、企業の安定経営と成長に貢献できます。
・当社が展開するボイラ保険、機械保険について、当社社員・販売代理店への教育・募集管理、当局折衝など幅広い業務を経験できます。

大手損保会社でのサイバーリスクに関するプロフェッショナル人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約640万円〜1,600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●日に日にリスクの高まっているサイバーリスクに対して、サイバー保険の最適な商品設計やサービスの開発・改定を担います。
●企業経営におけるサイバーリスクを評価し、サイバー保険の引受審査(アンダーライティング)を担い、海外進出企業への保険提案においては海外の保険会社と連携しワールドワイドプログラムの設計も担います。

大手損保会社での工事リスクマネジメントおよびエンジニアリング視点から保険設計を行う専門人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約670万円〜1,600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
工事現場での作業工程や安全管理の視点が保険設計には重要です。
・さまざまな種類の工事に関する工事費用や工事現場のリスクを分析しを分析し、適正な保険料を算出することで、企業の安定経営と成長に貢献できます。
・当社が展開する工事保険、組立保険について、当社社員・販売代理店への教育・募集管理、当局折衝など幅広い業務を経験できます。

大手損保会社での事業のリスクヘッジに関するプロフェッショナル人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約640万円〜1,600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●企業の事業展開における様々なリスクに対して、特に費用損害や瑕疵保証に関する損害保険の最適な商品設計やサービスの開発・改定を担います。
●瑕疵保証責任保険においては保証会社と連携して、商品設計を行います。
●M&Aリスクに対する保険商品の提供も担います。

大手損保会社での中小企業に対する主力商品の商品・サービス開発、販売施策の立案・実行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約910万円〜1,600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●中小企業向けに「物損害」「賠償」「休業(費用利益)」「傷害(労災)」などをパッケージ化した主力商品のマーケット普及を拡大させていくための保険商品・付帯サービスの開発(監督当局への届出等を含む)
●主力商品の保険募集に関する代理店サポート(システム開発、教育支援)
●主力商品の個別契約に関するアンダーライティング業務

日系大手証券会社での保険ビジネス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要・業務内容
【ポジション】
採用部署は、ソリューションビジネスの企画、推進等を担当する部署です。
ソリューション提案の一つである生命保険に関する業務を担当するスタッフとしてのポジションです。

【業務内容】
新商品の採用、システム開発、プロモーションの企画・推進、保険会社対応、法令・生保協会対応、資料作成・改訂等、当社における保険ビジネス全般の業務に対応します。

日系生命保険会社での商品開発(約款・事業方法書)/管理職クラス【リモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1250万円
ポジション
管理職クラス
仕事内容
仕事内容
●約款・事業方法書の策定、金融庁折衝
●商品開発プロジェクト運営
●ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック
(変更の範囲)会社の定める業務

【関連会社出向】損害保険会社における商品・サービス運用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、毎年2〜3件ほど新しいサービスのリリースを行っております。
今回は、自社の保証サービスにおける商品設計〜フローの構築〜リリースまで、お任せいたします。

・新規サービスの構築業務(サービス規約作成、保険会社との交渉など)
 └単価設定や具体的なサービスプランおよびオプションなどの提案
・商品ごとのお問い合わせ窓口との連携
 └委託先より上がってきたサービスの改善点をいち早くキャッチし、改善策提案
・営業チームと連携した新規サービスの企画立案
 └定期的な営業との打ち合わせを通じ、新たな案件を構築していきます
・契約関連書類の作成
 └修理修繕会社/委託先コールセンター/エンドユーザー様との契約書類管理全般

【★この仕事の魅力★】
・責任ある仕事を任され、自分の判断が組織やサービスを動かす実感を得られる
・リーダーシップやマネジメント力を磨き、キャリアアップにつなげられる
・残業少なめで、家族や趣味の時間も大切にできる

損害保険会社における法人営業(ポテンシャル採用)※出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
・法人企業に対し新規で保証サービスの提案を行っていただきます。
・サービス導入後のアフターフォローや、導入率向上のための企画・提案にも携わる
・市場ニーズや顧客課題に応じて、新サービスの企画・商品化にもチャレンジ可能
※平均で一日あたり1.2件程度のアポイントを取られております。

【営業スタイルについて】
営業担当により新規既存の比率がことなります。
また、新規メインや既存メインの方もおりますのでご経験に応じて役割分担を行っております。

【一日のスケジュール】
09:55 〜 出社
10:00 〜 部内MTG/メールチェック
10:30 〜 アポイント先開拓
12:00 〜 お昼休憩
13:00 〜 商談準備、クライアント開拓
14:00 〜 商談
15:00 〜 クライアント開拓や定例資料作成
16:00 〜 商談、クライアント定例MTG
17:00 〜 リスト作成
18:00 〜 データ入力などの事務作業、メールチェック
18:30 〜 19:00の間で業務を終えた方から退勤

日系生命保険会社での生命保険会社経験者採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
◆保険事務全般
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等

※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

国内系生命保険会社での代理店企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
代理店(パートナー)チャネルの営業戦略・営業支援制度の企画、立案、実行

・代理店チャネルにおける各種戦略・計画の企画・立案
・代理店チャネルにおける各種制度の企画・運用(手数料、人事等)
・代理店チャネルにおける各種営業支援システムの企画・運用
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

国内生命保険会社でのセールス用クリエイティブの作成、審査(※募集文書関連業務経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜980万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険商品のセールス用クリエイティブ(募集文書)の作成・審査に関わる以下業務を担っていただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他当社の販売に関するクリエイティブ(募集文書)の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務

プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
会社の成長に向けた縁の下の力持ちとして、コツコツと業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。

◆ポジションの魅力
・プロモーションからCRMまで幅広い業務に関わることで、オンライン生命保険の販売に関する幅広い経験を積むことができる
・さまざまな部署・業務とのかかわり(関連部署が多く、少人数体制のため)
・フレックスタイムを柔軟に活用しながら働いているメンバーが多い環境

日系生命保険会社での事務企画・事務設計業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.バックオフィス部門の業務改善・プロジェクト遂行
 新契約引受、契約保全・保険料収納、保険金支払、事務センター、コールセンター部門における業務改善、新商品対応、各種プロジェクトを担当。基本構想から業務調査、対応方針策定、業務要件・システム要件の作成、テスト実施、リリースまでの一連業務を遂行。
2.全社的なプロジェクトへの参画と実行
全社規模の企画開発案件にも積極的に参画し、一連業務(基本構想〜リリース)を推進。
3.役割に応じた柔軟な対応
各案件内容に応じてPM(プロジェクトマネージャー)、PMO、リーダー及びメンバーとして役割を担い遂行。
4.帳票設計および外部委託ベンダーとの調整
申込書や請求書など各種帳票の設計を担当し、それらに関する外部委託ベンダーとの要件調整からテスト・リリースまでを実施。

大手生命保険会社での資産運用関連業務(運用企画部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミドル部門である運用企画部で企画・調整業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●責任投資に係る事項の企画・調整業務
●運用計画に係る事項の企画・調整業務
●運用企画に係る事項の企画・調整業務

大手生命保険会社での資産運用関連業務(クレジット投資部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
社債、政府機関債を運用するクレジット投資部で各種有価証券の運用業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●国内企業の社債投資、非政府保証債への投資
●外国社債への投資、各種クレジットファンドへの投資(バンクローン・ハイイールド・新興国社債)

大手生命保険会社での資産運用関連業務(オルタナティブ投資部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
オルタナティブ資産を運用するオルタナティブ投資部で各種ファンドへの投資業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●PEファンドへの投資
●国内外不動産、REITなどのファンドへの投資

損害保険会社でのペット保険商品企画・開発 マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ペット保険商品の新規開発および改定業務のマネジメント。
各種商品施策(特約、制度変更等)の企画立案・制度設計。
サービス品質向上に向けた業務改善、ユーザー体験設計(CX/UX観点)。
他部門との連携・調整。
チームマネジメント(進行管理、スタッフ育成、KPI管理)。
市場動向・顧客ニーズ分析に基づく施策の立案・実行。

国内生命保険会社でのポテンシャル採用(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。

【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等

◆ポジションの魅力
・200人程度という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
・肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。

外資系生命保険会社でのカスタマーコンタクト部 メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
代理店・営業拠点からの新契約に関する各種相談、照会対応、代理店向けインターネットサービスに関する問い合わせ

提携代理店の新契約提案から不備解消に向けた電話による営業サポート

顧客・代理店からの保全・保険金の手続き受付、照会対応、顧客向けインターネットサービスに関する問い合わせ

業務効率化、プロセスの見直しの改善業務の推進し、プロジェクトへの参画等

新規業務開発を遂行するためのプロジェクトへの参画

【当該業務の魅力】

新契約業務サポートを通じて、代理店、営業拠点の営業活動を支援することができます

プロセス改善やプロジェクトに参加し、改善の手法やプロジェクトマネジメントのスキルを獲得する機会を得ることができます

保険契約引受業務に携わる機会もあり、査定業務スキルを獲得することができます

顧客対応スキルを獲得することができ、中小企業の声を直接聞く機会を得ることができます



【将来のキャリア展望】

幅広い部署とのかかわりや業務知識の習得により、本社・営業のエリアを問わず、活躍の機会が開けます

プロジェクトへの参画、規定改訂業務、新しい技術の導入に携わることが可能なため、多岐にわたるビジネススキルの獲得機会を得ることができます

国内系生命保険会社での企画調査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
官公庁との折衝・社内外情報の収集ならびに経営層等へのレポーティング通じた社内態勢の整備など
◆生命保険事業及び関連分野に関する調査
◆生命保険制度に関する海外事例等の調査
◆監督官庁等との折衝・連携及び係る企画・立案・推進など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社での商品開発(企業保険領域)【営業からのキャリアチェンジ可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【企業保険領域の商品開発をご担当いただきます/大企業向け保険で影響力◎】

●募集背景
従来、企業保険領域では生保各社が死亡保障のみ等のシンプルな内容の商品を販売し、共同引受を行うことが一般的でしたが、近年は各社がお客様のニーズに合わせてオリジナル商品(がん保険・休業保障等)を開発し単独引受するケースが増えてきました。当社は商品開発に従事する人材をさらに増員し商品開発力の強化を図りたいと考えています。

●職務詳細
・お客様のニーズ調査
・企業保険商品の開発に係る調査、企画、商品設計
・約款等の基礎書類作成
・社内外関係者との折衝、調整業務
・諸会議資料や報告資料の作成
・必要に応じて金融当局との折衝業務

●組織概要
・配属先となる法人商品開発室は企業保険商品を開発するチーム(7名)のほかに、企業年金商品を開発するチーム(7名)と募集に係る文書の審査を行うチーム(約10名)から成ります。

●キャリアパス
・数年間は企業保険商品開発関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

●求める人材
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社での文書審査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【企業保険領域のお客様向け文書に関する審査・企画業務をご担当いただきます/総合基幹職としての幅広いキャリアパス有】

●募集概要
・企業保険領域でより多くのお客様を獲得していくには当社提供商品・サービスの良さや特徴をお客様に正しく理解していただくことが大前提となります。そのため、お客様に説明する文書等において適正かつ適切な表示を確保するために、不適切な表現がないか、誤解を招くような表現になっていないか等の審査を通じて、商品・サービスの訴求力を担保しつつも、品質向上を図ることが必要不可欠となっています。
・当募集ではお客様宛文書等の文書審査やその進捗管理、業務指導等を通じて、チーム全体をマネジメントできる人材、文書審査業務の統括として他部署との調整・折衝を円滑に行うことができる人材を募集します。

●職務詳細
・企業保険領域のお客様宛文書等(年間6000件以上)の文書審査
・審査業務の統括、案件進捗管理
・文書審査を行うチーム(10名程度)の業務指導、マネジメント

●組織概要
・配属先となる法人商品開発室は文書審査を行うチームのほかに、団体保険商品を開発するチーム(7名)と団体年金商品を開発するチーム(7名)から成ります。

●キャリアパス
・数年間は企業保険領域の文書審査関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

●求める人材
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

日系生命保険会社での商品開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1,030万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
ポジション
担当者
仕事内容
・新商品の企画
・新商品開発のプロジェクトマネジメント
・新商品発売後のモニタリング
・営業部門と協業によるマーケティングプランの検討

【部署ミッション】
・主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン(売上)、ボトムライン(商品収益性)向上への貢献

【業務のやりがい】
・商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える極めて重要な業務であり、経営の方針・戦略に直接関与できる。
・新商品開発業務の経験を通じて「経営環境やマーケットを分析する能力」「生命保険商品に対する深い知識(法令・約款や数理面も含めて)」「プロジェクトマネジメント能力」といった総合的なスキルが磨かれます。

国内系生命保険会社での財務(投資信託運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
変額保険・変額個人年金保険(特別勘定)にかかるフロント業務全般に従事していただきます。

◆国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理
◆投資先の運用状況モニタリング
  ・運用会社との定期的なコミュニケーション(エンゲージメント)
  ・運用状況の社内(営業担当者)向け解説資料作成
◆顧客向け各種資料作成
  ・マーケットコメント作成および校閲
  ・関連部門調整
◆周辺事務の企画
  ・新商品開発支援(運用戦略の策定)
  ・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行

日系生命保険会社でのクレジット投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
仕事内容
当社のクレジット投資に関する調査・分析業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。
●国内外の企業・案件に対するインタビューやオンサイト調査を通じた信用分析
●調査結果に基づく投資提案の作成および社内外へのプレゼンテーション
●投資関連レポートの作成と定期的な情報発信
●投資実行に伴うオペレーション業務および社内関係部署との調整
●ポートフォリオの分析・評価、各種計数の集計と報告書の作成
●再委託ポートフォリオのモニタリングと報告業務
●投資に関する情報の整理・管理と社内共有
※国内外の投資先企業のIRとのミーティングが恒常的に発生します。(1日1件程度)
※海外出張に年1〜2回程度行っていただく可能性がございます。
(変更の範囲)会社の定める業務

キャリアイメージ
国内でも有数の投資家であるグループの国内外のクレジット投資チームと協業していく為、専門性により磨きをかけ、投資経験を豊富に積み上げていく事が可能なポジションです。

大手地方銀行での生命保険関連業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●法人向け生命保険の提案営業
●銀行窓口での生命保険募集
●行員への生命保険募集に関する指導
【詳細】
・主に法人向けの生命保険の募集提案活動
・行員の保険募集スキルアップに向けた指導(帯同訪問等のOJT)
・営業店向けの商品・話法研修(勉強会)講師

【茨城】大手地方銀行での生命保険 営業推進担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行営業企画部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。

●生命保険商品(個人・法人)ラインナップの企画・管理
●販売拡大に向けた営業施策の企画・推進
●提案手法の開発や営業店向けのスキルアップ勉強会の実施
など

損害保険会社における法人営業(企画営業)※出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・法人企業に対し新規で保証サービスの提案を行っていただきます。
・サービス導入後のアフターフォローや、導入率向上のための企画・提案にも携わる
・市場ニーズや顧客課題に応じて、新サービスの企画・商品化にもチャレンジ可能

【この仕事の魅力】
・急成長中の保証サービス市場で、ニーズ拡大に伴い営業成果を出しやすい
・導入コストが低く提案しやすいサービスのため、成約率が高い
・新規開拓の成果がダイレクトに評価される環境
・サービス企画や商品開発にも関われ、キャリアアップのチャンスが豊富
・将来的にはリーダーや事業部長候補へのステップアップも可能

日系生命保険会社での運用レポーティング業務(管理職クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1250万円
ポジション
管理職クラス
仕事内容
仕事内容
資産運用に関する社内外向けのレポーティング業務を中心に、経営指標や収益状況の把握・分析を行うポジションです。
会計データや有価証券の属性情報など、関係部署から連携される基礎データをもとに、連結決算対応や法令に基づく報告資料の作成、社内依頼への対応など、幅広い業務を担当いただきます。

(具体的な業務)
●グループ企業向けの連結決算用データ作成(月次・四半期・半期・年度)
●買収時の時価評価に伴う連結修正仕訳の作成
●金融商品の時価情報やソルベンシー・マージン比率等を含む連結パッケージの作成
●グループ会社統計用のデータ提供(IFRS, Holistic Framework等)
●金融庁、生命保険協会、日本銀行、格付会社等への報告資料の作成(日次、月次、四半期決算、半期決算、年度決算)
●社内(資産運用部門、数理・経理部門)からの依頼に基づく運用ポートフォリオや投資収益状況のレポート作成
●社内横断的なプロジェクトへの参画
●業務効率化に向けた企画・立案・実行
(変更の範囲)会社の定める業務

魅力ポイント/得られるスキル
●運用部門を中心に多部署との連携が多く、会社全体の動きを把握しながら業務に取り組めます
●リスク管理・会計・グローバル運用に関する知識・知見が身につきます
●対外報告資料の作成スキルが磨かれます

キャリアイメージ
将来的にはグループの次期リーダー候補として、チームを牽引する役割を期待しています。

損害保険会社における営業企画 自社プロダクト運営業務 (出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円(別途インセンティブ有)
ポジション
担当者〜係長クラス
仕事内容
当社では、毎年2〜3件ほど新しいサービスのリリースを行っております。
今回は、自社の保証サービスにおける商品設計〜フローの構築〜リリースまで、お任せいたします。

・新規サービスの構築業務(サービス規約作成、保険会社との交渉など)
 └単価設定や具体的なサービスプランおよびオプションなどの提案
・商品ごとのお問い合わせ窓口との連携
 └委託先より上がってきたサービスの改善点をいち早くキャッチし、改善策提案
・営業チームと連携した新規サービスの企画立案
 └定期的な営業との打ち合わせを通じ、新たな案件を構築していきます
・契約関連書類の作成
 └修理修繕会社/委託先コールセンター/エンドユーザー様との契約書類管理全般

損害保険会社におけるオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、さまざまな業務にチャレンジできる環境が整っています。
業界や職種の経験がなくても大歓迎です、
キャリアチェンジやステップアップをお考えの方にも最適なポジションとなっています。

面談の際には、これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、
あなたにマッチしたポジションをご提案致します。


1.法人営業(新規開拓BtoB)
・弊社サービスを一緒に広めていただく、パートナー企業(代理店)様の新規開拓をお願いします。
 0から1を創り出すことがミッションです!
(例えば、、、
└ 市場調査およびターゲット企業のリストアップ
└ 弊社サービスとパートナー企業様とのコラボ商品(OEM)の提案営業
└ 商談の設定、プレゼンテーションの実施、契約締結までのフォローアップ
 
2.営業推進 (セールスオペレーション)
・既存の弊社販売パートナー企業(代理店)様に対して、売上向上を目的とした支援や情報共有等をお願いします。
 1を10に引き上げることがミッションです!
(例えば、、、
└ パートナー企業様内の営業担当の方に対するレクチャー(自社サービスや商品の知識や、販売ノウハウ)
└ 契約に伴う社内部門との運用調整
└ その他提案資料作成、データ分析)..など

3.営業推進アシスタント
・サポート業務を中心とした事務作業を行っていただきます。
└ システム入力、稟議書の定型フォーマット入力、書類作成、定例資料の作成など
  徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは既存代理店様との商談や電話でのやり取りにも挑戦していただきます!

4. 営業企画アシスタント
・携帯端末や住宅設備機器に関する保証サービスの基本を学び、サポートをしながらスキルを磨いていただきます。
 └ 新規サービスの構築サポートや、書類作成など補助的業務
 └ 企画業務の基礎(市場調査やデータ入力など)
 └ お客様サポートに関する基本的な管理業務(委託先コールセンターの管理業務)

カジュアルな雰囲気で、リラックスして今後のキャリアについてお話しできれば幸いです。
ぜひお気軽にご応募ください。

(出向)損害保険会社における営業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
アウトバウンドテレマーケティングを採用しています。

今後、アウトバウンドコールセンター事業の更なる拡大を目指しており、これに伴い、以下の業務をお任せいたします。

【業務内容】
・獲得向上のため、アウトバウンドコールセンターの数値管理や推進業務
・コールセンター関連の事業拡大に向けたリスト開拓など

国内系生命保険会社での財務(有価証券運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
◆有価証券の運用(主に円債、円公社債)
◆有価証券運用の外部委託選定と管理
◆金融取引の執行と管理(先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等)
◆新規金融取引のオペレーション構築・改善
◆ESG投融資の運用と管理

【大阪】国内系生命保険会社でのエージェント組織業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エージェント組織の担当業務(募集コンプライアンスに関する指導、各種営業支援、態勢整備支援)
エージェント組織業務社長会運営に関する各種業務

国内系生命保険会社でのエージェント組織業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エージェント組織の担当業務(募集コンプライアンスに関する指導、各種営業支援、態勢整備支援)
エージェント組織社長会運営に関する各種業務

生命保険会社での商品事約マネージャーorアシスタントマネージャ[CPO]

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1150万円
ポジション
マネージャーorアシスタントマネージャ
仕事内容
新商品開発(特に投資性保険商品)について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、基礎書類等の作成 をご担当いただきます。
また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。

【職務詳細】

・基礎書類(約款、事業方法書)作成、商品概要書・認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝 
・商品開発プロジェクトへの参画
・他部門作成資料の確認、照会対応等

【キャリアパス】

査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。

生命保険会社での生命保険商品開発・管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
生命保険商品の開発および管理業務を担当します。

◆商品開発業務
・新商品の企画立案
・料率設計、収益性・リスクの評価
・金融庁との認可折衝および関連資料の作成
・商品導入に向けたシステム要件の整理および検証対応

◆商品管理業務
・販売後の商品実績のモニタリング
・実績分析に基づく改善策の検討および実行推進

【期待する役割】
新商品の開発および既存商品の管理の中で生じる課題に対し、顧客保護・利用者利便性の向上・収益性の観点で多角的に検討・評価し、解決策を自ら企画・実行することを期待します。

【当ポジションの魅力】
・今までにない新たな価値を持つ商品を自らの手で開発し、マーケットに投入していくことができます。
・商品開発の全工程に携わることで、実務経験を通じて専門性を深め、市場価値の高い人財へと成長できます。
・商品開発を通じて、社内の多くの部門・人と連携しながら幅広い経験を積むことができます。
・柔軟な働き方が可能です(フレックスタイム制、在宅勤務)。

【北九州勤務】国内系生命保険会社での営業事務◆契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

大手生命保険会社【第二新卒】オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

1.リーテイル部門:個人中小法人マーケット
2.ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
3.資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
4.海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
5.コーポレートスタッフ部門:IT・人事・総務など

◆入社後のフォロー体制について:
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ:
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。

国内生命保険会社での資産運用担当 ※ポテンシャル採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜630万円
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。

・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理

●ポジションの魅力
・運用未経験者でも幅広い資産運用の経験をすることができる
・債券がメインではありますが、商品ごとの担当割ではないため、ポートフォリオ全体の運用に携わることができる

大手損保会社でのエンベデッド・インシュアランスの戦略人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約790万円〜約1330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社におけるエンベデッド・インシュアランスの戦略検討、現場支援、新規開拓

● エンベデッド保険を活用した新たな保険販売モデルの企画・開発・実装
● グループ内3つの保険会社(伝統的損保/ネット損保/少短)を横断するデジタル保険
募集戦略の立案・管理
● 社外(協業先企業、デジタルサービスプラットフォーマー等)× 社内(複数の保険ビーク
ル)との共創による事業創出・営業活動の最前線

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の資産運用部門オープンポジション(ミドル・バック部署)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
・入社初期は資産運用部門にてミドル・バック業務を担当していただきます。
・中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
− 本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定
− 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
− アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
− 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
− 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
− 売買・保全等の証券管理業務
− 円貨・外貨の資金管理業務 等

日本生命保険相互会社/◆5万人規模の大規模プロジェクト◆業界のリーディングカンパニーの損害保険代理店事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。

●職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築
・定型業務のDX推進及び外部委託に向けた準備対応全般(現行業務分析、事務工程企画及び構築、システム開発対応 等)
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝

●組織概要
・損保サービス室は、
 1.代理店事務企画及びシステム開発
 2.営業現場向け教育・サポート
 3.本社従業員向け損保契約実務
 を主な職務としており、全体で約50名程度が在籍しております。
・このうち、1.の業務に従事いただくことになります。

●特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新IT技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の金融リテラシー教育・DB・DC実務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
1.金融リテラシー教育の企画・推進 ・当社の従業員が金融リテラシーを向上させるための方策の検討・実行 ・方策検討の前提となる世の中の動向(政府の政策・資産形成制度の動向など)の調査 ・実行した方策の効果測定、効果測定を踏まえた次回方策に向けたブラッシュアップ
2.退職金制度の管理・運営 ・当社の従業員向けに準備している退職金制度の適切な運営に向けた管理 ・DBでは、資産運用状況の確認・報告、資産運用状況を踏まえた運用手法の変更手続き 等 ・DCでは、従業員の制度活用状況の確認・報告、制度活用状況を踏まえた改善策の実行 等
【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務
【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務

国内系生命保険会社でのAI・DXを活用した内部管理企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.AI(機械学習)を活用した金銭事故等の予兆検知モデルの構築
2.AI(機械学習)による契約モニタリングの実施
3.AI(機械学習)による予兆検知、契約モニタリングの精度向上
4.RPAを活用した業務の効率化
5.企画・DX所管部署と連携した各種AI、RPAの導入
※上記各プロジェクトメンバーの一員となって企画段階から参加していただきます

大手生命保険会社での資産運用(国内・海外クレジット審査担当/経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・資産運用部門における国内外クレジット審査担当を募集しています。

具体的には、
・投融資先に対する社内格付けの付与、投融資案件の審査等
・資産運用(主に国内外クレジット)に係る規程等の遵守状況の確認
・リスク状況の把握・計測・分析・モニタリング、経営層への報告等(商品リスク、カントリーリスク等も含まれます)

※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
全93件 1-50件目を表示中

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