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融資系・市場系事務(バックオフィス)の転職求人

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融資系・市場系事務(バックオフィス)の転職求人一覧

【大阪】グローバルバンクでの公社債発行・支払代理人バックオフィス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
●当該業務の企画、管理業務

【大阪】グローバルバンクでのシンジケートローン/エージェント業務(BS職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
シンジケートローン組成後の資金分配・投資家対応等のエージェント業務及びそれに係る組成時のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案・管理を担当いただきます。

グローバルバンクでのローンセカンダリー業務(債権譲渡等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
ローン債権譲渡に関わるミドル・バック業務
・ミドル業務:
譲渡に関わる行内決裁確認、譲渡契約書作成、バックへの事務連携等及びフロント補佐業務
・バック業務:
譲渡資金決済、譲渡記帳、営業店事務連携、決算報告業務等

ネット銀行での住宅ローン企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
(1)提携不動産会社の新規開拓、提携契約に至るまで企画立案業務
(2)提携不動産会社との折衝・交渉業務
(3)住宅ローンのお申し込みをいただき、融資実行までの推進・ご案内を担当する業務
(4)審査が通過したお客さまへのフォロー業務(受電・架電)
(5)クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務

資産管理専門信託銀行でのオペレーション・事務企画業務−投信委託代行業務<経験者優遇>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
投信委託会社が当行にアウトソースするミドル・バックオフィス業務全般(基準価額計算、投信販売会社窓口、法定開示・個別レポート作成、ファンド属性管理、等)にかかるオペレーションおよび各種業務改善・効率化へ向けた企画業務です。
投信委託会社が利用する専用計理システム(T-STAR、FAIMS、X-NET)、およびExcel・Accessツール、SWIFT、決済機関や清算機関のWeb、Bloomberg、Quick等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 
また併せて業務運営の迅速化・正確化・効率化を目指した業務運営の改善企画も行います。
ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
1.計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録業務
2.計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力業務
3.受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)業務
4.基準価額公表業務
5.レポート(委託会社向け)作成業務
6.各種業務改善企画業務

【配属先について】
●運用管理部 (100名を超える部員が在籍しています)
●配属後、ご担当頂く業務はご経験とご希望を勘案して決定いたします。
※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施
※将来的には、業務経験の向上を目的として、ご本人の適性等を勘案の上、他部署に異動する可能性があります。

資産管理専門信託銀行でのオペレーション・事務企画業務−アセットレポーティング業務<経験者優遇>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜800万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
金融機関顧客向けの各種レポーティング業務。 リスク管理・リスク計測を目的とする各種資産の詳細データを作成し、顧客ニーズに肌理細かく対応した レポートを提供する業務です。 
Excel・Accessツール、Bloomberg等を駆使し堅確性を重視して業務を遂行します。 
また新規案件や業務改善に関する企画/PJも随時対応しています。
ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
1.ファンド組み入れ資産に関する各種データの入手・取材・加工業務
2.金融機関向けレポート作成・顧客宛提供業務
3.各種企画(新規案件/業務改善)業務

【配属先について】
●運用管理部 (100名を超える部員が在籍しています)
●配属後、ご担当頂く業務はご経験とご希望を勘案して決定いたします。
※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施
※将来的には、業務経験の向上を目的として、ご本人の適性等を勘案の上、他部署に異動する可能性があります。

資産管理専門信託銀行でのオペレーション・事務企画業務−投資一任受任業務<経験者優遇>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
644万円〜651万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が当行にアウトソースするバックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務です。
運用会社のバックオフィス向け経理システム(T-STAR)、Excel関数、VBAツール等を駆使し、堅確性を重視して業務を遂行します。 また併せて業務運営の迅速化・正確化・効率化を目指した業務運営の改善企画も併せて行います。
ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
1.経理システムへの各種データ(約定、権利他)入力業務
2.受託銀行との照合業務
3.各種レポート作成業務
4.各種業務改善企画業務

【配属先について】
●運用管理部 (100名を超える部員が在籍しています)
●配属後、ご担当頂く業務はご経験とご希望を勘案して決定いたします。
※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施
※将来的には、業務経験の向上を目的として、ご本人の適性等を勘案の上、他部署に異動する可能性があります。

資産管理専門信託銀行での有価証券のレンディング業務≪金融機関での業務経験者対象≫

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
644万円〜920万円 ※30時間分の残業手当含む
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引業務にて、主に証券会社・短資会社向けの貸し出し業務(レポ取引・レンディング)をはじめ、レンディングに関わる事務及び企画業務、提携する外部エージェントの管理業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・取引先との有価証券(国内株式・国内債券)の貸借取引、約定事務
・余資運用ファンドでのリバースレポ、コール、CP等の取引、約定事務
・外国株式、債券の貸借取引に係るエージェント管理、海外案件対応
・レンディング業務におけるリスク管理、運用モニタリング業務、顧客説明、運用の企画/立案

【配属先について】
証券取引執行部(約30名が在籍しています)

※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施
※外国証券の管理業務においては英語などの語学スキルも活かせます

●キャリアパス:管理職との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。
●業績評価:社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定します。そして年度が終わったときに、課題の達成度により評価されます。

グローバルバンクでの外為事務オフィス業務 (仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等外為受託業務ほか)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
◆業務内容詳細:
仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等外為受託業務
(システム入力、ドキュメントチェック、顧客対応、AML関連業務、決済管理等)

◆本業務が今後目指す方向性・ミッション:
日本の通関シェア約4割を取扱う外為トップバンクの外為事務を担うプロフェッショナルとして、高度かつ多様なソリューションと信頼のオペレーションで、お客様のトランザクションとグローバルビジネスを支える。

◆本ポジションにおける魅力:
・外為トップバンクの総合外為事務拠点で世界共通・専門性の高い外為業務が習得できる。
・デジタル活用や効率化等、大規模組織で施策を牽引する機会が得られる。
・約9割が女性で全体の約1/4が時短勤務、他多様な立場のメンバーも多い。個人固有の業務は少なく、チーム全員で協力し業務に取り組む体制が整っており、非常に働きやすい職場環境。
・産育休取得時・復職時のフォロー体制も充実。
・外為事務初心者のOJT体制も充実。外為事務をマスターし、外為関連本部部署等のキャリアデザインも可能。

◆キャリアパス:
→外為事務の専門性を活かし、主に外為事務領域で活躍
→事務の中核人材として外為事務部署やオフィスのマネジメントへ

◆育成・研修体制:
・入行時全体オリエンテーション実施
・オンボーディングメンター制度(キャリア入行の他部門先輩社員がよろず相談にお答えします)
・GBOにて新任者オリエンテーション、研修実施
・新任者への指導OJT体制が充実(業務資料・マニュアル・指導担当者制)
・各種行内研修が充実(ELP研修、eラーニング)

◆在宅勤務:
業務内容により、一部セレクト時差勤務利用。在宅勤務は原則無。

運用会社でのコンプライアンス責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
責任者
仕事内容
【主な業務内容】
・社内規定の整備
・各種法令対応/当局・協会の窓口対応、報告書作成・提出
・疑わしい取引のモニタリング、AML CFT対応
・KYC 口座開設時のチェック
・契約書審査/広告審査
・コンプライアンス社内研修の企画と実施
・その他上記に付随する業務

大手信託銀行での住宅ローン事務センター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜490万円
ポジション
担当者
仕事内容
・住宅ローン既取引先への対応が中心です。条件変更等各種稟議対応や延滞者への督促・提案、ローン関連事務等をご担当頂きます。
・お客さまと対面することはなく、電話応対が中心です(一部Web面談による接客あり)。
・各業務の実務・事務処理を担いつつ、業務管理やシステム化を含む事務改善の経験を通じてローンにおける専門性を高め、将来的には各担当業務ラインのリーダーを担い、ご活躍頂くことを展望しています。

【部署/職務内容の特徴】
・信託事務部は、商品の後方事務の集約部署です。グループの事務担当部署の中でも、信託業務固有の事務が集中しており、信託業務・商品についての専門性を高めることができる特徴があります。
・信託銀行の商品は、他の銀行提供商品と比べてもお客様に対して継続的に長期間事務サービスを提供して行くという特色があり、当部の業務を経験することで信託商品の商品・業務フローについての専門性を高めることができます。

【千葉】大手地方銀行での個人向けローン渉外業務(住宅ローン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の営業
・「ネット住宅ローンセンター」の体制整備
【具体的には】
・非対面、対面での住宅ローン申込顧客への対応、申込案件の整理、構築、契約
・案件管理、センター運営企画、営業推進のための企画等

【キャリアパス】
担当者として数多くの案件に取り組んでいただいたのち、ローンセンター長、企画担当等、適性を勘案したキャリアを歩んでいただきます。

【業務のやりがい】
・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、ご自身のポテンシャルを存分に発揮し、商品性やキャンペーン等を武器に案件を獲得し実績を積み上げてキャリアアップを志向していただけます。
・住宅購入という人生の一大イベントにお客さまと共に望み、その手助けをできるのは営業冥利に尽きます。

【他社優位性】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、存分に営業活動に邁進いただけます。
・千葉県トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。
・ローン営業部は当行の中でも特殊な存在で、企画機能、現場営業(ローンセンター)両方を兼ね備えています。審査面についても所管部と連携が強く、入り口から出口まで、住宅ローンのすべてに携われます。
・ご本人の特性に応じて、顧客対応、案件整理・事務等、柔軟に配置します。

【組織ミッション】
住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること。住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること。
<ネット住宅ローンセンターのミッション>
非対面チャネルでの営業推進、推進企画

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

資産管理専門信託銀行での国内証券管理(オペレーション・事務企画業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
644万円〜1213万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
年金基金や法人、投資信託等よりお預かりした信託財産・受任財産の国内有価証券投資や、資金決済にかかるオペレーションおよび企画業務です。
社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、JSCC、ほふり、日銀ネット、全銀ネット等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 ご経験とご希望を勘案し、以下1、2、3いずれかの業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
1.国内証券(債券・株式・デリバティブ・オルタナティブ) 取引管理業務
 ・運用会社等より受領した国内証券約定・決済の社内システムへの登録、目論見書等確認、照合、経理処理
 ・上記に関連する、業務管理、業務改善
 ・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション・折衝

2.国内有価証券 権利・利金・配当管理業務
 ・国内有価証券の権利・利金・配当等にかかる運用会社との情報・指図授受、情報精査、指図管理、目論見書等確認
 ・上記に関連する、社内システム登録、経理処理、税務処理、業務管理、業務改善
 ・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、関係者とのコミュニケーション・折衝

3.資金決済業務
 ・当行の自己勘定・顧客勘定、すべての資金決済
 ・資金決済の社内システム登録、日銀ネット登録、全銀ネット登録
 ・上記に関連する、社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善

政府系金融機関での外為事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収700万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。

【担当職務】
・外為事務全般(事務運営・改善検討)
・入庫当初は、海外仕向送金事務に従事しつつ、運営体制の高度化・改善を担っていただきます。特にSWIFT電文発信、トレース、海外金融機関照会対応等を中心に担当いただきます。
・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には、市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。

【ポジションの魅力】
・外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。

大手信託銀行での信託プロダクツ受託案件管理業務(ミドル業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
信託銀行における法人顧客向け資産流動化等商品の受託案件管理業務全般を担当いただきます。
信託決算事務や契約書類作成業務を中心に、法律や信託契約、銀行システムなど様々な観点から手続きを考え、自ら適切な管理・事務手続きを行います。

【部署の特徴】
・一人ひとり案件を担当し、定型的な業務に加えて、業務改革にも主体的に取り組んでいます。
・営業と事務の架け橋として、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。
・OJTが充実しており、信託業務の高い専門性を身に付けられます。

会計事務所でのSPCミドルバック業務(ファンドサポート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜430万円
ポジション
担当者
仕事内容
資産流動化を目的として設立される、SPC(特別目的会社)のアドミニストレーション業務をご担当いただきます。
 SPCは”法人”ですが、投資という特別な目的のために設立する法人です。従業員を直接雇用することはありませんが、投資の仕組みにおいて重要な役割を果たします。SPCの設立から解散まで、契約や資金管理など様々なシーンで当社がサポートを行い、投資プロジェクトが滞りなく進められるように対応していきます。

(具体的には…)
・SPC設立/清算に伴って発生する、資金管理や捺印管理業務。
・ローン関連の管理業務

◇資金管理業務
 指図書依頼、稟議書作成、口座開設・銀行提出書類作成、SPC請求書等PDF化・保存、お客様報告、リファイナンス対応
※支払業務自体は別の専門部署にて行います。

◇捺印管理業務
 指図書依頼、稟議書作成、契約書PDF化・保存、契約書管理・ファイリング、書類発送、お客様報告など
※捺印業務自体は別の専門部署にて行います。

◇ローン関連の管理業務
 コベナンツ(特約)管理、各種計算等

業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力が必要です。また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーション(文書読解、メール等。スピーキングは基本含みません)を求められる場面もあります。
ファンドのスタート部分から完了まで一連の流れに関わることができ、大きな裁量と高い専門性を身につけることができるポジションです。

日系大手投資銀行 /市場企画部での市場商品管理業務(金融商品の時価算定、提供業務、デリバティブ取引の契約、担保管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円 ※賞与・残業代を含むイメージ
ポジション
市場企画部/主任〜部長代理
仕事内容
市場企画部での市場商品管理をご担当頂きます(下記のいずれか)。

・社内時価、投資家向け金融商品の会計用時価算定及びその提供業務(一般債や仕組債、証券化商品、デリバティブ商品が中心)

・デリバティブ取引の契約、担保管理業務

インターネット銀行での(カード)ローンセンターの運営管理/営業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ローンセンターにて、お電話を通じてお客さまと接点を持ちながら新規のお申込みからご契約後の管理まで一連の業務をご担当いただきます。
加えて派遣スタッフの管理、指導育成等のマネジメントや業務フローの改善等業務は多岐に亘り、将来的にリーダーとして中核的役割を担っていただきます。

具体的には
・電話業務(アウトバウンド・インバウンド)
・メール、チャットによる問合せ対応
・各種決裁業務、一般事務
・朝礼・終礼・ミーティングなど日々の定例業務
・個々のオペレーターのコール品質管理
・オペレーターのエスカレーション受け入れ
・呼量による人員配置の策定と実施
・センター全体における生産性管理・向上
・業務改善の案と実施
・他の部署や管理部門との連携

日系大手投資銀行 /市場企画部での市場商品業務の戦略・企画立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円 ※賞与・残業代を含むイメージ
ポジション
市場企画部/主任〜部長代理
仕事内容
同社のセールストレーディング部門を統括する市場商品本部で戦略・企画立案を担当して頂きます。中期経営計画の策定、当局対応などを通じて、経営層と連携して組織を機動的に運営していくことが期待されております。

ネット銀行での事務/事務企画担当(本店営業部での市場バック、業務プロセス改善担当等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
市場系(資金運用やFX・外貨預金業務)のバック事務、投資信託関連の事務、業務提携先との関連事務を行っているグループでの実務、及び派遣社員等への業務指導、関連企業、関連部署との折衝、担当業務の運用改善やシステム開発の企画立案を担当いただきます。

●担当業務
担当グループのマネジメントを中心に、実際の業務にも携わっていただきます。マネジメントとしては業務指導、キャリア指導、勤怠管理、人員評価など、グループ運営に必要となる業務を行っていただきます。また、実際の業務としては精査等の他、新業務開始時の事務フローの検討、提案、例外作業における社内外を含む関係者との折衝、システム構築時の要件策定など幅広く活躍いただきます。

●特徴・魅力
ユーザー拡大を見据えたバックオフィス業務の効率化を進めています。検討した効率化策の実現に向けシステム部門と共に取り組める面白みがあります。

ネット銀行での口座開設事務企画(口座開設、諸届業務の運営・業務改善に関する企画業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1080万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
・口座開設点検、諸届事務に関わる業務改善企画
・センター内で使用するシステム開発に関わる対応(事務フロー、要件定義作成)
・口座開設点検、諸届事務に関わるデータ分析、集計と課題解決
・委託先等を含めた業務体制の見直し、処理体制増強施策立案等

●担当業務
口座開設、諸届業務を中心に行っている事務センターの運営、業務改善に関する企画業務になります。
決済アプリの利用者増加に伴い、口座開設の申し込みも急増しており、柔軟な体制整備が課題となっています。
自ら課題を発見し、他部署や業務委託先との運用調整、業務改善に繋がるシステム開発や運用フローの変更等を企画、実現に向け積極的に主導していただきたいと考えています。

●特徴・魅力
ユーザー部の立場で企画したシステム開発を、リリースまで担当しますので、自分で考えた企画の改善効果を実感できる喜びがあります。

大手金融ホールディングカンパニーでの事務・営業・本部等における業務改善の企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行業務における事務・営業・本部等における業務改善の企画・推進を行います。
具体的には、外部知見も活用した業務フロー改善・手続き改定等を通じた生産性向上を図るべく、企画立案・推進業務を担当していただきます。
また、上記を通じた社内カルチャー改革にも貢献いただき、自走する組織の実現に向けた企画を立案・推進いただきます。

大手銀行の事務専門部署に対する支援・指導・点検・研修等の企画実践

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。
1.商業銀行・信託銀行の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ、抽出された問題点に対する指導・教育研修等を企画・実践
2.事務専門部署に対するフォローを一気通貫で実践

日系運用会社での年金(投資顧問)バックオフィス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
アソシエイトクラス
仕事内容
●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成
●庶務業務

日系大手運用会社でのバックオフィス業務(約定の計上及び指図、基準価額の算出、新ファンド等での事務構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投信事務担当者
仕事内容
投信計理部における以下担当業務を担い、当社の投信ビジネスの発展に貢献いただける人材を募集しています。
部は11名の社員で構成されており、一部業務を事務代行にアウトソースしています。
入社直後は、約定処理、販売会社や受託銀行からの入出金管理業務、基準価額算出、等のルーティン業務から当社での計理業務に慣れていただき、各種イレギュラー対応や、新規ファンドに係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社の投信ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します、

・約定処理、コーポレートアクション処理
・入出金管理、資金繰り管理
・時価検証
・T-Starでのチェック
・基準価額算出
・ファンド財務諸表作成
・販売会社からの売買申込受電業務
・業務効率化
・各事務プロセスにおけるイレギュラー時の対応
・新規ファンド、新規マーケット、新規投資手法への事務構築などの対応

日系大手信託銀行でのエージェント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主にミドルバック機能の担い手として、シンジケートローンに伴う、資金決済業務(期日の管理、元利金の受払い)並びに投資家(地域金融機関等)への情報伝達業務(各種通知の送付)を担当頂きます。
・具体的には同じ部にあるオリジネーションチーム及び隣の部のストラクチャードファイナンスチーム並びに国内の担当営業部署と協働し、資金決済に関するドキュメンテーション(契約書)のチェックや、それに伴う資金決済に関する事務並びに期日管理、投資家からの質問対応を担っていただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
・エージェント業務のスペシャリストを目指して頂くキャリアパスのほかに、社債関連業務、他部署におけるミドルバック業務、融資関連事務業務の他、本人の希望次第では、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

日系大手信託銀行におけるグローバルカストディ・アドミ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●グローバル・カストディ業務
機関投資家(運用会社)のお客さまが、世界各国の広範な市場で投資する有価証券(株式・債券等)の保管・管理

●ファンド・アドミ業務
機関投資家(運用会社)のお客さまが、 海外で設定したファンドの資産価格の評価、純資産額、基準価額などの |算出を行う業務。 アイルランドの現地法人の東京拠点として、日本時間でのサービスを提供

日系大手信託銀行における運用会社向けBPOの業務推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●運用会社および機関投資家向けミドル・バック業務
・有価証券の決済業務、 約定指図、 外国籍投信/LPS発注
・投資顧問・投信計理・データメンテナンス
・各種レポーティング業務(企業年金・公的年金・投信 (月報・運報・金商法)、 BISレポート等)
・上記に関する業務効率化推進やシステム開発、顧客提案 等

大手銀行での法人向け信託商品の信託財産管理業務・信託財産管理業務に係る事務企画【バック業務】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
信託業務のバック部署として、信託を活用したサービスの取扱に係る事務及び事務企画をご担当いただきます。

●信託財産管理にかかる資金決済、システム入力、顧客宛レポーティング業務及びその検証業務
●信託財産管理にかかる事務フロー構築
●事務システム企画業務およびプロジェクト推進



※資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等の所管各部が信託部の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、所管各部のプロダクツに安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化システム企画等の企画業務にも取り組んでいます。

大手日系信託銀行での投信委託代行業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
通常の業務系社員の処遇に準ずる
仕事内容
投信委託会社からの受託によるミドル・バックオフィス業務全般(基準価額計算・販社窓口・法定開示・個別レポート作成・属性管理等)

大手銀行での市場系のシステム企画・業務プロセス改革担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
市場系システムの企画・業務プロセス改革をご担当いただきます。
ただし係替え等により市場部門内での他の業務(有価証券運用、トレーディング業務、バック業務等)でのご活躍の可能性もあります。

現在進行中のプロジェクト
・為替フロントシステム更改
・デリバティブバックシステム更改
・各種制度対応(店頭デリバティブ報告制度への対応等)
・システム統合プロジェクト
・ディーリングルームのインフラ改善・BCP対応
・業務プロセス改革 など

システム更改は外部のシステムベンダーを始めとする社内外の関係者と連携し、基礎パッケージを当社に合わせて導入していく形がメインとなります。また業務プロセス改革として市場部門のネットワークや端末の整備、EUC・クエリの作成など効率化のために様々なものに関わっていただきます。

※2025年に完了するプロジェクトとなりますが、その後も様々なシステム更改が控えています。
※現在は、システム開発業務の比率が高いですが、システム更改修了後、運用のフェーズに入れば業務プロセス改革の割合が増すなど、その時々のフェーズ・状況に応じて変わっていきます。
※市場業務の全体像をつかんでいただくため、業務経験に応じて各現場(ディーリングルームやバックオフィス)での研修を実施する場合があります。

【魅力】
システム面、業務面から、市場部門を広く俯瞰して見ることが可能です。利害関係者が多く、社内外の調整は大変ですが、銀行の中でも大きな収益を上げている市場部門の課題解決を担っていくことができるやりがいのある業務です。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手信託銀行での大企業取引(信託)ミドルオフィス事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込:390万円〜620万円
ポジション
担当者
仕事内容
・各種稟議作成・信用格付・担保管理・コベナンツ管理等の与信管理事務
・融資実行・回収手続、預金関連事務・インターネットバンキング・決済関連事務・預り管理
・信託関連事務(不動産・年金・信託プロダクツ・コンサル等)
・お客さまからの照会・依頼事項への対応

不動産ファンド運用会社における金融事務アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜400万円程度 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
債権譲渡事務(契約手続き、移転登記手続き、データ入力業務他)
債権管理・回収サポート業務(法的手続き書類作成、回収金管理他)
融資事務
営業事務
その他全社、部門サポート業務(支払対応、来客・電話対応、郵便物対応)

大手金融ホールディングカンパニーでの海外拠点管理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループの海外拠点にかかる業務全般(グローバルコーポレートカンパニー・部門における海外拠点管理業務)を担当いただきます。

・カンパニー所管各部、海外支店、海外出張所等の管理
・現地当局対応
・カンパニーに関する内外有事・危機対応

【部署・職務内容の特徴や強み】
当社は海外38カ国で110以上の拠点を展開しており、当部は当社のグローバルビジネスを統括。各国の規制動向に関する知識、情報収集、分析スキル、英語コミュニケーションスキルを活かせる業務担当者を募集。

大手銀行での資産運用商品バック部門の事務・システム企画、業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託や確定拠出年金等のバック部門における以下の業務をPC、業務アプリケーション(外販のパッケージやカスタマイズ版)を活用して遂行する

・業務担当
・システム化や効率化の企画、推進
・社内外の関係者との連絡、調整

大手銀行での相続事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当行規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
預金者の相続事務を専門に担う「相続オフィス」での勤務
・相続手続発生の受付、相続人あて必要書類の説明
・書類チェック、相続人あて不備是正依頼
・相続人確定業務(いわゆるファミリーツリー、相続手続きに必要な家系図の作成)

大手信託銀行での企業年金制度管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,350万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
アセットマネジメント部門にて企業年金制度管理業務を担当いただきます。

【職務内容詳細】
・企業年金総幹事先に対する業務運営サポート業務
・企業年金総幹事先に対する規約案作成・管理業務
・企業年金総幹事先の各種データ管理・分析業務
・企業年金受託先の契約関連業務

日系証券会社での金融ミドル・バックオフィス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆商品業務部プロダクト管理グループで下記業務を担当していただきます。

・国内外債券、株式の約定処理
(データ入力やソフトウェアの操作等)
・国内外債券、株式の各種報告書の作成業務
・各種商品のの時価評価および時価検証業務
・国内外債券、株式の発行条件等に関する顧客向け資料の作成
・営業店問い合わせ対応
・上記に付随する業務全般

信託銀行での金融事務(資産管理業務)◆第二新卒・業務未経験・営業からのキャリアチェンジ歓迎◆

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜570万円(残業時間30時間の想定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
年金基金、信託銀行、投信委託会社などの機関投資家からお預かりした金融資産の管理を行います。
具体的には、機関投資家から資産運用のための有価証券(株式や債券、デリバティブ商品など)取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。(業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング)
また、これらの業務に伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。

●本求人の魅力
(1)企業・業界の将来性
「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。
(2)高い専門性が身につけられる
1.専門性の高い金融知識 2.業務改善のためのITスキル 3.事務企画スキルが身につく業務です。
(3)ワークライフバランス
仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。

信託銀行での金融事務(資産管理業務)【英語力が活かせる】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
年金基金、信託銀行、投信委託会社などの機関投資家からお預かりした金融資産の管理を行います。
具体的には、機関投資家から資産運用のための有価証券(株式や債券、デリバティブ商品など)取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。(業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング)
海外系部署では日々の業務で海外金融機関とのやり取りを行う機会も多く、事務企画や法令対応の際には海外市場の法制度や規制について情報収集を行っていただくなど、英語力を活かしたスペシャリストを目指していただきます。

●本求人の魅力
(1)企業・業界の将来性
「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。
(2)高い専門性が身につけられる
1.専門性の高い金融知識 2.業務改善のためのITスキル 3.事務企画スキルが身につく業務です。
(3)ワークライフバランス
当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。""

信託銀行での金融事務(資産管理業務)【投資信託業務】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜650万円(残業時間30時間の想定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る事務全般を行っており、主な業務としては以下のものがあります。
・投信基準価額の算出
・投信委託会社様へのファンド内容報告
・資金の受入・解約・償還手続き
・決算処理
・投資信託業務に関する外国証券に係る取引、為替取引、資金決済等

●本求人の魅力
(1)企業・業界の将来性
「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。
(2)高い専門性が身につけられる
1.専門性の高い金融知識 2.業務改善のためのITスキル 3.事務企画スキルが身につく業務です。
(3)ワークライフバランス
当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。

大手銀行での公社債受託業務を中心としたミドルバック事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
公社債を発行する企業等(=発行体※)に代わって、公社債の発行から償還までの実務を担う事務代行業務を担当いただきます(社債管理者業務含む)。
※地方公共団体、政府関係機関、一般事業会社ほか

【ベースとなる業務】
・契約書作成業務: 社債管理、事務代理等に関する契約書の作成・締結
・ペイイング業務: 発行体への資金交付や、社債権者への元利払い等
・その他業務: 公社債の発行から期中管理における各種書類の精査や不備書類の是正対応
・システム・事務企画(新商品にかかる実務対応、BCP対応、DX、業務改善・効率化等)

【部署の特徴】
資本市場部は公社債分野におけるトップランナーとして、戦前より公社債市場全体に関わる法制度・インフラ整備に貢献してきた歴史・伝統があります。 募集するポジションは地方公共団体等が発行する公共債の募集の受託会社、事業会社が発行する社債の社債管理者またはFA業務を支えるミドルバックセクションであり、取り扱う公社債の種類や受託残高はメガバンク最大です。

大手銀行での産業調査ミドルバック業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
部全体の運営の円滑化、効率化等の推進を担当いただきます。
・総務業務全般、経費・予算、人事労務、情報ベンダー・システム、レポート発刊、業務実績管理、会議体運営、顧客向けセミナー・イベント運営等の業務遂行、取り纏めの実施
・ITを活用したミドルバック業務運営の高度化の推進
・関係各部との連携強化による部全体のミドルバック業務運営の高度化の推進

【部署の特徴】
・産業調査部は、数ある日本の金融機関の中でも当行にしかない機能であり、独特の存在として産業界に広く認知されています
・国内外の産業動向に関する深い知見・見識を磨き、差別化された情報を提供・発信するとともに、RMと協働して事業戦略・成長戦略等を切り口に取引先企業へのソリューション提供を担っています
・ミドルバック業務は、部全体のリサーチ業務の取り纏め、総務業務全般等を実施し、部全体の運営の円滑化・効率化に貢献しています

大手銀行での証券決済(日本株式や日本国債の決済)事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
●証券決済のオペレーション事務及び業務関連の企画
●当部顧客である海外金融機関から送られてきた決済指図をもとに、業務システムで作業を行い日本株式や日本国債の決済を実行する
●業務のリスク分析をもとに事務の堅確性を高めたり、事務の効率化にむけた改善を企画・推進する

【部署の特徴】
海外金融機関からの証券決済の事務を受託する本邦の金融機関として、当行は圧倒的な業界トップシェアを誇る
また顧客からの評価も業界誌アンケートで10年以上トップ評価を継続
さらに当部は顧客を担当する営業チームも同じ部内におり、連携して顧客ニーズに対応したサービスを提供している

日系証券会社での投信業務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
商品業務部において主に投信関連業務に従事いただきます。

◇目論見書・運用報告書等の期日管理及び発送指示
◇委託会社へのシステム等(Fundweb)による発注業務
◇投資信託(商品)におけるマスターデータ管理
◇信託報酬集計・決算処理
◇業務管理システムの運用
◇その他上記に付随する業務

銀行でのデリバティブ事務(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
為替・デリバティブに係る外為・市場性取引事務
1.関連システム等による取引管理、取引に関連する担保管理業務を含む
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告、外為報告、残高報告書 ほか

政府系金融機関での市場営業部カスタマーG

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
・市場営業部配属
・営業店支援業務(担当店舗マネジメント、顧客への同行訪問等)、
 新商品企画など

ご本人の適性を考慮し、市場営業部内グループ間の異動、マーケット関連部署への異動可能性もあり、マーケット・リスク管理部門での専門性を磨いていただき、将来的には管理職登用も目指せます。

政府系金融機関での市場営業部トレーダーG

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・市場営業部配属
・トレーダーグループにて企画業務に従事(証拠金/バーゼル規制等各種規制に伴う対応、決算報告、システム対応、新商品企画等)

ご本人の適性を考慮し、市場営業部内グループ間の異動、マーケット関連部署への異動可能性もあり、マーケット・リスク管理部門での専門性を磨いていただき、将来的には管理職登用も目指せます

公的機関におけるファンド運用(オルタナ資産)にかかる事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
●業務内容

1.資金繰り管理
2.キャピタルコール(投資資金、信託・ゲートキーパー(GK)への報酬、その他費用等の支払)/分配通知対応
‐投資ビークル等からの連絡受領→連絡内容の精査→出納準備→資金払込実行・分配金受領→記帳までの一連の作業
3.決算対応
‐投資ビークル等からの決算書及び決算関連情報の受領→決算仕訳→1.1.各種ツールへの記帳→監査対応までの一連の作業
4.社内レポーティング業務
‐信託銀行・GK等からの情報提供→JSTオルタナティブ専用のデータベース(DB)への情報アップロード(DB提供者との調整含む)→月次・四半期・年次の社内モニタリングレポートの作成→JST内関係者との情報共有
5.その他
‐上記1.〜4.の事務マニュアルの作成、業務プロセスの合理化・高度化等の推進、JST内他部署との業務連携・情報提供等
(以下、中核メンバーが担う業務内容)
6.ミドルバック業務の体制構築
‐出納管理ツール、ポートフォリオモニタリングツール等の作成、信託銀行やゲートキーパー(GK)との各種調整、チーム内の業務計画の策定、担当者間の業務分担の考案等

大手信託銀行での信託事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収700万円〜950万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
信託事務全般に係る企画・推進を担って頂きます。

信託銀行の営業店で実施している事務(少量多品種事務)を把握し、業務効率化施策を企画、推進
-現在営業店で実施している事務の本部集中処理の推進
-営業店や集中処理拠点で実施している業務のデジタル化 等

信託銀行で取扱う信託商品・サービスの提供にあたって発生しうる事務リスクの把握・リスク低減策の検討・評価 等

信託銀行の事務を担う関連子会社の管理 など
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