プロパティマネジメント、800万以下の求人一覧

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外資系不動産会社でのリーシング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1000万円(賞与込み)
ポジション マネージャーもしくはアソシエイト
仕事内容

開発物件もしくは既存物件(物流施設)のリーシングを担当していただきます。

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
リース営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談(経験を考慮 〜マネージャー、シニアマネージャーなど)
仕事内容

物流施設に関する以下の業務の遂行及び取りまとめを担当していただきます。

●既存テナントからの新規営業情報取得、契約満期の更新交渉
●新規顧客の開拓
●物流拠点戦略に関するソリューション提案
●その他

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外資系不動産会社での開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1000万円(賞与込み)
ポジション マネージャー
仕事内容

物流施設の開発プロジェクト(用地仕入、建設、リーシングなど)を担当していただきます。

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上場不動産会社でのリーシング業務<大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ400万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●倉庫や配送センター等の事業用賃貸物件を利用する企業に対し、当社が管理する物件や顧客の事業プランに適した他社物件を提案し、仲介するリーシング営業を担当頂きます。

【詳細】
●リーシングによる自社管理物件稼働率の拡大
●事業用物件の新規仕入、仲介
●手数料の取得を目的とした物流/通販/製造/卸売 他企業へのアプローチ/条件交渉/クロージング業務/営業先企業の選定
●それらを基にした営業プランの作成を担当頂きます。

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上場不動産会社でのリーシング業務<大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ350万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●倉庫や配送センター等の事業用賃貸物件を利用する企業に対し、当社が管理する物件や顧客の事業プランに適した他社物件を提案し、仲介するリーシング営業を担当頂きます。

【詳細】
●リーシングによる自社管理物件稼働率の拡大
●事業用物件の新規仕入、仲介
●手数料の取得を目的とした物流/通販/製造/卸売 他企業へのアプローチ/条件交渉/クロージング業務/営業先企業の選定
●それらを基にした営業プランの作成を担当頂きます。

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上場不動産会社でのプロパティマネジメント業務(物流)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ450万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●物流施設の総合的な運営管理を担当頂きます。
※物流PM業務の知識は、先輩社員のOJTでじっくりお教えします。
※管理状況 http://www.cre-jpn.com/business/masterlease/case/

【詳細】
○オーナーへの報告/AM会社対応/テナント対応など折衝をはじめ発生する工事の発注やマネジメント等、施設管理全体の総合マネジメント業務に携わって頂きます。
○自社開発施設から他社所有施設まで、幅広い物件をお預かりしています。このような広いラインナップは業界でも珍しく、活躍できるフィールドも広くなります。

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上場不動産会社でのプロパティマネジメント業務<大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ400万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●物流施設や商業施設の総合的なPM業務を担当頂きます。

【物件】
●関西エリアの物流施設/商業施設(比率は1:1程度)

【詳細】
●オーナーへの報告/AM会社対応/テナント対応など折衝
工事の発注等、施設管理全体の総合マネジメント

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上場不動産会社でのプロパティマネジメント業務<大阪勤務/PM未経験者歓迎>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ350万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●物流施設や商業施設の総合的なPM業務を担当頂きます。

【物件】
●関西エリアの物流施設/商業施設(比率は1:1程度)

【詳細】
●オーナーへの報告/AM会社対応/テナント対応など折衝
工事の発注等、施設管理全体の総合マネジメント

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上場不動産会社でのプロパティマネジメント業務<福岡勤務/PM未経験者歓迎>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ350万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●物流施設や商業施設の総合的なPM業務を担当頂きます。

【物件】
●福岡周辺エリアの物流施設/商業施設/オフィスビル

【詳細】
●オーナーへの報告/AM会社対応/テナント対応など折衝
工事の発注等、施設管理全体の総合マネジメント

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大手外資系不動産会社でのPM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記の内の幾つかをご担当頂きます。
(取り扱い物件は、オフィス、物流施設、商業施設、ホテルです)
●賃貸オフィスビルの管理運営業務
●リーシングマネジメント(テナント募集に関連する周辺業務)
●年間経営計画(ビジネスプラン)の策定
●月次報告・予算・修繕計画・管理運営計画等の作成或いは作成補助
●修繕・原状回復工事等の立会い、調整、交渉業務
●メンテナンス業者との交渉・監督・指導等
●物件購入・売却に伴う周辺業務
●賃貸テナントの契約・更新交渉・日常クレーム対応
●クライアント(ビルオーナーやアセットマネジャー)への報告
●新規物件・クライアントへの営業活動
●テナント管理業務、管理報告業務

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外資系不動産会社でのプロパティマネジメント業務【関西勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容

●関西支社(大阪)にて、オフィスビルのプロパティマネジメント業務
●オフィスビルの賃貸管理、リーシング、予算管理、修繕工事等の管理、マンスリーレポートの作成、報告等の業務
●将来的には商業施設、物流などの違うアセットタイプや社内での他の業務を担当していただく機会もございます。

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外資系不動産会社でのプロパティマネジメント業務【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容

●福岡支社にて、オフィスビルのプロパティマネジメント業務
●主にオフィスビルの賃貸管理、リーシング、予算管理、修繕工事等の管理、マンスリーレポートの作成、報告等の業務
●将来的には商業施設などの違うアセットタイプを担当していただく機会もございます。

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外資系不動産会社でのテクニカルマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション Manager/Senior Manager
仕事内容

● Construction Management など受託物件の技術担当
● 法令解釈・コスト精査など問合せ・調査依頼への対応
● 最新技術・関係省庁公開情報収集と事業部内配信
● 一級建築士事務所の登録建築士としての「常に関連法令・実務に精通し、公正かつ誠実に業務にあたる」(士法 2 条の 2)

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外資系不動産会社でのPM業務(物流施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

物流施設のPM/リーシング業務全般(契約書業務含む)
・自社保有物件の日々の物件管理業務
・テナント及び、外部PM業者の管理
・外部PM、BMとの契約内容チェック
・予算に従った、メンテナンス、改修を行う
・定期的な訪問によるテナントとの良好な関係維持
・月次のPM報告書(その英文要約)の作成、請求書等作成
・適切なレポーティングによるAMサポート
・テナントからのクレーム等への対応

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上場不動産会社でのプロパティマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ・イメージ( 〜800万円)
ポジション 中堅スタッフ〜チームリーダー
仕事内容

当社の6つのミッション・積極的に寄与してもらいたい事
1.安定した物件運営管理の遂行
2.顧客への高レベルのサービス提供、コミュニケーションの実行
3.関連事業パートナ−とのスムーズな連携
4.リーシング力UPと空室率の改善
5.トラブル等に対する適切な対処
6.各種データベース、トラックレコードの活用
【具体的には】
□物件の運営管理業務
 ・建物、設備等の保守管理、ならびに関係者間調整
 ・テナント対応(入退去手続き、更新手続き、クレーム対応等)
 ・リーシング業務
 ・修繕業務や入出金管理
□オーナー対応
 ・事業遂行、予算実行等のサポート
 ・各種物件状況の報告・連絡
 ・資産価値向上のための提案
□将来に期待する業務
数人のチームをまとめられるリーダー業務

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上場不動産会社での法人営業(リーシング等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜450万円+決算賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●倉庫や配送センター等の事業用賃貸物件を利用する企業に対し、同社が管理する物件や顧客の事業プランに適した他社物件を提案し、仲介する営業業務を担当頂きます。

【具体的には】
●リーシングによる自社管理物件稼働率の拡大
●事業用物件の新規仕入、仲介
●手数料の取得を目的とした物流/通販/製造/卸売その他企業へのアプローチ/条件交渉/クロージング業務/営業先企業の選定
●それらを基にした営業プラン作成

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生命保険会社での不動産業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

1、建物維持管理の計画・実施
2、信託銀行、PM会社への指示、テナント交渉
3、テナント稼働に関する施策検討・実施
4、不動産動向マーケティングレポート作成
5、売買業務
6、期中運営管理(運営計画、予算、収支シュミレーション、資金管理、モニタリング)

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不動産会社でのビルマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ スタッフ〜600万円前後、シニアマネージャー〜800万円前後)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー(部長候補)クラス
仕事内容

首都圏駅前の賃貸オフィス/商業ビル専業者として、法人賃貸事業を集中的に展開しています。管理部にて、ビルマネジメント業務(ビルメンテナンス会社の選任・監理・統括、修繕関連業務)を担当して頂きます。

●大規模改修による既存ビルのグレードアップ、耐震施工の推進・更に建て替え等により、 商品としてのビルの市場競争力維持向上・強化に努めることを狙いとしています。
・自社が所有するビルのビルメンテナンスを外注している管理会社等の監理・統括業務。及び各管理会社からの営業報告の受理・監督・指示、管理会社等の選任・契約管理等
●建物・設備の修繕:現場調査、設計・建設・設備業者への発注業務
●長期修繕計画の策定:設計・建設・設備業者、金融機関等との協議
●資産管理

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不動産会社でのリーシング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ スタッフ〜600万円前後、シニアマネージャー〜800万円前後)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャークラス
仕事内容

自社が運営する不動産(オフィス・駅前型商業施設)のリーシング業務を担当して頂きます。

●首都圏の主に駅前に弊社が所有するオフィスビル・商業ビルのリーシングがメインになります。
・資産のリーシングポリシー(マクロ立地や競合を視野に入れた、用途変更も含む賃貸方針)策定からリーシング完了まで。
・オフィスビル、駅前商業ビルの新規開発や大規模コンバージョン業務。
・その他各種不動産関連社内プロジェクトの推進・管理。

●今後、ビルのリニューアルや建替え、新規投資を計画しております。入社いただく方にはこれらのプロジェクトリーダーをお任せしていきます。 中長期的な業務に取り組むことでキャリアを積み上げる事ができます。成長意欲のある方、長期的な視野に立って仕事ができる方を求めております。




●約300社・400テナントと契約をしています。都銀・信託・地銀・証券・生損保・物販・各種メーカー・飲食・各種サービス・ホテル・医療・公共企業・行政機関など、幅広い業種のテナントとの関係・情報交換を通じて、ビジネスの動き・需要動向に精通しています。そのため、マーケットを意識したビル・商業施設づくりが可能となっています。

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