海外自動車メーカー系金融子会社での保険ビジネス拡大に向けたStrategic Insurance Promoter (Manager Level)の求人
求人ID:1345631
募集継続中
転職求人情報
職種
Strategic Insurance Promoter
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
年収イメージ
800万円〜1,100万円程度
仕事内容
●Loyalty Management UnitのMission
ローン、リースなど金利収入ではないNon Assetビジネスの企画運営を実施しています。領域としては保険、保証、ダイレクト販売、トレーニングなど多岐に渡ります。既存の保険・保証ビジネスの管理運営をするとともに保険の仕組みを活用した新商品・新規事業開発を実現することでお客様に新しい価値を提供していくことを目指しております。
●Strategic Insurance Promoterの役割
保険知識に基づき、ネットワーク内の顧客*に最適なプロダクトの提供を実現する
インポーター、保険会社、自動車販売会社、ベンダーと協力し既存プロダクトの商品管理や新商品の企画開発・運営をリードする
*当社のお客様とは当社グループ正規販売店およびその販売店で自動車を購入されたお客様を指します。
●仕事を通じたやりがい
当社グループの一員として、当社ブランドの事業拡大と保険ビジネスの推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。インポーター、保険会社、自動車販売会社など多様なステークホルダーと連携しこれまでにない新たな商品を企画することが可能です。
ローン、リースなど金利収入ではないNon Assetビジネスの企画運営を実施しています。領域としては保険、保証、ダイレクト販売、トレーニングなど多岐に渡ります。既存の保険・保証ビジネスの管理運営をするとともに保険の仕組みを活用した新商品・新規事業開発を実現することでお客様に新しい価値を提供していくことを目指しております。
●Strategic Insurance Promoterの役割
保険知識に基づき、ネットワーク内の顧客*に最適なプロダクトの提供を実現する
インポーター、保険会社、自動車販売会社、ベンダーと協力し既存プロダクトの商品管理や新商品の企画開発・運営をリードする
*当社のお客様とは当社グループ正規販売店およびその販売店で自動車を購入されたお客様を指します。
●仕事を通じたやりがい
当社グループの一員として、当社ブランドの事業拡大と保険ビジネスの推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。インポーター、保険会社、自動車販売会社など多様なステークホルダーと連携しこれまでにない新たな商品を企画することが可能です。
必要スキル
【経験】(すべて必須)
保険会社での営業経験もしくは査定経験
リーダーとしてプロジェクトの統括
様々なステークホルダーとの関係構築や利害調整経験
【歓迎するスキル・経験、マインド】
新たにサービス、商品、システムを構築した経験
既存知識や経験、ノウハウを生かしながら新しいものを生み出すことに情熱を注げる方
リーダーとして保険事業をひっぱっていくマインドをお持ちの方
【言語】
英語力(ビジネスレベル) 日常的にドイツ本国とメール等のやり取りがあるので読み書きできるレベルは必要。今できなくてもOKですがドイツ本国との会議、プレゼンの機会もあるため英語に取り組むことに抵抗がない方。
【学歴】
大卒以上
【その他】
普通自動車免許
保険会社での営業経験もしくは査定経験
リーダーとしてプロジェクトの統括
様々なステークホルダーとの関係構築や利害調整経験
【歓迎するスキル・経験、マインド】
新たにサービス、商品、システムを構築した経験
既存知識や経験、ノウハウを生かしながら新しいものを生み出すことに情熱を注げる方
リーダーとして保険事業をひっぱっていくマインドをお持ちの方
【言語】
英語力(ビジネスレベル) 日常的にドイツ本国とメール等のやり取りがあるので読み書きできるレベルは必要。今できなくてもOKですがドイツ本国との会議、プレゼンの機会もあるため英語に取り組むことに抵抗がない方。
【学歴】
大卒以上
【その他】
普通自動車免許
就業場所
就業形態
正社員
企業名
海外自動車メーカー系金融子会社
企業概要
エンドユーザーおよび正規ディーラー向けにさまざまなファイナンスプログラムを提供し、同グループの自動車販売拡大に貢献。「お客様第一主義」をモットーとした質の高い金融サービスには定評があり、専門機関による顧客満足度調査では常にトップランクに名を連ねている。
企業PR
同社は少数精鋭の組織で、「自ら考え、行動し、お客様に高い付加価値を提供できるプロフェッショナル人材」を求めています。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
<仕事のやりがい>
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
未経験でも担当商品の戦略立案、導入推進、オペレーション管理などビジネス全体を俯瞰的にマネージするチャンスが豊富にあります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
未経験でも担当商品の戦略立案、導入推進、オペレーション管理などビジネス全体を俯瞰的にマネージするチャンスが豊富にあります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。
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