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独立系ファイナンシャルアドバイザー会社での金融アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜 前職給与、経験等を考慮
ポジション スタッフ
仕事内容

金融アドバイザー
●ノルマなし・転勤なし。テレコールや飛込セールスなし。顧客から信頼され、末永いお付き合いを続けます。

主に「証券会社や銀行で運用しているがうまくいかない」という、60代〜70代のお客様の相談に乗り、的確なアドバイスを実施。独立金融アドバイザーとして、お客様に貢献することだけに専念できます。

≪お客様は、自社のセミナーから≫
資産運用に悩んでいる、60代〜70代に向けての自社セミナーを、月に4〜6回程度開催。講師を務めるのは、大手証券会社出身の代表や、大手銀行で活躍していたメンバーたちです。1回のセミナーで約30名のお客様が受講されます。


▼個別相談を受けます。
セミナーに参加されたお客様の中で、当社の資産運 や理念に共感して頂いた方から、個別相談を受けます。お客様の資産の状況を伺うと共に、運用目的や不満などを丁寧にヒアリング。
※ 融アドバイザー1 あたり、1日3名程度を担当。
▼具体的な運 改善のアドバイス。
分析結果と、お客様の目的や意向を受け、的確なアドバイスを実施。独立金融アドバイザーの立場から、お客様に貢献できる内容だけを提案することができます。
内容については、専門知識を持つ3名制のチームを組んであたるので、より的確な改善提案を行うことが可能です。
▼定期的にフォローします。
市場は、時代の流れで大きく変化します。そのため、お客様にフォローを行い、常にお客様の資産運用のサポートを続けることが必要です。当社はノルマも転勤もありません。
末永いお付き合いを続けられる環境です。また、お客様だけではなく、子供や孫の代までのご相談を受けることも多い仕事です。

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監査法人でのIT戦略担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

IT戦略策定・推進をお任せするポジションです。
・業務課題の分析
・中長期計画の策定
・経営層、関連部署との合意形成
・ITシステムの企画、立案、導入、運用時における各種マネジメント、サポート

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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フィンテックベンチャー・DevOpsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・CI/CD環境構築・改善
・メトリクス計測・分析とそれに基づくシステム全体の信頼性向上への貢献

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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人材育成コンサル会社での】EdTech新規事業 シニア機械学習エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを立ち上げ、現在急ピッチで体制強化を進めています。
尚チーム内でのRole(=役割分担)は下記のようにしています。
 ・データサイエンティスト:データによる新しい価値創造をゴールとするデータ分析やモデル開発を担う。
 ・機械学習エンジニア:サービス実装をゴールとした機械学習のモデル開発を担う。
 ・データエンジニア:データ活用の要となるデータ基盤開発と運用を担う。
 ・PM:データ活用PJTのプロジェクトマネジメント。実装以外の全てを担いデータ専門人材が各自の開発に集中出来る状況を担保する。

このうち、機械学習領域のコアメンバーとなるシニア機械学習エンジニアを募集します。

▼業務概要
・パーソナライズ学習実現に向けた機械学習モデルの開発。
・部門内のサービス改善を目的とした機械学習モデルの開発。

▼業務詳細(モデル構築フェーズ)
・ビジネス要求ヒアリング (PM同席のもと)
・要求を踏まえて機械学習タスクの全体設計
・タスク開始前の基礎分析
・モデル構築方針の検討
 (特徴量選定、手法検討、評価方法検討)
・モデルの実装 (ライブラリ利用。最新論文手法の実装)
・モデルの定量評価
・モデルの定性評価
・モデル開発結果のレポーティング

▼業務詳細(モデルのシステム導入フェーズ)
・効果検証のグランドデザインの設計 ※ PMが担当する事も可能
・効果検証のために追加取得すべきデータ要件の設計 (主にログ設計)
・効果検証のためのデータ分析

▼担当プロセス(システム本格導入時)
・システム導入時のアーキテクチャ検討 ※ PMが担当する事も可能
・サービス開発チームとの責任分界点の確定 ※ PMが担当する事も可能
・バッチ処理のジョブスケジューリングと監視設計
・バッチ処理実装

▼ポジションの魅力
・動画サービスのようなオンラインデータだけでなく、集合研修などのオフラインデータを扱うチャンスがある。
・データ基盤やML開発環境やデータ整備が進んでいるので、参画後すぐに機械学習モデル開発に取り組める土台がある。
・チームの立ち上げ期なので、大きな裁量を持ちコアメンバーとして活躍するチャンスがある。
・経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもと機械学習モデル開発に取り組む事が出来る。
・教育領域の課題解決がメインとなるので、社会的意義の大きいテーマに取り組める。

▼開発環境
・インフラ:GCP(データ解析基盤)/ AWS(ユーザー向けサービス)
・分析基盤:BigQuery / Data Portal / Tableau
・監視:Stackdriver Logging / Stackdriver Monitoring / Stackdriver Trace
・データ基盤:GAE / GCS / Datastore / Pub Sub / Dataflow
・その他:GitHub / Slack / Qiita:Team

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外資系生命保険会社での満期・年金チーム_Staff(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
・満期保険金、年金等の支払・保全関連事務
・担当者として受付・入力・チェック等の支払・保全実務を担当
・事務構築、システム要件定義、システムテスト等も随時担当

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのシステム監視

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

FX業界トップクラスの当社にて、銀行のオンラインシステムの安定運用を目的にシステムの監視をお任せします。入社初日に半日研修を行い、その後はOJTにて、業務を覚えていただきます。

<監視>
・顧客注文・滞留ポジション等のモニタリング
・レートのモニタリング及び配信管理
・取引約定の確認
※アラート時には、システム部門からの指示のもとご対応いただきます。

<ディーリング(売買取引)業務>
・スワップのロールオーバー及びスワップ登録
※ディーリング業務は、未経験でも問題ありません。

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大手シンクタンクでの教育関連調査・コンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

下記に関する調査研究・コンサルティング業務の遂行及びプロジェクトマネジメントの補佐
・教育/人材政策
・教育/人材海外事業
・大学経営

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大手シンクタンクでのヘルスケア事業PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

製薬企業等、病院、官公庁に向けたコンサルティング案件のPM(プロジェクトマネジメント)、新規開拓営業

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大手シンクタンクでの防災・危機管理関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

防災・危機管理関連

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大手シンクタンクでのマクロ経済・政策動向分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●国内外のマクロ経済分析
●国内外の政策動向分析

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大手シンクタンクでの環境・エネルギー関連コンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

(1)SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
(2)エネルギー需給見通し等に係るモデル開発、分析、シミュレーション
(3)スマートコミュニティ、地域環境・エネルギーインフラに関する調査、事業企画、コンサルティング
(4)電力・ガスシステム改革関連、電力ビジネスに係る政策調査、企業向けコンサルティング
(5)海外への環境・エネルギービジネス展開支援

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大手シンクタンクでの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●成長戦略、事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、組織戦略などの企業向けコンサルティングサービス
●お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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大手シンクタンクでの介護・医療関連リサーチ・新規事業の開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・介護・医療分野を中心とした社会保障政策に関する調査研究
・介護・医療分野を中心とした情報システムの設計、構築・運用工程の管理
・介護・医療分野を中心とした新規事業の開発

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大手シンクタンクでの産業安全・リスクマネジメント関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

産業安全・リスクマネジメントに関する調査・コンサルティング

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大手シンクタンクでの営業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

アカウントプランの企画・遂行、マーケティング戦略検討、ICTサービス等の営業推進

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大手シンクタンクでの地域創生事業(調査研究および事業化支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●地域創生分野を中心とした調査研究および事業化支援
 (再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務、等)

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大手シンクタンクでの地域創生事業(再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

再生可能エネルギー施設の開発・運営に係る業務

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(スマートインフラ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●新たなITSサービスの提案、実現方策の検討、関連動向の調査
●ITSで利用する無線技術の調査、導入方策の検討
●ITSに関するセキュリティリスクの分析、およびセキュリティ対策の検討

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(インフラビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

(1) 鉄道分野における主に海外の技術動向、法制度(技術基準、認証制度)に関する調査・政策コンサルティング
(2) 民間企業向けRAMS規格対応支援コンサルティング
(3) 海外への鉄道分野のマーケティング、ビジネス展開支援

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大手シンクタンクでの次世代インフラ事業コンサル(インフラマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●集客交流施設の基本構想策定、マーケティング分析
●公共施設、インフラの統廃合・再配置計画の策定
●官民連携事業に関する導入可能性調査・アドバイザリー業務
●公共施設、インフラの管理運営主体に対する各種コンサルティング

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大手シンクタンクでの航空ビジネスインフラ事業(インフラオペレーション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●航空に関する調査・コンサルティング(航空・空港関連の政策全般、航空管制・空港運用、新技術(ドローン等))
●空港会社に対する各種コンサルティング
●海外への航空・空港ビジネス展開支援

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大手シンクタンクでの新規事業開発コンサルティング(医療機器、医薬品、再生医療等製品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

医療分野を中心とした新規事業開発コンサルティング(医療機器、医薬品、再生医療等製品)

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大手シンクタンクでの外交・安全保障問題に係る調査研究/調査活動支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

外交・安全保障問題に係る調査研究、周辺国に係る現地調査活動支援

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大手シンクタンクでの外交・安全保障問題に係る調査研究、周辺国に係る現地調査活動支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●各種無線通信に関する動向調査、国際標準化支援
●周波数共用シミュレーション、測定試験等

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大手シンクタンクでの先端ICTを活用した調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

AI等先進ICTを活用した産業・企業戦略、業務革新に係る調査・コンサルティング

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大手シンクタンクでの公共・公益分野の調査分析・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

公共・公益分野の業務・システムに関わる、調査分析・コンサルティング、BPR、計画策定、調達支援及びプロジェクト管理(PMO)

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大手シンクタンクでの事業戦略ICTコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●大企業等における中長期ICT計画の立案、ICTガバナンス態勢の構築業務
●システム化構想、企画、プロジェクト推進の業務

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大手シンクタンクでの先進ICTを活用した新事業の企画・創出

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

AI等先進ICTを活用し社会・顧客課題を解決する新事業の企画・創出

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大手シンクタンクにおけるオープンイノベーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主な活動は、解くべき社会課題の設定、ビジネス・アクセラレーター・プログラム(BAP)を通じたstart upとの接点拡大、会員による社会課題解決型事業創出活動支援(SIG・WG)

活動の結果として、社会課題をビジネスで解決するために必要な取引コストの削減と、ビジネス推進の障壁となる規制や社内障壁の打破、日本の産業活性化に資する新たな枠組み構築を目指す。

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人材育成コンサル会社でのAI経営教育研究所設問開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

アジアNo.1のビジネススクールを目指す当校にて、大学院や企業研修で使用する教材や動画配信等デジタルプロダクトむけの問題開発を担っていただきます

●職務内容
社会人向け経営教育に関する大学院や企業研修で使用する教材や動画配信等デジタルプロダクトむけの問題・解説の開発を担っていただける方を募集します。講師とも連携しながら、受講生にとって有意義な学習プロセスを設計し問題・解説を開発し、実際にユーザーに回答してもらったデータの分析も行いながらブラッシュアップし、サービス化を行います。自然言語処理AIを活用し、ユーザー個々人にあわせ個別化された教育コンテンツの開発は、今後の成長が見込まれている事業分野です。教育関連のコンテンツ開発、新たな社会人教育のありかたに興味がある方のエントリーをお待ちしています。

●魅力
教育学・心理学・自然言語処理AIなどの知見を活用した最先端の潮流に触れながら、教育コンテンツ開発に携わることができます。フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当校への通学支援制度、等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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医療関連サービス会社でのエリアビジネスプロデューサー(事業開発・医療機関営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(経験・スキルに応じる)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ミッションは”社会課題”
地域医療連携のIT化によりイノベーションを起こし、適切な地域医療連携により、患者が適切なタイミングに適切な場所で適切な医療を受けられる社会を実現する
※「地域医療連携」とは、患者が適切な治療を受けるために異なる医療機能を持つ医療機関同士が連携を行うことを指します。例えば、診療所を受診した際に治療を行うために病院へ紹介されることや、病院にて手術をした後に別の病院や診療所に紹介されることが「地域医療連携」にあたります。

●募集部門の魅力

◯幅広い業務プロセス
当社内唯一の病院向けサービスの事業立ち上げ期に参画できるため、サービス設計・改善〜実行(営業・サービスオペレーション)まで幅広い業務の経験ができます
また、病院のニーズは多岐にわたるため、当社グループの様々な組織を巻き込み仕事をすることができます

◯社長直下プロジェクト
・定期的に創業社長・取締役とのMTGがあり、会社のトップ層から直接事業に関するアドバイスを受けることができます

◯少数精鋭チーム
・少人数の組織であり各自が裁量をもち活動しているため、医療現場のニーズにきちんと沿った内容であれば、入社直後でも意見をサービスに反映させることができます

●職務内容
一昨年よりスタートした新規事業のサービス設計から、営業までを主体者として実行いただきます。
現在はまだ立ち上がったばかりの事業ステージですが、数年以内に、数十億円以上の事業規模になることが期待されています。
そこに向けて、ビジネスプロセスそのものの設計や、顧客の獲得、プロダクトの設計など、すべての業務をつなぎあわせながら、事業を立ち上げていくコアメンバーを募集します

▼サービス設計・開発
向き合う問い:「どの機能はリリースまでに必須か?」「どこはヒトが担い、どこはシステムに落とし込むか?」「そのUI/UXは現場で使い物になるか?」
・事業戦略の立案/顧客ニーズに合わせたサービス設計・改善の実施/地域医療連携に関わる周辺サービスの開発

▼営業
向き合う問い:「このプロダクトはどのセグメントに刺さるか?」「どうやってキーマンにアプローチするか?」「どうやったら極限まで営業効率はあげられるか?」
・営業戦略立案、KPI設計、医療機関営業:ターゲット医療機関への営業活動(Webプロモーション・セミナー・訪問)代理店営業

▼サービス運用
向き合う問い:「顧客に届けられている価値は測定できるか?満足いただける水準か?」「顧客価値を高めるために追加で開発すべきプロダクトはなにか?」
・契約医療機関に対する当社サービスの実施と改善

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール  学校運営/事務 (受講生・講師のサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当校受講生に対するサービス、クラス運営を通して、リーダーを志す多くの方に「最高の学びの場」を提供していくポジションです。

●職務内容:
「サービス・コンシェルジュ・オフィス」というチームにて、東京校の「学校運営」を担っていただきます。「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、サービスのプロとして「学びのサポート」を行っています。また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションは、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。

● 具体的な業務内容について

1:受講生へのサポート
   ・受講生向けのサービスの企画・改善
・受講生からのお問い合わせ対応
・履修/キャリア面談を通した履修のサポート

2:講師へのサポート
・講師向けのサービスの企画・改善
・講師からのお問い合わせ対応
・日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント

●身につく力について
受講生や講師からのお問い合わせに日々お応えするなかで「コミュニケーション能力」が高まります。具体的には、相手が何に困っているのかを「推察する力」や、どのようなオプションの提示ができるのか考える「論理的思考力」、またそれをわかりやすくご案内する「表現力」や「提案力」などを身につけることができます。
また、「学校運営」に関わるサービスの企画・改善を行うため、「企画力」や「課題解決力」、「プロジェクトの実行力」なども磨くことができます。

●キャリアステップについて
入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。十分な経験を積んだ後は、受講生のキャリアや履修の面談、講師のクラス運営の相談対応等も担っていただく予定です。将来的には、この「学校運営」の仕事を行いながら、ビジネススクールや企業研修の現場で、ご自身が“講師”となり、ご活躍頂くことも期待しています。

●このチームで働いている社員について
チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。「人の成長」や「支える仕事」に興味のある方には、特にやりがいのある仕事です。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのイベント&セミナー アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

●各セミナー/イベントの品質向上を常に目指しつつ、遅滞なく業務を遂行していただきます。

(企画)
・当社のPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/マーケティングの観点からセミナー・イベントの役割と目的を明確に理解し、それに沿ったセミナー・イベントの開催・運営方法を提案する。
・媒体の関係部署/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションによりプラクティスのニーズに応える。
・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。

(プロジェクト管理)
・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/イベントの品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。

(品質管理)
・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツおよび会場の品質向上を追及する。
・当社のブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。
・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・当社のブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。

(マーケティングチャネルとの連携)
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。
・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。

(その他アドミ)
・費用対効果を意識したイベント運営の予算作成、タイムリーな支払いを実行して適切な予算管理を行う。
・業務内容に即して必要な契約書を法務部門と連携して締結する。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのマスタデータマネジメント(CRM担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社のMarkets 部門について
日本におけるマーケティング・営業企画を担当する部署になります。
当社グループは、クライアントの複雑多様化する課題解決に貢献するためにサービスラインを越えて、総合力を結集してサービス提供をしようとしています。このため、営業本部機能にあたるMarkets部門の体制を強化しています。

●Markets Managementについて
Markets自部門の管理業務を行うチームです。あわせて、Marketsが主導する当社全体の営業戦略の実現に必要なデータマネジメント、それにもとづく業務改善、等も幅広く手掛けています。

●本ポジションについて
営業戦略のベースとなるCRMを昨年導入しました。このシステムの効果的な運用について、全社での業務フローやシステムのグローバルとのやりとりも含む効率化等の業務改善をお任せします。

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での業務プロセス構築担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
弊社開発の自社製品であるクラウド型モバイルレジサービスの業務プロセス構築担当として下記を主にご対応いただきます。

●役割
クラウド型モバイルレジサービスに関して自身の知識を深めながら、顧客のクラウド型モバイルレジサービス活用をサポートしていくための運用設計を行う役割です。
※現在、同様の役割の方が4〜5名居ります。
委託先のコンタクトセンター、事務センターのメンバーが20~30名いるため、そのメンバーの運用管理を担当頂きます。
クラウド型モバイルレジサービスは顧客ニーズに応じた新しい機能の追加が発生する為、業務フロー・プロセスを作り続ける必要があります。
その為、業務プロセスを作り、カスタマーサポートの効果的な運用できる仕組みを作って頂くのがメインミッションです。
なお、クラウド型モバイルレジサービスの設置も外部業者に委託していますので、設置業者との仕組み作りもミッションとなります。

●職務詳細
・クラウド型モバイルレジサービスを開発している社内エンジニアとコミュニケーションを密に図り、バージョンアップの際にクラウド型モバイルレジサービスの機能仕様を確認し、
 実際に業務を行うコンタクトセンターや事務センターへ仕様説明、習熟度の管理を行う。
・コンタクトセンターや事務センターの現場マネージャーやSVとミーティングを重ね、業務やサービス提供におけるプロセス上の
 問題点を抽出し、品質と生産性を上げ、効率的に仕事ができるように業務フローを構築する。
・現場マネージャー・SVと共に業務フロー、運用ルールが現場に浸透するように教育する。
・社外設置業者へも上記と同様に実施する。
・クラウド型モバイルレジサービスを販売する代理店に対して受注導入フローを構築する。
・クラウド型モバイルレジサービスを受注頂いたクライアントに対してクラウド型モバイルレジサービス導入後の業務フローを構築する。
・運用実施の評価、および改善を実施する。

●クラウド型モバイルレジサービスとは:
外食・理美容・小売業界に対してライトな基幹システム、ライトな店舗システム(iOS、Android)をASPで提供し、フレキシブルな項目追加DB機能を実現し、高品質、低単価、短納期を実現したプロダクトです。
クラウド型モバイルレジサービスはPOSレジの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能です。
小売・飲食・理美容・人材など様々な業種・業態のお客様が、クラウド型モバイルレジサービスを利用することでお客様自身も気づいていない経営課題を発見し、解決し、はたらく楽しさであふれる世界を、私たちの製品によって実現することを目的としています。

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【急募】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電燃料調達担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

・バイオマス発電燃料の調達・交渉・契約業務
・商社・船会社・海外サプライヤーとの交渉、契約およびオペレーション実務

【ポジションの魅力】
・バイオマス発電の肝である燃料調達の戦略立案から契約交渉およびオペレーション等実務までを一貫して実施することができる
・自らが実行した燃料調達がそのまま会社の実益に反映される。経営層との距離も近く、フラットな組織

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大手監査法人における防衛関連アドバイザリー担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション アシスタントマネジャー〜マネジャークラス
仕事内容

【概要】
総合取得改革として各種の取組を進めている国防関係機関向けに、調達の効率化に関連したコンサルティング業務を担当できるコンサルタントを募集しています。当社のグローバル・ネットワークと連携することで、先進各国の国防機関の取組状況を参照しつつ、我が国の防衛装備品等の調達効率化・改善のための支援を行う仕事です。防衛業界、航空業界、自動車業界における製造・購買に関するプロジェクトマネジメント、又はライフサイクルコスト管理に関する経験を持つコンサルタントを募集しています。

【業務内容】
・防衛購買組織における調達手続きについて、コストの見積りやビジネスケース分析を通じた調達効率化のための支援
・同調達手続きに関する内部統制及び内部監査の在り方を含めたプロジェクト管理の改善及び高度化の支援
・防衛装備品の海外移転に係る支援

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大手コンサルティング会社でのソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部(グローバルヘルス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 総合職
仕事内容

・当社新事業開発の担当者(サブ・リーダー)
・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む)
・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等にも取り組む
・その他関連する国内業務

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海外開発コンサルティング会社での民間セクター開発分野コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【募集分野】
途上国ビジネス開発担当のコンサルタント
【業務内容】
南米、アジア、アフリカ等の発展途上国における社会・経済開発分野のプロジェクトに従事できるコンサルタント、またはコンサルタントを目指している方を募集します。
職務は上記分野に係る業務全般で、開発プロジェクトの計画から実施までの一貫した業務を含みますが、特に、ビジネス開発についての視点が期待されます。
これらの成果を日本語・英語での報告書として取りまとめることも重要な業務となります。

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアコンサルタント
仕事内容

国内外で行われる、インフラストラクチャー(空港等交通インフラ、上下水道、エネルギー、スマートシティ等)の開発・整備・運営、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事。
具体的には、インフラストラクチャー開発・整備計画策定及びその運営マネジメント、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントを支援。
上記の知見とネットワークを活かし、インフラPPP分野における新規事業の発掘、開発に注力。
インフラ輸出関連業務においては、海外の新規案件開発にも積極展開中

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生命保険会社での事務企画スタッフ(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャークラス
仕事内容

●新契約事務企画
・新商品発売に伴う申込プロセス設計、引受査定基準策定等
・査定プロセスの改善、新しい査定スキームの導入
・パフォーマンスKPIの設定、トラッキング、改善案策定・実行
●収納・保全企画
・収納、保全オペレーションのプロセス改善による業務効率策の策定・実行
・新しい収納スキームの導入
  <共通>
・従来の枠にとらわれない、新しいオペレーション方法の企画、導入を自らリードする
・新商品・サービス開発など全社横断プロジェクトへの部の代表としての参画

既存の業務運営方法にとらわれず、業務改善や組織改善に自発的にスピード感を持って取組んでいただける方を求めています。これまでの経験を存分に活かすとともに、新たなことにチャレンジしようという意欲のある方をお待ちしています。

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業での損害保険会社の基幹システム更改プロジェクト支援(テストサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

基幹システム(契約管理システム)更改プロジェクトで、リリース後の既存機能拡張や管理対象商品の拡張等の対応におけるテスト領域の支援

●業務内容:
・UATにおけるテスト実行支援
- バッチ処理実行
- バッチ処理のエラー内容解析
- テストデータ作成
- テスト実行計画策定サポート
- 障害管理

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業での損害保険会社の基幹システム更改プロジェクト支援(データ移行リード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

基幹システム(契約管理システム)更改プロジェクトで、データ移行領域のリード支援

●業務内容:
・データ移行要件の定義
・データ移行計画の策定、詳細化
・データ移行プログラムの開発にかかる要件定義、設計開発フォロー

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国内系戦略コンサルティングファームでのコーポレートスタッフ【オープンポジション】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 社員〜主任〜課長代理  ※ご経験によりご相談させていただきます。
仕事内容

【業務概要】
コーポレート統括本部内にて、人事/財務/経理/総務などの業務をお任せできる方を募集しています。
これまでのご経験やスキルなどを鑑み、業務内容を決定いたします。組織全体の戦略立案とその実行を推進〜支援するコーポレート統括本部でコーポレートスタッフとして、当社の発展を支えていく人材として活躍いただけることを期待しています。

【ポジション例】
人事・財務・経理・総務・経営企画・広報

【担当業務】
選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
事業領域や職種に強いご希望がある方は、レジュメに記載いただくか、またはエージェント経由にてお知らせください。

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国内系戦略コンサルティングファームでのコンサルタント・リサーチャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント・リサーチャー・スタッフ
仕事内容

●戦略立案・新規事業開発・業務改革・IT活用企画など上流プロセスでのコンサルティング業務及びリサーチ業務
●コーポレート統括本部内においての業務

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国内系戦略コンサルティングファームでのリサーチャー【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リサーチャー
仕事内容

●戦略立案・新規事業開発・業務改革・IT活用企画などの上流プロセスでのリサーチ業務

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ネット銀行でのデビットカード担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 応相談
仕事内容

・Visaデビットカードの企画全般(新サービス追加や機能改善など)
・Visaデビットカードの運用管理全般(国際ブランドとの折衝・窓口対応、不正利用対策、業務委託先管理など)

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ブロックチェーン技術を用いたサービスを展開する企業での資金調達コンサルタント(ICO/IEO/STO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース720万円〜900万円+業績賞与(業績賞与込みの年収イメージは1000万円〜1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

We provide the following consulting services globally. 
 1) ICO consulting
 2) STO consulting
 3) Blockchain business consulting

Your main duty would be as follows.
 1) Making shape the business opportunities, with potential clients
 2) Execute the project as project leader
To succeed in this role you should have a natural analytical way of thinking and be able to explain difficult concepts to non-technical users. Also you should have experience in business.

【Responsibility】
Evaluating potential of business opportunities, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, and developing and implementing solutions for projects.
Effectively communicating your insights and plans to cross-functional team members and management.
Providing leadership, training, coaching, and guidance to other staff and clients.
Allocating resources and maintaining cost efficiency.
Managing competing resources and priorities.
Identify, analyze, and interpret trends in the blockchain space.

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ダイレクト系損害保険会社でのCommunications Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

●Mission
As one of the largest global insurers, our purpose is to empower people to live a better life. Our company has been ranked as the #1 Global Insurance Brand by Interbrand for 10 consecutive years. Here at our company we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push our company - one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers. We’re eagerly making the change from being a “payer” to being a “partner” to our customers. Our company is part of our group, and continues to pursue the journey of technical and cultural transformation with the history of more than 20 years in the Japan market to enter the next developmental phase.

As part of this exciting journey taking place, we are looking for an enthusiastic, innovative, and ambitious candidate to come onboard to liven up the evolution and transformation through Communications & PR. As part of the Communications member, your primary mission will be to provide assistance and support to the Communications Unit and its members, and Japan Unit Head to enhance our brand and accelerate our reputation. You will have the opportunity to collaborate closely with creative team members that are passionate to develop together, making improvements each day to transform and build stronger reputation of our Brand to achieve our common mission

●Primary Responsibilities
- Daily news clipping and distribution
- Media and SNS monitoring and reporting
- Website update, contents check, and announcement messaging coordination
- Press release coordination and delivery
- Maintain records and tracking lists including media lists, media coverages, press releases, announcements, etc. and compiling files as needed.
- Coordinate surveys and inquiries received.
- Provide assistance and support to the team working with Internal and External Communications members with projects including but not limited to; staff events, Town Halls, CSR, digital signage and poster creations, meetings and interview logistics / coordination, business trip arrangements, vendor coordination, and other related assignments as needed.
- Provide support and coordination in company financial reports and annual report creations.
- Video and photo shoot / editing support.
- Merchandise purchasing, invoice processing, and budget control support
- Handling of phone calls and inquiries from divisions and press
- Research on a case by case basis
- Other administrative support and duties assigned as needed.

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