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不動産金融・不動産関連業務、800〜1000万の転職求人

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不動産金融・不動産関連業務、800〜1000万の転職求人一覧

不動産投資会社でのディスポジションスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●当社運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動

大手ゼネコン系不動産ディベロッパーにおけるアカウンタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
概ね賞与込みで800万円〜1,200万円
ポジション
ファイナンス・マネージャー
仕事内容
以下の各業務について、すべてまたは一部をおまかせします。

<財務および税務報告関係業務>
1. 経理
・外部と連携を取りながら、 J-GAAP基準に基づいてSPC の財務報告(例:四半期、年次)をご担当いただきます。
・IFRSなどの会計基準に従い、オフショア(例:ケイマン諸島)SPC の財務報告をご担当いただきます。
2. 税務
・外部と連携を取りながら、SPCおよび会社の税務申告をご担当いただきます。
・税務問題については、外部との連携を図りながら必要に応じて対応いただきます。

<監査対応業務>
1. 監査対応
・SPCおよび当社の会計監査対応を主導いただきます。

<ビークル管理>
1. 日常業務
・外部との連携を図りながら、SPCおよびオフショアSPCのすべての事務作業(配当金の分配およびその他の業務)を実施いただきます。
2. 資本調達および償却業務
・外部との連携を図りながら、SPCおよびオフショアSPCの資本調達および償却業務をご担当いただきます。

<他部署のサポート業務>
1. Investment チーム
・SPCの会計、税務、管理上の問題に関する投資家レポートをサポートいただきます。
2. Asset management チーム
・SPC の会計、税務、管理上の問題に関するレンダーへの報告をサポートいただきます。
3. ファイナンスヘッド
・SPCおよび当社の年間予算作成をPLベースでご支援いただきます。
・SPCと自社のPLベースでの実績と予算の比較をサポートいただきます。

グローバルバンクでの不動産ファイナンス及び不動産エクイティ業務の推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
不動産ファイナンス(含む不動産エクイティ)業務の推進を担当いただきます。
(REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等)

【キャリアパス】
銀行内の審査セクションや不動産ビジネス企画セクションの他、信託(CRE業務・AM業務等)、証券(FA業務・私募取業務)等、当行グループ内の不動産エンティティでの業務経験を通じたキャリア形成が可能

【働き方】
・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能

ブロックチェーン技術を活用した運用会社での不動産AM業務(レジ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル技術を活用して不動産・インフラなどの安定資産のファンド組成・運用・販売を行う会社です。「デジタル証券」という新しい公募ファンド商品を組成しております。

●運用案件の期中管理(計画策定・予算管理等)
●PM対応
●リーシングマネジメント
●レンダー対応
●信託対応

不動産AM会社でのアセットマネジメント(責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 700万円〜1,000万円+ボーナス
ポジション
責任者
仕事内容
不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント事業における、アセットマネジメント業務全般
私募ファンドの組成、運用業務

J-REIT運用会社での私募ファンドおよび不動産投資に関するアセットマネジメント業務(マネージャー/シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容
世界最大級のオルタナティブ資産運用会社が運用する私募ファンド、および一部外部投資家による不動産投資に関する下記業務を担当いただきます。
・私募ファンド、およびセパレートアカウント投資不動産のアセットマネジメント業務
・オルタナティブ資産運用会社と連携した担当物件の運用戦略、運用計画の策定と実行
・アセットマネージャーとしてテナントリレーション、PMBMマネジメント、リーシング、エンジニアリング等幅広いジャンルを網羅し、社内外関係者と連携の上、バリューアップを図る
・不動産取得時におけるオルタナティブ資産運用会社グループとの連携業務の一部サポート
※従来、上場REIT資産運用をメインとしておりましたが、2022年10月に新設された部門にて当該オルタナティブ資産運用会社と連携した私募ファンド業務に従事していただきます。

大手海洋土木ゼネコンでの土木施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施行管理業務全般を担当します。

大手海洋土木ゼネコンでの船舶機電技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
電気・機械・船舶技術の企画、設計、建造、開発、営業・工事支援 等を担当いただきます。

大手海洋土木ゼネコンでの建築施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物/システムを提供しています。

大手日系銀行での保有不動産のファシリティマネジメント企画(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手都銀の保有不動産にかかる下記業務

(1)建築エンジニア、設備エンジニア
・本支店、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等
・本店・本部ビルの移転に関する各部間の調整(スタッキング)、引越しの運営
・工事に関する仕様等の企画立案、決定
・環境負荷低減に関連する企画立案、法令対応等
・プロジェクトの予算およびスケジュールの企画立案、推進管理
・不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
・海外における建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進の支援
・海外における工事の発注先の決定に関する支援および工事費用等の見積査定、工事の執行管理、検収の支援
・本支店の防犯・警備・防災に関する事項
・建物・付帯設備等の運営・保全に関する企画立案、業務推進

(2)プロパティマネージャー(管財業務)
・本支店、寮社宅、プロジェクト案件の施設保守発注先(建物管理会社、清掃業者等)の決定など、プロパティマネジメント全般
・動産不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
・動産、不動産の管理の統括および指導
・区分主有案件の管理組合対応などの権利者業務
・所有不動産の登記関連、敷地境界対応などの権利保全業務
・美術品の取得および処分に関する企画立案、管理基準の決定、管理および保管

外資系不動産AM会社での用地取得にかかるトランザクション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円〜1000万円程度+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
物流専業ファンド会社での開発用地取得にかかる下記業務
●権利関係を中心としたデューデリジェンス
●購入申込み、入札手続きの実務
●物件購 にかかる売主との条件調整、売買契約書等の作成・締結業務、クロージング業務

●ソーシング支援

上場不動産会社での不動産小口化商品販売営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:450万円〜800万円
ポジション
未経験者向け
仕事内容
・不動産小口化商品の販売に携わっていただきます。
営業の入口は全国各地の地方銀行や税理士に向け、当社の理解をいただくところからスタートいたします。
そこから投資家をご紹介いただくため、定期的にアプローチいただくアライアンス営業を行います。
ご紹介いただきました投資家に対しては、お客様のニーズ(資産運用や相続など)にとって最適な提案をお願いいたします。

●入社後のフォロー体制
先輩社員が会社・事業・商品について、未経験でもわかりやすく解説するような研修を行います。座学研修だけでなく、先輩社員の営業に同行し、OJT研修で実践も同時に積んでいきます。

●この仕事のやりがい
投資家の方たちの信頼を勝ち取るためには、常に知識を蓄えるために自己研鑽が必要です。
さらに、単に「不動産」の知見があれば良いだけでなく、税務、金融領域の知識も必要になります。
まだ業界内でも飛躍的に成長中の商品ですが、その分自らの力で投資家に届けることができるようになれば、「不動産」と「金融」面の圧倒的かつ汎用性のある専門性を身に着けた人材へと成長することが可能です。

不動産AM会社でのアセットマネジメント(物件運営管理)担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1250万円
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
当社におけるファンドの物件運営管理業務(アセットタイプは戸建て住宅)
<具体業務>
・ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
・ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
・ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
・ファンドへの物件組み入れ
・保有不動産の売却

大手不動産ファンドでのアクイジション業務(マネージャー〜シニアマネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1530万円
ポジション
マネジャー〜シニアマネジャークラス
仕事内容
私募ファンド、REITに組み入れる投資用不動産のアクイジションを担当頂きます。(アセットタイプを問わず)

<具体業務>
・案件発掘、情報収集 ソーシング
・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング
・不動産ファンドの組成

大手不動産投資顧問会社での物件ソーシング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社がアセットマネジメントを受託する私募リート、私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を外部から取得し、組み入れる業務。

【詳細】
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件情報収集業務(案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む)
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)
●私募ファンドの組成業務支援(投資家説明、レンダー対応等)
●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般

大手総合電機会社での粒子線がん治療装置に関する建築設計調整、プロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
粒子線がん治療装置の製品の特長を理解した上で、プロジェクトの初期段階では建築設計事務所や建設会社の方々と、製品の配置計画や据付計画を調整していきます。
現地据付工事が開始すると、工事所長として現場組織を立ち上げ、プロジェクトマネジメント及び工事の施工管理をしていただくことになります。
プロジェクトは海外案件が多く、グローバルな環境で職務を遂行いただきます。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せする予定です。
【具体的な職務】
・粒子線がん治療装置の製品の特長を理解した上で、プロジェクトの初期段階では建築設計事務所や建設会社の方々と、製品の配置計画や据付計画を調整。
・現地据付工事が開始すると、工事所長として現場組織を立ち上げ、プロジェクトマネジメント及び工事の施工管理を実施。
 ※管理する工事内容:重量物の搬入・組立、電源盤・制御盤の搬入設置、機器・盤間の配線、配管工事 等

大手不動産ファンドでの再生可能エネルギーPPA事業の担当者(マネージャー、シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1530万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
グループで運用する不動産から消費する電力を再エネ100%で賄うため再生可能エネルギー供給に関わる各種事業の企画立案および実務推進

<具体業務>
グループのカーボンニュートラル実現のための戦略策定、社内外関係先との折衝、事業やプロジェクトの具体化、事業運営全般
●REIT・私募ファンドで保有する不動産の消費電力の把握
●発電事業者の開拓
●PPA(フィジカル・バーチャル)スキームの策定と実施
●蓄電池を活用した安定電源の構築
●電力料金プランの策定
●REIT・私募ファンドとの折衝
●私募ファンドの組成

大手リース会社での不動産投資業務/アクイジション・ディスポジション/担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産ファンドビジネス、不動産投資ビジネスにおけるアクイジション、ディスポジション業務
・具体的には、
(1)当社ではアクイジションからディスポジションまでの一連の業務、
(2)グループ会社(リアルティ及び不動産投資顧問)ではアクイジション・ディスポジション業務を担って頂きます。

【詳細】
不動産投資案件のアクイジション・ディスポジションにおける一連の業務
・投資案件のソーシング、シナリオ構築
・デューデリジェンス、バリュエーション
・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成
・取得交渉、スキーム関係者調整
・ドキュメンテーション、クロージング業務
・(当社のみ)上記に加え、投資案件の期中管理業務、並びに売却時の戦略策定・クロージング業務

【この仕事の魅力】
・ 当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中
・ 大型案件やバリューアップ案件など多種多様な投資案件に取り組める
・ 当グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、幅広いキャリア形成が可能な事業領域
・ キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

外資系不動産会社でのオフィスビルの賃貸仲介営業・リーシングマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・常時20社程度のお客様に対する営業活動
・受託物件のリーシングマネジメント
・大手オーナー、AM、投資家及びPM会社との定期的な情報交換
・テナント宛に提供する物件資料の作成及びプレゼンテーション
・マーケット情報の取得やワークプレイスに関わる知識の習得
・他のメンバーに対する支援
・物件データベースの維持及び発展的な改善
・他部署との協業によるコンサルティング
・新規募集物件の入手(特に賃貸仲介営業)
・新規顧客の獲得(特に賃貸仲介営業)

【フルフレックス(福岡/東京)】再生可能エネルギー事業会社でのテクニカルアセットマネージャースペシャリスト【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<再生可能エネルギー発電事業の運営管理>
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務

●対象電源
主に太陽光(営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります)
※1:自治体/関係省庁/送配電事業者など

●業務の魅力
<再生可能エネルギーへの関わり>
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
<自己成長の機会>
・事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
・発電事業は多種多様で、日々""答えのない問い""に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
・数百MWの発電所を管理する当社では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。

上場不動産会社における不動産・建築エンジニアリング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
ヴァイスプレジデント〜
仕事内容
当社グループが運営する不動産の資産価値の維持・向上のため、建築・設備に関わる維持管理業務の他、大規模修繕やバリューアッド工事の企画や推進などのプロジェクトマネジメント、コンストラクション・マネジメント業務などを行っていただきます。
‐不動産の購入、運用、売却等に際してのデューデリジェンス業務や、社内外と連携した適正化業務
‐建築・設備のコンディションの把握
‐建築・設備の維持保全業務に関わる、協力業者への指示や管理
‐大規模修繕やバリューアッド工事の企画・設計指示・発注先の選定・施工監理・品質コスト管理
‐不動産開発案件における施設コンセプトの検討や基本計画の策定
‐建築設計事務所やゼネコンとの協議による計画の具体化、およびプロジェクトの管理
‐行政・自治体等との協議・折衝や、許認可に関わる調査

私募ファンド・J-REIT運用会社におけるホテルリートアセットマネージャ(取得〜期中管理〜売却まで)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1000 万円(能力・ご経験を踏まえ、当社規定により決定)
ポジション
ヴァイスプレジデント〜
仕事内容
ホテルリート投資法人の運用会社へ出向、
同社ホテルリート本部アセットマネジメント部にて以下の業務を担当。

【業務内容】
・物件ソーシング、アンダーライティング
・ビジネスプランの策定と実行
・不動産のバリューアップ(賃料増額、オペレーターチェンジ、物件改修など)
・予算の作成と管理
・PM 会社及び BM 会社への指示、監督等
・ホテルオペレータとの折衝、連携業務
・テナントマネジメント業務(賃料等各種交渉や契約対応等含む)
・リーシング業務、マーケット調査
・レンダー対応、リファイナンス
・信託銀行や会計事務所対応、各種指図
・物件売却(出口戦略の策定・売却先との交渉・クロージング)
・上記業務に関連する各種契約書の作成・締結等

私募ファンド・J-REIT運用会社におけるオフィスリートアセットマネージャー(取得〜期中管理〜売却まで)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1100 万円(能力・ご経験を踏まえ、当社規定により決定)
ポジション
ヴァイスプレジデント〜
仕事内容
オフィスリート投資法人の運用会社へ出向、
同社オフィスリート本部アセットマネジメント部にて以下の業務を担当。

【業務内容】
・物件ソーシング、アンダーライティング
・ビジネスプランの策定と実行
・不動産のバリューアップ(賃料増額、物件改修など)
・予算の作成と管理
・PM 会社及び BM 会社への指示、監督等
・テナントマネジメント業務(賃料等各種交渉や契約対応等含む)
・リーシング業務、マーケット調査
・レンダー対応、リファイナンス
・信託銀行や会計事務所対応、各種指図
・物件売却(出口戦略の策定・売却先との交渉・クロージング)
・上記業務に関連する各種契約書の作成・締結等

不動産開発会社でのホテル支配人【勤務地 京都】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜1,000万円
ポジション
ホテル支配人
仕事内容
当社が運営するホテルの支配人として、施設や人員のマネジメントをご担当いただきます。
観光のトレンドや中長期的な市況の予測をもとに、戦略的なホテル運営を行うための増員募集です。
親会社の運営チームと密に連携し、売上向上のための施策を考えていただきます。

●業務内容
-施設の運営および人員の管理
-経営計画策定
-予算統制管理
-マーケット分析/レベニューマネジメント
-施設管理、備品調達
-労務管理(シフト作成/勤怠管理)
-スタッフ人材の育成

大手ハウスメーカーでの土地活用営業部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
ポジション
部長
仕事内容
土地活用営業部マネジメント全般

【具体的には】
●営業戦略立案・実行
●部下マネジメント・数値管理
※目標達成に対して厳しく、管理・指導

REIT運用会社でのAMミドルバック業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
上場REIT(レジ・ヘルスケア)のAMミドルバック業務全般
●レジ物件のPMレポート精査
●PMレポートからの各種データ集計(未収率、未収・回収状況、契約割合)等
●信託指図含む運用にかかる事務全般
●予算/実績値管理
●CAPEX判定
●決算、増資等開示関連業務
●物件関連の会計、税務
●運用システム改修

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での用地仕入れ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社ブランドマンションの展開にあたり、投資用不動産開発に関する業務全般(用地仕入れ・企画)をお任せします。
用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、購入から実際に物件としての活用まで幅広く担当する形となります。
ゼロイチだけでなく、事業そのものの進捗管理を行うため、非常に裁量と責任のあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・仕入れ用地の情報収集(投資マンション用地メイン)
・立地検査や現地視察、マーケット調査等
・事業計画やプロジェクトの策定
・売買契約の締結
・用地取得後の関係各所連携(社内外含む)
・物件の完成までの準備/手配等 など

【この仕事の魅力】
・会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境
 会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。また、少数精鋭かつ、一気通貫で業務の流れを経験できるため、自己の仕事の幅も広げることができるでしょう。
・年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)

上場不動産デベロッパーでの開発業務(街づくりを含めた複合型開発等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ  〜1000万円程度も柔軟に検討)
ポジション
〜マネージャー
仕事内容
同社は、以下の事業を行う総合不動産デベロッパーです。
・分譲マンション開発
・複合型の不動産開発(街づくり等の長期PJを含む)
:商業・物流施設、オフィス、ホテル、賃貸レジデンス等
・アセットマネジメント業務
:上場REIT、私募REIT、私募ファンド
・プロパティマネジメント業務
・販売、不動産の企画仲介コンサル業務 他

本ポジションでは、【街づくりを含めた不動産開発業務】を担当いただきます。

【具体的には】
●物件のソーシング・取得 企画設計 コンストラクション・マネジメントまでの一連の業務を担当いただきます。
※技術周りは、技術グループとの連携になります。
これまでの経験を活かしながら開発業務に経験したい方も歓迎致します。

将来的には、用地の取得から、開発にあたっての地権者交渉、外部の設計事務所やゼネコンへの発注、期日や予算の管理までPJ全般に携わっていただくことを想定しています。

大手デベロッパー系不動産投資顧問会社でのファンド組成関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(イメージ700万円〜1000万円)
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
主に新規不動産ファンド組成業務を担当していただきます。

●新規不動産私募ファンドの組成業務(案件の検討から戦略の策定、組成までの実行・推進業務、ソーシング、アクイジション業務(物件評価・分析・DD業務・クロージング、ストラクチャー))
●関係先の選定・交渉、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、証券会社、信託銀行等との、調整・交渉等)
●新規ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集等)
●その他、社内AMへの支援・協力、業務実施体制の強化・改善・整備等

不動産AM会社での開発用地取得業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込 600万円〜1300万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●事業用地の取得業務
 ⇒用地情報の取得、事業性の検証、行政調査、デューデリジェンス、リスク整理、クロージング対応業務等


<対象用途>
・オフィス、賃貸マンション、物流、ヘルスケア、ホテル

大手日系信託銀行での不動産/カストディ業務(バック/業務改善)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容
不動産信託受託後のバック業務(入出金管理、会計仕訳・決算、納税)を理解したうえで、以下のいずれかを実施
(1)効率化・ペーパレス化・堅確化に資する業務プロセス改善、システム化の企画・実行
(2)正確かつ迅速な事務サービス提供のための業務遂行、チームリーダー業務

上場事業会社での不動産投資運用事業(新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜900万円程度)
ポジション
課長、担当課長
仕事内容
新たに展開予定の不動産投資部門において、不動産投融資・開発等の幅広い業務を担っていただきます。
 
●不動産投融資案件の実行、期中管理、回収業務
・マーケット調査、デューデリジェンス、バリューション
・関係者との折衝(AM、シニアレンダー、TK出資者)
・ストラクチャリング、ヴィークルセットアップ
・ドキュメンテーション/クロージング
・投融資実行後のモニタリング

【この仕事の魅力】
・投資家サイドでプロジェクトに携わることが可能(メザニンレンダー、エクイティ投資家として)
・東京都心にて推進中の開発プロジェクトに参画できる
・将来的には私募ファンド、私募リート立ち上げの構想あり

外資系不動産会社でのPM業務(オフィス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
・オフィスのPM/リーシング業務全般(テナント対応、契約書業務含む)
・英文でのPMレポート作成
・改修計画策定
・BM管理
・AMサポート

再生可能エネルギー開発会社での発電所開発用地取得

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込600万円〜1200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
再生エネルギー施設(メガソーラー、風力発電等)開発推進

●再生可能エネルギー発電所建設に必要な土地に関する地権者との折衝及び土地契約の締結
●再生可能エネルギー発電所建設に必要な土地に関する調査業務(現場に赴いて実地調査)
●土地契約のクロージング業務
●複数地権者の取りまとめと契約管理(契約後の支払業務も含む)

再生可能エネルギー会社でのAM業務統括(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込800万円〜1000万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
●メガソーラー開発にて稼働中のメガソーラー(発電所)の下記アセットマネジメント業務の統括、業務方針策定実行等

各担当者の業務
●各発電所における運営業務全般の事業計画立案及び実行管理
●SPCの収支、キャッシュフロー管理、事務委託先への支払指図
●SPCの決算、税務申告の手配
●匿名組合関連業務(事業計画策定、金銭分配額決定、決算報告、各種承諾及び報告事務他)
●PM(O&M)等への指示・管理
●ファイナンスのコベナンツ管理と対応(年次予算、事業計画策定、予実管理、ウォーターホール、DSCR、各種承諾及び報告事務他)
●月次レポート作成

大手日系信託銀行での不動産カストディ業務(フロント/ミドル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容
不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」におけるフロントまたはミドル業務
●フロント業務:不動産AM会社や資産管理会社等への受益権化にかかる受託営業、信託受託時の物件調査、契約書作成等の受託実務
●ミドル業務:不動産AM会社等の指図に基づく、受託後の不動産の管理、会計事務等

上場不動産会社での設備技術担当者(プロパティエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ700万円〜1200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が仕入れた案件(土地や建物)について、新たな価値を創造するための再生・開発する施設づくりの技術的な仕事です。
物件購入時には事前に調査を行い、施設環境、遵法性等の確認を行っていただきます。また、同時に(改修案件については)修繕計画を策定いただきます。
購入後は改修・是正工事の計画・実施や、既存建物を解体し新築を行う開発案件の実施を施主の立場で推進していただきます。施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など専門的な分野を担当していただきます。

大手ネットワークカメラメーカーでの施工管理(主任〜係長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任〜係長クラス
仕事内容
セキュリティカメラ設置工事における元請けとして、社内関連部署や工事パートナーと連携し、当社関連商材の設置工事元請け機能の実現と工事受注規模拡大への基盤構築の役割を果たす。現場代理人、監理技術者、主任技術者としての施工管理業務。工事パートナーを増やし、円滑に現場を管理することで、効率化を図る。

●職務詳細
・工事の元請けとして、提携する委託工事業者への案件毎の、見積妥当性・作業工程・完成施工品質と安全など工事に関して適正な工事機能実現をするための監理・指導業務
・当社商材に関する現場での機器構成及び必要工事の見積ワークフローを理解し、独自販路の開拓・成長に向けた、見積・提案ツールの要件定義と実現に向けたPJ管理業務
・工事日本全国対応を拡大させるための、社外協力パートナー企業を選定・開拓業務
・複数案件をスピーディに管理することによる販売貢献

不動産投資支援を展開する上場企業での投資用マンション・ビルの用地仕入れ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新築一棟マンションの不動産投資支援事業を中心に企業成長している当社にて2億〜30億の投資用マンション。ビル開発の用地仕入れを中心に企画、販売まで、幅広く業
務をご担当いただきます。

●業務詳細 :
・不動産業界のネットワークを活かして、仕入検討物件の情報収集。
・開発案件の企画立案~ プロジェクトの進捗管理。
・富裕層向けに、投資用不動産、相続対策に関するセミナーを開催し、物件に興味を持っていただいたお客様へのコンサルティング営業。
※決済が下りるスピー ドは平均2日以内となります。
上記のように、仕入〜企画〜販売まで、一貫してプロジェクトに携わることが可能です。当社は不動産の仕入れから設計・建築、販売まで全て行うことが会社の強みで
す。新築のプロジェク ト担当になった場合‐関係者 を集めてキ ックオ フミーティングを行 い、協力を しなが らチーム として仕事 を進めていきます。

大手上場リース会社での航空機企画部 総合職(全国型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜980万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・航空機リース事業(オペレーティングリース・エンジンリース・パーツアウト事業
等)を行う海外子会社の現地会計・税務業務の支援・検証、連結決算組換業務
・航空機リース部門全体の経営計画立案、予実管理業務
(オペレーティングリース、JOLCO・JOL投資家向けアレンジ事業、新規領域のJV管
理等)
・海外の航空機事業子会社の資金調達、資金繰管理業務
・海外の航空機事業子会社の経営管理業務
(現地法令・コンプライアンス・JSOX対応、人事労務管理等)

アセットマネジメント会社での投資事業担当 アクイジション/用地仕入れ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
物流施設の用地仕入れ・収益物件取得
【業務詳細】
 ・物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング
 ・案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング
 ※入社後は先輩社員と共に仲介会社等と関係性を築くところから始めて頂きます。

総合ディベロッパーにおけるプロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●プロジェクトの運営管理
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理
・APMとアソシエートの管理
・自身のPJへの投下時間の管理
・プロジェクトツールの横へのシェア

アセットマネジメント会社でのプロジェクトマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー or シニアマネージャー
仕事内容
物流施設開発のプロジェクトマネジメント業務。

【業務詳細】
●物流施設の新規開発案件におけるプランニング、建設会社の選定など
●開発案件のコスト管理および期中マネジメント
●開発案件の用地取得業務の補助

【業務の魅力】
すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。
投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億〜数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。

【当社魅力】
 ・少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって業務を進めて頂くことができます
 ・社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます
 ・将来的な会社の中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられるポジションです

アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
●年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等
●投資家、レンダーへの案件説明
●投資家、レンダーへのレポーティング業務

大手不動産会社での店舗賃貸仲介営業職【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜900万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジションの概要:
主に国内外の法人を中心に(オーナー・テナント)路面店舗、空中階の店舗物件にかかる賃貸借の仲介業務を担当して頂きます。
※一部ショッピングセンターとの取引の可能性もあります。

具体的には
・栄・名駅エリア、ロードサイド、地下街、商業施設、名古屋市内のオフィスの足元回りにおける路面店舗の賃貸借を担当します。
・店舗物件の媒介業務とテナント向けコンサルティングが主業務です。
・顧客は物販・サービス・飲食を中心とした法人です。
●業務内容:
1-賃貸仲介営業業務
・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務
   ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務
2-担当顧客への定期訪問によるサービス提供
・顧客に応じて賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務
3-新規顧客開拓営業業務
・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務
4-物件情報収集業務
・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務

少数精鋭の不動産投資会社でのAM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産アセットマネジメント業務全般

・物件所得前のデューデリジェンス
・物件所得後のリーシング、リノベーション管理、期中管理

アセットマネジメント会社でのリーシング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション
マネージャー or シニアマネージャー
仕事内容
・物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など
・大手物流会社、事業会社、EC事業者およびリーシング仲介会社への営業

大手FASでの 不動産デューディリジェンス<不動産鑑定士>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate, Sr.Associate, Manager
仕事内容
特に下記の1.2.の業務となります。

1. M&Aに伴うターゲット先の不動産デューデリジェンス
2. 会計・税務目的の不動産評価
======================
3. 不動産売買に係る支援業務
4.CRE戦略策定支援業務
5.国内外の不動産評価書のレビュー業務

【東京】大手日系信託銀行での法人向け不動産売買仲介業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
法人向け不動産売買仲介業務をご担当いただきます。

大手日系信託銀行での不動産投信事務(REIT経理業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
REIT(不動産投資法人)の経理業務
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