証券アナリスト(CMA)を活かす求人・転職特集
大手証券会社の投資一任運用やエコノミスト・ストラテジスト、銀行系ファンド・オブ・ファンズ運用会社のフロント、大手生命保険会社の資産運用部門、大手銀行の審査企画、インパクト投資を手がけるVCのキャピタリストまで、証券アナリスト(CMA)の知識が求められる・歓迎される求人を網羅します。
コトラの証券アナリストを活かす転職 転職支援サービス
- 01
運用会社出身者・金融機関出身者による最適マッチング
コトラのアセットマネジメント担当チームには、ヘッジファンドでの投資調査の経験者や、信託銀行で運用会社のリレーションシップマネジャーを務めた者、生命保険会社の運用部門の出身者が在籍しています。証券アナリストの資格を持つ方の転職を担当するコンサルタントが、資格の知識を実務でどう使ってきたか、どの領域で活かしたいかを具体的に把握したうえで、ポジションをご提案します。 - 02
資格と実務を結びつける選考対策
財務分析・企業評価・ポートフォリオ理論などの知識を、これまでの業務でどう使い、どのような成果につなげたのかを整理し、職務経歴書と面接で伝わる形に仕上げます。 - 03
金融機関の部門長・人事とのパイプ
コトラは金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。人事担当者だけでなく運用・投資部門の責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。
主な証券アナリストを活かす転職募集領域一覧
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運用・投資顧問
- ファンドマネージャー:投資一任運用、ファンド・オブ・ファンズのフロント
- 資産運用:生命保険会社の一般勘定の運用
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リサーチ
- エコノミスト・ストラテジスト:経済分析と投資戦略
- アナリスト:企業分析と投資推奨
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審査・リスク
- 審査企画:銀行の審査部での企画・管理
- クレジット分析:与信判断
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投資
- VC・キャピタリスト:スタートアップへの投資
- PE:投資先の企業評価
主な証券アナリストを活かす転職求人企業一覧(対象企業タイプ)
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運用会社・投資顧問
投資一任運用 / ファンド・オブ・ファンズ 等
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証券会社
エコノミスト / ストラテジスト / 投資顧問部 等
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銀行・生命保険会社
審査企画 / 資産運用部門 等
-
VC・ファンド
キャピタリスト 等
求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| 運用・リサーチ |
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| 第二新卒・キャリアチェンジ |
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転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ(2026年10月時点) | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| 証券アナリストを活かす求人数 | 約 1,200 件 | 運用会社・証券会社の運用・リサーチと、銀行・保険の資産運用・審査が中心です。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 専門人材の採用は公開を控えて進むことが多く、非公開でのご紹介が中心です。 |
証券アナリストを活かす転職関連の記事(KOTORA JOURNAL)
証券アナリストを活かす転職の求人例・ポジションモデル
【日系大手証券会社】投資一任運用(投資顧問部)
| 想定職位 | 担当者〜 |
|---|---|
| 主要職務 | 投資一任契約に基づく運用と、運用状況の報告 |
【大手銀行系ファンド・オブ・ファンズ運用会社】フロント業務(第二新卒)
| 想定職位 | アソシエイト(第二新卒クラス) |
|---|---|
| 主要職務 | 投資先ファンドの調査・選定と、ポートフォリオの管理 |
証券アナリストを活かす転職の最新求人
大手証券系投資会社でのリスクマネジメント(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション】
投資リスク管理、即戦力プレーヤー
【業務内容】
証券会社グループオルタナティブ・アセットメネジメント部門のリスク管理業務
再生可能エネルギー・インフラ投資等の投資審査、期中モニタリング、投資案件の評価などリスク管理業務全般
投資リスク管理、即戦力プレーヤー
【業務内容】
証券会社グループオルタナティブ・アセットメネジメント部門のリスク管理業務
再生可能エネルギー・インフラ投資等の投資審査、期中モニタリング、投資案件の評価などリスク管理業務全般
データ分析会社の金融系データサイエンティスト UL候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします
ポジション
UL候補
仕事内容
与信管理、リスク計量化、不正検知等に関するデータマネジメント及びデータ解析、モデリング業務を行っていただきます。
《主な業務》
●クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
●クライアントとの折衝、調整
●プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します!
《主な業務》
●クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
●クライアントとの折衝、調整
●プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します!
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのファイナンス・IR・経営企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験により応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、新しいインフラづくりを支える、ファイナンス・FP&A・IR担当者を募集します。
事業の急成長に伴いコーポレート/バックオフィス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、経営企画の実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下のような経営企画業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内外の投資家、金融機関等との関係構築・コミュニケーション
・予算・事業計画の策定
・予実管理および事業モニタリング
・投資家向けプレゼンテーション・開示書類の作成
・取締役会等重要会議体の資料作成
・各種市場調査・分析
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないプロダクトの成長に、経営企画の担当者として重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる
・上場過渡期の会社であり、上場前、上場時、上場後それぞれのフェーズを一気通貫で経験することができる可能性がある
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
事業の急成長に伴いコーポレート/バックオフィス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、経営企画の実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下のような経営企画業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内外の投資家、金融機関等との関係構築・コミュニケーション
・予算・事業計画の策定
・予実管理および事業モニタリング
・投資家向けプレゼンテーション・開示書類の作成
・取締役会等重要会議体の資料作成
・各種市場調査・分析
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないプロダクトの成長に、経営企画の担当者として重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる
・上場過渡期の会社であり、上場前、上場時、上場後それぞれのフェーズを一気通貫で経験することができる可能性がある
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
大手外資系フォレンジックサービス企業でのフォレンジック &クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のフォレンジックサービスは、上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。
また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。
チームのメンバーは日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家から構成され、全世界の当グループフォレンジックチーム、当社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、複雑かつ多国間に跨る事案の対応をスピーディーに支援しております。
グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、当グループネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
具体的な職務内容・働き方は以下のとおりです。
フォレンジック・コアチーム
【職務内容】
A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
1. コンプライアンスプログラム構築支援
2. リスク評価及びギャップ分析
3. 研修の提供
4. 企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
5. 規定類の整備
6. コンプライアンスプログラム外部評価
B) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査)
C) 企業危機対応支援
D) 係争・訴訟支援
また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。
チームのメンバーは日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家から構成され、全世界の当グループフォレンジックチーム、当社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、複雑かつ多国間に跨る事案の対応をスピーディーに支援しております。
グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、当グループネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
具体的な職務内容・働き方は以下のとおりです。
フォレンジック・コアチーム
【職務内容】
A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
1. コンプライアンスプログラム構築支援
2. リスク評価及びギャップ分析
3. 研修の提供
4. 企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
5. 規定類の整備
6. コンプライアンスプログラム外部評価
B) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査)
C) 企業危機対応支援
D) 係争・訴訟支援
国内大手アセマネ会社でのリスク管理【オルタナティブ】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円(イメージ)
ポジション
ヴァイスプレジデント相当
仕事内容
・顧客資産に関連する市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測とモニタリングを実施、経営陣や当局への報告
・各アセットクラスのプロダクトの時価評価の妥当性の検証
・運用リスク管理態勢の整備、各種運用リスク管理関連規則の策定
・顧客資産の運用パフォーマンスのモニタリングおよび分析の実施、その結果の経営への報告
・各アセットクラスのプロダクトの時価評価の妥当性の検証
・運用リスク管理態勢の整備、各種運用リスク管理関連規則の策定
・顧客資産の運用パフォーマンスのモニタリングおよび分析の実施、その結果の経営への報告
証券金融会社での有価証券運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●自己勘定での有価証券運用業務に従事していただきます。
●一定期間後、ジョブローテーションあり(他業務の経験が可能)
【具体的には】
・国内外の国債、株式等の運用業務にかかる1.投資戦略立案、2.投資判断(マクロ分析、商品分析、市場分析)、3.投資執行、4.ポートフォリオ管理(ポジション管理、モニタリング、リスクコントロール)
※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。
【キャリアパス】 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。
【魅力】
・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております(週1回〜2回程度)。
・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。
・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。
・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。
●一定期間後、ジョブローテーションあり(他業務の経験が可能)
【具体的には】
・国内外の国債、株式等の運用業務にかかる1.投資戦略立案、2.投資判断(マクロ分析、商品分析、市場分析)、3.投資執行、4.ポートフォリオ管理(ポジション管理、モニタリング、リスクコントロール)
※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。
【キャリアパス】 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。
【魅力】
・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております(週1回〜2回程度)。
・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。
・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。
・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。
国内大手シンクタンクでのセキュリティアナリスト(脅威インテリジェンス領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術的な脅威分析活動だけでなく、企画〜顧客向け報告と幅広い業務に取り組んでいただきます。
本領域は、セキュリティの中でも比較的新しく、成長領域にあるサービスです。世の中のサイバーセキュリティ動向や顧客ニーズを把握し、仮説と検証を繰り返しながらサービス改善を進めていきます。
【具体的な職務内容】
・脅威インテリジェンスサービス(案件・テーマ)のプロジェクトマネジメント
・脅威の監視、分析(深堀調査含む)
・お客様向けの報告や脅威の状況を踏まえたコンサルテーション
・脅威インテリジェンスの導入や活用に関するコンサルテーション
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
サイバーセキュリティの領域は、年々事件・事故が増加していることから、IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、スキルや経験を積める機会が同時に多くあります。困っているお客様の課題解決に具体的な貢献ができるため、働きがい・達成感を感じやすい領域でもあります。
脅威インテリジェンスサービスでは、脅威となる攻撃者の動向や、標的となる技術や情報資産に関して深く洞察を得ながらサービス提供をするため、自身のスキルや経験を積む機会が多くあります。昨今多くの組織で構築しているCSIRTでの必要スキルが養えるため、市場価値のサイバーセキュリティ専門性も深めていくことができます。
新規事業かつサービスの成長期であるため、新しい技術・方法論を実践で経験できます。
また、小規模な組織で風通しもよく、技術に精通したメンバーもいるため、アナリストとしてのやりがいや成長を実感しながら働けます。
本領域は、セキュリティの中でも比較的新しく、成長領域にあるサービスです。世の中のサイバーセキュリティ動向や顧客ニーズを把握し、仮説と検証を繰り返しながらサービス改善を進めていきます。
【具体的な職務内容】
・脅威インテリジェンスサービス(案件・テーマ)のプロジェクトマネジメント
・脅威の監視、分析(深堀調査含む)
・お客様向けの報告や脅威の状況を踏まえたコンサルテーション
・脅威インテリジェンスの導入や活用に関するコンサルテーション
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
サイバーセキュリティの領域は、年々事件・事故が増加していることから、IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、スキルや経験を積める機会が同時に多くあります。困っているお客様の課題解決に具体的な貢献ができるため、働きがい・達成感を感じやすい領域でもあります。
脅威インテリジェンスサービスでは、脅威となる攻撃者の動向や、標的となる技術や情報資産に関して深く洞察を得ながらサービス提供をするため、自身のスキルや経験を積む機会が多くあります。昨今多くの組織で構築しているCSIRTでの必要スキルが養えるため、市場価値のサイバーセキュリティ専門性も深めていくことができます。
新規事業かつサービスの成長期であるため、新しい技術・方法論を実践で経験できます。
また、小規模な組織で風通しもよく、技術に精通したメンバーもいるため、アナリストとしてのやりがいや成長を実感しながら働けます。
国内大手アセマネ会社でのグローバルクォンツ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト想定
仕事内容
【仕事内容】
定量モデルに基づいてファンドの運用を行なうチームです。
その中で、株式クオンツ運用のポートフォリオマネジメント、運用戦略の新規開発・改良、マーケティング活動等について主導的な役割を発揮していただく人材を求めます。
定量モデルに基づいてファンドの運用を行なうチームです。
その中で、株式クオンツ運用のポートフォリオマネジメント、運用戦略の新規開発・改良、マーケティング活動等について主導的な役割を発揮していただく人材を求めます。
株式会社NTTデータ/大手SIerでのフォーサイトリサーチ(金融)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。
【リサーチ】
(1) クライアントの現状(基礎的なクライアント分析やセクター内重要プレイヤの短期、中期、長期見通しなど)リサーチ、および、個別PJにおける経営層向けアプローチの実施
(2) 近未来トレンド(各社ユースケース、業界トレンドなど)のリサーチ
(3) フォーサイト(先進テクノロジ活用の未来仮説、トレンド)のリサーチ
の三観点で現在〜未来の金融ビジネス/テクノロジトレンドをリサーチ
※個別PJのリサーチ業務支援も含まれます
【社内外発信】
リサーチ内容を基にした、内部知見底上げにつながる注目トレンドの把握・解説の社内発信と、注目トレンドや個別テーマ調査レポートの社外向け発信
【新規テーマ創出】
リサーチ内容をベースにビジネスの種となる新規テーマを見つけ、ユースケース検討などの営みを通してPoCなど新規ビジネス企画につなげる取組の推進
●アピールポイント(職務の魅力)
テクノロジードリブンで大きく変わりゆくVUCAの時代において、トレンドを押さえて長期的な目線も含め未来を描くという、これからの時代になくてはならない業務を担い、そのスキルを身に着けることができます。様々な出自のメンバが居りますので、多様な視点を学び、ご自身の視野を広げられます。完全週休二日制(土日祝日)でリモートワークも積極的に推進しており、メリハリのある働き方を実践できます。
【リサーチ】
(1) クライアントの現状(基礎的なクライアント分析やセクター内重要プレイヤの短期、中期、長期見通しなど)リサーチ、および、個別PJにおける経営層向けアプローチの実施
(2) 近未来トレンド(各社ユースケース、業界トレンドなど)のリサーチ
(3) フォーサイト(先進テクノロジ活用の未来仮説、トレンド)のリサーチ
の三観点で現在〜未来の金融ビジネス/テクノロジトレンドをリサーチ
※個別PJのリサーチ業務支援も含まれます
【社内外発信】
リサーチ内容を基にした、内部知見底上げにつながる注目トレンドの把握・解説の社内発信と、注目トレンドや個別テーマ調査レポートの社外向け発信
【新規テーマ創出】
リサーチ内容をベースにビジネスの種となる新規テーマを見つけ、ユースケース検討などの営みを通してPoCなど新規ビジネス企画につなげる取組の推進
●アピールポイント(職務の魅力)
テクノロジードリブンで大きく変わりゆくVUCAの時代において、トレンドを押さえて長期的な目線も含め未来を描くという、これからの時代になくてはならない業務を担い、そのスキルを身に着けることができます。様々な出自のメンバが居りますので、多様な視点を学び、ご自身の視野を広げられます。完全週休二日制(土日祝日)でリモートワークも積極的に推進しており、メリハリのある働き方を実践できます。
プライベートバンキング業務/証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜 タイトル別基本給+成果報酬
ポジション
応相談
仕事内容
経営者及び富裕層のお客様に対する資産管理業務を中心に、資産・事業の次世代への承継の提案を通じて、長期間にわたって総合的な金融ソリューションを提供できるプライベートバンカーを募集しています。
・富裕層を対象とした資産運用コンサルティング
・相続、事業承継、税務戦略等への対応(外部提携先への紹介含む)
・美術品の購入やお子様の留学、旅行といったプライベートな相談への対応
・富裕層を対象とした資産運用コンサルティング
・相続、事業承継、税務戦略等への対応(外部提携先への紹介含む)
・美術品の購入やお子様の留学、旅行といったプライベートな相談への対応
アセットオーナーでの責任投資企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,100万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務内容:責任投資(ESG投資、スチュワードシップ活動)にかかる企画・推進
(責任投資にかかる方針策定やPRI等のイニシアティブ対応、ガバナンス強化等の企画)
(1)責任投資レポートの作成・開示
(2)スチュワードシップ活動に関する事項(活動報告の拡充、スチュワードシップ・コード改訂への対応等)
(3)インパクト投資の企画・管理
(4)自然資本・生物多様性への取組みの企画・管理
(5)責任投資委員会の設置に関する事項
(6)受益者エンゲージメントの企画・運営
(7)責任投資にかかる調査業務(国内外の動向、イニシアティブ等)
●ミッション
責任投資の取組みにより運用収益を確保しつつ、社会課題解決への貢献を図ること
(責任投資にかかる方針策定やPRI等のイニシアティブ対応、ガバナンス強化等の企画)
(1)責任投資レポートの作成・開示
(2)スチュワードシップ活動に関する事項(活動報告の拡充、スチュワードシップ・コード改訂への対応等)
(3)インパクト投資の企画・管理
(4)自然資本・生物多様性への取組みの企画・管理
(5)責任投資委員会の設置に関する事項
(6)受益者エンゲージメントの企画・運営
(7)責任投資にかかる調査業務(国内外の動向、イニシアティブ等)
●ミッション
責任投資の取組みにより運用収益を確保しつつ、社会課題解決への貢献を図ること
財務部ミドル業務/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200 万円
ポジション
リーダーもしくはリーダー候補
仕事内容
ALM運営、資金調達に関わる予算/実績管理やリスクモニタリング等、部の司令塔としてガバナンスを担うミドル業務。
部内ミドルオフィスの位置付けである企画チームのリーダーもしくはリーダー候補。
<業務詳細>
・ALM運営、資金調達に関わる将来シミュレーション
・資金調達残高/損益計画の策定/実績管理
・市場リスク(主に金利/為替)/流動性リスクモニタリング
・取締役会/経営会議向け付議/報告資料等の作成/取り纏め ほか
<本ポジションの魅力>
当社は、金融グループと商社グループによる折半出資の戦略会社です。
事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。
財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。
企画チームは、ビジネス拡大に伴う社内管理に関する枠組・制度設計や、中期経営計画策定などにおいて、主導的な役割を担っています。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
部内ミドルオフィスの位置付けである企画チームのリーダーもしくはリーダー候補。
<業務詳細>
・ALM運営、資金調達に関わる将来シミュレーション
・資金調達残高/損益計画の策定/実績管理
・市場リスク(主に金利/為替)/流動性リスクモニタリング
・取締役会/経営会議向け付議/報告資料等の作成/取り纏め ほか
<本ポジションの魅力>
当社は、金融グループと商社グループによる折半出資の戦略会社です。
事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。
財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。
企画チームは、ビジネス拡大に伴う社内管理に関する枠組・制度設計や、中期経営計画策定などにおいて、主導的な役割を担っています。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
金融機関系アセットマネジメント会社でのファンドアナリスト(オルタナティブ運用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,351万円(職員資格により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外のプライベートエクイティ・インフラエクイティを中心としたオルタナティブ投資に係るファンド投資全般をお任せ致します。
●業務内容
・ファンドのリサーチ/選定
・ファンドのデューデリジェンス
・レポート作成
・海外ファンドマネージャーとの会議への参加
・投資後のモニタリング業務
・投資家向け資料作成
・ファンド運用に付随するその他業務全般
※投資の最終意思決定は組織として行います。
【投資対象】プライベートエクイティ、不動産、インフラ、プライベートクレジット
【入社後のキャリア】ご経験によっても変わりますが、基本的にはサポート業務から入っていただき徐々にフロント業務を任せていきます。適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。
●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。
●業務内容
・ファンドのリサーチ/選定
・ファンドのデューデリジェンス
・レポート作成
・海外ファンドマネージャーとの会議への参加
・投資後のモニタリング業務
・投資家向け資料作成
・ファンド運用に付随するその他業務全般
※投資の最終意思決定は組織として行います。
【投資対象】プライベートエクイティ、不動産、インフラ、プライベートクレジット
【入社後のキャリア】ご経験によっても変わりますが、基本的にはサポート業務から入っていただき徐々にフロント業務を任せていきます。適性とご希望により、将来的にはファンドマネージャーへも挑戦いただけます。
●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。
ファンド運営会社における経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当〜
仕事内容
当社は金融商品の企画・開発を専門とする東証スタンダード上場グループ企業で、社内外の様々な領域のプロフェッショナルのノウハウ・知見を活用することにより、顧客のニーズに寄り添ったファンドの開発を行っています。
当社経理部門において連結決算業務、開示業務中心に下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
●決算業務(月次・四半期・年次)、出納業務
●税務申告、財務諸表・CF計算書の作成
●監査対応、開示業務
【仕事のイメージ】
●決算業務に加え、四半期毎の開示書類の作成業務などがあります。また、監査法人との折衝や、税理士対応、銀行対応なども行うため、社内外の様々な人と物事を進めていくことなります。
●現在は社員4名で経理業務を行っており、少数精鋭で幅広い業務を行っております。
当社経理部門において連結決算業務、開示業務中心に下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
●決算業務(月次・四半期・年次)、出納業務
●税務申告、財務諸表・CF計算書の作成
●監査対応、開示業務
【仕事のイメージ】
●決算業務に加え、四半期毎の開示書類の作成業務などがあります。また、監査法人との折衝や、税理士対応、銀行対応なども行うため、社内外の様々な人と物事を進めていくことなります。
●現在は社員4名で経理業務を行っており、少数精鋭で幅広い業務を行っております。
クラウド型人事労務管理サービス企業のパートナービジネスプランニング(立ち上げポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
パートナービジネスを横断した、必要な数値データの定義・整理、事業戦略立案及び、施策実行、改善に関して、幅広く業務を行っていただきます。
【業務内容】
(1)売上達成をKGIとしたパートナービジネスに必要な全体戦略の立案
(2)市場の理解、および新しいパートナービジネス施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
<具体的には・・・>
パートナービジネス戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
パートナービジネス全体の戦略立案と実行
中長期目標の設定→具体的なKGI/KPIの設定
パートナービジネス事業部の予実管理、経営との折衝
パートナービジネスを横断した、必要な数値データの定義・整理、事業戦略立案及び、施策実行、改善に関して、幅広く業務を行っていただきます。
【業務内容】
(1)売上達成をKGIとしたパートナービジネスに必要な全体戦略の立案
(2)市場の理解、および新しいパートナービジネス施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
<具体的には・・・>
パートナービジネス戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
パートナービジネス全体の戦略立案と実行
中長期目標の設定→具体的なKGI/KPIの設定
パートナービジネス事業部の予実管理、経営との折衝
【シンガポール】 ビジネスアナリスト/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アジア大洋州地域の業務プロセス改革を推進するため、ビジネスアナリストを募集。
様々な課題を客観的な視点から分析し、解決策を提案。具体的には、ビジネスプロセスの可視化や業務改革の立案、IT戦略の策定などを行い、効率的なビジネスインフラの構築に貢献する役割です。
●業務プロセス改革の内容
ビジネスモデルの改革: クレジット業務や証券業務などの戦略的要素を含むプロセスの見直し。
データマネジメント: データの整理・分析を進め、事業の意思決定を支援。
ITアーキテクチャの企画: IT基盤の最適化とシステム連携の強化を目指す。
業務効率化: 各業務フローの見直しにより、無駄を削減し、生産性を向上。
●想定されるキャリアパス
入社後はビジネスアナリシスを通じて経験を積み、将来的には海外業企画・管理のリーダーやプロジェクト責任者としてのキャリアアップが期待されます。グローバルな視野を持つビジネスリーダーへ成長できます。
様々な課題を客観的な視点から分析し、解決策を提案。具体的には、ビジネスプロセスの可視化や業務改革の立案、IT戦略の策定などを行い、効率的なビジネスインフラの構築に貢献する役割です。
●業務プロセス改革の内容
ビジネスモデルの改革: クレジット業務や証券業務などの戦略的要素を含むプロセスの見直し。
データマネジメント: データの整理・分析を進め、事業の意思決定を支援。
ITアーキテクチャの企画: IT基盤の最適化とシステム連携の強化を目指す。
業務効率化: 各業務フローの見直しにより、無駄を削減し、生産性を向上。
●想定されるキャリアパス
入社後はビジネスアナリシスを通じて経験を積み、将来的には海外業企画・管理のリーダーやプロジェクト責任者としてのキャリアアップが期待されます。グローバルな視野を持つビジネスリーダーへ成長できます。
【フランクフルト】大手銀行での審査及び信用リスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1)欧阿中東地域の非日系法人顧客の信用リスク管理に関する以下の業務
・取引拠点の信用リスク管理体制・運営状況に関する監督・指導
・顧客の信用リスク区分・格付の決定
・顧客に対する与信方針の決定
・顧客との個別の与信案件の審査
(2)欧阿中東地域におけるポートフォリオ管理・与信運営・与信管理に関する企画立案、現地当局の監督・検査対応
想定されるキャリアパス
・審査部で審査役としてスキルを磨き、上席審査役等の上位決裁者となり、ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等他の海外審査部に異動し、更なるスキル・経験の習得を目指す
・審査スキルを活かして、他部(海外営業部・本店)で非日系与信管理業務に携わる
・取引拠点の信用リスク管理体制・運営状況に関する監督・指導
・顧客の信用リスク区分・格付の決定
・顧客に対する与信方針の決定
・顧客との個別の与信案件の審査
(2)欧阿中東地域におけるポートフォリオ管理・与信運営・与信管理に関する企画立案、現地当局の監督・検査対応
想定されるキャリアパス
・審査部で審査役としてスキルを磨き、上席審査役等の上位決裁者となり、ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等他の海外審査部に異動し、更なるスキル・経験の習得を目指す
・審査スキルを活かして、他部(海外営業部・本店)で非日系与信管理業務に携わる
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での管理グループマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円※経験により応相談
ポジション
マネージャー
仕事内容
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。経理や総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。
【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる
【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での財務経理(責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる財務経理の体制をリードする方を求めています。
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。
【具体的な業務内容】
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・管理会計/FP&A
・銀行・リース会社対応
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。
【具体的な業務内容】
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・管理会計/FP&A
・銀行・リース会社対応
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
日系運用会社でのクレジットアナリスト 若手
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜/運用部グローバル債券グループ
仕事内容
投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品におけるクレジット戦略の企画・立案、企業分析、ポートフォリオ運営、商品開発等に係わる業務を行います。
・クレジット・アナリスト(国内企業を中心とした企業分析及び社債投資推奨)
・クレジット・ポートフォリオ運営に係るトレードやポートフォリオ計測実務、リスク管理、分析ツール開発等
・内外債券の運用商品開発(クレジット投資関連)
・顧客等への報告やプレゼンテーションの実施
・クレジット・アナリスト(国内企業を中心とした企業分析及び社債投資推奨)
・クレジット・ポートフォリオ運営に係るトレードやポートフォリオ計測実務、リスク管理、分析ツール開発等
・内外債券の運用商品開発(クレジット投資関連)
・顧客等への報告やプレゼンテーションの実施
成長中の上場企業での経営企画 / IR (ジュニア、リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
ジュニア、リーダー候補
仕事内容
ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します。
<IR業務>
・国内外の投資家対応(機関投資家、個人投資家)
・決算説明資料、IR資料の作成
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計
・M&A、出資案件、ファイナンス支援
・サステナビリティ関連情報開示対応
<経営企画・ファイナンス業務(ご意向に応じて)>
・単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理
・管理会計体制の構築
・買収先・出資先の業績管理
・海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
・部門横断プロジェクト推進(子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など)
【候補者の皆様へ当社がご提供できるバリュー及び魅力】
1)CFO直下での専門スキル獲得
IR戦略は当社の重要アジェンダであり、CFOと密接に連携しながらコーポレートファイナンスや経営の視座を学べる環境です。
2)全体ストーリーの設計に関与
IR業務に留まらず、中長期的な事業の展望を描くエクイティストーリーの設計から実行までリードいただけます。未経験の女性社員が入社3年目で、策定したエクイティストーリーをもとに機関投資家とのメインスピーカーを担当し、中期経営計画のリードを任された実績もあります。
3)豊富な投資家対応の機会
四半期ごとに約100件の投資家コミュニケーションを行い、機関投資家 ヘッジファンドまで多様な投資家との対話機会があります。
<IR業務>
・国内外の投資家対応(機関投資家、個人投資家)
・決算説明資料、IR資料の作成
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計
・M&A、出資案件、ファイナンス支援
・サステナビリティ関連情報開示対応
<経営企画・ファイナンス業務(ご意向に応じて)>
・単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理
・管理会計体制の構築
・買収先・出資先の業績管理
・海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
・部門横断プロジェクト推進(子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など)
【候補者の皆様へ当社がご提供できるバリュー及び魅力】
1)CFO直下での専門スキル獲得
IR戦略は当社の重要アジェンダであり、CFOと密接に連携しながらコーポレートファイナンスや経営の視座を学べる環境です。
2)全体ストーリーの設計に関与
IR業務に留まらず、中長期的な事業の展望を描くエクイティストーリーの設計から実行までリードいただけます。未経験の女性社員が入社3年目で、策定したエクイティストーリーをもとに機関投資家とのメインスピーカーを担当し、中期経営計画のリードを任された実績もあります。
3)豊富な投資家対応の機会
四半期ごとに約100件の投資家コミュニケーションを行い、機関投資家 ヘッジファンドまで多様な投資家との対話機会があります。
大手銀行での審査部における企画及び管理業務(シンガポール駐在)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)非日系与信全般の運営・管理に関する企画業務
・業務効率化に資するプロジェクトの企画立案・推進
・各種プロシジャーおよびガイドラインの策定/改定
・信用リスク管理体制を高度化に資するフレームワークおよびガイドラインの企画立案
(2)アジア・大洋州地域の融資・プロジェクトファイナンス・LBO等ストラクチャードファイナンスのクレジットリスク管理業務(徐々に慣れていく形です、経験不問です!)
・与信採り上げ時のガイドライン策定など、信用リスクに関するフレームワーク整備
・所管する地域・業種・プロダクトの与信ポートフォリオ管理・分析
・ポートフォリオ分析など信用リスク関連報告
・所管地域の問題債権および引当コストの管理
・顧客の信用リスク区分・格付の決定
・個別与信案件の審査および所見作成(※1)
(※1)募集対象は企画業務スタッフですが、将来的に審査業務にも従事して頂く可能性有
・業務効率化に資するプロジェクトの企画立案・推進
・各種プロシジャーおよびガイドラインの策定/改定
・信用リスク管理体制を高度化に資するフレームワークおよびガイドラインの企画立案
(2)アジア・大洋州地域の融資・プロジェクトファイナンス・LBO等ストラクチャードファイナンスのクレジットリスク管理業務(徐々に慣れていく形です、経験不問です!)
・与信採り上げ時のガイドライン策定など、信用リスクに関するフレームワーク整備
・所管する地域・業種・プロダクトの与信ポートフォリオ管理・分析
・ポートフォリオ分析など信用リスク関連報告
・所管地域の問題債権および引当コストの管理
・顧客の信用リスク区分・格付の決定
・個別与信案件の審査および所見作成(※1)
(※1)募集対象は企画業務スタッフですが、将来的に審査業務にも従事して頂く可能性有
Fintech Startup企業でのデータアナリスト(データサイエンティスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
クレジットカードデータをはじめとする複数のビッグデータを用いて官公庁や地方自治体の課題解決をするチームにジョインしていただきます。
具体的には、オルタナティブデータを活用して経済動向の把握や観光・消費分析を主導いただきます。
【具体的な業務内容】
課題に応じたデータ分析を行い、データドリブンな意思決定をサポート
クライアントや社内のステークホルダーと連携し、課題解決に向けたインサイトを提供
複雑なデータセットを活用して、分析から施策提案まで幅広い業務を推進
●ポジションの魅力
・クレジットカードデータやPOSデータなどのオルタナティブデータを活用し、企業や自治体の意思決定を支援
実データに基づく分析を通じて、社会課題の解決に直接貢献できる
・金融、行政、不動産、観光・消費分析など、幅広い業界のデータ活用に関与可能
特に、官公庁や地方自治体向けの経済分析を通じ、政策決定や地域活性化に貢献できる
・課題設定から分析、施策提案まで一貫して携われるため、データ活用の上流から下流までを経験できる
単なるデータ分析にとどまらず、ビジネスの意思決定に直結する役割を担える
・急成長フェーズのスタートアップで、自らのアイデアを反映しやすく、大きな裁量を持てる環境
具体的には、オルタナティブデータを活用して経済動向の把握や観光・消費分析を主導いただきます。
【具体的な業務内容】
課題に応じたデータ分析を行い、データドリブンな意思決定をサポート
クライアントや社内のステークホルダーと連携し、課題解決に向けたインサイトを提供
複雑なデータセットを活用して、分析から施策提案まで幅広い業務を推進
●ポジションの魅力
・クレジットカードデータやPOSデータなどのオルタナティブデータを活用し、企業や自治体の意思決定を支援
実データに基づく分析を通じて、社会課題の解決に直接貢献できる
・金融、行政、不動産、観光・消費分析など、幅広い業界のデータ活用に関与可能
特に、官公庁や地方自治体向けの経済分析を通じ、政策決定や地域活性化に貢献できる
・課題設定から分析、施策提案まで一貫して携われるため、データ活用の上流から下流までを経験できる
単なるデータ分析にとどまらず、ビジネスの意思決定に直結する役割を担える
・急成長フェーズのスタートアップで、自らのアイデアを反映しやすく、大きな裁量を持てる環境
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の海外ストラクチャードファイナンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
入社初期は、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
<業務例>
- 各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
- 案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
<業務例>
- 各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
- 案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動
フィンテック上場企業でのAIを活用したDX推進リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
・最新技術の調査・評価を行い、グループ会社全体のAI導入戦略を策定
・各部門のニーズをヒアリングし、最適なAIソリューションを提案
・全社におけるAI活用のためのルール策定、ガイドライン作成
・各部門へのAI導入サポート、技術的なアドバイス提供
・AI導入による効果測定、改善策の提案
・チームメンバーのマネジメント、指導、育成
社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広い視点でとことん考えられる方、AI戦略の立案経験者、当社事業内容に興味を持ち、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。
【ポジションの魅力】
・グループ全体のDXを推進:グループ全体の生成AI導入をリードし、DXを推進する中心的な役割を担います。
・経営層への提案機会:経営層に直接提案する機会があり、あなたのアイデアを形にすることができます。
・最先端技術の習得:生成AIをはじめとする最先端技術を習得し、自身のスキルアップにつなげることができます。
・グループ会社全体への影響力:あなたの仕事が、グループ会社全体の成長に貢献することができます。
・中心メンバーとしての活躍:キャッシュレス市場を牽引する企業かつ今後陣容拡大するシステム企画の中で、中心メンバーになれる
・各部門のニーズをヒアリングし、最適なAIソリューションを提案
・全社におけるAI活用のためのルール策定、ガイドライン作成
・各部門へのAI導入サポート、技術的なアドバイス提供
・AI導入による効果測定、改善策の提案
・チームメンバーのマネジメント、指導、育成
社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広い視点でとことん考えられる方、AI戦略の立案経験者、当社事業内容に興味を持ち、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。
【ポジションの魅力】
・グループ全体のDXを推進:グループ全体の生成AI導入をリードし、DXを推進する中心的な役割を担います。
・経営層への提案機会:経営層に直接提案する機会があり、あなたのアイデアを形にすることができます。
・最先端技術の習得:生成AIをはじめとする最先端技術を習得し、自身のスキルアップにつなげることができます。
・グループ会社全体への影響力:あなたの仕事が、グループ会社全体の成長に貢献することができます。
・中心メンバーとしての活躍:キャッシュレス市場を牽引する企業かつ今後陣容拡大するシステム企画の中で、中心メンバーになれる
大手証券会社でのAML/CFTオフィサー(ホールセール・制裁・ABC)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
AML/CFT業務を担うポジションの募集となります。
コンプライアンスまたはAML/CFTの専門的業務経験がなくても、下記に記載する要件・資格に該当するご経験があれば応募可能です。
主な担当業務は、次の通りです。この中から、経験・希望に応じてご担当いただきます。
・制裁(Sanction)コンプライアンス
・ホールセール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化、顧客管理支援、照会・相談対応
・贈収賄・汚職防止(ABC) 等
コンプライアンスまたはAML/CFTの専門的業務経験がなくても、下記に記載する要件・資格に該当するご経験があれば応募可能です。
主な担当業務は、次の通りです。この中から、経験・希望に応じてご担当いただきます。
・制裁(Sanction)コンプライアンス
・ホールセール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化、顧客管理支援、照会・相談対応
・贈収賄・汚職防止(ABC) 等
大手銀行でのエクイティ投資案件の審査担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
エクイティ投資案件の審査、リスク分析、モニタリング、ポートフォリオ管理。
・企業投資における投資先の事業、技術、財務、プロジェクションの分析、企業価値の算定、評価
・不動産投資やNPL投資におけるキャッシュフロー、プロジェクション分析、物件評価、担保評価
・証券化ストラクチャーにおけるリスク分析、契約関連の精査
・投資ポートフォリオのモニタリング・管理
・企業投資における投資先の事業、技術、財務、プロジェクションの分析、企業価値の算定、評価
・不動産投資やNPL投資におけるキャッシュフロー、プロジェクション分析、物件評価、担保評価
・証券化ストラクチャーにおけるリスク分析、契約関連の精査
・投資ポートフォリオのモニタリング・管理
大手証券会社IBDでの株主対応アドバイザリー担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
・アクティビストを含む国内外の投資家動向の調査・分析、それを踏まえた上場企業に対する戦略的レビューサービス及び株主対応アドバイザリーの提案及び案件執行
・資本市場における制度やルールの動向に関する調査・分析、それを踏まえたアドバイザリー業務及び新規ソリューション・ビジネスの開発
・資本市場における制度やルールの動向に関する調査・分析、それを踏まえたアドバイザリー業務及び新規ソリューション・ビジネスの開発
大手日系証券会社でのストラテジスト・アナリスト業務 (ウェルスマネジメントリサーチ部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜 ウェルス・マネジメントリサーチ部
仕事内容
国内外の経済情勢や金融政策を分析する専門家の集団で、今後の見通しに基づく投資戦略や資産配分を検討。
さらにグローバルにリサーチ体制を有する関係会社と協業し、ハウスビューを形成する部署にて下記業務をご担当頂きます。
・株式ストラテジスト
・債券ストラテジスト
・マクロエコノミスト
・クオンツアナリスト
グローバル投資戦略会議にて上記業務に従事。
富裕層、適格投資家、個人投資家向けのレポート作成、発信を通じて顧客の資産形成に寄与いただくポジションです。
さらにグローバルにリサーチ体制を有する関係会社と協業し、ハウスビューを形成する部署にて下記業務をご担当頂きます。
・株式ストラテジスト
・債券ストラテジスト
・マクロエコノミスト
・クオンツアナリスト
グローバル投資戦略会議にて上記業務に従事。
富裕層、適格投資家、個人投資家向けのレポート作成、発信を通じて顧客の資産形成に寄与いただくポジションです。
データ分析会社の医療・ヘルスケア系 データサイエンティスト UL候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
ポジション
UL候補
仕事内容
ヘルスケア領域におけるビッグデータ/リアルワールドデータ(レセプト、カルテ、健診データ)解析、データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデリング等を行っていただきます。
《主な業務》
・臨床試験、臨床研究における統計解析業務
・遺伝子解析(Dry解析)
・生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します!
《主な業務》
・臨床試験、臨床研究における統計解析業務
・遺伝子解析(Dry解析)
・生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します!
格付機関での格付アナリスト(事業法人向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
以下の業務に従事いただきます。
・国内事業法人が発行する債券やCP等に係る格付付与業務
※担当先企業を2名体制で担当いただきます。
※平均残業時間も少なくワークライフバランスが整えやすい環境でございます。
・国内事業法人が発行する債券やCP等に係る格付付与業務
※担当先企業を2名体制で担当いただきます。
※平均残業時間も少なくワークライフバランスが整えやすい環境でございます。
月極駐車場契約サービスを提供する企業での資本市場戦略・IR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
資本市場戦略 / IRの中心メンバーとして、1.資本政策(エクイティ / デット)の立案・実行、2.投資家・金融機関との関係性構築、を担っていただきます。
シリーズBラウンド以降、多数の機関投資家 / グロースキャピタルより当社事業に対する関心を寄せられており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。
なお、ステークホルダーコミュニケーションにおいて、定量面からの当社事業に対する深い理解は必須であると考えていることから、FP&A関連の各種業務(KPI分析 / 事業計画策定 / 全社業績管理)にも積極的に関与いただく想定です。
”具体的な業務内容”
・資本政策(エクイティ / デット)の立案・実行
・投資家マーケティング戦略の策定・実行
・株主 / 金融機関との関係構築・深化
・事業計画策定 / 全社業績管理
・IPO準備 / M&A検討
”抱えている課題・一緒にやりたいこと(採用により解決したい課題)”
・当社事業のユニークネスを効果的に伝えるエクイティ・ストーリーの構築
・グローバル機関投資家・グロースキャピタルとの関係性強化(カバレッジ拡充)
シリーズBラウンド以降、多数の機関投資家 / グロースキャピタルより当社事業に対する関心を寄せられており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。
なお、ステークホルダーコミュニケーションにおいて、定量面からの当社事業に対する深い理解は必須であると考えていることから、FP&A関連の各種業務(KPI分析 / 事業計画策定 / 全社業績管理)にも積極的に関与いただく想定です。
”具体的な業務内容”
・資本政策(エクイティ / デット)の立案・実行
・投資家マーケティング戦略の策定・実行
・株主 / 金融機関との関係構築・深化
・事業計画策定 / 全社業績管理
・IPO準備 / M&A検討
”抱えている課題・一緒にやりたいこと(採用により解決したい課題)”
・当社事業のユニークネスを効果的に伝えるエクイティ・ストーリーの構築
・グローバル機関投資家・グロースキャピタルとの関係性強化(カバレッジ拡充)
大手総合電機会社での金融機関向けの生成AIを活用したサービス検討人財【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。
市場分析および当社技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・技術調査、検証
・金融機関業務への適用ユースケース創出
・生成AIを活用した技術検証・効果検証
・ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
市場分析および当社技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・技術調査、検証
・金融機関業務への適用ユースケース創出
・生成AIを活用した技術検証・効果検証
・ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのコンサルティング職(コンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【役割と責任】
プロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題解決を自律的に推進していただきます。クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。特定領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。
【主な業務内容】
◆担当領域における課題分析、仮説構築、および検証
◆DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定
◆クライアント(担当者 課長クラス)への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施
◆アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導
【この仕事で得られる経験・成長】
◆課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力
◆AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性
◆クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力
◆後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験
プロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題解決を自律的に推進していただきます。クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。特定領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。
【主な業務内容】
◆担当領域における課題分析、仮説構築、および検証
◆DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定
◆クライアント(担当者 課長クラス)への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施
◆アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導
【この仕事で得られる経験・成長】
◆課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力
◆AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性
◆クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力
◆後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験
日系大手運用会社での機関投資家(中央、地方金融機関)等の自己勘定部門への資産運用営業およびリレーションシップマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
主に機関投資家(※)や一般投資家(法人、富裕層等)に対する私募投信や投資顧問契約等の運用受託などを行う他、既存投資家に対する定期的な運用報告の実施など契約の維持・拡大に必要な投資家とのリレーションシップ構築を行う。
※中央金融機関(生命保険会社、メガバンク、系統金融機関等)および地方金融機関(地方銀行、信連、労金、信金等)
主な業務
●新規/既存投資家に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用報告
●営業推進関連業務全般(資料作成等)
●機関投資家向け営業戦略の企画・立案
●新領域ビジネスの企画・立案
※中央金融機関(生命保険会社、メガバンク、系統金融機関等)および地方金融機関(地方銀行、信連、労金、信金等)
主な業務
●新規/既存投資家に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用報告
●営業推進関連業務全般(資料作成等)
●機関投資家向け営業戦略の企画・立案
●新領域ビジネスの企画・立案
ネット銀行でのストラクチャードファイナンス等投資担当(シニアマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
社債、国内外の証券化商品等クレジット商品への投資運用にかかる業務をご担当いただきます
・投資戦略の立案と実行
・マーケットリスク、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析とリサーチ
・レポート作成とプレゼンテーション
部署のミッション
・ 国内、国外のポートフォリオを裏付とした証券化商品、国内外ソブリン、
金融機関、事業会社関連クレジット商品への投資
今後のミッション
・ クレジット分析、銘柄選択の「目利き力」により、リスク対比の収益獲得を追求
・ 国内外の発行体、アレンジャーとの関係構築により、能動的に投資機会を発掘
入社後の研修・育成プラン
以下イメージにてOJTで実施
・ 当初は与信管理、自己査定等を通じて、当社の投資方針やポートフォリオの特徴理解
・ 経験に応じて、案件担当者として条件交渉、社内プレゼン、約定を担当
(当初は2担当制によるフォローアップあり)
* 証券化協議会や証券会社が主催する各種セミナー等へのご出席や格付け会社の
有料レポート等を読むことも可能であり、専門性を高められます
このポジションの魅力
・ 専門性が高いストラクチャードファイナンスへの投資に注力しており、
実務経験を積みながらスキルを磨くことができます
・ 年齢、役職に関わらず、早期にフロント業務を担って頂くことを想定しており、
能動的な業務経験を積むことができます
・ 国外の発行体、アレンジャーとのコミュニケーションにより、英語力を活かせます
・ アウトプット重視、効率的な業務遂行を重視しており、無駄な残業は行いません
(部署にも産休・育休取得者、ワーキングペアレンツ複数在籍。
社としては子が1歳に達する前の男性育休取得率は100%です)
・ 新規事業領域を拡大しており、経験に関わらずその道の第一人者になれる可能性があります
・投資戦略の立案と実行
・マーケットリスク、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析とリサーチ
・レポート作成とプレゼンテーション
部署のミッション
・ 国内、国外のポートフォリオを裏付とした証券化商品、国内外ソブリン、
金融機関、事業会社関連クレジット商品への投資
今後のミッション
・ クレジット分析、銘柄選択の「目利き力」により、リスク対比の収益獲得を追求
・ 国内外の発行体、アレンジャーとの関係構築により、能動的に投資機会を発掘
入社後の研修・育成プラン
以下イメージにてOJTで実施
・ 当初は与信管理、自己査定等を通じて、当社の投資方針やポートフォリオの特徴理解
・ 経験に応じて、案件担当者として条件交渉、社内プレゼン、約定を担当
(当初は2担当制によるフォローアップあり)
* 証券化協議会や証券会社が主催する各種セミナー等へのご出席や格付け会社の
有料レポート等を読むことも可能であり、専門性を高められます
このポジションの魅力
・ 専門性が高いストラクチャードファイナンスへの投資に注力しており、
実務経験を積みながらスキルを磨くことができます
・ 年齢、役職に関わらず、早期にフロント業務を担って頂くことを想定しており、
能動的な業務経験を積むことができます
・ 国外の発行体、アレンジャーとのコミュニケーションにより、英語力を活かせます
・ アウトプット重視、効率的な業務遂行を重視しており、無駄な残業は行いません
(部署にも産休・育休取得者、ワーキングペアレンツ複数在籍。
社としては子が1歳に達する前の男性育休取得率は100%です)
・ 新規事業領域を拡大しており、経験に関わらずその道の第一人者になれる可能性があります
大手携帯電話通信キャリアでの金融ガバナンス・リスク戦略担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1090万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◇組織の業務概要
・規制監督当局への各種報告・届出に関する渉外・調整対応
・金融関連業法に基づくリスク管理対応の企画・運用
・全社横断でのリスク管理に関する調整・推進
金融決済事業全体を俯瞰しながら、事業部門・システム部門・管理部門と連携し、全社視点でのリスク管理を設計・推進していくチームです。
◇担当いただく業務概要
金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・金融当局への渉外対応、各種報告・届出業務
(経済安全保障関連対応、NISC対応窓口を含む)
・全社リスク管理方針の策定およびPDCA運用
・各種リスク管理規程の整備・見直し、BCP(事務)対応
これまでのご経験・スキルに応じて、企画・設計から運用・改善まで幅広くお任せします。
◇業務の魅力
・日本有数の顧客基盤を有するドコモの金融・決済サービスにおいて、社会的影響力の大きいリスク管理・ガバナンス領域に携われます。
・事業・システム・管理部門と連携しながら業務を推進するため、全社的な視点や幅広い知見を身につけられる環境です。
・金融・決済サービスを取り巻く制度・技術は日々進化しており、高度な専門性を継続的に磨き、キャリアを広げていくことが可能です。
・規制監督当局への各種報告・届出に関する渉外・調整対応
・金融関連業法に基づくリスク管理対応の企画・運用
・全社横断でのリスク管理に関する調整・推進
金融決済事業全体を俯瞰しながら、事業部門・システム部門・管理部門と連携し、全社視点でのリスク管理を設計・推進していくチームです。
◇担当いただく業務概要
金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・金融当局への渉外対応、各種報告・届出業務
(経済安全保障関連対応、NISC対応窓口を含む)
・全社リスク管理方針の策定およびPDCA運用
・各種リスク管理規程の整備・見直し、BCP(事務)対応
これまでのご経験・スキルに応じて、企画・設計から運用・改善まで幅広くお任せします。
◇業務の魅力
・日本有数の顧客基盤を有するドコモの金融・決済サービスにおいて、社会的影響力の大きいリスク管理・ガバナンス領域に携われます。
・事業・システム・管理部門と連携しながら業務を推進するため、全社的な視点や幅広い知見を身につけられる環境です。
・金融・決済サービスを取り巻く制度・技術は日々進化しており、高度な専門性を継続的に磨き、キャリアを広げていくことが可能です。
大手ネット証券での引受審査業務(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
経験者
仕事内容
・新規上場申請企業の公開審査(上場適格性調査)
・有価証券の引受審査
主に当社が主幹事となる新規上場(IPO)案件を対象に、上場予定会社の事業内容、経営者の識見、内部管理体制及び業績等について、証券取引所が定める事項に適合する見込みがあるかどうかを十分に調査します。調査にあたっては、上場予定会社から提出された資料等を閲覧、検討した上で、書面による質問や対面によるヒアリング、経営陣との面談等を実施しますので、資料等の分析能力やコミュニケーション能力が求められます。
・有価証券の引受審査
主に当社が主幹事となる新規上場(IPO)案件を対象に、上場予定会社の事業内容、経営者の識見、内部管理体制及び業績等について、証券取引所が定める事項に適合する見込みがあるかどうかを十分に調査します。調査にあたっては、上場予定会社から提出された資料等を閲覧、検討した上で、書面による質問や対面によるヒアリング、経営陣との面談等を実施しますので、資料等の分析能力やコミュニケーション能力が求められます。
【東京・福岡】アナリスト業務/上場リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 同社規定により決定
ポジション
マネジャーまたはアシスタントマネジャー
仕事内容
本ポジションでは、航空・船舶業界のアナリストとして、エアラインや海運会社のクレジット分析をはじめ、オペレーティング・リースの対象となる航空機・船舶・ヘリコプター・航空機エンジンなど実物資産の価値評価を行います。また、ファンドを組成する部署や営業部門への支援業務を行っていただきます。
<お任せしたい業務>
・リース先となる対象企業(エアラインや海運会社)のクレジットならびに関連する業界の動向分析
・航空機や船舶などリース対象物件の価値評価の分析
・投資家向け資料の作成と解説
・外部・社内への研修やプレゼンテーションの実施 など
<身に付くスキル>
・航空機・船舶分野における資産評価やクレジット分析の高度な専門知識
・海外エアライン、海運会社などグローバル企業を対象とした分析スキル
・リース先がグローバル企業となることから、各国の制度や文化への理解を深める国際感覚
・業界カンファレンスやセミナーへの参加を通じた航空・船舶業界、弁護士など業界リーダーとの幅広い人的ネットワークの構築 など
<お任せしたい業務>
・リース先となる対象企業(エアラインや海運会社)のクレジットならびに関連する業界の動向分析
・航空機や船舶などリース対象物件の価値評価の分析
・投資家向け資料の作成と解説
・外部・社内への研修やプレゼンテーションの実施 など
<身に付くスキル>
・航空機・船舶分野における資産評価やクレジット分析の高度な専門知識
・海外エアライン、海運会社などグローバル企業を対象とした分析スキル
・リース先がグローバル企業となることから、各国の制度や文化への理解を深める国際感覚
・業界カンファレンスやセミナーへの参加を通じた航空・船舶業界、弁護士など業界リーダーとの幅広い人的ネットワークの構築 など
大手アセマネ会社でのキャピタル・マーケッツ業務(ETF)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
ETFの指定参加者(証券会社)やマーケットメイカーとのリレーションを通じて、市場におけるETFの流動性向上を目指すキャピタル・マーケッツ業務を中心に担当して頂きます。
また、海外投資家に対するETFのマーケティング業務、新商品開発や既存商品改良などプロダクト関連業務も一部携わって頂きます。
また、海外投資家に対するETFのマーケティング業務、新商品開発や既存商品改良などプロダクト関連業務も一部携わって頂きます。
大手仮想通貨fintech企業でのマーケットリサーチャー(市場調査・分析)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●暗号資産・金融・テクノロジー業界のトレンド分析
●競合他社のサービス・広告戦略・プロダクトの調査
●ユーザーインサイトやカスタマージャーニーの定量・定性調査
●市場規模、成長性、潜在需要の推定
●社内ステークホルダー(マーケ、経営、開発)との調整・報告
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●競合他社のサービス・広告戦略・プロダクトの調査
●ユーザーインサイトやカスタマージャーニーの定量・定性調査
●市場規模、成長性、潜在需要の推定
●社内ステークホルダー(マーケ、経営、開発)との調整・報告
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
国内大手アセマネ会社でのオルタナティブ運用全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
オルタナティブ運用全般。投資顧問運用業務、投信設定運用業務、共通業務:投資DD、売買発注、運用会社面談、モニタリング、運用報告作成等。
大手電力会社グループでの電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場でのヘッジ取引業務※メンバークラス※
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
1.業務内容
電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場におけるヘッジ取引業務を中心に、取引執行から市場分析、取引先対応までを一貫して担当いただきます。
●デリバティブ取引業務
・電力・燃料(原油・LNG・石炭)のデリバティブ取引の執行
・取引に伴う書類の作成・管理、取引結果の整理・報告
・リスクマネジメントの観点からの取引内容の評価および改善提案
●市場分析・見通し整理業務
・電力・燃料市場の動向や経済・政治要因を踏まえた分析
・価格動向や市場見通しの整理、社内向け資料の作成
・社内報告会等での分析結果の説明、必要に応じた外部情報の収集
●取引先対応・契約関連業務
・証券会社やOTC取引先との契約内容の確認・更新手続き
・取引先との定期的な情報交換を通じた関係構築
・問題発生時の初期対応や関係者間の調整
●チーム支援
・チーム全体への業務フォローや知見共有
2.職責
本ポジションでは、ヘッジ取引を軸に関係者と連携しながら、調達リスクのコントロールを担います。
分析・説明・調整といった役割をバランスよく担い、業務の質を高めていくことが期待されます。
・ヘッジ取引における主担当としての実務推進
・市場分析結果や取引方針の社内関係者への共有・説明
・証券会社やOTC取引先との協議、契約内容の整理
・取引後の振り返りを通じた改善点の整理と提案
・チーム全体への業務フォローや知見共有
3.採用背景
卸電力市場や電力デリバティブ市場が拡大しており、自由化が先行している欧州のような市場環境へ変わる可能性がある変革期にあります。
市場化が進むことで、各国の経済情勢から燃料市場、為替市場まで踏まえた調達ポートフォリオの形成やヘッジ取引の必要性が高まっており、今回は市場取引の実務経験者の拡充が必要です。専門知識を持つ即戦力となる人財を求めています。
4.魅力・やりがい
業界トップ規模の調達ポートフォリオを背景に、市場変動と向き合いながら意思決定に関わる点がこの仕事の特徴です。
実務を通じて、電力・燃料市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・成長を続ける卸電力・デリバティブ市場の変革期に関われる
・調達コスト低減やリスク抑制に向けた取り組みを検討できる
・電力、燃料、経済情勢など幅広い市場知識を実践的に深められる
・分析や提案が実務に反映されやすく、手応えを感じやすい
・専門性を活かしながら、継続的に知見をアップデートできる
5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 5年):ヘッジ取引の主担当として、電力や燃料の取引執行をお任せいたします。
中期(5 7年):リーダーとして電力や燃料のヘッジ取引執行やチーム等のマネジメントお任せいたします。
長期(7年以上):リーダーとしてプロジェクトの推進やチーム等のマネジメントをお任せいたします。
※入社される年次やご本人の希望・適性により異なります。
電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場におけるヘッジ取引業務を中心に、取引執行から市場分析、取引先対応までを一貫して担当いただきます。
●デリバティブ取引業務
・電力・燃料(原油・LNG・石炭)のデリバティブ取引の執行
・取引に伴う書類の作成・管理、取引結果の整理・報告
・リスクマネジメントの観点からの取引内容の評価および改善提案
●市場分析・見通し整理業務
・電力・燃料市場の動向や経済・政治要因を踏まえた分析
・価格動向や市場見通しの整理、社内向け資料の作成
・社内報告会等での分析結果の説明、必要に応じた外部情報の収集
●取引先対応・契約関連業務
・証券会社やOTC取引先との契約内容の確認・更新手続き
・取引先との定期的な情報交換を通じた関係構築
・問題発生時の初期対応や関係者間の調整
●チーム支援
・チーム全体への業務フォローや知見共有
2.職責
本ポジションでは、ヘッジ取引を軸に関係者と連携しながら、調達リスクのコントロールを担います。
分析・説明・調整といった役割をバランスよく担い、業務の質を高めていくことが期待されます。
・ヘッジ取引における主担当としての実務推進
・市場分析結果や取引方針の社内関係者への共有・説明
・証券会社やOTC取引先との協議、契約内容の整理
・取引後の振り返りを通じた改善点の整理と提案
・チーム全体への業務フォローや知見共有
3.採用背景
卸電力市場や電力デリバティブ市場が拡大しており、自由化が先行している欧州のような市場環境へ変わる可能性がある変革期にあります。
市場化が進むことで、各国の経済情勢から燃料市場、為替市場まで踏まえた調達ポートフォリオの形成やヘッジ取引の必要性が高まっており、今回は市場取引の実務経験者の拡充が必要です。専門知識を持つ即戦力となる人財を求めています。
4.魅力・やりがい
業界トップ規模の調達ポートフォリオを背景に、市場変動と向き合いながら意思決定に関わる点がこの仕事の特徴です。
実務を通じて、電力・燃料市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・成長を続ける卸電力・デリバティブ市場の変革期に関われる
・調達コスト低減やリスク抑制に向けた取り組みを検討できる
・電力、燃料、経済情勢など幅広い市場知識を実践的に深められる
・分析や提案が実務に反映されやすく、手応えを感じやすい
・専門性を活かしながら、継続的に知見をアップデートできる
5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 5年):ヘッジ取引の主担当として、電力や燃料の取引執行をお任せいたします。
中期(5 7年):リーダーとして電力や燃料のヘッジ取引執行やチーム等のマネジメントお任せいたします。
長期(7年以上):リーダーとしてプロジェクトの推進やチーム等のマネジメントをお任せいたします。
※入社される年次やご本人の希望・適性により異なります。
グローバルバンクでのマクロ経済調査(エコノミスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●マクロ経済や金融市場に係る調査分析とレポート・資料の作成
●社内の役員・他部署宛の経済動向説明や、社外の顧客等向けのレクチャー・講演の実施
●銀行の経営・リスク管理に係るマクロ経済シナリオの策定、等
●なお、調査分析をご担当頂く地域・分野は、経験や適性等を踏まえて決定
●社内の役員・他部署宛の経済動向説明や、社外の顧客等向けのレクチャー・講演の実施
●銀行の経営・リスク管理に係るマクロ経済シナリオの策定、等
●なお、調査分析をご担当頂く地域・分野は、経験や適性等を踏まえて決定
収益不動産販売会社でのIR担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
●会社の魅力
・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある
・経営陣直下でIR戦略の中枢を担うチャレンジングなポジション
・12社以上のグループ会社を擁し、スケールメリットの大きいビジネスに関われる
・顔認証をはじめとする成長事業を牽引していける
●この仕事の魅力
・IR戦略の立案から実行まで、裁量権をもって一貫して推進できる
・経営陣と並走し、ホールディングスの企業価値向上に直接貢献できる
・上場企業のIR責任者としてキャリアの幅と高さを広げられる
・働き方◎《残業月20h程度/年休129日(指定有給5日含む)/土日祝休》
●業務内容
経営陣直下で、IR戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。
国内外の資本市場参加者への情報発信とコミュニケーションを通じて、当社の適正な企業価値の獲得・向上を図っていただきます。
具体的には:
・IR戦略の策定および年間活動計画の立案・実行
・国内外機関投資家・アナリストとの1on1、カンファレンス、ロードショー等の対応
・決算説明資料の作成、決算説明会(リアル/オンライン)の企画・運営
・決算短信(定性情報)、適時開示資料、統合報告書等の作成・開示
・IRサイトの運営・拡充
・経営陣・関連部門との連携による開示方針の整備
・株主総会運営への関与(想定問答作成等)
・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある
・経営陣直下でIR戦略の中枢を担うチャレンジングなポジション
・12社以上のグループ会社を擁し、スケールメリットの大きいビジネスに関われる
・顔認証をはじめとする成長事業を牽引していける
●この仕事の魅力
・IR戦略の立案から実行まで、裁量権をもって一貫して推進できる
・経営陣と並走し、ホールディングスの企業価値向上に直接貢献できる
・上場企業のIR責任者としてキャリアの幅と高さを広げられる
・働き方◎《残業月20h程度/年休129日(指定有給5日含む)/土日祝休》
●業務内容
経営陣直下で、IR戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。
国内外の資本市場参加者への情報発信とコミュニケーションを通じて、当社の適正な企業価値の獲得・向上を図っていただきます。
具体的には:
・IR戦略の策定および年間活動計画の立案・実行
・国内外機関投資家・アナリストとの1on1、カンファレンス、ロードショー等の対応
・決算説明資料の作成、決算説明会(リアル/オンライン)の企画・運営
・決算短信(定性情報)、適時開示資料、統合報告書等の作成・開示
・IRサイトの運営・拡充
・経営陣・関連部門との連携による開示方針の整備
・株主総会運営への関与(想定問答作成等)
大手金融機関系シンクタンクでの食品・農林水産業者に対するアドバイザリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品・農林水産業を中心としたグループ取引先企業やグループ関係者を対象に、業界動向の調査・分析、取引先企業への経営課題の整理や戦略的な提言を実施いただきます。
官民を問わず多様な依頼元からの外部受託調査にもプロジェクト単位で参画し、調査結果をレポート・示唆として対外発信。調査知見を経営や産業の意思決定につなげる「構想フェーズから関与できる実践型アナリストポジション」です。
【魅力】
●調査・分析から戦略提言まで一貫して関与出来るポジションです。
●日本の食と農の未来に貢献可能なポジションです。
●経営・政策の意思決定に大きな影響を与える役割を担えます。
官民を問わず多様な依頼元からの外部受託調査にもプロジェクト単位で参画し、調査結果をレポート・示唆として対外発信。調査知見を経営や産業の意思決定につなげる「構想フェーズから関与できる実践型アナリストポジション」です。
【魅力】
●調査・分析から戦略提言まで一貫して関与出来るポジションです。
●日本の食と農の未来に貢献可能なポジションです。
●経営・政策の意思決定に大きな影響を与える役割を担えます。
オープンポジション(東京)/金融商品取引所持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。入社後は、経営企画、マーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発等、グループ各社での業務含めて幅広く携わっていくことを想定しています。当社の基幹社員として、幅広い領域で活躍したいという方からのご応募お待ちしております。
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理
大手生命保険会社での資産運用関連業務(リスク管理業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
リスク管理統括部でリスク管理に関する定量業務を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●リスク管理に係る業務(各種リスク計測、健全性評価、ERM高度化等)
・金融工学を活用した、資産運用リスク量の計測・リスク評価
・資産運用リスク量の計測モデルの高度化
・運用計画や投資ファンドの内容検証
・統合的リスク管理(ERM)体制の高度化
【具体的な業務内容】
●リスク管理に係る業務(各種リスク計測、健全性評価、ERM高度化等)
・金融工学を活用した、資産運用リスク量の計測・リスク評価
・資産運用リスク量の計測モデルの高度化
・運用計画や投資ファンドの内容検証
・統合的リスク管理(ERM)体制の高度化
大手銀行での証券化投資チーム(経験者採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験者採用
仕事内容
以下を担当頂きます。
・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行
・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析
・投資の際の案件審査
・レポート作成とプレゼンテーション
・その他付随業務
入社後の業務イメージ
・案件担当者としてドキュメント(Offering Circular、Indenture)の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査(フロント審査)を担当いただきます(当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします)
・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます
このポジションの魅力
・今回は海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。
・投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。
・多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。
・また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。。
・中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行
・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析
・マーケットトレンドの分析
・投資の際の案件審査
・レポート作成とプレゼンテーション
・その他付随業務
入社後の業務イメージ
・案件担当者としてドキュメント(Offering Circular、Indenture)の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査(フロント審査)を担当いただきます(当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします)
・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます
このポジションの魅力
・今回は海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。
・投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。
・多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。
・また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。。
・中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。
働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
大手証券会社でのエクイティデリバティブトレーディング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
日本株(指数/個別)デリバティブの自己勘定による対顧客トレーディング