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独立系コンサルティング企業でのコンサルティングコンサルタント(株主/投資家向け制作物の企画・監修・管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験等を考慮し同社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務詳細:
 IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。
 上場企業が投資家向けに作成する媒体(冊子・ホームページなど)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。
 実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、
 制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。
 企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした事業報告書(株主通信)などの紙媒体から、
 投資家向けサイトなど多岐にわたります。

●求める資質:
 顧客の課題やニーズを的確に捉え、企画を立案する能力が求められます。また、制作においても複数のスタッフと協力して作業を進めることから、
 社内外に対して高いコミュニケーション能力が求められます。株主・投資家に対し企業が自社の状況をレポートする資料を作成するサポートをするポジションであり、
 デザインや表現の仕方、レイアウトなど顧客の嗜好性や真意を汲み取り、形にするスキルが必要です。

●IRとは?:
 企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。
 正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 研究員
仕事内容

◆気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
◆開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
◆企業の環境関連事業の海外展開支援等

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのモデル開発・保険リスクアナリスト(地震分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:500万円〜800万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

当部門は、アナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していく部門です。
保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

本ポジションは、地震・津波リスクなどに関するモデルの研究開発・データ解析業務、保険リスク分析業務を幅広く担当して頂くと共に、
大学・研究機関との共同研究プロジェクトも担当して頂き、最新の技術・知見の実務展開をリードして頂きます。

(1) 地震・津波ハザードモデル、建物・設備の被害率評価モデルの調査・研究・開発
(2) 自然災害モデル、動的財務分析(DFA)ツールを用いた保険リスク定量化業務
(3) 保険および保険(地震・風水災)デリバティブの商品開発支援、など

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニア〜ディレクター
仕事内容

国内外で行われる、インフラストラクチャー(空港、上下水道、交通インフラ、エネルギーインフラ等)の整備、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事。
具体的には、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントを支援。

◎弊法人は当分野でトップシェアに位置しており、我が国インフラ事業経営モデルの最先端に触れることが可能です。  また、グローバル部門と連携し、世界各国のグループ会社から現地でのインフラ官民連携の状況等を入手しやすい等、案件実施上のメリットがあります

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大手監査法人での管理会計アドバイザリー/アソシエイト、シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

金融機関を含むサービス業全般に対して、管理会計(経営管理高度化)に関する以下の支援業務(*)を行います。

(*)支援業務: 基本方針策定、基本要件定義、業務要件定義、システムデザイン、システム要件定義、データ要件定義、データモデル、制度設計、BPR、システム構築手段(パッケージ選定等)検討支援、PMO 等

・グローバル・リアルタイム経営管理/管理会計の構築
・グループ連結経営管理/グループ管理会計の構築
・収益管理フレームワークの構築
・原価計算・原価管理フレームワークの構築
・リスク/資本を考慮した管理会計フレームワークの構築

・業績評価・業績管理の管理会計構築
・経営の意思決定のための管理会計構築
・スプレッド収益管理・ALMの構築支援
・ABC/ABM,TDABC,TOCスループット会計の導入支援
・経費支払・経費管理・動不動産管理の再構築支援
・事務量分析(IE)の高度化支援

・データ整備支援、データモデリング業務
・情報系の再構築、ALMの再構築、DWHの構築の検討支援
・BIによる経営コクピットやダッシュボードの要件定義と構築支援業務
・その他収益管理や管理会計に関する業務要件定義支援

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大手監査法人における金融機関向け海外進出アドバイザリー/アソシエイト、シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

日本の金融機関(銀行、リース会社、ノンバンク等)向け:
・海外拠点設立に向けたマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援
・海外顧客向け、クロスボーダー取引(海外直貸等)組成支援(規制・税制リサーチ等)

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大手監査法人におけるサステナビリティ・プロフェッショナル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業のサプライチェーンでの環境負荷低減やリスク・機会の把握の取り組みに対するステークホルダーの関心が昨今高まる中、食品、金融、石油ガス、資源関連等多岐にわたる分野のグローバル企業に対し、水資源の利用量や枯渇の可能性、温室効果ガス排出量、土地利用面積などを算定するサービス、算定結果を用いた環境リスクおよび機会の評価サービス、また環境社会デューデリジェンスを提供しています。

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大手日系金融機関グループ会社でのコンサルティング・商品開発<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融工学(IT技術を含む)のプロとして、リスク管理、デリバティブ等金融商品の価格評価や運用技術高度化等を通じて株主の金融技術インフラ等に貢献すること

●金融工学・統計(IT技術を含む)等の技術を用いた事業法人や金融法人のリスク管理高度化、企業価値向上コンサルティングや株主を含む金融法人向けデータアナリティクス。

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大手日系金融機関グループ会社での投資技術開発<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用に関わる金融技術の研究開発
●資産運用分野におけるコンサルティング等

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データ分析会社のビッグデータコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビッグデータを分析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案(※1)およびマネジメント(※2)

※1:当社のデータサイエンティストが支援するクライアント企業において、データ解析した結果をビジネスに活かして成長につなげるためのコンサルティング業務
※2:データ解析プロジェクトの立ち上げ〜増員拡大・維持を推進するプロジェクトマネジメント業務

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データ分析会社のデータサイエンティスト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●データ処理プログラミング、集計、分析業務
・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを、データベースまたはテキストデータから取り込み、取り込んだデータを加工、集計、分析する業務
・分析結果のレポート作成など

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データ分析会社のCRMシステムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業におけるCRMシステムの構築・運用(分析プロジェクト)の提案(※1.)及びマネジメント(※2.)
※1.:当社のデータサイエンティストが支援するクライアント企業において、データ解析した結果をビジネスに活かして成果につなげる為のコンサルティング業務
※2.:データ解析プロジェクトの立ち上げ〜増員拡大・維持を推進するプロジェクトマネジメント業務

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
●海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
●企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

【プロジェクト例】
●海外M&Aの場面で:
 - 企業結合会計、連結会計支援
 - PMI(買収後統合)支援
 ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収

●海外進出・上場の場面で:
 - IFRS・US GAAP等導入支援
 - 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援
 ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場

●組織・業務の再編・改善の場面で:
 - 組織再編に係る会計支援
 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
 - 管理会計の高度化支援
 - シェアードサービスセンター導入支援
 - 経理・決算オペレーション支援

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大手監査法人での新規ビジネス開発担当(会計士)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Associate〜Senior Associate(スキル・経験によってはManager)
仕事内容

事業法人向けガバナンス・リスク・コンプライアンスサービスのビジネス拡大のため、営業活動および提案活動を実施頂ける会計士の方を募集します。

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大手監査法人での業務管理/バックオフィス業務(正社員/契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

監査業務の品質管理を行う部門では、細々とした事務業務から難しい判断案件まで様々な業務があります。

事務作業中心とはいえ監査に関わる業務であるため、また、監査チームとのメールコミュニケーションが予定されているため、監査業務に携わった経験はとても価値があります。

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大手監査法人におけるFS Marketing and Knowledge /マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

●Summary of Role:

Develop and drive a sustainable and value adding client and market focused marketing strategy for financial services, aligned to the Japan FS strategy.
・ Working with the Japan Clients & Markets Director to develop the marketing strategy that is aligned with the Japan FS business strategy and capabilities as well as meaningful to clients so that it enhances the position and profile of the FS practice in Japan.
・ Working with the Japan FS leadership team take the lead in providing proactive marketing advice in developing and delivering sustainable client based marketing programmes that enhance the overall client relationship and revenue generating opportunities. Ensure that marketing plays an integrated role in the delivery of the firm to our Priority Accounts to help win work and influence the winning of work.
・ Act as the territory point of contact for the FS industry for KM and Marketing
・ Facilitate knowledge sharing behaviours & processes throughout the FS network, in particular local client teams, Big Bets and FS sectors
・ Deliver, maintain & communicate key territory content and add value to the proposal process
・ Embed Spark to improve networking & collaboration as well as facilitate and enable usage of global tools in the territory
・ Support Global FS KM on strategic themes simplification, refinement & improvement and education & awareness across all KM activities listed above

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ(ポテンシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

<概要>
私たちは経営者のパートナーとして、「対話」による組織変革・業績向上を世界中で支援するグローバル・ファームです。世界30 拠点、1000名の規模を目指して、新たなチャレンジを共に歩む仲間を募集します。

<主な職務>
●法人営業・企画提案
●大規模な組織変革プロジェクトのマネジメント
●経営層やマネジメント層への1対1のコーチング
●コーチングのトレーニングクラスの運営(ファシリテーター)
●新規プロジェクト・採用活動等、様々な組織への貢献活動

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労働系官公庁委託調査研究等事業に関わるコンサルタント

2019/06/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

厚生労働省、経済産業省、内閣府等の官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等の実施

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大手監査法人におけるアドバイザリー(パブリックセクターサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容

【業務概要】
・プロフェッショナルの立場から日本の変革を支援する。将来的には課題先進国の日本の経験を生かした国際展開を行う。
・会計士・その他専門家としての経験・強みを生かして、会計分野に留まらず広くパブリックセクターのマネジメントの高度化、施策実行をサポートする。
・他のコンペティター(アカウンティングファーム他コンサルティングファーム・総研含む)の追随を許さないオンリーワンのサービスの提供を目指す。海外パブリックセクター・インフラチームの知見・事例の積極活用。
・グループ企業と連携したトータルサービスの提供、その他、案件によっては法律事務所、土木建設コンサル、総研等と連携して多様な業務提供を実現。

【主なPSアドバイザリー対象】
※一部、今後注力する案件も含む
インフラ関係、発展途上国支援関係、自治体関連、ヘルスケア関係、環境関係 など

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【急募】独立系コンサルティングファームでの営業事務スタッフ(東京)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(想定年収330万円〜450万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

東京本社での募集です。

●M&Aに関する資料作成(Power point・Excel中心)→決算書や会社案内をみて資料を作成
●各種リスト作成、クライアントとのやり取り等
●他にも書類整理、名刺管理、電話対応、来客対応等、庶務業務全般

※総務事務に近い業務もあり

<仕事の魅力>
●社長は40代、社員の平均年齢も30代で少数精鋭ということもあり、社員一人ひとりが裁量を持って働いています。
●案件の増加に伴い、タフな業務もありますが、月平均残業時間30時間程度とメリハリのある働き方を推奨しています。
●M&Aの業務サポートをしていただくので、ビジネスの構造や仕組み、多くの多彩な案件に携われる面白さがあります。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のUserDevice DeviceCntorol

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

グループの貸与管理及び統合在庫管理を大阪メンバーを中心に行っておりますが、今回は、その業務において大阪チームと連携し東京側のリーダー機能を担っていただく人材を募集いたします。

募集ランクとしては、シニアスタッフを想定しています。
(採用時のランクは、選考を通じて決定致します)

●グループ全体のPC及びモバイル等の貸与管理(東京側)
●グループ全体のPC及びモバイル等の統合在庫管理(東京側)
●グループ全体のPC及びモバイル等のリプレイス

上記業務に関し派遣職員をとりまとめるリーダーとしての役割、上記業務に付随するプロジェクトに関するとりまとめを行っていただきます。

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:400万円 750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける企画業務
●KPI管理
●品質規定、品質管理サポート(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質向上施策立案、スクリプト改善等)
●チームサポート業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

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大手コンサルティング会社での地域産業振興・スタートアップ支援に係る研究員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 研究員・副主任研究員
仕事内容

●中央官庁・地方自治体における創業支援・スタートアップ支援施策の立案・実行
●大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行

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大手コンサルティング会社での廃棄物・3R分野、資源循環分野における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 準研究員・研究員・副主任研究員
仕事内容

●廃棄物・3R政策に関する調査分析・政策立案支援
●企業の環境関連事業の事業化支援
●アジア新興国等を対象とした循環型社会構築に関する調査・事業化支援 /等

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大手コンサルティング会社での省エネ・新エネ政策、電気・ガス事業制度、エネルギー関連事業に関する調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 準研究員・研究員
仕事内容

●省エネルギー・新エネルギー政策に関する調査分析、政策立案支援
●電力・ガスシステム改革に関する制度設計・制度運用支援
●エネルギー関連事業の事業化支援、市場・技術動向調査

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(大阪・名古屋)大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張(担当案件によっては海外を含む)があります。

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大手コンサルティング会社での防災・BCP分野における調査・コンサルティング【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国、地方自治体の防災関連計画(地域防災計画、業務継続計画、受援計画、国土強
 靱化計画等)や各種マニュアル(業務継続マニュアル、避難所運営マニュアル等)の
 作成支援
●特定分野(支援物資輸送システム、災害廃棄物対策、要配慮者支援、帰宅困難者対
 策等)の防災施策の立案
●危機管理体制の構築支援
●災害に備えたまちづくりの支援
●復興にかかる調査・コンサルティング
●防災関連の訓練支援、教育・研修業務

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大手コンサルティング会社でのソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部(グローバルヘルス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 総合職
仕事内容

・当社新事業開発の担当者(サブ・リーダー)
・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む)
・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等にも取り組む
・その他関連する国内業務

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大手コンサルティング会社でのグローバル管理アドバイザリー(コンプライアンス・監査)【契約社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 契約社員
仕事内容

●当社グローバル管理アドバイザリーの担当者(サブ・リーダー)
●海外コンプライアンス管理、海外業務監査に関連する企画・営業
 (リスク評価分析、規程・マニュアル作成、研修業務開発等)

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人材育成コンサル会社における経営大学院/マネジメントスクールの運営担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
大学院およびマネジメントスクールの運営に携わっていただきます。クラスやイベントを安定的に運営するとともに、リーダーを志す多くの方に「最高の学びの場」を提供するための一翼を担っていただくことを期待します。

【職務内容】
●受講生サービス業務(電話・メール・受付などの問合せ対応)
●受講生向けの制度設計やサービス設計
●スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)
●アルバイトスタッフに対するマネジメント
●データベース入出力作業
●問合わせ対応(受講生・講師)
●その他クラス運営に関わる業務

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での障がい者雇用指導チームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。
2016年に始まった、拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています。

当グループの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

ご対応予定業務
【チームリーダー業務】
●1チーム、5〜8名程度の障害のある方のマネジメント
●他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへ展開する
●チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
●業務確認面談や相談対応

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【勤務地:大阪・梅田】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での事務職(受付)(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

総合受付および総務事務をご担当いただきます。

受付業務
●来客応対(受付・ご案内)
●会議室受付・管理・整理整頓
●OA/AV、TV会議システムの操作サポート
●ゲストカードの貸出・管理
●ドリンクサービス・来客用のドリンクの管理
●代表電話の取次業務、英語での対応あり(全体の1割)
●来客データの入力、総務業務のバックアップ

総務業務
●社内問い合わせ対応
●OA/AV、モバイル端末等の操作サポート
●メール集配
●ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネット管理
●Facility管理
●会議室設営、受付バックアップ
●データ分析(エクセル・VLOOKピボット等使用し、PPT資料作成)

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での営業企画(クライアント・ドライバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

The role of the Global/Japan Priority Client Driver (Account Manager) Team is to support Global Relationship Partners (GRPs who lead the account globally/locally) and their account teams to co-ordinate account activity, build and execute account strategy, maintain momentum towards a shared client vision, effectively communicate to client teams and implement disciplined account management processes and practices.

The focus of the role will vary from account to account depending on the specific needs of the Account/GRPs, the maturity and geographic spread of the client relationships, the volume of opportunities, availability of other resources on the core account team (eg. whether there is a Client Relationship Executive; Sales or RM) and/or Client Account Assistant, the culture of the client and whether it is an audit or non-audit client.

Typically Client Drivers are highly energetic, have the ability to influence, are good communicators, possess business and global acumen, have a strong team ethic and a good understanding of firmwide processes, people and drivers of our company’s profitability.

We fully recognise that there is no single model that can be applied to every account.
We provide below a list of principal activities which can be used by the GRPs and Client Driver as a menu from which to select 3-5 key areas where the Client Driver can really make a difference to the account team.

Summary of Major Accountability:
● Drive the development and update of the Account Plan and Strategy for the assigned account
● Drive the development and use of account tools and infrastructure, such as
o account plan progress management
o pipeline management
o relationship and buying centre maps
o revenue management/analysis
o internal meeting planning/implementation/preparation domestically and globally including active management of actions
o Account Planning Workshop (APW account strategy planning meeting) planning and execution
o sharing client/industry news as well as client research and sharing
o our company’s Thought Leadership/White Paper research and sharing
o Marketing event (seminar/survey etc.) support by coordinating with event owner as well as account lead partners and CREs (Client Relationship Executive; Sales)
● Proposal development support document master, timeline management/internal meeting arrangement, gathering CVs/Credentials and other logistics such as arranging translation etc.
● Other ad-hoc support: Firm event and other Ad Hoc Project such as running training/sharing session on account management approach;

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール 運営および学生向けサービスチームリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション チームリーダー候補
仕事内容

ビジネススクールに通う学生向けにサービスを担う部門であり、
多くの社会人学生の成長をサポートすることができる仕事です。

<職務内容>
●在学中の学生とのリレーションを通じて、学生の成長をサポートいただきます。
●クラスオペレーションの改善に取り組んでいただきます。
●インターンスタッフも含めたチーム運営を担っていただきます。
●学生のキャリアカウンセリングなどにも携わっていただきます。
●在校生の満足度を高めるようなサービスの企画立案や実行にチャレンジしていただきます。

<魅力>
●志の高い学生達と密に関わることができ、幅広いネットワークが作れます。
●チームの運営、メンバーとの対話を通して、お互いに成長し合う喜びを共有していくことができます。

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外資系生命保険会社での契約管理企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円 1,000万円)
ポジション 主任〜課長代理クラス
仕事内容

【職務内容】
・契約サービス部門におけるデジタル化推進プロジェクトの事務
・システム化案件の事務

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 経費購買戦略部スタッフ(ソーシングチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト ヴァイス・プレジデント
仕事内容

【職務概要】
経営環境が日々大きく変化する中、変化に強い経営体質の構築は急務となっています。こうした中、経費購買戦略部は、当社のほか当社グループ各社の経費関連業務の最適化、合理化を進め、グループ全体の利益増加に貢献する役割を担っています。
具体的には、経費業務プロセスや購買プロセスについて、徹底的に現状分析・可視化したうえで、最適なオペレーションを実現してコスト削減やコンプライアンス強化を行うほか、こうした取組みのグループ会社への横展開等を推し進めます。
経費購買戦略部の中でソーシングチームは、各部門が外部業者から購入する物品・サービスについて、関係部門と協力しながら最適な調達価格を目指した価格・契約交渉を行うとともに、支出や予算・実績の分析を通じてより効果的なコスト管理・コスト削減施策を提案・実行します。

【具体的な業務内容】
●各部門が購入する製品・サービス(特にIT関連)の調達・購買活動のサポート
●他リージョンのソーシングチームとの連携によるグローバル契約の交渉・契約手続き
●調達・購買業務およびコスト削減の企画・立案、管理、可視化・分析およびレポーティング
●調達・購買業務に係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し
●外部業者を含む社内外ステークホルダーとの調整

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 経費購買戦略部スタッフ(システム企画・統括チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アナリスト アソシエイト
仕事内容

【職務概要】
経営環境が日々大きく変化する中、限られた経営資源(人・カネ・モノ・時間等)の有効活用・最適化に絶え間なく 取り組んでいくことは、様々な「ムダ」を排除(コスト削減)し、効率化・生産性の向上を実現することを通じ、外部環境や金融市場のめまぐるしい変化、どのような環境下であっても、お客様へ高品質なサービスを安定的に提供し、持続的成長の事業基盤の構築に資するものと思われます。
経費購買戦略部は、当社のほか当社グループ各社の経費関連業務の最適化、合理化を進め、グループ全体の利益増加に貢献する役割を担っていますが、経費業務プロセスや購買プロセス等の効率化、最適化を推進していくため、様々なデジタルツールを活用した「見える化」によるシステム化についてサポートしていきます。
経費購買戦略部の中でシステム企画・統括チームは、ファイナンス部門全体の働き方改革エリア、経費購買戦略部の業務プロセスのみならず、他部署との協力連携により幅広いフィールドで経費業務に係る効率化、最適化の推進を支援していきます。

【具体的な業務内容】
●働き方改革プロジェクトのファイナンス部門全体へのBPM導入展開に関する業務(業務分析含む機能開発(内製化)に係る各種業務、レポート作成、他部署との調整、グローバルとの連携等)
●経費購買戦略部の各種プロジェクトの実現に必要なBPM化含むシステム化への対応に関する企画、推進
●経費購買戦略部の各種プロジェクト推進のためのサポート業務(例:業務設計に絡むシステムを中心とした運用ルール等の策定、新システム導入のためのPOC実施に関する判断、IT基盤との調整等、各種インフラ設計支援に関する業務)
●経費購買戦略部が所管システムに関するITガバナンス企画、管理

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Product Controller for FX G10

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アナリスト アソシエイト
仕事内容

【Job Overview】
●As FX G10 Product Controller for Japan, you will be based in Tokyo.
●Our FX G10 business is at the forefront of product development and trades the full product spectrum. As such the desk faces challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.
●Candidates will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization, contributing to the increasingly international corporate culture and helping to drive and implement the global strategy within Product Control at our company towards a standardized, professional and high quality Product Control.

【Responsibilities】
●Cover FX G10 business - FX products and IR listed futures.
●Liaise with Powai Product Control team for outsourced P&L processes.
●Review and validate daily P&L produced by Powai Team, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
●Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Provide MI to business to support decision making.
●Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records
●Liaise with Valuations team for monthly price testing and reserves processes.
●Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
●Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
●There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのイベント アテンダンス スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

イベント アテンダンス スペシャリストは、日本国内もしくはグローバル地域で開催されるイベント(サミット、シンポジウム)のチケット販売業務およびイベントプロモーション業務を遂行しております。

●Cレベル、ユーザー企業のITエグゼティブリーダーへのイベント案内およびチケット販売
●当社の既存顧客へのチケット販売
●新規顧客開発のための調査、分析、イベント案内及びチケット販売促進
●海外顧客開発のための調査、分析、イベント案内及びチケット販売促進
●イベント参加登録者の分析・管理、セールス ツール作成
●セールス リードの創出
●イベント会場での営業、イベント開催後の顧客情報の収集、分析
●登録事務局チームとの顧客管理
●当社のリサーチ セールス チームとの協業
●その他業務(イベント会場の当社ブースにおける顧客対応等)

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グローバルのITリサーチ&アドバイザリーでのイベント アカウント エグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● ITベンダーおよび対象となる全ての法人に対し、当社が主催する国内の各種イベント出展の為のスポンサーシップライツの販売(講演やブース出展)
● クライアント企業に対し戦略的な提案を行い、有効なリレーションシップの構築および維持
● 担当アカウントの維持および管理

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海外開発コンサルティング会社での鉄道プロジェクトコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション プロジェクトコンサルタント
仕事内容

海外における鉄道プロジェクトにおいて、以下の業務のいずれかを担当
●シールド工事全般に係る基本設計及び詳細設計
●軌道設計(バラスト軌道及びコンクリート軌道)
●車両調達に係る仕様書作成及び調達管理
●鉄道システム(信号/通信)に係る仕様書作成及び調達管理
●施工者が行う詳細設計の確認・承認

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海外開発コンサルティング会社での鉄道シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

海外における鉄道建設案件の準備と実施(プロジェクト・マネージメント)。
●シールド工事全般に係る基本設計及び詳細設計
●軌道設計(バラスト軌道及びコンクリート軌道)
●車両調達に係る仕様書作成及び調達管理
●鉄道システム(信号/通信)に係る仕様書作成及び調達管理
●施工者が行う詳細設計の確認・承認
●受注のための提案書作成
●開発調査の実施(現地調査と報告書作成)
●現地でプロジェクト運営を補助、及び国内から現地業務を支援

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海外開発コンサルティング会社での道路開発コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

海外における道路開発関連プロジェクトでのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント。
●道路・橋梁の基本設計および詳細設計
●技術仕様書(英文)の作成あるいは読みこなし
●施工計画の策定とコストの積算
●入札・契約書の作成(英文、コンサルタントあるいはコンストラクターの立場で)
●開発計画あるいは建設計画にかかわる報告書の作成

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海外開発コンサルティング会社での港湾コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

海外における港湾関連プロジェクトでのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント。
●港湾の基本設計および詳細設計
●技術仕様書(英文)の作成あるいは読みこなし
●施工計画の策定とコストの積算
●入札・契約書の作成(英文、コンサルタントあるいはコンストラクターの立場で)
●開発計画あるいは建設計画にかかわる報告書の作成

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのGlobal Mobilityジュニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

●ビザの取得業務全般をご担当いただきます
スケジューリング、書類作成、認証代行、現地や関係機関との調整(ハウジング、家族の学校等の手配含む)、申請代行

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上場不動産会社の金融子会社におけるコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産に近しい会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応、
提携金融機関フォローまで担当。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し、提携する金融機関の開拓。
既存の提携先である金融機関を訪問し関係の深耕。
その他リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

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コンサルティグ営業【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産関係会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応。
提携金融機関フォローまで担当いただきます。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し提携金融機関の開拓。
既存の提携先金融機関を訪問しての関係深耕。
リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    外資系金融機関の求人    
お気に入りチェック

人材育成コンサル会社でのアセスメント領域事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

アセスメント事業の戦略立案・戦略推進など、事業推進全般を担っていただきます
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育成・昇格・採用試験等で長年活用されているアセスメント・テストをはじめとしたアセスメント事業は、人事データを蓄積し評価・育成に活かすことを検討される企業様が増加している背景から、成長の可能性が大きい事業となっています。

この度、アセスメント事業の戦略立案、戦略推進、営業・コンサル部門へのセールス支援等のミッションを一緒に担っていただける方を募集します。
データ分析をしながら現状分析、戦略立案をしたり、社内外の関係者を巻き込んで戦略の推進をしていただいたりすることが主な業務となります。蓄積データを活用した顧客価値の向上も一緒に推進いただく想定です。また、必要に応じて法人企業への営業も担っていただきます。
新しい発想力を持ち、自律的に幅広い業務を担っていただくことを期待しています。


<魅力>
・本ポジションは、特定の職務に限定されることなく、事業全般に携われることが大きな魅力です。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    
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日系生命保険会社でのオペレーション企画業務(アカウントマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【業務内容】
金融法人営業部門にて、同社の商品の導入が決定した後の、オペレーション企画や商品説明のセミナー講師等をお任せします。
●オペレーション企画業務
関連部署、取引先金融機関との要望調整・折衝を通し、オペレーションの構築等を推進していただきます。
●取引先金融機関の社員向けの商品説明、セミナー講師
●適性やスキルを勘案し、商品導入前の金融機関へのアプローチ、関係構築等もお任せすることを想定しております。

【営業先】
地銀、信用金庫のローン事業部/個人営業部/営業企画部における部課長クラスの方々にお会い頂きます。
※上司が同行するので、保険業界未経験の方も挑戦していただけます。
※北海道から九州まで出張が発生します。

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