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ブロックチェーン技術を用いたサービスを展開する企業での資金調達コンサルタント(ICO/IEO/STO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース720万円〜900万円+業績賞与(業績賞与込みの年収イメージは1000万円〜1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

We provide the following consulting services globally. 
 1) ICO consulting
 2) STO consulting
 3) Blockchain business consulting

Your main duty would be as follows.
 1) Making shape the business opportunities, with potential clients
 2) Execute the project as project leader
To succeed in this role you should have a natural analytical way of thinking and be able to explain difficult concepts to non-technical users. Also you should have experience in business.

【Responsibility】
Evaluating potential of business opportunities, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, and developing and implementing solutions for projects.
Effectively communicating your insights and plans to cross-functional team members and management.
Providing leadership, training, coaching, and guidance to other staff and clients.
Allocating resources and maintaining cost efficiency.
Managing competing resources and priorities.
Identify, analyze, and interpret trends in the blockchain space.

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外資系ITリサーチ&アドバイザリーファームでのプログラムマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.プログラムマネージメント
●イベント・プログラムの年間計画および企画運営の立案
* ICT業界のイベントトレンドの把握(海外/日本)
* 他社ICTイベントの調査/差別化の促進
* 当社海外部門イベントグループとのアラインメント
* 先進的/革新的なICTイベントプランの提案および実施
* プログラムマネージメント運営の予算計画立案・実績管理
* イベント付加価値の向上・改善
* 集客力のあるイベント企画立案および実施
=> 社内チームとの協業
=> イベントプログラムのサーベイ調査および分析レビュー
=> イベント・マーケテイング及びアカウント・エグゼクティブと連携し、集客促進するイベントプログラムの企画立案、実施
=> イベント・スポンサー営業と連携し、協賛企業に対する付加価値向上と営業促進サポート
* ジャパンイベント・バイスプレジデントへの報告及びコミュニケーション
担当業務社員の管理

【主なPM業務プロセス】
海外イベントのコンテンツ及びアジェンダの把握→ジャパンイベント・プログラムの年間計画及び企画立案→イベント開催のためのリサーチCHAIRとのプランニング→サーベイ分析→イベント計画(アジェンダ含む)策定→イベント実行

2. イベントオペレーションマネージメント
● 予算案に基づいたイベント運営管理
* イベント運営の遂行責任者として、イベント年間計画および予算案に基づいたアクション&スケジュール立案および実施
● 外部協力会社との連携およびイベント運営の管理(イベント事務局運営・会場設置・ホテル会場・音響機器・翻訳/通訳等)
● イベントチームメンバー(プログラムマネージメント、イベント営業、イベントマーケテイング)とのコミュニケーション、連携
● イベント運営の改善および向上
● 来場者登録プロセス、来場者プロファイル調査方法の検討
* 展示ブース設計・会場レイアウト改善
* 来場者満足度向上のための施策
* 協賛企業満足度向上のための施策
● 来場者ターゲット層(リピート来場者、新規来場者、ユーザー企業、ベンダー企業)の分析によるイベント企画案への展開
● イベントダイレクターおよび海外拠点のイベントチームへの報告及びコミュニケーション
● オペレーションマネジメント業務管理
* 登録業務(登録事務局運営)
* 手配業務(アンケート、PCレンタル、ゲスト接遇、備品、同時通訳等)
* 制作業務(ペーバーバック、アンケート、バッジストラップ等)
* プレゼン資料業務(翻訳、CD作成等)
* 会場運営業務(ランチ、セッション、ミーティング、設営等)
* 1 ON1会議手配業務(ブッキング等)
* スポンサー関連業務(協賛出展、セッション企画運営等)
* 運営全般業務(運営、登録、台本、機材、人員配置)

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【全国】大手コンサルティング会社でのオペレーションズ本部BPSグループ オープンポジション/Operations本部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。(イメージ:350万円〜1500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

所属グループ:

当社オペレーションズ本部BPS(Business Process Service)グループは、
クライアントの収益拡大やコスト削減といった、経営目標を実現する手段の一つとして、業務プロセス改善のコンサルティング(BPR)と、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた戦略実行まで、End to Endで、サービス提供を行っています。
クライアントの業務変革を推し進めるために、高度な業務分析と、AI、RPA(ロボットによる業務自動化)などの最新テクノロジーの導入によって、お客様の業務プロセスの最適化/高度化を実現します。

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大手コンサルティング会社でのソリューションアーキテクト/オペレーションズ本部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。(イメージ:400万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社オペレーションズ本部のビジネス:
“インテリジェント・オペレーションサービス”
当社のオペレーションズは従来より、世界最大の業務プロセスアウトソーシング(BPO)プレイヤーとして、クライアントの長期的ビジネス・パートナーとなり、国・産業を超えて、コスト削減はもとより、ガバナンスの強化、働き方改革の実現を成し遂げてきました。
飛躍的な進化をとげるデジタル技術を活用することによって、今、このBPOサービスは、インテリジェント・オペレーションサービスへと急速に進化しつつあります。ロボティクスプロセスオートメーション(RPA)、アナリティクス、人工知能(AI)を始めとするデジタル技術の組み合わせ活用により、End-to-Endのプロセス視点での業務改革を突き詰め、クライアントの業務オペレーションの圧倒的な省力化を実現します。省力化とともに、クライアントの業務オペレーションの飛躍的な高度化も実現します。経理、人事といった本社業務だけでなく、サプライチェーン業務、営業・マーケティング業務も含めた企業活動の全域を対象に、データ活用型の新たな業務を設計して組み込みインテリジェント化することで、それぞれの業務領域におけるビジネス成果(ビジネスアウトカム)に直接的に貢献します。
こうして実現するインテリジェント・オペレーションの本質は、人間とマシンの協働です。超自動化を推し進める業務オペレーションにおいても、人間の介在は直ぐには無くなりません。発展を続けるデジタル技術の適用は、即興性・試行錯誤性を特長としており、従来の基幹系システムの導入のような一過性の大改革(Big Bang)ではなく、複数年にわたる連続的な改革(Journey)となるため、その改革過程を通して人材の再訓練・再配置に取り組むことが必要となります。心を持った生身の人間の意欲を継続的に保ちながら、絶え間なく姿を変えていくマシン(デジタル技術)との協働を実現していくことが、インテリジェント・オペレーションの最大の鍵です。当社のインテリジェント・オペレーションサービスでは、当社の社員がデジタル業務改革(コンサルティング)だけでなく業務オペレーションそのもの(アウトソーシング)もセットで請け負うことにより、この人間とマシンの協働によるインテリジェント・オペレーションへのJourneyを現実のものとします。

●仕事内容:
ソリューションアーキテクトは
インテリジェント・オペレーション実現に向けた“ソリューション”の構築をリードする職種です。ソリューションには、業務オペレーションの超自動化・インテリジェント化を実現する諸施策の立案、複数年にわたる取組み全体の要員プランとコスティング、創出されるビジネス価値の評価とプライシング、を含みます。当社の持つ膨大なアセットを活用することで、確実に実行可能でありながら、競合他社を凌駕する圧倒的な価値を持ったソリューションを構築することに責任を持ちます。

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【東京・大阪】大手コンサルティング会社での製薬PV業務のオペレーション改革BPO所属/チームリーダー・スペシャリスト候補/オペレーションズ本部/

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。(イメージ:450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●製薬会社向けBPOについて
製薬業界では、規制強化などを背景に、新薬上市の難易度が上がり、研究開発費が上昇しています。当社では、製薬会社へのBPOサービス提供を通して、製薬会社の研究開発のコスト削減と、スピーディな新薬の製品化を支援しています。
日本の製薬業界のクライアントに対しては、日本のオンショア要員と、インド・中国のオフショア要員を組み合わせて、英語・日本語でのPV業務(病院や患者、薬剤師などから提供される薬の安全性情報を管理する業務)のアウトソーシングサービスを提供しています。

●仕事内容:
安全性情報業務(PV業務)のBPOプロジェクトに所属し、スキル・経験、ご志向に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
〇チームリーダー:
・PV業務のオペレーション
・PV業務のオペレーションチームの運営(数名のメンバー管理)
・業務運用をモニタリング、可視化しクライアントおよび社内へのレポーティング(日本語・英語)
・RPA導入やプロセス改善等による継続的改善の立案、実行
・SV/オペレーターに対しての業務管理・教育研修・人事評価報酬管理
・営業部門と連携し、領域拡大、追加セール
〇プロジェクトリーダー:
製薬BPOプロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。
契約管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近い業務です。
〇PVスペシャリスト(Subject Matter Expert)
PV業務のスペシャリストとして、クライアントに対する高品質なサービス提供を担当します。

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大手コンサルティング会社でのモビライゼーション/オペレーションズ本部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 (イメージ:400万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社オペレーションズ本部のビジネス:
“インテリジェント・オペレーションサービス”
当社・オペレーションズは従来より、世界最大の業務プロセスアウトソーシング(BPO)プレイヤーとして、クライアントの長期的ビジネス・パートナーとなり、国・産業を超えて、コスト削減はもとより、ガバナンスの強化、働き方改革の実現を成し遂げてきました。
飛躍的な進化をとげるデジタル技術を活用することによって、今、このBPOサービスは、インテリジェント・オペレーションサービスへと急速に進化しつつあります。ロボティクスプロセスオートメーション(RPA)、アナリティクス、人工知能(AI)を始めとするデジタル技術の組み合わせ活用により、End-to-Endのプロセス視点での業務改革を突き詰め、クライアントの業務オペレーションの圧倒的な省力化を実現します。省力化とともに、クライアントの業務オペレーションの飛躍的な高度化も実現します。経理、人事といった本社業務だけでなく、サプライチェーン業務、営業・マーケティング業務も含めた企業活動の全域を対象に、データ活用型の新たな業務を設計して組み込みインテリジェント化することで、それぞれの業務領域におけるビジネス成果(ビジネスアウトカム)に直接的に貢献します。
こうして実現するインテリジェント・オペレーションの本質は、人間とマシンの協働です。超自動化を推し進める業務オペレーションにおいても、人間の介在は直ぐには無くなりません。発展を続けるデジタル技術の適用は、即興性・試行錯誤性を特長としており、従来の基幹系システムの導入のような一過性の大改革(Big Bang)ではなく、複数年にわたる連続的な改革(Journey)となるため、その改革過程を通して人材の再訓練・再配置に取り組むことが必要となります。心を持った生身の人間の意欲を継続的に保ちながら、絶え間なく姿を変えていくマシン(デジタル技術)との協働を実現していくことが、インテリジェント・オペレーションの最大の鍵です。当社のインテリジェント・オペレーションサービスでは、当社の社員がデジタル業務改革(コンサルティング)だけでなく業務オペレーションそのもの(アウトソーシング)もセットで請け負うことにより、この人間とマシンの協働によるインテリジェント・オペレーションへのJourneyを現実のものとします。

●仕事内容:
モビライゼーションは、
業務移行ソリューション(作業計画・予算)の策定から、当社の要員によるサービスデリバリー体制の構築、サービスイン後の業務安定化までを、一気通貫にマネジメントする職種です。業務を引き継ぐためお客さまと協働するとともに、社内の複数チームのまとめ役の役回りを担い、業務移行フェーズにおけるスケジュール、予算、品質に対する包括的な責任を果たします。移行対象となる業務は、お客さまの現行業務通りとは限らず、デジタル技術の活用による初期改革を経た業務であることが普通になっています。

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大手コンサルティング会社でのセールス&アカウントマネジメント/オペレーションズ本部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。(イメージ:1000万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社オペレーションズ本部のビジネス:
“インテリジェント・オペレーションサービス”
当社・オペレーションズは従来より、世界最大の業務プロセスアウトソーシング(BPO)プレイヤーとして、クライアントの長期的ビジネス・パートナーとなり、国・産業を超えて、コスト削減はもとより、ガバナンスの強化、働き方改革の実現を成し遂げてきました。
飛躍的な進化をとげるデジタル技術を活用することによって、今、このBPOサービスは、インテリジェント・オペレーションサービスへと急速に進化しつつあります。ロボティクスプロセスオートメーション(RPA)、アナリティクス、人工知能(AI)を始めとするデジタル技術の組み合わせ活用により、End-to-Endのプロセス視点での業務改革を突き詰め、クライアントの業務オペレーションの圧倒的な省力化を実現します。省力化とともに、クライアントの業務オペレーションの飛躍的な高度化も実現します。経理、人事といった本社業務だけでなく、サプライチェーン業務、営業・マーケティング業務も含めた企業活動の全域を対象に、データ活用型の新たな業務を設計して組み込みインテリジェント化することで、それぞれの業務領域におけるビジネス成果(ビジネスアウトカム)に直接的に貢献します。
こうして実現するインテリジェント・オペレーションの本質は、人間とマシンの協働です。超自動化を推し進める業務オペレーションにおいても、人間の介在は直ぐには無くなりません。発展を続けるデジタル技術の適用は、即興性・試行錯誤性を特長としており、従来の基幹系システムの導入のような一過性の大改革(Big Bang)ではなく、複数年にわたる連続的な改革(Journey)となるため、その改革過程を通して人材の再訓練・再配置に取り組むことが必要となります。心を持った生身の人間の意欲を継続的に保ちながら、絶え間なく姿を変えていくマシン(デジタル技術)との協働を実現していくことが、インテリジェント・オペレーションの最大の鍵です。当社のインテリジェント・オペレーションサービスでは、当社の社員がデジタル業務改革(コンサルティング)だけでなく業務オペレーションそのもの(アウトソーシング)もセットで請け負うことにより、この人間とマシンの協働によるインテリジェント・オペレーションへのJourneyを現実のものとします。

●仕事内容:
セールス&アカウントマネジメントは、
一貫してお客さま企業の経営層の視点に立ち、業務オペレーション改革の取組みの提案から複数年にわたる契約関係の締結、取組みの過程を通したお客さまとのコミュニケーションと協力体制の維持、合意したビジネスケースの実現に向けた当社のサービス品質の確保、および当社自身のファイナンス(収益・コスト・利益)の管理まで、広範なビジネス責任を担う職種です。 お客さま企業との信頼関係を拡大・深化させていくことが最大の使命です。

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    外資系の求人    大手の求人    
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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニア〜ディレクター
仕事内容

国内外で行われる、インフラストラクチャー(空港、上下水道、交通インフラ、エネルギーインフラ等)の整備、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事。
具体的には、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントを支援。

◎弊法人は当分野でトップシェアに位置しており、我が国インフラ事業経営モデルの最先端に触れることが可能です。  また、グローバル部門と連携し、世界各国のグループ会社から現地でのインフラ官民連携の状況等を入手しやすい等、案件実施上のメリットがあります

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監査法人系弁護士事務所での弁護士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,900万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

グローバルプロフェッショナルファーム法律部門のスペシャリストとして、下記のような業務を担当。

●企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法違反に伴う不祥事・紛争への対応
(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。)
-国内外の国および地域の現地法令調査実施
-日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート

●M&A、組織再編
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
(デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、当局への届出等)
-企業の組織再編への法律サポート
-ポスト マージャー インテグレーション(PMI)対応

●人事労務案件
-日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート
-人事制度改革のサポート
-企業買収、企業再編時の人事労務対応
-日常の人事労務対応(メンタルヘルス、ハラスメント等)

●税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)

●インベストマネジメント
-日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベストメント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供

●その他、一般的な会社法関連のサポート

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