大手シンクタンクでの経営コンサルタント(人的資本経営)の求人
求人ID:1274555
募集継続中
転職求人情報
職種
経営コンサルタント(人的資本経営)
ポジション
経験に応じて検討
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
仕事内容
人的資本経営に関するコンサルティング業務(お客様の持続的な企業価値向上に向けた課題解決、実行支援、実行サービスの企画・開発)
【担当領域】
人材戦略策定・人的資本開示、要員計画策定、タレントマネジメント、リスキリング、組織変革、組織開発、エンゲージメント向上、ピープルアナリティクス
【担当領域】
人材戦略策定・人的資本開示、要員計画策定、タレントマネジメント、リスキリング、組織変革、組織開発、エンゲージメント向上、ピープルアナリティクス
必要スキル
【求める経験】
●一般事業会社やコンサルティングファームでの実務経験
・上記の担当領域に関する業務経験(特に経営戦略・事業戦略に沿った人材戦略立案、組織開発・人材開発等を行った経験があれば尚可)
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント経験またはコンサルティング経験
●企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーション経験
【求めるスキル・資格】
[必須]
・社会課題解決への意欲、クライアントファースト、未知の分野へのチャレンジ、あらゆる変化を前向きにとらえ、成長機会と考えるマインドセット
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力・ファシリテーション能力
・社会やクライアントの課題、ニーズを把握する課題設定・仮説構築力・論理的思考力
・企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーション能力
※実務経験相応のスキルがあれば、尚可
●一般事業会社やコンサルティングファームでの実務経験
・上記の担当領域に関する業務経験(特に経営戦略・事業戦略に沿った人材戦略立案、組織開発・人材開発等を行った経験があれば尚可)
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント経験またはコンサルティング経験
●企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーション経験
【求めるスキル・資格】
[必須]
・社会課題解決への意欲、クライアントファースト、未知の分野へのチャレンジ、あらゆる変化を前向きにとらえ、成長機会と考えるマインドセット
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力・ファシリテーション能力
・社会やクライアントの課題、ニーズを把握する課題設定・仮説構築力・論理的思考力
・企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーション能力
※実務経験相応のスキルがあれば、尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手シンクタンク
企業概要
大手シンクタンク
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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