【HR】コンサルタント（育成領域）/HRテック事業・DX事業会社の求人

エンタープライズ企業向けの育成プロジェクトにおいて、企画・設計・推進・改善までを一貫して担っていただきます。
クライアントの育成課題を構造化し、具体的な施策へ落とし込み、実行・定着まで伴走するポジションです。
単なる研修運営ではなく、顧客成果とアカウント成長の両立に責任を持ちます。

職務詳細（例）

クライアント企業の育成課題ヒアリングおよび要件整理
研修プログラムの企画・設計
プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／品質管理）
講師・制作・社内関係者との調整・ディレクション
自社プロダクト「Track Training」を活用した研修運営
効果検証および改善提案
継続的な価値提供に向けたリニューアル提案
ポジションの魅力・やりがい

経営層や人事部門と直接やり取りし、企業変革や人材育成に深く関われる
企画〜運営まで一貫して携わるため、プロジェクト推進力や課題解決力が身につく
多様な業界・職種の人材育成に携われ、幅広い知見が得られる
ヒト×組織領域だけではなく、顧客課題に合わせ経営課題に向けた提案が他サービスや内製化支援プランも含めてポジション関係なく提案が可能なため、本質的課題解決に向けた支援が可能

必須スキル・経験
法人営業経験3年以上（業界親和性があれば尚可）
目標達成にコミットしてきた実績

歓迎スキル・経験
エンジニア領域の支援経験
プロジェクト進行管理経験
研修／教育／人材開発領域での経験
SaaS／ITプロダクトの導入・運用経験
AI／DX関連の基礎知識

求める人物像
営業として結果を出してきたが、次のステージに挑戦したい方
顧客の本質的な課題に向き合いたい方
構造的に物事を捉えられる方
責任を持って最後までやり切れる方
将来的に事業を牽引したい志向を持つ方

HRテック事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA）
オペレーションDX事業（PEP／法人GAI／行政GAI）