大手リース会社での不動産開発・建築業務担当者の求人
求人ID:1269970
募集終了
転職求人情報
職種
不動産開発・建築業務担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
750万円程度〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
不動産開発・バリューアップ案件の企画・設計・施工監理等のプロジェクト・マネジメント業務
【詳細】
不動産開発・バリューアップ案件のプロジェクトマネジメント業務
・不動産の開発・バリューアップ案件における商品企画等の施設コンセプトの検討・策定とプロジェクト管理
・ゼネコン、建築設計事務所、行政・自治体等との協議・交渉を通じた開発計画・開発企画の策定・立案と各種許認可の取得・管理業務
・CRE(アセットの有効活用)の企画、営業、対外折衝(CF作成・分析、提案資料作成等)
【この仕事の魅力】
・当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中
・大型案件やバリューアップ案件など多種多様な投資案件に取り組める
・グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット(オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設)の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系
【詳細】
不動産開発・バリューアップ案件のプロジェクトマネジメント業務
・不動産の開発・バリューアップ案件における商品企画等の施設コンセプトの検討・策定とプロジェクト管理
・ゼネコン、建築設計事務所、行政・自治体等との協議・交渉を通じた開発計画・開発企画の策定・立案と各種許認可の取得・管理業務
・CRE(アセットの有効活用)の企画、営業、対外折衝(CF作成・分析、提案資料作成等)
【この仕事の魅力】
・当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中
・大型案件やバリューアップ案件など多種多様な投資案件に取り組める
・グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット(オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設)の開発・運営に携わるチャンスもあるなど、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系
必要スキル
【必須条件】
・不動産デベロッパー、不動産会社、不動産アセットマネジメント会社、設計会社、コンサル等での不動産開発・バリューアップ工事等の企画・プロジェクトマネジメント業務経験
【希望条件】
・一級建築士(尚可)
【求める人材像】
・不動産開発・バリューアップ工事等の実務経験を有し、事業収支・商品性向上に繋がる施設の企画・立案・推進・実行ができる人物
・プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化(マーケティング、収支検討)できる人材
・社内外の関係者を調整するコミュニケーション能力と協調性
・主体的にプロジェクトマネジメントや提案型営業を推進する熱意と積極性
【出身企業のターゲットイメージ】
・ 不動産会社(デベロッパー)
・ 不動産アセットマネジメント会社
・ ゼネコン・エンジニアリング会社
・不動産デベロッパー、不動産会社、不動産アセットマネジメント会社、設計会社、コンサル等での不動産開発・バリューアップ工事等の企画・プロジェクトマネジメント業務経験
【希望条件】
・一級建築士(尚可)
【求める人材像】
・不動産開発・バリューアップ工事等の実務経験を有し、事業収支・商品性向上に繋がる施設の企画・立案・推進・実行ができる人物
・プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化(マーケティング、収支検討)できる人材
・社内外の関係者を調整するコミュニケーション能力と協調性
・主体的にプロジェクトマネジメントや提案型営業を推進する熱意と積極性
【出身企業のターゲットイメージ】
・ 不動産会社(デベロッパー)
・ 不動産アセットマネジメント会社
・ ゼネコン・エンジニアリング会社
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手リース会社
企業概要
大手リース会社
企業PR
銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
不動産開発の求人情報
専門金融会社の求人情報
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リースの求人情報
転職体験記
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