不動産開発、800万以下の求人一覧

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公開求人

日本GLP株式会社
不動産開発・投資ジェネラリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

※複数の関連ポジションを経験した上で、本人と会社の合意に基づき、就業ポジションを決定するプログラムです。

●不動産(物流施設)の開発、リース営業、プロパティーマネジメント等の中から2-3ポジションを経験して頂きます。
●1ポジションの経験年数は最短1年、最長2年とし、1-4年を目途にジェネラリストプログラムを終了予定です。
●ジェネラリストプログラムを経てご本人の希望と適性から、ご本人と会社の合意の上、特定のポジションに決定します。

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大手FAS 開発・建築アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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大手リース会社での不動産リース業務 / 担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●商業施設、物流施設、ホテル等の不動産リース、建物リース案件の発掘
●CREの観点から不動産関連の商品企画、案件発掘
●プロパティマネジメント、アセットマネジメント
●国内営業拠点の各種不動産関連商品の提案発掘支援

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不動産会社での用地仕入業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜600万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

●小型マンション開発用地仕入
●多様なルートからの情報入手及びルート開拓
●土地オーナーとの折衝

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企画開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新発電所企画開発業務
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉 等

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不動産会社の建築施工管理(経験者限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定(年収500万円〜800万円)別途入社祝い金40万円
ポジション スタッフ層(係長・主任含む)
仕事内容

複数の住宅開発事業プロジェクトの管理。

◆当社分譲地の各現場の進行状況の管理
◆コスト・部材・工期の管理

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不動産会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 +業績賞与
ポジション コンサルタント
仕事内容

●税理士事務所やパートナー会社からの紹介を元に、不動産所有者に対してコンサルティング営業を行います。
●入社後は、デューデリジェンスや提案資料作成を中心としたサポート業務に就き、最終的には
  コンサルタント業務全般をご担当いただきます。
●下記を中心としたコンサルタント業務のサポートからスタートいただきます。
 ・相続不動産の有効活用(売買・賃貸)
 ・資産価値の向上
 ・不動産投資
※入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。

【会社の魅力】
 ・少数精鋭で風通しのよい組織
 ・フランクな社員が多く、中途入社でも馴染みやすい環境
 ・独自のビジネスモデルを確立している。新規ビジネスにも挑戦する社風

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不動産会社の住宅企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(固定給制 25万円〜40万円/月+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

◆「家造り」が仕事です。
※スキルに応じた業務をご担当いただきます。

土地仕入〜アフターフォロー等、住宅が完成するまでのすべての企画に携わる仕事です。
広い土地なら、区割りをし、敷地内に道路を作り、街並みを考えることも。

◆土地仕入からスタート。
あなたが仕入れた土地に、設計・販売・施工などのメンバーの協力を得て、住宅を完成・販売し、顧客のアフターフォローでプロジェクトは終了。
※設計・施工・販売業務はナシ

※得られるスキル
自分が仕入れた土地に、どんな住宅が建ち、どんな家族が住むのかすべて見ることができ、住宅造りのスキルが身につきます。
土地情報から、どんな家が、いくらで造れて、いくらで売れるか、住宅分譲のプロを目指せます。

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不動産会社の建築施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(25万円〜40万円/月)
ポジション 担当者
仕事内容

複数の住宅開発事業プロジェクトの管理。

◆当社分譲地の各現場の進行状況の管理
◆コスト・部材・工期の管理

※得られるスキル
開発工程・必要な材料・協力会社とそのコスト・工期を理解することで、住宅開発事業遂行スキルが身につきます。
一般的に「戸建住宅事業部長」と呼ばれる事業責任者になるために必要なスキルの基本が身につきます。

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日系投資銀行での不動産ソリューション、アセットマネジメント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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一部上場不動産グループにおけるPFI事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
PFI案件の受託に向けた企画業務/受託案件の運営・SPC管理など

【具体的な仕事内容】
●PFI案件の受託に向けた企画、提案書作成、関係者との折衝、契約実務ほか
●受託したPFI案件の運営管理、SPC管理、行政、関係者との折衝

◎事業拡大に伴う増員です。
◎PFI事業を通じて、地域に貢献する施設の開発・運営に幅広くかかわれます。

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上場不動産会社での事業開発(アシスタント〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション アシスタント〜マネージャー
仕事内容

●同社が行う不動産開発において事業の企画・開発を行う
●クリニックやホステル、介護施設などのオペレーショナルアセットの採算評価書の作成。
●不動産にこだわらず、事業への投資を行うケースあります(事業性評価書の作成)。

<具体的には>
●事業責任者の下で以下の業務を担当いただきます
 投資を行うにあたってのデータ収集/シミュレーション表の作成/その他責任者の補助
●最終的には、責任者として事業開発〜事業実績の管理までを担当頂くことを期待しています

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再生エネルギーインフラ開発会社でのファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Associate
仕事内容

Key responsibilities will be:
●Take control of the processing of all financial data required to be passed to the outsourced finance function, required for monthly reporting
●Monitor book entry, tax return and financial reporting prepared by a third-party accounting firm for Acacia Renewables K.K., and manage bank account and its monthly cash flow
●Communicate with Macquarie for monthly reporting providing a link to the outsourced booking function. Also look to bring in-house some of the outsourced finance function to manage costs
●Be the point of contact for the business for questions related to the preparation of and interpretation of the monthly accounts. Work closely with Acacia Renewables CEO in this regard
●Subject to the candidate’s specific skills, support with the delivery of the Company Secretarial duties for Acacia Renewables. This will involve close liaison with external legal, tax & accounting professionals
●Review the financial control procedures and amend, implement and monitor to ensure business compliance. Stay abreast and advise the business in relation to financial regulations and compliance in the Japan market, working closely with the outsourced professional advisors
●Due to the small size of the operation in Japan, you are expected to cover other duties outside of the financial areas, including but not limited to, support to project development, business development, office administration and market research
●Work closely with the Office Manager on general admin duties to support the smooth running of the office
●Manage sealing procedure and office documents such as Agreement and Contracts
●Manage part of policies
●Support other staff for achieving its projects and initiatives as required, such as, financial projections, budgets, translation, expenses etc.

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有名外食チェーンでの店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じます(イメージ:〜750万円程度)
ポジション 課長〜担当
仕事内容

珈琲チェーン店での店舗開発業務。
<具体的には>
●企業の事業特性を踏まえ、立地適地をソーシングし、不動産オーナーとFCオーナー候補との交渉を経て、本部として有利な条件での店舗開発を行う。

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公開求人

日本GLP株式会社
用地開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
●物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
●開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
●事業計画/事業収支の作成
●マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
●その他

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公開求人

日本GLP株式会社
新規開発プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者(〜マネージャー)
仕事内容

物流施設の新規開発プロジェクトマネジメント

※改修に携わる可能性もあるが、新規開発が中心となる予定

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公開求人

日本GLP株式会社
アシスタントプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Venderの請求管理
●監査対応
●竣工書類の精査・内容確認、竣工式の事前準備
●見積比較検討・分析・資料作成
●請負契約書の書面やりとり、法務確認
●各種定例会議の内容調整・時間調整・資料内容確認、関係メンバーへの資料送付
●ゼネコンからの週報・月報の内容確認・キーポイント整理・社内送付
●開発工事月報の作成・社内送付・簡単な収支精査、工事出来高報告
●各種内覧対応 など

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大手ノンバンクでのヘルスケア施設の買収/開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

地域包括ケアシステム構築ビジネスでの高齢者住宅運営ビジネスを推進

・高齢者施設開設を目的とした物件の開発、買収案件のソーシング
・買収物件のデューディリジェンス、施設開発時の、行政手続き等
・施設運営におけるサービス内容の検討
・地域包括ケアシステム構築

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独立系コンサルティングファームの店舗開発コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職年収考慮)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(アソシエイト〜コンサルタント)
仕事内容

●出店戦略策定、店舗開発をベースに事業成長をサポートするコンサルティング
●マーケティングリサーチから一歩踏み込んだビジネスコンサルティングを志向
●大手クライアントのパートナーとして新規出店による事業成長を支援

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組織設計事務所における都市開発業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者〜係長
仕事内容

地権者に対して都市開発・不動産投資という観点でコンサルティングを行い、街づくりのプロデューサーとしてご活躍頂きます。

※社長直轄の部署です。

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<※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション <※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション
仕事内容

<※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション

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成長率No.1企業での店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給(〜400万円)+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

カラオケ店をはじめアミューズメント店の店舗開発
出店エリアは全国

物件の掘り起こし〜契約まで。
既存店舗の契約更新交渉など
※内装・マーケティング業務は対象外

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再生可能エネルギー会社での開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

再生エネルギー施設(メガソーラー、風力発電等)開発推進
対象案件は営業部門が入手、下記の業務、また社内の関連各部(ファイナンス、造成、建設等)と連携して開発プロジェクトを推進するものです。

<新規開発物>
・FIT認可付き権利の内容精査・分析
・対象不動産の内容精査、実査
・当局(地公体)との折衝、申請
・各種関連業者との調整
・案件買取実行

<既稼働済物件>
・稼働済メガソーラーのM&Aデューデリジェンス

※全国出張が多数あります

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東証一部上場不動産会社 不動産開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ〜700万円(賞与、残業込み)
ポジション 担当者
仕事内容

●開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画ならびに販売業務
●事業案件の仕入業務/売却業務

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