AIソリューションカンパニーでの採用リーダーの求人
求人ID:1277621
募集終了
転職求人情報
職種
採用
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上決定 (固定残業手当45時間分 ※超過した場合は追加で支給)
仕事内容
・人員計画およびキャパシティプランの策定
・採用計画および採用戦略の策定
・採用パイプラインの積み上げのための施策の実施
・採用効率化のための改善活動
・採用チャネルの拡大による採用コストの削減
・媒体等の運用(ブランディングおよびソーシング)
・エージェントとのリレーション構築
・応募者とのコミュニケーションおよびエンゲージメント
・新入社員のオンボーディングプログラムの運用、改善
・入社後フォローアップの実施など
---
【当ポジションの魅力】
・事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます
・採用や人事制度の設計など人事に関する様々なことに幅広くチャレンジして頂けます
・人事関連の様々な業務にて企画〜オペレーションまで一貫してご経験頂くことが出来ます
・採用計画および採用戦略の策定
・採用パイプラインの積み上げのための施策の実施
・採用効率化のための改善活動
・採用チャネルの拡大による採用コストの削減
・媒体等の運用(ブランディングおよびソーシング)
・エージェントとのリレーション構築
・応募者とのコミュニケーションおよびエンゲージメント
・新入社員のオンボーディングプログラムの運用、改善
・入社後フォローアップの実施など
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【当ポジションの魅力】
・事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます
・採用や人事制度の設計など人事に関する様々なことに幅広くチャレンジして頂けます
・人事関連の様々な業務にて企画〜オペレーションまで一貫してご経験頂くことが出来ます
必要スキル
<必須スキル>
・事業会社での中途採用業務または転職エージェント経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
<歓迎スキル>
・IT、SIerでの採用業務経験
・採用業務以外の人事経験(人事制度の見直し、エンゲージメント施策の策定など)
<求める人物像>
・当社のミッションに共感し、事業内容に魅力を感じていただける方
・当事者意識を持って業務に取り組み最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
・事業会社での中途採用業務または転職エージェント経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
<歓迎スキル>
・IT、SIerでの採用業務経験
・採用業務以外の人事経験(人事制度の見直し、エンゲージメント施策の策定など)
<求める人物像>
・当社のミッションに共感し、事業内容に魅力を感じていただける方
・当事者意識を持って業務に取り組み最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
AIソリューションカンパニー
企業概要
機械学習やディープラーニングを活用した 人工知能に関連するプロダクトを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)