過去の求人一覧

プロダクト企画をする上で、3C分析やマーケット調査を実施していただきます。
また、アジャイル開発過程での要件絞り込み等が発生しやすいため、元々定めていた要件から外れないように、品質を管理しつつ、リリース期日までの着実な進行を管理する役割も担っていただきます。

現状の業務整理からはじまり、目標実現に必要な体制・業務フローの設計を行います。設計後は業務に入り込み、人材育成までも行っています。目標を本気で実現するために、当事者意識を持ちながら、クライアントとともに実現を目指します。

スキル、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
・業務分析
・組織設計(体制構築)
・業務フロー設計
・デジタル施策立案、実行、分析
・上記に伴うドキュメンテーション
・(対クライアントへの)人材育成
※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着

当社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。
新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。

業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、
マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル、経験を得ることができます。

【候補者様向け説明会】
◆日時：2024/03/26 (火) 18:00〜19:00 ※オンライン
◆内容：M&Aアドバイザリーポジションのご説明と1day選考会のご案内

●営業のリーダー業務
・営業（CA/RA）※経験によって考慮します。
・市場開拓
・戦略策定
・マーケとの連携
・新規事業の立ち上げ

●身に着けられるスキル
・マネジメントスキル
・経営戦略力
・英語力
・事業開発スキル

●キャリアパス
今後のキャリアとしては日本人紹介事業のマネージャー、セールス全体の統括などを担って頂きたいと思っております。入社後2〜3年後を目安に支社長業務を目指してのキャリアを用意しています。

東南アジア各国（ベトナム、インドネシア、ネパール等）に、現地外国人向けの教育機関を設立することで、日本での就労を希望する方への支援を行います。
海外という新しい場所で、新規の会社設立から事業立ち上げまでを推進する重要なポジションです。かなり難易度の高い業務を含まれるため、候補者の方の経験やバックグラウンドによって、担当する業務範囲を相談しながら決めていく予定です。

・現地法律事務所と連携した現地法令の調査、参入スキームの検討
・現地コンサルティング会社と連携した法人登記、会社設立、許認可取得の推進
・現地会計事務所と連携し、財務・会計・税務に関する制度やフローの策定
・中長期事業計画の策定、そのために必要な競合・市場調査
・現地支社および教育機関の採用、育成計画の実行、マネージメント全般
・政府機関との折衝、教育依頼があった際の窓口対応
・セミナーでの登壇、受入希望顧客との商談

●身に着けられるスキル
・海外現地の会社経営に直接携わることができます。
・部門長や他支社長から直接フィードバックを受けながら、業務を行うことができます。
・海外領域×新規という、チャレンジングな領域なので、今までにない裁量権と成長機会となります。

●キャリアパス
・支社長→複数国のエリア統括
・支社長→別の国の支社立ち上げ責任者

契約サービス部にて下記業務を担当いただきます。

・契約保全業務（年金支払、解約、名義変更等）
・契約保全関連の企画
・帳票、マニュアル等の作成
・業務改善の推進　等

（変更の範囲）会社の定める業務

・国際会計基準（IFRS）に基づく当社グループ連結決算
・当社グループにおける新事業・新サービスの会計・税務処理立案
・新規M&A/組織再編における会計・税務関連業務

【この仕事の魅力】
当社グループはケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネル運営などテレビのバリューチェーンの川上から川下まで提供するだけでなく、インターネット・電話といった通信インフラや電力、保険など様々な分野で暮らしを支えるサービスを展開し、絶えずその範囲を拡大しています。主計部は新事業・新サービスに関する会計処理の検討、或いは新規M&Aにおける経理面のサポートなど、日々新たな案件の検討に携わるため、会社の成長を実感することができます。また当社連結決算で採用している国際会計基準（IFRS）は、会計処理の細部まで規定した日本基準と異なり、基本的な枠組しか規定されていないため、新サービスの会計処理策定にあたっては過去の類似取引や他社の処理だけでなく、日本基準やUSGAAPなど他の会計基準など様々なものを参考にして合理的な処理方針を策定していきます。そのため多面的な視点での検討力や論理的思考が鍛えられます。さらに当社は、日本の上場企業で数社しか採用していなかった頃からIFRSでの会計処理を行っており、既に10年を超えるIFRSに基づく検討ノウハウが蓄積されており、経験豊富なメンバーも多いので、IFRS知識・経験が少ない方でもチャレンジできる環境が整っています。

【キャリアパス】
主計部において連結決算業務及び各種会計/税務処理検討に数年間携わっていただき、管理職或いは上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。また将来的にはグループ会社単体の経理を担う部署で複数社の経理全般を担当する、或いは管理会計を担う部署でグループの予算策定に携わるなど、同じ本部内の異なる部署で財務会計や管理会計のなど多様な経験を積んでいただき、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

・戦略的な視点からガバナンスプロセスを再構築し、グループ全体の統一と効率化を推進
・リスク管理体制を整備し、法的リスクへの対応を主導
・経営層と共に会社の方針と戦略を定め、実行に移す

【具体的には…】
・子会社を含むグループ会社の運営監督とガバナンス支援
・IT統制・ガバナンス・システムリスクの改善に関するプロジェクト推進
・内部統制システムの策定と実行支援
・法務部門と協働し、事業活動における法的支援を提供
・取締役会などの経営会議体の運営管理
・組織のポリシーとプロセスの管理と最適化

【このポジションの魅力】
・富裕層・超富裕層の世帯数と純金融資産総額は増加傾向にあり、事業拡大のチャンスが多い成長市場へのアプローチに挑戦できます
・自身のこれまでに培った強みを活かし、商品開発・事業開発のプロジェクトに参画することができます
・ご活躍により事業責任者へ登用されるチャンスがあります
・経営層との議論の機会も多く、経営層とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます
・外資金融、外資コンサル、メガバンク（役員経験者も在籍）、広告代理店、メガベンチャー出身者など、各領域で活躍をしてきた人材と切磋琢磨できる環境があります

社内のコーポレートエンジニアとしてネットワークインフラを担当してくださる方を募集しています。

当社では各種クラウドサービスの活用を推進しており、社員に対して快適なICT環境を提供するため、ネットワーク環境の重要度は益々高まっています。
ネットワークエンジニアとして、社内ネットワークの企画提案から運用保守まで、ベンダー、メーカーをコントロールしながら、幅広くご担当いただきます。
ネットワークセキュリティ強化を目的とした、体制増強のための募集です。

【入社後に期待すること】
当社の基幹システム（NETSUITE）の仕組み、基幹業務を理解し、社内の要望や依頼に対して、単独で柔軟に対応できるレベルまで知識を深めること

【将来的に期待すること】
ベンダー調整・発注、テスト、システム導入、運用までの一連の業務やIT戦略・システム企画の推進

当社採用サービスに関するインサイドセールス業務をご担当いただきます。
担当サービスによって配属先事業部が異なり、以下いずれかを想定しております。
いずれも最初の窓口となり、人材エージェント、イベント、プログラミングスクール等の複数チャネルから最適なサービスをご案内し、営業に繋げていく、企業価値を向上させる上で重要なポジションとなります。
・ITリクルーティング事業部もしくはインサイドセールス業務を担当していただきます。
・ITソリューション事業部のインサイドセールス業務を担当していただきます。

＜詳細＞
登録ユーザーに対して、CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケーションを通じて、サービス利用を開始してもらえるよう促進します。
具体的な業務としては、サービス登録者に向けた
・面談日程調整のための追い掛け・掘り起こし架電アクション
・就活セミナー対象者に向けた追い掛け・掘り起こし架電アクション
また、ゆくゆくは上記業務に伴うトークスクリプト改善や、SMS・メールによる訴求文面の改善等の企画業務に携わっていただくことも可能です。

＜当ポジションの魅力＞
・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能
・IT業界の知見や専門性が身につく
・組織立ち上げメンバーとなるため、1人あたりの裁量が大きい
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる

社会を良くするリーダーの活躍を支援するための日本最大のMBAコミュニティの活性化やキャリア相談、学校行事など様々なイベントの企画／運営を担う仕事です。また、学生の履修や能力開発のサポートも担っていただきます。

(1) 日本最大のMBAコミュニティの活性化
大学院の在校生・卒業生コミュニティを活性化させるために様々な施策を企画し、実施しています。例えば、学生の皆さんが中心となって運営する、公認クラブ・サークル活動は全国で80を超え、能力開発や人的ネットワークの構築を図る上で、重要な役割を果たしています。その各クラブの幹事を集めた勉強会を開催したり、新入生向けのイベントを幹事の皆さんと一緒に企画したり、コミュニティが活性化するための様々な施策を考え、実施しています。また、「セクション」と呼ばれるホームルームクラス（1セクション40人程）では、担任のような形で事務局が就き、入学から卒業まで学生の皆さんに伴走していきます。

(2) イベントやカンファレンスの企画／運営
入学式や学長セッションなどの学事イベントやあすか会議と言われる1500名規模のカンファレンス、ビジネスセミナー等、様々なイベントの企画／運営を担い、学生の皆さんが卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。学生の皆さんと一緒にイベントを企画・運営することもあり、学生の皆さんと繋がりを深めていくことができます。
※入社してしばらくは、企画のサポート業務で経験を積んでいただきます。

(3) イベント／コミュニティ・マーケティング
学生の皆さんのロイヤルティ向上や当社のブランディングを目的に、在校生・卒業生に向けたメールマガジンの作成や、学生の活動や実務での活躍、営みを取材し記事にするなど、コンテンツを企画したうえで、社内外に発信していくことにもチャレンジできます（公認クラブ活動のイベントレポートなど）。また様々なイベント開催に合わせ、マーケティングチームと協力しながら、SNS等を活用したソーシャルメディアマーケティングにも取り組み、当社の魅力をたくさんの人に発信しています。

(4) 履修に関するサポート
学生の皆さんが学びに集中できるよう、履修に関する相談、制度に関する疑問の解消など、伴走的な役割を果たしています。学生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな悩みや不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してどんなサポートができるのかを考え、形にしていきます。お一人おひとりと向き合い、背中をそっと押す、そんな役割が求められています。

当社が運営するモバイルメッセンジャーアプリケーションの公式アカウントが提供する各種サービス運営効率化のための共通システムの設計と開発を担当いただきます。

【業務詳細】
公式アカウントに対し、ユーザーのセグメントに応じてマーケティングメッセージを送信するシステムの開発をお願いします。
当社ならではの大規模なデータに向き合い、システム開発を担当するポジションです。
具体的にはサービス運営システムの開発/運用/改善業務や、サービス成長に関わる機能やサービス拡大に伴う負荷対策などの改善活動を行います。

【主な業務内容】
・サービス運営システムの設計・開発
　- 利便性拡大・事業要望への対応のためのアプリケーションへの機能追加
　- インフラ構築
・当社の各サービス担当と協業し、システム導入のサポート
　- 分析対象のデータ連携に関連する設計
　- 配信条件の設計
・システム運用効率化のための継続的な活動
　- モニタリング等の改善業務

【開発環境】
・開発言語：Go、Java
・フロントエンド：Nuxt.js
・インフラ：プライベートクラウド、Kubernetes
・CI/CD：Github Actions、ArgoCD
・その他：GitHub Enterprise、Confluence、JIRA、Slack

●主なクライアント
DX・GX等スマートシティ領域での事業を検討されている地方自治体、およびそのような地方自治体への事業展開を考えている企業など

●業務内容
以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただくことになります。
（1）事業開発
　　・現在開発中のデジタルプラットフォームの企画運営、コンテンツ開発
　　・地方自治体のスマートシティ分野、GX分野のニーズ把握を通した新事業の企画・導入提案
（2）提案営業
　　・スマートシティ分野、GX分野に関し、地方自治体とのコミュニケーションを通して、事業構想の実現に向けた情報提供やニーズの把握
　　・地方自治体のニーズを踏まえた上で、他自治体の参考事例の調査やソリューション提供につながる企業側シーズ調査
　　・地方自治体とソリューション提供企業とのマッチング提案

●役割
以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただくことになります。
　・デジタルプラットフォーム施策企画立案：開発中のデジタルプラットフォームについて、クライアント向け情報提供の高度化や改善提案、有益なコンテンツ開発、もしくは新領域の企画を関係部と協働で提案をして、立上までを主導する。
　・プロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導する
　・ビジネスアナリスト(BA)：要件定義や事務設計を主導する（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある）

●この仕事を通して得られるもの
　・社会全体からの注目度も高いDX・GX等スマートシティ領域に関する社会課題解決や人々の暮らし方のアップデートの実現を目指す調査・コンサルティングに従事することで、当該分野における業務経験が広がります。
　・コンサルティングファーム／シンクタンクである当社での業務を通じて、幅広く専門性の高い知見を有する当社コンサルタント・研究員と協業する機会が得られます。業務を通じて産学官に跨る高度なプロジェクトの企画運営ノウハウの蓄積や人的ネットワークの拡大など、圧倒的な成長が可能です。

●キャリアパス
　・入社前のキャリア次第ですが、コンサルティング経験が少ない場合でも、プロジェクトメンバーとして、担当範囲の作業を自ら計画して実践する『アソシエイト』として経験を積んで頂けます。
　・入社前に豊富なプロジェクト運営キャリアをお持ちの場合や、『アソシエイト』としての経験を重ねられた後は、『コンサルタント』としてプロジェクトをリード頂きます。自律的にタスクを計画して実践し、アウトプット作成の中核を担って頂きます。OJTを通して後輩メンバーの指導・育成にも貢献頂きます。
　・『コンサルタント』としての経験が豊富な方には、『マネージャー』として、プロジェクトマネジメントやアウトプット作成の責任者として、プロジェクト全体を自律的に運営する役割を担って頂きます。営業活動にも関与・貢献し、OJTを通じた部室内のメンバー指導・育成に貢献頂きます。

●プライム上場の大手メーカーで、半導体関連事業の責任者として、マーケティング、営業を統括いただき事業拡大を実現いただきます

▼イベント概要
・テーマ
営業変革を支援するセールスの『顧客起点』を徹底追求

・日時
3月12日（火）19:00〜20:00

・開催方法
オンライン（Zoom：ウェビナー形式）

▼当日のプログラム
第一部：紹介パート
　・自己紹介
　・SaaS組織とSMDの紹介
　・募集ポジションの詳細　〜こんな人が仲間になってくれたら〜
　・FORCAS　〜継続プロダクト紹介〜
第二部：ディスカッションパート
　・新取扱プロダクトの紹介
　・SaaSの組織変革　 ぶっちゃけ組織変わってどうだった？
　・SMDのセールスの難しさと楽しさ
第三部：次世代マネージャーインタビュー
　・何が苦労した？
　　┗前職で使えたマネジメントスキルと使えなかったスキルは？
　　┗新任マネジメントとしてどう？
Q&Aパート

サービス内容
契約書レビューなど企業の法務部門の業務の効率化を支援するサービスです。
当グループの弁護士法人が提供するサービスで、当社はそのオペレーション管理を担当します。

業務内容
オペレーションチームのリーダーとして、当グループ弁護士法人とともに、以下の業務を実施いただきます。

　●クライアント依頼管理（契約書の資料授受等）
　●契約書レビュー業務支援
　●オペレーションにおける進捗管理
　●オペレーションの課題・リスクの管理
　●マネジメント報告・会議体運営等

ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部についてオンライン説明会を実施致します。
説明会自体に選考要素はございません。
情報収集だけでも構いませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

＜詳細＞
●日時：3月21日(水) 19:00〜20:00
●方法：応募いただいた方へ、弊社からURLを送付いたします（動画配信形式となります）
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

＜説明会の内容＞
・具体的な仕事内容や案件事例
・当社コンサルティング部の特徴
・働く環境
・コンサルタントによるパネルディスカッション
　SIer出身でコンサル部で活躍している従業員2名が登壇します。
　なぜ当社を選んだのか、当社でどのようなキャリアが描けるのか、当社のコンサルとは？
　盛りだくさんの内容でお伝えさせていただきます。
　
＜働き方＞
★UIJターン希望者も大歓迎★
日本全国からリモートで働ける環境を整備しています。
UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎です。
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、大規模プロジェクトに携わることができます！
・本社採用と同様の雇用条件となります！
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります！
（拠点：本社東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・広島）

※拠点がないエリアにお住まいの方はご入社後、在宅ワークを行っていただきます。
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。

＜コンサルティング部の仕事内容＞
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

(1) IT戦略企画コンサルタント
・プロジェクト超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ）支援・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

(2) システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

(3) DXコンサルタント
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義〜推進

大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。　
業務範囲としては、要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまでの全ての工程を担当します。
また、お客様とのコミュニケーション機会も多いです。

【この仕事の魅力】
・日本の大手法人の3社に1社（※1）が利用する自社システムの導入時の周辺開発に携わることができます。自社システムをベースに、あらゆる業種の大手企業に対し、主体となって本質的な問題解決まで提案できます。
・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し、開発、導入まで行うため上流工程にも関わることができます。
・フロントエンド〜サーバーサイド〜インフラなど、全ての領域にも携わることが可能なためフルスタックエンジニアとして成長できます。
・導入プロセスや開発プロセスに課題があれば自身の企画で改善することができます。
・在宅勤務やフレックスを活用して、柔軟な働き方ができます（お客様の環境上の作業が必要な時は出社いただき、社内のセキュアな環境（リモートルーム）で作業を行います）。
※1：従業員3,000名以上の法人（当社調べ）

【プロダクトエンジニアとの違い】
・プロダクトエンジニア：自社システムの機能開発を行います。
・導入開発エンジニア：お客様とコミュニケーションをとりながら、自社製品の導入にあたってのアドオン開発を行います。

お客様の要望やインフラなどの前提条件ごとに必要なスキル、知識が異なるため、エンジニアとして、より幅広い領域にチャレンジすることができます。

【身に付くスキル】
問題解決力／大規模な開発力／BtoB、ERPの知識／幅広い人事領域の業務知識／カタログ設計（課題分析、仕様コード）／不具合分析（原因、仕様設計コード）／コーディング／テスト設計と相互打鍵／お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）／不具合修正マイルストーンの計画、立案／新規案件マイルストーンの計画、メンターとしての後輩指導／マネージャとしてのチームマネジメント／マネージャとしての組織目標立案

【利用するツール】
・任意のIDE（標準はIntelliJとVisual Studio Code）
・開発環境/言語：Java / TypeScript(VUE) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(ECS, RDS, S3など)

【入社後のフォロー体制】
・キャッチアップ用に各言語のプログラミングの研修を準備しています。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制があります。

具体的なキャッチアップ／スケジュールは以下の通りです。
●入社社後1か月：
・Springbootを活用したJava、VUE、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修をおこないます。
・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーに質問や相談をしながら研修を進めます。
●入社後2か月目〜：
・プロジェクトへのアサインが始まります。得意分野、本人の思考をふまえて役割を調整し上長/メンターのサポートのもと業務に入っていきます。

【キャリアプラン】
●上流工程から下流工程までこなすオールラウンダーを目指す
・本ポジションでは幅広いスキル習得が可能です。要件定義からリリースまで全工程をこなすことができるオールラウンダーを目指せます。
・全行程をキャッチアップすることでプロジェクトを俯瞰的にみることができ視座の高い考え方を身につけることができます。
●フルスタックエンジニアを目指す
・本ポジションでは幅広いスキル習得が可能です。
・フロントエンド開発、サーバサイド開発、CI/CDの仕組み作り、NW構築など技術者として全方向にスキルを伸ばすことができます。
●人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す
・人事業務知識、技術力、プロジェクトマネジメント力をもとに、お客様をリードしてシステム導入プロジェクト全体をマネジメントするコンサルタントを目指せます。
●ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する
・マネージャーという役職に就く前から、後輩のメンターを任される、マネージャーの補佐役に指名されてマネージャー業務の一部を担うなど、マネジメントの経験を積む機会を設けています。
・マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。
・また、年に一度全社の公募制度もあるため、幅広いキャリア実現を支援する環境があります。

【働き方】
在宅勤務率：現状チームの8〜9割が在宅勤務です。
各メンバーがフレックスを活用し仕事とプライベートを両立しています。
また、就業時間中にスキルアップのための自己研鑽を行うことも可能です。

大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。　
業務範囲としては、要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまでの全ての工程を担当します。
また、お客様とのコミュニケーション機会も多いです。

【この仕事の魅力】
・日本の大手法人の3社に1社（※1）が利用する自社システムの導入時の周辺開発に携わることができます。自社システムをベースに、あらゆる業種の大手企業に対し、主体となって本質的な問題解決まで提案できます。
・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し、開発、導入まで行うため上流工程にも関わることができます。
・フロントエンド〜サーバーサイド〜インフラなど、全ての領域にも携わることが可能なためフルスタックエンジニアとして成長できます。
・導入プロセスや開発プロセスに課題があれば自身の企画で改善することができます。
・在宅勤務やフレックスを活用して、柔軟な働き方ができます（お客様の環境上の作業が必要な時は出社いただき、社内のセキュアな環境（リモートルーム）で作業を行います）。
※1：従業員3,000名以上の法人（当社調べ）

【プロダクトエンジニアとの違い】
・プロダクトエンジニア：自社システムの機能開発を行います。
・導入開発エンジニア：お客様とコミュニケーションをとりながら、自社製品の導入にあたってのアドオン開発を行います。

お客様の要望やインフラなどの前提条件ごとに必要なスキル、知識が異なるため、エンジニアとして、より幅広い領域にチャレンジすることができます。

【身に付くスキル】
問題解決力／大規模な開発力／BtoB、ERPの知識／幅広い人事領域の業務知識／カタログ設計（課題分析、仕様コード）／不具合分析（原因、仕様設計コード）／コーディング／テスト設計と相互打鍵／お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）／不具合修正マイルストーンの計画、立案／新規案件マイルストーンの計画、メンターとしての後輩指導／マネージャとしてのチームマネジメント／マネージャとしての組織目標立案

【利用するツール】
・任意のIDE（標準はIntelliJとVisual Studio Code）
・開発環境/言語：Java / TypeScript(VUE) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(ECS, RDS, S3など)

【入社後のフォロー体制】
・キャッチアップ用に各言語のプログラミングの研修を準備しています。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制があります。

具体的なキャッチアップ／スケジュールは以下の通りです。
●入社社後1か月：
・Springbootを活用したJava、VUE、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修をおこないます。
・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーに質問や相談をしながら研修を進めます。
●入社後2か月目〜：
・プロジェクトへのアサインが始まります。得意分野、本人の思考をふまえて役割を調整し上長/メンターのサポートのもと業務に入っていきます。

【キャリアプラン】
●上流工程から下流工程までこなすオールラウンダーを目指す
・本ポジションでは幅広いスキル習得が可能です。要件定義からリリースまで全工程をこなすことができるオールラウンダーを目指せます。
・全行程をキャッチアップすることでプロジェクトを俯瞰的にみることができ視座の高い考え方を身につけることができます。
●フルスタックエンジニアを目指す
・本ポジションでは幅広いスキル習得が可能です。
・フロントエンド開発、サーバサイド開発、CI/CDの仕組み作り、NW構築など技術者として全方向にスキルを伸ばすことができます。
●人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す
・人事業務知識、技術力、プロジェクトマネジメント力をもとに、お客様をリードしてシステム導入プロジェクト全体をマネジメントするコンサルタントを目指せます。
●ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する
・マネージャーという役職に就く前から、後輩のメンターを任される、マネージャーの補佐役に指名されてマネージャー業務の一部を担うなど、マネジメントの経験を積む機会を設けています。
・マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。
・また、年に一度全社の公募制度もあるため、幅広いキャリア実現を支援する環境があります。

【働き方】
在宅勤務率：現状チームの8〜9割が在宅勤務です。
各メンバーがフレックスを活用し仕事とプライベートを両立しています。
また、就業時間中にスキルアップのための自己研鑽を行うことも可能です。

大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。　
業務範囲としては、要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまでの全ての工程を担当します。
また、お客様とのコミュニケーション機会も多いです。

【この仕事の魅力】
・日本の大手法人の3社に1社（※1）が利用する自社システムの導入時の周辺開発に携わることができます。自社システムをベースに、あらゆる業種の大手企業に対し、主体となって本質的な問題解決まで提案できます。
・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し、開発、導入まで行うため上流工程にも関わることができます。
・フロントエンド〜サーバーサイド〜インフラなど、全ての領域にも携わることが可能なためフルスタックエンジニアとして成長できます。
・導入プロセスや開発プロセスに課題があれば自身の企画で改善することができます。
・在宅勤務やフレックスを活用して、柔軟な働き方ができます（お客様の環境上の作業が必要な時は出社いただき、社内のセキュアな環境（リモートルーム）で作業を行います）。
※1：従業員3,000名以上の法人（当社調べ）

【プロダクトエンジニアとの違い】
・プロダクトエンジニア：自社システムの機能開発を行います。
・導入開発エンジニア：お客様とコミュニケーションをとりながら、自社製品の導入にあたってのアドオン開発を行います。

お客様の要望やインフラなどの前提条件ごとに必要なスキル、知識が異なるため、エンジニアとして、より幅広い領域にチャレンジすることができます。

【身に付くスキル】
問題解決力／大規模な開発力／BtoB、ERPの知識／幅広い人事領域の業務知識／カタログ設計（課題分析、仕様コード）／不具合分析（原因、仕様設計コード）／コーディング／テスト設計と相互打鍵／お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）／不具合修正マイルストーンの計画、立案／新規案件マイルストーンの計画、メンターとしての後輩指導／マネージャとしてのチームマネジメント／マネージャとしての組織目標立案

【利用するツール】
・任意のIDE（標準はIntelliJとVisual Studio Code）
・開発環境/言語：Java / TypeScript(VUE) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(ECS, RDS, S3など)

【入社後のフォロー体制】
・キャッチアップ用に各言語のプログラミングの研修を準備しています。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制があります。

具体的なキャッチアップ／スケジュールは以下の通りです。
●入社社後1か月：
・Springbootを活用したJava、VUE、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修をおこないます。
・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーに質問や相談をしながら研修を進めます。
●入社後2か月目〜：
・プロジェクトへのアサインが始まります。得意分野、本人の思考をふまえて役割を調整し上長/メンターのサポートのもと業務に入っていきます。

【キャリアプラン】
●上流工程から下流工程までこなすオールラウンダーを目指す
・本ポジションでは幅広いスキル習得が可能です。要件定義からリリースまで全工程をこなすことができるオールラウンダーを目指せます。
・全行程をキャッチアップすることでプロジェクトを俯瞰的にみることができ視座の高い考え方を身につけることができます。
●フルスタックエンジニアを目指す
・本ポジションでは幅広いスキル習得が可能です。
・フロントエンド開発、サーバサイド開発、CI/CDの仕組み作り、NW構築など技術者として全方向にスキルを伸ばすことができます。
●人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す
・人事業務知識、技術力、プロジェクトマネジメント力をもとに、お客様をリードしてシステム導入プロジェクト全体をマネジメントするコンサルタントを目指せます。
●ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する
・マネージャーという役職に就く前から、後輩のメンターを任される、マネージャーの補佐役に指名されてマネージャー業務の一部を担うなど、マネジメントの経験を積む機会を設けています。
・マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。
・また、年に一度全社の公募制度もあるため、幅広いキャリア実現を支援する環境があります。

【働き方】
在宅勤務率：現状チームの8〜9割が在宅勤務です。
各メンバーがフレックスを活用し仕事とプライベートを両立しています。
また、就業時間中にスキルアップのための自己研鑽を行うことも可能です。

大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。　
業務範囲としては、要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまでの全ての工程を担当します。
また、お客様とのコミュニケーション機会も多いです。

【この仕事の魅力】
・日本の大手法人の3社に1社（※1）が利用する自社システムの導入時の周辺開発に携わることができます。自社システムをベースに、あらゆる業種の大手企業に対し、主体となって本質的な問題解決まで提案できます。
・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し、開発、導入まで行うため上流工程にも関わることができます。
・フロントエンド〜サーバーサイド〜インフラなど、全ての領域にも携わることが可能なためフルスタックエンジニアとして成長できます。
・導入プロセスや開発プロセスに課題があれば自身の企画で改善することができます。
・在宅勤務やフレックスを活用して、柔軟な働き方ができます（お客様の環境上の作業が必要な時は出社いただき、社内のセキュアな環境（リモートルーム）で作業を行います）。
※1：従業員3,000名以上の法人（当社調べ）

【プロダクトエンジニアとの違い】
・プロダクトエンジニア：自社システムの機能開発を行います。
・導入開発エンジニア：お客様とコミュニケーションをとりながら、自社製品の導入にあたってのアドオン開発を行います。

お客様の要望やインフラなどの前提条件ごとに必要なスキル、知識が異なるため、エンジニアとして、より幅広い領域にチャレンジすることができます。

【身に付くスキル】
問題解決力／大規模な開発力／BtoB、ERPの知識／幅広い人事領域の業務知識／カタログ設計（課題分析、仕様コード）／不具合分析（原因、仕様設計コード）／コーディング／テスト設計と相互打鍵／お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）／不具合修正マイルストーンの計画、立案／新規案件マイルストーンの計画、メンターとしての後輩指導／マネージャとしてのチームマネジメント／マネージャとしての組織目標立案

【利用するツール】
・任意のIDE（標準はIntelliJとVisual Studio Code）
・開発環境/言語：Java / TypeScript(VUE) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(ECS, RDS, S3など)

【入社後のフォロー体制】
・キャッチアップ用に各言語のプログラミングの研修を準備しています。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制があります。

具体的なキャッチアップ／スケジュールは以下の通りです。
●入社社後1か月：
・Springbootを活用したJava、VUE、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修をおこないます。
・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーに質問や相談をしながら研修を進めます。
●入社後2か月目〜：
・プロジェクトへのアサインが始まります。得意分野、本人の思考をふまえて役割を調整し上長/メンターのサポートのもと業務に入っていきます。

【キャリアプラン】
●上流工程から下流工程までこなすオールラウンダーを目指す
・本ポジションでは幅広いスキル習得が可能です。要件定義からリリースまで全工程をこなすことができるオールラウンダーを目指せます。
・全行程をキャッチアップすることでプロジェクトを俯瞰的にみることができ視座の高い考え方を身につけることができます。
●フルスタックエンジニアを目指す
・本ポジションでは幅広いスキル習得が可能です。
・フロントエンド開発、サーバサイド開発、CI/CDの仕組み作り、NW構築など技術者として全方向にスキルを伸ばすことができます。
●人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す
・人事業務知識、技術力、プロジェクトマネジメント力をもとに、お客様をリードしてシステム導入プロジェクト全体をマネジメントするコンサルタントを目指せます。
●ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する
・マネージャーという役職に就く前から、後輩のメンターを任される、マネージャーの補佐役に指名されてマネージャー業務の一部を担うなど、マネジメントの経験を積む機会を設けています。
・マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。
・また、年に一度全社の公募制度もあるため、幅広いキャリア実現を支援する環境があります。

【働き方】
在宅勤務率：現状チームの8〜9割が在宅勤務です。
各メンバーがフレックスを活用し仕事とプライベートを両立しています。
また、就業時間中にスキルアップのための自己研鑽を行うことも可能です。

(100%)
・グループ内のITシステム導入に関する申請受付、審査チームの事務局業務
・申請の事務局として手続きや問合せ対応
・手続き、問い合わせ対応の標準化を目指した業務改善・BPR（手順書などの成果物作成含む）
・関連Excelファイルマクロ修正
・チーム予実管理業務、ベンダーとの契約・支払い処理関連業務

●英語の使用場面、頻度
英語ドキュメントの理解（適宜）

●想定キャリアパス
Cyber Archtecture （情報セキュリティ、設計等）分野のエキスパートや管理職

●働き方
ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

当社の国内/海外グループ全企業へのSAP新規導入業務に従事いただきます。
具体的には・・
・SAPの機能分析・機能要件まとめ
・SAPの機能設定・開発向け仕様書作成
・プロジェクトの進捗管理
・海外メンバーとのコミュニケーション

<仕事の特徴・やりがい>
社内SEというワークライフバランスがとりやすい職種ながらも会社全体の経営課題に関わるプロジェクトに取り組み、会社の成長に直接関わることができます。
また、システム導入拠点は主に海外となるため、海外出張も経験でき、御自身のスキルアップやモチベーションの向上に繋げることができます。

・CEO サポート業務
・重要プロジェクト推進関連業務
・その他：予算達成に向けた事業推進、各種リソースの最適配分

【リスクアセスメント】
・現状業務の洗い出し（リスクの特定）
・各業務における固有リスク、統制状況、残余リスクの確認・識別（リスクの識別）
・発生可能性や影響度に基づくリスクの定量化・優先順位付け（リスクの評価）

【リスクマネジメント】
・業務モニタリング
・リスク対応検討
・リスク対応実施
・リスク対応に関する報告

【個別リスク管理】
他の業務で当初管理される事が明確でないリスク（例：経済安全保障、地政学、ノンフィナンシャル　等）のイニシャル管理

【BCPの企画、実施】
・BCPの作成、更新
・BCP訓練の企画・検討
・BCP発生時の事務局対応
・BCP訓練の実施

<業務の魅力>
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能

当社が提供するスマホ融資サービス及びスコアリングサービスのサービス要件検討、システム設計および保守運用を担当いただきます。

【業務詳細】
上記サービスのビジネスの要求事項からシステムの要件定義を行い、サービスの拡大に寄与いただきます。
アプリケーション基盤の運用業務の担当として主にシステム運用の設計やログの解析を行い、サービスの安定稼働に貢献いただきます。

【主な業務内容】
・サービスマネジメント業務（当社システム管理規則に準じた業務）
　- インシデント対応、管理、レポーティング（その他ITIL管理プロセスの対応)
　- システム運用設計業務
　- ログからの一次解析
　- インフラ基盤
・アプリケーション基盤の維持
　- サービスの継続的な改善
・ビジネス部門、開発部門との各種打合せ
・新規インフラ構築、受入業務
・既存環境の受入業務
・関連各社、マネージドサービス等の業務委託先管理とその調整

ブロックチェーン技術とコンテンツプラットフォームの掛け合わせで
デジタル領域での “推し活” をアップデートするプロジェクトでは、
ゲームに限らず、様々なWebコンテンツ/サービスを協業先と連携しながら作り上げてプラットフォームに繋いでいくことから、その制作に際してのディレクション業務全般を担当頂きたく思っております。具体的には以下の業務を考えております。

・Web制作のディレクション
　- 制作スケジュールの作成
　- 制作チーム/外部制作会社への指示書作成、制作進行管理

・Webサイトの構築関連業務　
　- Webサイト実装方法の検討
　- Webサイト制作における要件定義、ページ構成＆仕様書の作成
　- サイト設定＆リリース作業、施策実施後の効果測定

現在は大企業向けに、大きく下記の3つのサービスを提供しています。

1.SEARCH & VALUE-UP：リード投資、共創構想、モニタリングとバリューアップ支援・代行
2.SPIN-IN & PMI：スタートアップM&Aの支援及びスピンイン後の経営参画
3.ADVISORY：共創型スタートアップ投資の戦略・スキームの構築支援、その他アドバイス

上記既存サービスに加えて、新たに大企業向けの新規事業・共創創出の推進を行うサービスを立ち上げて行きます。

本ポジションにおいては、弊社の既存顧客をローンチパートナーとしてサービス開発・提供を行っていただき、一定の形ができたタイミングで他顧客へ展開していくことを期待しています。

1.和文・英文（和文：英文＝8：2）での契約書の作成（40%）
2.コンプライアンス（独占禁止法、輸出管理、下請法等）に関する社内教育・指導（40%）
3.社内における法律相談への対応（20%）

金属事業カンパニーにおける法務担当として、金属事業に関する契約書の作成、各種法令及び社内規定に関する教育・指導、営業及び製造等他部門からの法律相談への対応等を行います。


【仕事のやりがい、厳しさ】
事業をサポートして同僚の役に立つこと及び重要案件に関与することで、充実感や達成感を得られます。また、若いうちから難解な案件に関わることで、高度な正確性と迅速性を求められる厳しさはありますが、その分スピード感を持って成長することができます。

品質管理に関わる業務をお任せします。

具体的には・・・
・製造品質管理 及び 不具合解析
・顧客品質窓口
・協力会社(仕入先)の育成 及び 指導
〔取り扱い製品〕
　農機、建機、工作をメインとした電装部品
〔主な顧客〕
　大手農機、建機メーカー様

＜やりがい・魅力＞
・協力会社(仕入先)への指導・育成によって品質を向上させ、お客様に喜ばれることは大きなやりがいになります。

＜ミッション＞
中小病院/診療所の経営を当社で改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る

＜業務内容＞
▼業務概要
- 自社プロダクト(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を用いた業務改善を軸とした、病院に対するDXから事業戦略立案に至る経営改善コンサルティング業務
- 自社における新規事業の立ち上げ/新プロダクト開発戦略の検討

▼具体的な業務内容
- 病院向け電子カルテ事業の事業開発(1→10)、カスタマーサクセスを含む事業及び組織作りの設計・実行
- 経営陣と共に事業全体の戦略策定(営業戦略、採用戦略含む)からオペレーション、実務への落とし込み - 新規事業に繋がるアイデアの検討(市場調査、体制構築等含む)

＜ポジションの面白さ＞
- 300％成長の急成長中プロダクトのグロース推進を経験することが出来る
- ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが出来る
- 経営企画チームはこれから組成するため、自身の考えたアイデアややり方を基盤とすることが出来る
- 新規事業開発に向けた組織づくりやプロセス設計の経験が積める

・見積/契約書/検収書などの作成及び営業/現場担当者への送付
・内部統制ルールにおける各契約手続きフェーズでのチェック
・契約における締結支援、契約書面内容の確認、契約書の客先発送
・請求情報に基づく、売上登録の実施、請求書作成（システム入力、内容確認）。請求発送処理及び管理
・契約文書、検収証憑含めて内部統制上必要な証跡の作成、案件管理、回収促進
・運用ルール整備、運用業務の効率化
・関連業法の理解及び浸透
・業務フロー変更における理解、対応

【ご入社後の想定業務】
●採用時
・グループ主業務となる顧客業務対応をインプット（担当顧客を持ち、見積〜請求の業務を実施）
・主業務実施の中で改善できる事項の洗い出しと、企画・提案（運用改善に必要な運用フロー構築等も対応する）

●入社から1年後
・グループ率いて改善等推進していく役割を担う（施策チームへの参画をし、グループのみならず全社など影響範囲が広いPJTへの取り組みに入る）
※施策においては、グループ運営の体制やメンバーコミュニケーションの課題、提供しているサービス品質への課題などに取り組む
※全社で取り組む法対応などのPJTは過去、IFRS（収益認識基準）やインボイス制度、電子帳簿保存法など売上計上の一端を担う部署として参画要請に応える

●2〜3年後
・PJT参画経験を踏まえ、PJTの中心となりえる人物となる（計画的に業務を行い、到達すべきGoalまで段取りとチームメンバーと協力して完遂する）

【キャリアパス】
まずは、契約〜請求まで幅広くサポートし、ご経験を積んでいただくことができます。
知見が広まってきましたら、課題解決だけではなく新規業務の構築などもお任せ致しますので、徐々に対応範囲を広げていただければと思っております。
例：経営陣営に対する提案、企画立案、PJT参画により計画的な業務遂行とマネジメント力など

【ポジションの魅力】
・馴れるまでは覚える事が多いですが、契約/請求の知識向上に伴い、自身のスキルアップを実感いただけます。サポート対象者から感謝される業務であり、また、自身で解決したことがビジネスに繋がるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
・今回のビジネスサポートグループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、月2回程度の出社が発生）

2024年3月16日（土）1Day選考会を実施いたします！
面接実施後1営業日以内に選考結果をお伝えいたします。
※ワークショップ、リファレンスなどの選考フローが必要になる場合は、当日の内定通知はいたしません。あらかじめご了承いただけますと幸いです。

※内定通知から1週間以内に承諾可否についてご連絡をお願いしております

【当日の所要時間】
1時間30分
9:00〜14:00の間のどこか都合のよいお時間で調整させていただきます！

【当日のスケジュール】
1.人事から会社説明（30分）
2.現場社員との面接（1時間）

●仕事内容
【お任せしたいお仕事】
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円〜3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
(1)戦略PM
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・組織運営
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
(2)プロジェクトリーダー（PL）
・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当）

▼想定できるキャリアパス
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

ヘルスケア新規事業開発におけるWEBサービスの企画・開発・および運営業務を中心に、各種制作物のディレクション業務をご担当頂きます。

＜具体的な業務＞　※ご経験に応じて異なります
●対象：企業Webサイト、サービスWebサイト、サービスアプリ、パンフレット、チラシ
●業務内容：
1.企画：事業戦略・方針を踏まえた設計
2.デザイン：CX,UXを考慮したデザインディレクション（一部実際のデザイン(UI)をお願いいただく場合もございます）
3.開発：開発ディレクション
4.分析：Web/Appの数値データに基づいた課題抽出・改善立案・実行

集中選考会を実施いたします。
ユニット長からの会社説明及びユニット紹介と、1次＆2次面接を実施。
一日で説明会〜ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。

＜スケジュール＞
●4/13（土）＠オンライン形式
　10:00〜10:50　説明会（会社概要、ユニット紹介）
　11:00〜　　　　1次面接
　13:00〜　　　　2次面接　※1次面接通過者は、同日午後に2次面接を実施いたします

【その後の流れ】選考会通過の場合、4/17〜18に最終面接＠永田町オフィス予定

＜ミッション・特徴＞
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
　　　　−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
　　　　−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　など

【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定

＜担当業務＞
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
　　・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
　　・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
　　　BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

システムの構築や運用などのITに関する専門知識を生かし、営業とともに受注を目指すポジションです。具体的には、営業に同行する商談で以下の業務をお任せします。

【具体的な業務】
顧客のニーズや課題のヒアリング（営業メンバーの顧客訪問に同行）
顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討・判断
顧客の情報システム部門担当者やベンダーなどへの営業・サポート
顧客のシステム仕様を基とした、改修に伴う情報整理や調整
カスタマーサクセス担当へ受注案件の引き継ぎ
プロダクトへの積極的な改善提案

【将来的に担当する職務】
入社後の適正や成果などを踏まえ、従業員数1000名以上の大企業への提案業務や、ソリューションのカスタマーサクセス業務を担当、またリーダーとしてチームを率いることを期待しています。

業務で使用するツール
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Salesforce：主に担当顧客の管理に使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。

※ Salesforce は Salesforce, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

Recruitment details
Seeking staff increase aligning with our business expansion.
Bill One contributes to solving remote work and business continuity plan challenges, and is steadily expanding as a business. We are strengthening our workforce with the aim of further scaling up.

Challenges and rewards
Great autonomy and responsibility for technology selection.
Work on service development using our data and business card digitization technology.
Work together with business members to develop service value.
As this is a new product in our company, you can experience the speed of a startup company and the challenge of pioneering a new market.
Development environments
Front-end: TypeScript, React
BFF: TypeScript, Express
Server side: Kotlin, Ktor
Database: PostgreSQL
Source code management: GitHub
Infrastructure: GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Tasks, etc.)

ユニットリーダーとマネージャー2名が参加し、ざっくばらんに候補者からのご質問にお答えします。


【日時】
1. 3/6（水）19:00-20:00
2. 3/14（木） 19:00-20:00


【形式】
オンライン（Teams）

【当日の詳細】
＜日程＞
3月30日（土）10:00〜18:00 ＠オンライン

＜当日の流れ＞
1次面接 10：00開始〜16：00開始
最終面接 11：00開始〜17：00開始
※最大拘束時間：3時間程度

1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます。

【業務内容】
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

インクルージョン&ダイバーシティ（I&D）をテーマとした、女性（ご自身を女性と自認されている方）向けのオンラインキャリアセミナーを開催いたします。

当社グループでは、多様な人材が自分らしく働き、自身の力を最大限に発揮して活躍できるよう、様々な取り組みを行っています。
今回はそうしたI&Dの取り組みのご紹介と、様々なバックグラウンドを持つ社員によるパネルディスカッションを通じて、
当社でのキャリアについてご興味をお持ちいただく機会と出来ればと考えています。

コンサルの仕事、当社ならではのカルチャー・働き方、プロジェクト等について当社で働くメンバーからざっくばらんにお話しいたします。
普段の業務のことはもちろん、仕事とプライベートの両立や、今後のキャリアプランなどについて気軽に話を聞いてみませんか？
また、パートナーやご家族の方のご参加も歓迎致しますので、キャリアについてご一緒に考える機会としていただけますと幸いです。

キャリアに悩んでいる方、これからライフイベントを考えたい方、子育てや介護等、家庭と仕事の両立に悩まれている方、には是非参加いただきたいと考えています。

●イベント概要
・実施日時：2024年3月26日（火）12:00〜13:00　
・実施方法：オンライン（Google Meet / 参加確定者の方に別途URLをお送りいたします）

●プログラム（予定）
・会社説明（コンサルビジネス/PwCコンサルティングについて）
・社員紹介（キャリア紹介）
・パネルディスカッション

※ご参加は人数に上限を設けており抽選となります
※ご予定に応じて、途中参加・退室も可能で算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門（コンサルティング、コーポレート）に実行していただきます。

＜ポジションの特徴＞
・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担っていただきます
・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です
・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます

●担当業務
各種企画・設計・運用
・マネジメント関連会議・イベント
・情報・数字のとりまとめ
・計数管理
・ビジネス戦略・アクションプラン策定支援

・主に金融機関に向けたソリューションやプロダクトのマーケティング・インサイドセールス業務をお任せします。
・まずはマーケティングの仕組化、標準化を整えるところから一緒に取り組んでいただきます（0からの立上げではなく、今まで各プロダクト担当者が個別にマーケティング対応しているところを標準化したいと考えています）。

●キャリアパス
・マーケティング担当のリーダーとして、チームメンバーと協力しながら計画立案から実行と運用、チーム運営などの役割を担っていただくことを期待します。

デジタルID事業開発統括部は、生体認証などをからめ、デジタルIDを活用した新しい事業の企画・開発をすすめています。
その中でもビジネスデザイングループはパブリックを中心とした社会サービスでのDID活用による事業開発を推進しています。

【募集背景・職務内容・ミッション】
世界の技術評価機関よりNo.1と認定された当社の「生体認証」技術。
当部署ではその優れた技術を活用し、特に精密な認証が要求される空港・航空業界のお客様向けに新規・既存の事業開発のとりまとめを行い、業界のDXをリードしております。
今回はより業界の知見をお持ちの方をお迎えし、次世代アビエーション事業戦略立案プロジェクトについて万全な体制でスタートすることを目的として募集いたします。

具体的な業務は以下となります。

・空港・航空業界向けのデジタルID事業・システムの企画・開発支援
主に社内のアビエーション関連事業部門ならびに生体認証事業部門と連携し、アビエーション領域向けのデジタルIDを核とした事業戦略の企画・整合を行います。
戦略の核となるシステム・サービスを事業部門、製品部門と共同で企画・開発を実施し、市場に投入していきます。
また、本事業で開発されたサービスのお客様向けフロント営業の支援なども行います。

・IATA/ICAOなどの業界動向から次の世代のアビエーションサービス基盤のあるべき姿の調査・検討各種標準団体からの発表、ビジネスセミナー、交流会などへの参加、Webのドキュメントの収集・分析等を行い、事業戦略、サービス企画に活用します。

【ポジションのアピールポイント】
・今回の募集はお仕事の特徴上、IT技術に関するご経験より業界の知見とご経験を重視しております。特にこの部署で活用している生体認証技術においては、定期的な研修を受けていただいたり、チームメンターが1名しっかりフォローアップする予定です。
・ビジネスデザイン（事業企画）職として本業種の事業企画・とりまとめのリーダーとして当社横断で事業計画をまとめていただきますので、様々な人と交流し、新たな知見や技術を吸収、成長できます。
・生体認証技術をはじめデジタルIDに関する最先端の技術に触れ、これを活用したビジネス創造ができます。

脱炭素やサーキュラーエコノミーといったサステナビリティにかかわる経営課題、スマートシティ構想策定等の社会課題に対して、モノコトづくりにおける複雑な業務プロセス改革で培ったノウハウを活かせるコンサルタントを募集します。

[職務内容]
モノ/コトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革支援で培ったノウハウを活かし、製造業以外の企業や自治体へのコンサルティングを行っていただきます。
スマートシティ構想やカーボンニュートラル実現支援、業務プロセス効率化も含めた自治体DX支援など、幅広い領域において製造業での知見・経験を活かすことが可能です。
このポジションの醍醐味は、業務改革の専門家としてクライアントが本来目指すべき姿に向けて支援することで、企業や自治体の価値向上に加え社会課題の解決に貢献できることです。
入社後は、当社が独自に研究・開発した手法や考え方、教育カリキュラムを取り入れたコンサルティング手法を用いて、戦略立案をはじめ、現場に寄り添った実行支援まで携わっていただけます。
製造業向けの業務コンサルタントとしても活躍いただきますので、課題解決のためのコンサルティング手法を数多く、そして幅広く身につけることができます。

[コンサルティング事例]
・県主導による中小企業複数社に対するカーボンニュートラル実現支援
・グローバル企業におけるカーボンニュートラル戦略策定支援
・自動車メーカーにおけるGHG算定支援
・熊本県荒尾市スマートシティ構想策定支援
・地域共創PF構築支援
・滋賀県彦根市 自治体DX実行支援

お客様と一緒にデジタルエンジニアリングチェーンのトランスフォーメーションを成果に導くための変革プロジェクトの体制を作り、
そこでコンサルティング支援を実施します。
エンジニアリングチェーンのDXについて、何をすればよいかわからない、どのように進めれば良いかわからないと悩んでいるお客様が多いのが現状です。
そういったお客様に対して、エンジニアリングチェーン業務変革を実現するための活動構想(青写真/グランドデザイン)の作成を支援します。
具体的には、顧客の現状業務プロセスや工場などの現場確認を実施して、商品化業務、工場/生産ラインの課題抽出などを行います。
その後、目指す業務プロセスや工場の姿を作成、その実現に必要なITシステムの施策立案を行いDX構想としてまとめます。
製造業DXの活動構想後の業務変革とIT導入フェーズも引き続き伴走し、定着するまでご支援します。
1プロジェクトは3カ月〜2年程の期間行い、その間は毎週お客様とワークショップを実施します。常にお客様と寄り添いながら支援します。
現在募集している変革分野は、「PLM導入・BOM変革」「設計改革」「設計・生産技術連携改革」「生産技術改革」の4分野です。　　　

●このポジションで目指せるキャリア
製造業の様々な業種、業務に対してコンサルティングを行っていくため、広い知見と経験を蓄積することができます。
コンサルタント未経験者でも、コンサルティングのスキルをお教えしますのでお客様をリードできるコンサルタントになることができます。
ITの多岐領域にわたる様々な専門家と仕事ができるため、自然とITの知識も増やすことが可能です。
また、開発、生技、生産といった様々な専門領域のコンサルとも仕事をすることができ、幅広いマルチなコンサルティングキャリアを目指すことが可能です。

デジタル技術の進展やサステナビリティの課題が、大きく急激で非連続の変化を事業経営に突き付けています。例えば、顧客は、商品を購入することからサービスとして利用する方へ価値観を変え(モノからコトへ)、オンライン上で情報収集から購入までを完結させ(デジタルシフト)、リモートワークの普及により人生設計の中で自分らしい働き方を選択(ライフシフト)するように変化しています。今後、社会の中心になるZ世代は、他者や社会への貢献に関心が高く、社会課題に取組んでいる企業を高く評価すると言われています。
企業は、これらの変化に対応するために、これまでの商品やサービスを大きく変えるイノベーションや、社会変革のイノベーションを起こしていく必要があります。

●業務内容
私たちのコンサルティングでは、デザイン思考を用いユーザー中心の新規事業や新規サービス開発を支援しています。事業変革においてはビジネスモデルを、社会変革においてはエコシステムを構想することが多くあるため、システム思考を用い全体の循環サイクル(ループ図)を描き、各ステークホルダーに価値を分配する構造を検討します。
当社のリソースとケイパビリティを活用し、デザイナー、アーキテクト、テクノロジスト、データサイエンティスト、エンジニアと協働して、プロジェクトを推進します。

●コンサルティングテーマ例
・ユーザー中心の新規事業開発・新規サービス開発(ビジョン、事業・サービスモデル、PoC計画・実施・評価)
・デザイン思考を活用したサービスイノベーション/ソーシャルイノベーション
・デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル構想
・企業・社会変革のためのプラットフォーム構想
・アジャイル開発型プロジェクトの推進

社会課題に向けて2種類の職務を行っています。
・ビジネスモデル戦略
企業が新たなビジネスを模索するまたは、既存ビジネスの見直しを行う際に、クライアントと共にビジネスを企画・構想します。
顧客価値・利益・プロセスの全体的な整合を担保しながら、フレームワークを活用しつつも、クライアントの状況に応じた対応を柔軟に行うことで、
プラットフォームに資するビジネスモデルを導き出します。
・未来共創戦略
社会課題は単一企業に閉じていると解決できないことも多く存在します。そのため、複数企業・自治体・住民などが協力し合うことが必要となるケースも多くなっています。
様々な利害関係者の行動変容を促し、社会エコシステムを新たに構築することで、企業×自治体×住民など「三方よし」の未来型共創モデルの構築を目指します。
グループでチームを組み、ビジネス機会の探索、自主的な提案、ビジネスの企画・構想、実証実験、社会実装の一連の流れを伴走しながら進めます。

●このポジションで目指せること
ビジネスモデルを定義するための考え方や進め方についての知見を得ることができます。
一方で、画一的な手法のみでは真に有効なビジネスモデルとはなり得ないため、柔軟な対応の仕方を合わせて学ぶことができます。
社会課題に立ち向かうため、昨今の社会情勢に敏感となり、世の中の事象のほとんどを自分事として捉えることができるようになります。
クライアントは多岐に渡り、支援チームも電通グループ横断となることも多いため、非常に多くの価値観や能力に触れることができます。
幅広く、奥深い、時代にマッチした、提案型のコンサルタントを目指すことができます。

＜組織業務内容＞
1.当社プロダクトの販売支援をするためのマーケティング・ツール(販売用資料、販売補助資料、情報提供資料等)の作成・発信
2.重要ファンドのプロモーション(動画コンテンツ、特設サイト等) の企画・実施
3.タイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信

＜方向性＞
情報提供の在り方は、紙媒体から動画やWebなどに変化している。当社の顧客サービスの競争力向上のためにも、他社に遅れることなく、トップクラスの資産運用会社として、クリエィティブの進化、新技術・デバイスへの対応、新たな情報発信チャネルの開発を目指す

＜募集背景＞
・各種コンテンツを迅速かつ大量に制作するための戦力強化
・新しいサービスを企画・開発するための戦略人材増強""

豊富な量と高い品質の顧客サービスの提供、高い品質でタイムリーな情報提供や非対面チャネルを意識した資料作成など
・組織の中での特定の業務領域、もしくは一定程度の専門性・ノウハウを必要とする業務を担当
・所属組織の目標と整合する形で自チーム／担当業務の目標・タスクを設定し、その達成／課題解決に向けた具体的施策を立案
・担当業務における生産性の向上や後輩の指導""

●概要

日程：3/20(水)、3/24(日)

時間： 9:00〜19:00

方式：対面

※上記時間内に、1次面接＋最終面接を実施いたします。

※各面接の所要時間は最大1時間です。

※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。

●選考フロー

1.書類選考

2.適性検査

3.1日選考会(対面)にて面接実施



※なお、各日程に適性検査の受験期限があります。

　ご紹介いただく際は下記期限内で適性検査をご受験いただける日程をご確認ください。

(東京開催) 3/13(水)

●概要

日程：3/16(土)

時間： 10:00〜19:00

方式：対面(大阪駅周辺にて実施予定)

※上記時間内に、1次面接＋最終面接を実施いたします。

※各面接の所要時間は最大1時間です。

※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。

●選考フロー

1.書類選考

2.適性検査

3.1日選考会(対面)にて面接実施



※なお、各日程に適性検査の受験期限があります。

　ご紹介いただく際は下記期限内で適性検査をご受験いただける日程をご確認ください。

(大阪開催) 3/10(日)

・投資家からの照会事項に関する海外とのメールコミュニケーション（英語）および投資家への連絡
・運用報告資料の作成（市況コメントやデータの加工、抽出、集計、グラフ作成など）
・潜在投資家向け商品説明、既存投資家向けの運用報告
・RFP、DDQ対応

【1day選考会について】
・1日で全ての選考を完結いたしますので、忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方は是非この機会にご応募ください。
・当日はCOOや執行役員が登壇し、直接皆様に会社やポジションの魅力についてお話をさせていただきます。
・求人票では伝えきれないオフィスやメンバーの雰囲気も知っていただき、より会社の理解を深めていただける機会になれば幸いです。

【開催日程】
2024年3月7日(木)19:00〜20:40

当社オフィス： 東京都渋谷区

【所要時間】
1時間半程度
※ご面接の時間によって多少前後いたします

【タイムスケジュール】
1, 18:45〜19:00 受付
※エレベーターが2機しかございませんので、お時間に余裕をもってご来社ください。

2, 19:00〜19:25 会社説明、パネルディスカッション
（会社説明：COO 、事業説明：執行役員 ）

3, 19:25〜19:30 質疑応答

4, 19:35〜20:05 1回目 グループ面接

5, 20:10〜20:40 2回目 グループ面接

面接終了の方には簡単にアンケートを書いていただき全行程終了となります。
※合否に関しては基本的に次の日にご連絡をさせて頂きます。
（合格の場合、リファレンスチェックとCEOとの面談を案内させていただきます。）

プロモーションによる自社プロダクトのグロースを担っていただきます。
・年間数億円規模のオンライン広告（Google、Twitter、Meta、ADNW等）によるプロモーションの企画と運用改善
・広告クリエイティブの企画や制作ディレクション
・自社キャンペーンの企画や設計、LPの制作ディレクション
・インハウスでのプロモーション体制の立ち上げ
・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング

●将来的にお任せしたい業務
・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案
・ブランディング戦略の立案
・TVCMによるプロモーションの企画と改善
・サイト内のUIUXの最適化
・各施策のプロジェクトマネジメント

●運用検討媒体
・Google広告/Faceboo広告/Yahoo!広告/Twitter/Apple Search Ads/TikTok Ads/LINE広告
・その他、国内外の各種運用型広告

●利用ツール
・redash/figma/adjust/firebase/Googleタグマネージャー/Google Analytics

●その他ポジションの魅力
・年間数億円規模のSNS広告によるプロモーション全般に権限と責任をお持ちいただき自ら牽引いただけるポジションです。
・当社のプロダクト拡大を牽引した責任者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・1000万MAUのユーザー基盤を生かしたプロダクト開発にも携われるため、ダイナミックな施策にチャレンジすることが可能です。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

・投資信託を中心とする商品企画・開発
主に機関投資家向け・リテール向けファンドについて、OJT を いながら、主に1.ファンドの設定、2.ファンドに関連する
各種業務を っていただくイメージです。また業務の習熟度やご本人の希望等を考慮しつつ、商品のリサーチや企
画業務も担っていただくことも想定しています。※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。

次のうちいずれかまたはいくつかの職務を、スキル・適性を踏まえてアサインします。
1.企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種コミュニケーション施策に関連する業務
2.取引先審査・コンプライアンス監査
3.内部通報制度の運用管理
4.各種規則・ガイドラインの立案・導入
5.企業倫理に関する認証の取得
6.企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育
7.従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 　　等

【職務詳細】
1.トップメッセージ、プロモーション企画、その他各種施策についての従業員向けリリース、説明会の企画・実施、グループ会社のコンプライアンス業務担当者との間でのコミュニケーションプラットフォームの導入等
2.グループ会社のコンプライアンスリスクのスクリーニング、監査の実施
3.内部通報システムの運用管理、アップデート
4.行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正
5.23年度から継続して取得を目標に進めている国際的なコンプライアンス認証の取得のための準備
6.グループ全従業員を対象とした年次教育（e-learning）の企画・実装（内容検討、教材作成）および結果分析
7.グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・最新のコンプライアンスプログラム導入に携わることで、当グループ・コンプライアンス・プログラムをグローバルスタンダードに引き上げることに貢献できる
・国外のグローバル企業での豊富な経験を有する海外メンバーとともに働くことにより、コンプライアンスに関連する北米その他の地域についての最新の動向を学び、知識を習得することができる
・グローバルレベルでの施策実施のため、当グループ内でも前例の少ない取組みに挑戦することができる

機械事業開発職の1日完結型の選考会を3/23(土)実施します。

●内容：1次面接　→　最終面接（1次面接通過者のみ）
選考部門については書類選考通過時にご連絡します。
※1次面接に通過された方のみ、同日中に最終面接を実施予定。
　3時間程度滞在の予定でお願いします。

●日時：3/23(土)　8：00　〜　17:00スタートの間 (予定）
書類選考通過の段階で、開始時刻は個別にご案内します（個別面接です）
●交通費：会社規定に則り、選考会ご参加者全員に支給※前泊費支給有り

●応募締切：3月18日(月)中

ミッション
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、エンタープライズ領域の顧客（金融業界、物流業界、小売業界等）を中心に、GIS（地理情報システム）を介したソリューション提案を行っていただきます。

自社プロダクトをベースに、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、弊社の開発部門とともに、GISをカスタムメイドをしたソリューション提案をしていただきます。

【募集部署のミッション】
ﾓﾊﾞｲﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ、ｸﾗｳﾄﾞｿﾘｭｰｼｮﾝの販売支援

【本ポジションの魅力】
ITソリューション全般のナレッジを学べる環境です。
営業から技術支援として頼られる存在になることでやりがいに繋がります。
モバイル関連製品の知見を広げる事ができ、社内調整等の経験を積むことが出来ます。

【キャリアパス】
性別年齢問わずマネジメントでの昇進やキャリアパスを描きやすい環境です。
女性が活躍出来る環境が整っております。

【扱える商材・サービス】
・MDM LINEワークス Zoom M365 MicroSoftTeams Salesforce等

【2024/3/16(土)開催：1DAY選考会（説明会のみ）】現場コンサルタントとの座談会からスタート！

概要
業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

※過去の質問例）会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。

【日時】
2024/3/16(土) 10：00開始〜最長18：00終了

●1DAY選考会コンテンツ
1．会社説明＋座談会（10：00〜11：00）
2．1次面接
3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

M＆Aアドバイザー分野で高い評価と実績を誇る、コーポレートファイナンス部門のグループ付
営業事務アシスタントとして、契約事務や顧客データ・売上管理に係る経理業務及びスケジュール管理などをご担当いただきます。

【具体的には】
・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成）
・基幹業務システム（SAP）での売上経理処理・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配等

●概要
業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社説明会を聞いた上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日の会社説明会では、シニアマネージャー 鹿野又が説明会に登壇いたします。会社の方向性や質疑など、ぜひお聞きください！

●詳細
【日時】
4月13日(土) 10：00開始〜最長18：00終了

●1DAY選考会コンテンツ
1．会社説明会（10：00〜11：00）
2．1次面接
3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定


●募集情報
【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

プロモーションによる自社プロダクトのグロースを担っていただきます。
・年間数億円規模のオンライン広告（Google、Twitter、Meta、ADNW等）によるプロモーションの企画と運用改善
・広告クリエイティブの企画や制作ディレクション
・自社キャンペーンの企画や設計、LPの制作ディレクション
・インハウスでのプロモーション体制の立ち上げ
・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング

●将来的にお任せしたい業務
・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案
・ブランディング戦略の立案
・TVCMによるプロモーションの企画と改善
・サイト内のUIUXの最適化
・各施策のプロジェクトマネジメント

●運用検討媒体
・Google広告/Faceboo広告/Yahoo!広告/Twitter/Apple Search Ads/TikTok Ads/LINE広告
・その他、国内外の各種運用型広告

●利用ツール
・redash/figma/adjust/firebase/Googleタグマネージャー/Google Analytics

●その他ポジションの魅力
・年間数億円規模のSNS広告によるプロモーション全般に権限と責任をお持ちいただき自ら牽引いただけるポジションです。
・当社のプロダクト拡大を牽引した責任者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・1000万MAUのユーザー基盤を生かしたプロダクト開発にも携われるため、ダイナミックな施策にチャレンジすることが可能です。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

●内部監査業務
・監査計画の立案と実施推進
・監査結果の報告
●内部統制業務
・社内業務プロセスのリスク評価と改善対応
・業務履行の監視活動
・経営者評価への意見
●その他関連する業務

＜採用業務＞
・新卒採用（採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、1次面接担当、内定期間中のフォロー等）
・中途採用（採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接調整、1次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等）

＜教育業務＞
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談

＜制度関連＞
・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系）

＜その他＞
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・月次の役員会出席、資料作成

・デジタル技術を活用したCX向上ソリューション、デジタル完結型新商品、新たなビジネスモデルの開発
・リアルデータなどを活用した災害レジリエンス強化やモビリティイノベーションなどの社会課題解決のソリューション創出
・損害保険事業の自動化と最適化による生産性の向上など業務プロセスの改革、デジタルを活用した新たな働き方の実現

・事業会社の一員として、業務部門の課題ヒアリングを行い、ソリューションの開発を主体的に推進
・業務部門の各チームのメンバーと連携したアジャイル開発におけるエンジニアメンバーのチームマネジメントおよび適時適切な支援
・保険会社社員とは異なる知識・経験を有する人材による、専門性とダイバーシティの向上

【配属先部署のミッション】
・デジタル技術を活用したCX向上ソリューション、デジタル完結型新商品、新たなビジネスモデルの開発
・リアルデータなどを活用した災害レジリエンス強化やモビリティイノベーションなどの社会課題解決のソリューション創出
・損害保険事業の自動化と最適化による生産性の向上など業務プロセスの改革、デジタルを活用した新たな働き方の実現

・データ分析：マーケティング戦略立案、リスク評価、クレーム分析、不正検出などデータ分析によるビジネス上の意思決定支援
・データ分析案件の技術リード：プロジェクトの全体的な技術ビジョン立案（適切なツールや技術の選択、アーキテクチャ設計、実装戦略）
・分析メンバーの指導：メンバーの分析スキル向上支援、問題解決の技術支援など
・データ活用戦略立案：データの収集、解析、利用に関する戦略立案、全社レベルのデータ基盤の導入支援

・事業会社の一員として、業務部門の課題ヒアリングを行い、ソリューションの開発を主体的に推進
・業務部門の各チームのメンバーと連携したアジャイル開発におけるエンジニアメンバーのチームマネジメントおよび適時適切な支援
・保険会社社員とは異なる知識・経験を有する人材による、専門性とダイバーシティの向上

【配属先部署のミッション】
・デジタル技術を活用したCX向上ソリューション、デジタル完結型新商品、新たなビジネスモデルの開発
・リアルデータなどを活用した災害レジリエンス強化やモビリティイノベーションなどの社会課題解決のソリューション創出
・損害保険事業の自動化と最適化による生産性の向上など業務プロセスの改革、デジタルを活用した新たな働き方の実現

機械溶接課は、機械加工、溶接・磨き、木型製造、設備保全、工具室からなり、大型ポンプ（カスタムポンプ）部品の機械加工を担当しています。所有している工作機械はNC工作機械が19台、汎用機械が15台です。カスタムポンプの大型部品を加工するので機械も大型です。ここで、ポンプケーシング等の耐圧部品や大型インペラ、高圧ポンプの主軸などを加工しています。

具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・エクセルやスケジュールラー（アスプローバ）を使用した小日程計画の作成とその進捗管理
・素材の入り日確認や素材遅延時の調達への督促、あるいは素材検査等の督促など
・機械加工工順の登録やトラベラーの作成

【キャリアイメージ】
加工部品の工順作成から入り、当カンパニーにおける加工部品の工順や使用する工作機械と加工部位を学びます。次にエクセルによる工程表作成方法やスケジュラー（アスプローバ）の使い方、同時に小日程計画の作成方法を習得します。そして、実際に小日程を作成しPDCA管理を行いながら生産管理業務を担ってもらいます。将来的には機械加工職場の工程管理リーダーとして活躍できるように育成の場を設定しています。

主には従業員のエンゲージメント向上をメインミッションとした社内広報をお任せ致します。また、当社では様々なミッションに対し、チームとして協業しながら取り組む、という形となっております為、ご経験やご希望に合わせ、幅広い業務をご担当いただくことを想定しております。

・社内広報戦略の立案、推進（エンゲージ向上に向けた企業理念及び企業姿勢の展開)
・ブランディング活動の企画、立案、推進
・ニュースリリースの企画、立案、推進
・社内コミュニケーションに関する企画、立案、推進
・報告書、ディスクロージャー資料作成
・その他エンゲージメント向上に関する企画、立案、推進
・グループの一体経営と事業運営の支援と推進
・株主総会/取締役会及び関連会議体の運営

ご入社後は、これまでのご経験に合わせ、お任せする業務は検討したいと考えております。
ゼロからの企画経験をお持ちの方の場合は、是非企画段階からお任せしたいと考えておりますが、現時点そういったご経験がない、という方でも、現メンバーでフォロー・育成しながら業務を覚えていただくことを想定しておりますので、安心してご応募ください。

●本業務の魅力
本業務においては、従業員のエンゲージメントに向けゼロから企画立案していただくことを期待しております。その為、場合によっては多くの従業員や経営層なども巻き込みながら推進していただくといった場面もあるかと思いますので、仕事のダイナミックさを感じながら業務遂行できる環境かと思います。また、ご自身で企画・推進した施策により、従業員が今以上にイキイキと働いている姿を見た際には、何ものにも代えがたいやりがいを実感いただけると思います。

●英語について
メイン業務である社内広報業務だけでなく、今回ご入社いただく方にはニュースリリースやIR情報などの社外向け広報業務においてもご担当いただきたいと考えております。その為、場合によってはメールでのやり取り、Web会議へのご参加などもお任せすることとなりますが、その際英語でのやり取りとなります。ただ、当課に英語が堪能なメンバーもおりますため、現時点においては英語ができない、という方においても、将来的に学んでいただく姿勢があれば問題ございません。

労務管理や働き方改革のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、事業部門のHRビジネスパートナーの戦略とアラインし課題解決に連携して対応します。
ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、働き方改革・労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーション等について、具体的なタスクを実行して頂きます。

【職務詳細】
※ご経験・ご希望を踏まえ以下の業務よりアサインする業務は検討
　・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
　・エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた施策の企画立案・推進
　・労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理
　・給与支給、社会保険関係等取り纏め(実務は社内シェアド部門に委託)
　・労働組合とのコミュニケーション

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
従業員の幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なエンゲージメント向上、コミュニケーション能力、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見を見に付けることも求められます。
こうした業務・キャリアに興味があり自らを成長させたい方には非常にやりがいのある仕事ですので、積極的なチャレンジをお待ちしております。
人財部門も事業発展に寄与すべく、急速に変革を遂げるビジネスに沿った施策をタイムリーに打ち出すために日々研鑽しており、当社の社会貢献の一翼を担うことができます。

【キャリアパス】
入社後はOJT形式で業務に慣れて頂き、徐々に責任範囲を拡大頂きます。
また、当社の人事教育制度を学ぶ教育や人事教育部門への研修も充実していますのでご安心ください。
さらに全社の人財部門を対象にローテーションの可能性もあり、必要に応じ海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。

※副部長として組織の更なる発展に貢献頂きます。
【職務内容】
・私募ファンドの運営、計画の立案
・期中の物件管理、キャッシュフロー・損益管理
・ローンリファイナンス、物件売却業務
・物件取得時のデューデリジェンス、価格査定等
・部内マネジメント、部長補佐

Automotive（自動車）領域の顧客に対するコンサルティングおよびソリューションの企画開発を担当頂きます（キーワード：SDV）。顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDX Partnerとして、某社や当グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上＆価値創生を具現化する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●当社の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。
　当社のビジネスユニット（BU）、グループ会社とのコミュニケーションをとりながら、BUの強みをかけあわせBU横断でさらに新しい価値を生み出す事業創生を推進します。
　当社の総合力を実感するとともに、これまでの専門性と、幅広い視野の両方を身につけることができます。

●業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。
　「お客様価値」のあくなき追及、そしてお客様の向こうに市場を見ることによって、DX事業によりお客様事業の価値向上に貢献しています。
　持続可能な社会に向けて当社として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。

●デジタルで大きな絵を描き、グローバルに仲間を増やし、ベクトルをあわせて前に進んでいます。
　Digital × α（当社の商材・強み）に拘ったテーマ選定し、自ら顧客案件に参画し事業の価値ポイントを具体化することで、Digital技術を変革市場につなぎ、成長事業を創成しています。

●施策を立案し、それを自ら推進します。
　より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。

エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、当社の各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。
同業界は、少子高齢化が進む環境下で、脱化石燃料/脱炭素の実現に向けた再生可能エネルギーへのトランジションや新規事業の開発など、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。
エネルギーセクターでは、顧客基盤の拡大ならびに顧客提供価値のさらなる向上を目指し、「Go to Market」部隊の強化を行っています。

【業務内容】
石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓〜提案活動を中心としたGo to Market活動を推進
特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事
アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施
改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進

エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、当社の各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。

●Oil Gas & Power Utility業界（電力、ガス事業）
自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。

●プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源）
脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。
エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。
プロセス業界（石油、石油化学、鉄鋼/資源等）のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析〜改革構想立案〜業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。
プロジェクトの提案/立ち上げ〜デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。

・スケジュール管理、来客対応、出張手配等といった基本的な秘書業務

・弊社代表の外出、出張、会食時の同行はありません。

複数の金融機関様にご利用いただいているインターネットバンキング共同システムのエンハンス開発／維持保守の業務として、システム構築／維持保守SE、または、アプリケーション開発を行うチームのリーダー、メンバーとして、案件を推進していただきます。
主に以下の2つを募集しています。
2つ挙げておりますが、ご志向に応じてスペシャリストをめざすことも、複数の業務を経験いただく事も可能です。
1.基盤(サーバインフラ基盤、もしくはNWインフラ)SE
2.アプリケーション開発エンジニア

将来的には事業戦略をもとに、IT活用を企画し提言する人財となっていただくことを期待しております。
上位職を任せられる人財、リーダクラスに育成したいと考えております。

【職務詳細】
【以下、ご経験やご志向に応じてお任せいたします】
・システム構築／アプリケーション開発における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクト全体の管理(社員、パートナーの取り纏めも含む)
・顧客折衝や当グループ内の各種調整
・社内外の技術、リソースを用いた、製品開発の指揮
・Webアプリケーション開発

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
金融機関向けの大規模な案件に携わることができる。
ゼロから作り上げることも多く、より利用者に近い分野の事業であるため、ソリューション、サービスを自ら育てて世に送りだせることの達成感もあります。
【キャリアパス】
当部ではサービス企画・提案／アプリ開発／インフラ構築／運用など幅広い職種の方が活躍しています。
専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。

次のうちいずれかまたはいくつかの職務を、スキル・適性を踏まえてアサインします。
1.企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種コミュニケーション施策に関連する業務
2.取引先審査・コンプライアンス監査
3.内部通報制度の運用管理
4.各種規則・ガイドラインの立案・導入
5.企業倫理に関する認証の取得
6.企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育
7.従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 　　等

【職務詳細】
1.トップメッセージ、プロモーション企画、その他各種施策についての従業員向けリリース、説明会の企画・実施、グループ会社のコンプライアンス業務担当者との間でのコミュニケーションプラットフォームの導入等
2.グループ会社のコンプライアンスリスクのスクリーニング、監査の実施
3.内部通報システムの運用管理、アップデート
4.行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正
5.23年度から継続して取得を目標に進めている国際的なコンプライアンス認証の取得のための準備
6.グループ全従業員を対象とした年次教育（e-learning）の企画・実装（内容検討、教材作成）および結果分析
7.グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・最新のコンプライアンスプログラム導入に携わることで、当グループ・コンプライアンス・プログラムをグローバルスタンダードに引き上げることに貢献できる
・国外のグローバル企業での豊富な経験を有する海外メンバーとともに働くことにより、コンプライアンスに関連する北米その他の地域についての最新の動向を学び、知識を習得することができる
・グローバルレベルでの施策実施のため、当グループ内でも前例の少ない取組みに挑戦することができる

・業務の取纏め者として、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


【職務詳細】
・上下水、河川等のインフラ施設系窓口営業
　（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
・新規事業の創生（ICT・AI・DX関連、環境関連）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様な事業にも参画できること。
・社会インフラ整備事業に携わる事で人々のライフラインを支え、水・環境分野のOTを起点にコミュニティのインフラ構築から循環型経済社会の実現へ寄与できること。
・提案〜入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、当グループ一丸となれた時等達成感があること。
・上下水道事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。

インフラ及びシステムの運用管理者業務をお任せいたします。
実際の設計、開発業務や構築業務は他部署または外部へ委託しており、システム開発エンジニアやインフラエンジニア、事業部担当やベンダー等様々なステークホルダーと調整する事が主な業務です。

ご経験を考慮し、以下のような業務に携わります。
・システム管理
　- システム保守運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール
　- 複数のSierの取りまとめ、業務進捗や課題管理を推進
・JP1ジョブ管理、リリース対応⇒システム運用ツールの管理
・データセンター管理
　- 入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを含めた一連の管理業務を推進
・運用改善
　- 改善項目を抽出し、改善活動を推進

※土日祝休みであり、夜間・休日対応などは想定しておりません。
残業時間は10〜30時間程度、リモート勤務も週2〜3回程度実施可能な環境で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

下記を複合的に従事（全部ということではありません）

・Android及びiOS向けアプリまたは新規サービスの開発や運用
・MAYAやUnityを使用した3Dモーション実務経験
・手付けモーション制作の実務経験
・3Dモーションに関する表現の提案・実装
・社内スタッフのマネジメント及び育成
・チームメンバーとの企画相談

●役割
・サービスの3Dモーションの基盤作り
・サービス全体のモーションクオリティ担保

100％自社物件「デザイナーズアパート」の予算管理業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各業者への発注書の作成
・各見積の精査と発注
・実行予算の作成
・工事原価の精査
※建物は2階建、3階建の小規模木造共同住宅（100?〜200?程度）
※ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えております。

開発営業部門として、販売系の営業と協業及び単独での顧客選定・訪問計画・顧客訪問・提案営業が主業務となります。
（エンドユーザ主体）顧客VOCを収集し、設計部門へのフィードバックする事で、製品に反映をおこない、販売後の顧客分析や市場調査、新市場の開拓も担っていただきます。我々にない目線の拡販計画の立案を期待しております。

【具体的には】
・省エネタイプの新製品の拡販業務の人員強化
・開発営業として販売系の営業との協業及び単独営業の実行
・省エネ提案を主体とする、提案営業力の強化
・エンドユーザに訪問、顧客ニーズを聞取り製品への反映

【キャリアステップイメージ】
・当初は本社で国内営業部門との打合せ・顧客選定・同行訪問・単独訪問・顧客調査等の業務を遂行していただきます。なお、担当エリアは日本国内全てのため、出張は発生いたします。
・スキルアップ状況に応じて、同業他社やセットメーカへの販売担当の可能性があります。
・状況やスキルに応じて、各拠点へ駐在して拠点のリーダとなっていただく可能性があります。

今後、世界No.1のビジネススクールを目指すために、受講生用ポータルサイトのさらなる運用改善ならびに、ポータルサイトの大規模な再構築プロジェクトを進めています。この活動を一緒に推進していただけるエンジニア経験をお持ちの方を募集しています。

当社のビジネススクール部門は、これまでに数十万人規模のビジネスパーソンに学習環境を提供してきました。この学習環境のさらなるUX向上と、顧客との長期的な関係構築を目的に、受講生用ポータルサイトの運用管理を担っていただきます。

(1) 受講生用ポータルサイトの運用管理
ポータルサイトの改善要望の吸い上げから設計、受講生からの問い合わせ対応や不具合対応、ポータルサイトへのコンテンツ（受講生への案内、受講にあたってのお役立ち情報）掲載の取りまとめを実施いただきます。 数十万円規模の改修までは、ご自身の裁量で進めていただくことができます。それ以上の金額感の改修についても、上長や関係者と合意形成を図りながら、スピーディーに進行いただけます。また、ポータルサイトの機能開発や運用保守は外部ベンダーと協業しながら実施しています。そのため、外注先のベンダーとのやりとりも担っていただきます。加えて、受講生ポータルサイト再構築プロジェクトにも参画いただき、外部ベンダーの成果物レビューや社内スタッフとの調整も行っていただきます。

なお、ポータルサイト運用のための業務システムであるSalesforceやその他ツールの運用方法や事務局スタッフの現場業務の理解も必要になるため、これらの業務知識の早急なキャッチアップも期待します。

※キャッチアップの状況に鑑みて、ポータルサイトの新機能企画や、掲載コンテンツのディレクション、事務局によるポータルサイト運営の改善活動もお任せいたします。

(2) その他業務／配属など
まずは受講生用ポータルサイト関連の業務を担当いただきます。加えて、状況や適性を見ながら、他システム（Salesforce、Marketoなど）も用いた業務にも関与いただきます。

【本ポジションの魅力について】
(1) 顧客や現場スタッフの声をダイレクトに聞きながら仕事を進められます
顧客のフロントに立つ部署と密にディスカッションを重ねながら、ポータルサイトの運用改善に進めることができます。
また、顧客である受講生とも直接コミュニケーションを取りやすい環境のため、より手触り感を持ってシステムの改善・刷新に取り組んでいただけます。また、事業や業務を理解していく中で、新しい企画や提案ができる機会が無限にあります。

(2) CRMツールの専門性も身につけることができます
受講生用ポータルサイトを運用するために、SalesforceやMarketoなどのCRMツールを活用しています。これらのCRMツールも活用しながら、受講生のUX向上に向けた改善提案をデータドリブンに担っていただくことができます。

(3) これまでの専門性に業務・ビジネス視点が掛け合わさり、市場価値がより一層高い人材になることができます
現場メンバーには、MBA保有者や在学者も多く在籍するため、ビジネス視点を重視しながらディスカッションを重ね、スクール事業の業務を改善していくことができます。また、自己啓発支援制度や当社ビジネススクールへの通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境のため、ご自身の市場価値をより一層高めていただくことができます。

【将来のキャリアイメージ】
・入社直後、会員サイトのシステム管理者と一緒に、現場スタッフからの問い合わせや要望への対応、各種設定作業に携わりながら、システム仕様をキャッチアップいただきます。
加えて、現在進行中の会員サイト再構築プロジェクト（当社社員7名、外部ベンダー2社の協業）にも参画いただきます。
・また、必要に応じて経営大学院にも進学していただき、体系的に経営全般を学んだ上でMBAを取得していただくこともできます。
・会員サイトの再構築・改善を通して、システム開発ならびにデザインの知見を強化しつつ、経営大学院でビジネス全般の知識を得ながら、プロダクトマネジメントに必要な能力を培うことができます。

当社ははアパート・マンションの開発・販売、マンション管理、不動産賃貸管理、金融・保証関連業務、LPガス供給販売、電力の小売販売、介護事業、海外不動産事業などの事業会社からなる不動産サポートのプロフェッショナル集団です。

【具体的な業務内容】
営業サポート事務業務が中心となります。
具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまで、取引業者への進捗確認や、各取引関連書類の回収、チェックなど、用地買い取り業務のサポートが中心です。

・契約書作成・確認
・土地仕入の買付金・司法書士への手数料など請求・支払い
・取引業者等への電話連絡（進捗確認等）
・取引業者等への依頼・発注業務
・スケジュール・進捗管理
・スケジュール・進捗管理表の更新
・その他一般事務
・物件調査（インターネットでの簡易検査・役所調査・現地調査）

業務は多岐に渡りますが、他のメンバーが分からないところは分かるまで教えてくれる、困っても安心できる環境です。

トラクタまたはエンジンの生産設備おいて、以下の業務のいずれかを担当頂きます。
・新機種・派生形式の生産準備
・新規ライン新設時の工程設計・設備仕様検討・導入
・既存設備の新鋭化更新、能力増強対応等に伴う設備仕様検討・導入
・既存設備の本質安全化対策

トラクタ・エンジンの生産ラインには、プレス・溶接・機械加工・塗装・組立・検査の各工程があります。

【流れ】
工場内のQCDSEの課題・問題に対し、その解決のための設備改造や設備導入等の立案を行い、具体的な予算申請〜設備仕様の検討〜発注〜設備設置・立ち上げまでの一連の業務を担当して頂きます。設備仕様検討においては製品開発部門・製造部門と一体となったコンカレント活動を実施、設備保全グループとは現状設備の問題点を洗い出し、設備メーカとも綿密に連携をしながら設備導入・立ち上げを実施しています。

【関わる部門】
開発部門、製造部門、工場間接部門　など

【体制】
10〜20名ほどのグループの中でグループ長、リーダーと相談しながら、担当業務を割り当て、取り組んでいただきます。

【働くスタイル】
経験豊富なメンバー、キャリア採用のメンバーも多く、グループでのサポートを受けながらも、主体的に業務に取り組むことができ、担当の裁量範囲は広いです。

【入社後のキャリアパス】
・生産技術スタッフを経て、各グループ内のチームリーダー、グループ長へ登用
・スキルアップと課内多能化のため、生産技術課グループ間でのローテーション
・製造・生技人材のスキルアップのため工場内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります。
・キャリアアップ、海外拠点の製造・生産技術力強化のため出張ベースでの海外支援業務、または海外赴任の可能性があります。

当社が提供するコミュニケーションアプリ内で、OpenAI社のAPIを利用し、生成AIと他のユーザに質問ができるサービス「AI Q&A」で提供しているアプリケーションと、アプリケーション・AIのブリッジとなる部分の開発を担って頂きます。

当社のコミュニケーションアプリという非常に大きなトラフィックを持つアプリケーションが提供するメニューの一つとして、2024年2月にリリースされたばかりであり、最新の生成系AIのプロダクトの立ち上げ期という重要なタイミングを経験できる魅力的なポジションです。

【主な業務内容】
・「AI Q&A」の開発・運用
・研究部門が開発するAIモデルを活用したAIシステム開発・運用

【開発環境】
サーバーサイド: Python、Go、Spring Boot、Java
フロントエンド: React、Javascript、Typescript
インフラ: プライベートクラウド、Kubernetes
CI/CD: GitHub Actions、ArgoCD、Jenkins
その他: GitHub Enterprise、Confluence、JIRA、Slack

担当商材に関連する幅広い業務を推進いただきます。
・顧客問い合わせ対応
・見積もり作成／受発注業務／販売管理／請求業務
・アフターサポート、FAQ作成
・業務オペレーション設計、データフロー改善、業務効率化、BPR
・計数管理ダッシュボード作成
・既存商材の販売促進施策の企画／設計業務
・パートナー企業との折衝
・販売ウェブサイトの運営・管理 (社内デザインチームとの調整)

＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
・介護障害福祉事業者様のためになる提供価値の高いサービスであるため、社会に貢献している実感を持てる
・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度がある
・事業の川上（企画・マーケティング）から川下（ミドル・バックオフィス・CS）まで、事業の一連に携わる幅広い経験が得られる機会あり
・自らの意思があれば企画業務にも携わる機会が得られる

グローバルサイトを有する国内クライアント向けのサービス強化に向け、英語に堪能なWebディレクターを募集

・Web制作の進行

●企画課：
・資産運用リスク管理態勢の強化および整備に関する対応全般を行う部署
・企画チーム/マクロチームの2つに分かれて業務運営
1.　企画チーム
・リスク分散の効いた良質なポートフォリオの維持を図るため、ポートフォリオリスク管理課のリスク評価結果等を踏まえ、企画課は当部の規程にアセットクラス別/企業グループ別/国別/業種別等の投資限度額を設定し、投資限度額の遵守状況をモニタリングすることで資産運用部門が過度なリスクテイクをしていないか確認します。
・当社ポートフォリオの全体像を把握し、リスク分析やリスク量の計測等を行うために必要な投資資産に係る属性データはリスク管理上重要であるため、関連部署を通じて社内外から収集し、当部が責任をもって管理しています。例えば、この属性データ等を用いて各種限度額に対する投資額を集計し、投資限度額の遵守状況をモニタリングします。
・モニタリング結果はERM委員会や米国のリスク管理チーム等に報告・連携します。また、格下げや企業等の買収/合併等により投資限度額の超過が発生した場合には、資産運用部門に対して投資限度額の超過を通知し、速やかな超過の解消を図ります。

2.　マクロチーム
・社内外の環境の変化に合わせ機動的にストレステストを実施することで、当社の財務に多大な影響を及ぼす事象およびその影響を把握し、経営に活用します。
・具体的には、経済・金融市場の動向および政治・社会情勢に対して幅広く情報収集を行いながら、当社財務に影響を与え得る経済事象の状況を把握します。
・特に重要度が高い事象についてはそれらをトリガーとするストレスシナリオを作成することで当社財務への影響度を定量的に評価し、評価結果を資産運用リスク・当社のALM部会やERM委員会に報告しています。

＜仕事の魅力＞
・数あるリスクの中でも特に当社の財務健全性に大きな影響を与える資産運用リスクについて、日米経営陣に直接報告する機会が多く、大きな責任感とやりがいを感じることができます。
・資産運用部門を牽制する立場にあるため、時には相手方の要求を退けるよう説得したり、将来の投資活動を見据えたルール作りをすることが求められるなど、強い交渉力や先を見据える力が養われます。
・経済・金融市場および政治・社会情勢に関する調査・分析を機動的かつ網羅的に行い、適正なリスク管理に必要な情報を共有することが求められるため、情報の把握能力や分析能力が身に付きます。
・業務を通じて資産運用/ファイナンス/リスク管理に関する専門的な知識・経験が身に付き、今後のキャリアアップに役立ちます。
・米国のリスク管理チーム等との密なやりとりを通じて、実務で役立つ英語スキルを鍛えることができます。

*CMO直下で日本事業におけるWeb広告、 LPO CROなどのマーケティング業務をおこなっていただくポジションです。
|当社はマーケティング活動の多くをインハウスで行っており、ご自身でパフォーマンスを見ながら表現や予算などのコントロールをしていただけることを期待し ています。 現在のマーケティングはオンラインがその多くを占めますが、 今後はオフラインマーケティングの展開も予定しており、マーケティング活動全般をお 任せする予定です。
<具体的な仕事内容例>
・
・自社ECサイトにおける売上向上を目指した販売戦略の構築
・自社ECサイトのLPO、CROのためのディレクション及び実行
・予算配分を考慮したデジタル広告の運用
・Amazon、楽天などECモールにおける売上拡大のための戦略構築・運用
※ご経験・ご志向によってはマーケティング部長(管理職) 候補としてのご入社も想定しています。
その方のご経験・特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大いただきたい と考えて
おります。
●組織体制
現在CMOが部長を兼任しており、その他にメンバー4名が在籍しています。

【業務内容】
日本法人及び子会社の管理業務全般、幅広い業務に従事いただきます。
経営陣が外国籍のため、経営会議などでは英語を使用します。

●業務イメージ
・経理、財務、人事、総務、法務等管理部業務の取りまとめ
・連結決算とりまとめ
・会議体運営（取締役会・株主総会等）
・証券会社・監査法人対応
・財務、経営企画業務サポート
・海外子会社管理業務（100%子会社が2社あり）

職務要約：
金融機関（銀行、証券会社）向け営業推進
・金融機関代理店の担い手への個別・集合による研修。
（商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等）
・マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。
・顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。

部署のアピールポイント：
メガバンク、証券会社、有力地銀など日本全国の有数な金融機関代理店がビジネスパートナーであり、お客様の資産形成、資産承継のソリューションを提供するダイナミックな保険営業が経験できます。

当社の既存プロジェクトや新規プロジェクトにおいて、今までのご経験をもとにまずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。

・アバターアイテム（ガチャ）の企画提案
・テーマに基づいたアバターアイテム（ガチャ）のアートディレクション
・アバターアイテム（キャラクター、ファッション、インテリア、背景等）のデザイン制作
・メンバーマネジメント（5 10名）

首都圏だけでなく、地方再開発マンション、シニア向け分譲マンションなど、多様化している当社の提供する住まいの形を、それぞれのお客様へ提案するお仕事です。
営業リーダー（またはリーダー候補）として、新築分譲マンションの販売をお任せします。

【具体的には】
・お客様への接客、提案営業
・契約に係る業務（他、引き渡し部門との連携有り）

事業開発メンバーと共に、新規事業開発に取り組んでいただきます。
本ポジションは、当社が持つアセットを使いながら、新しいビジネスを創っていくポジションです。



【業務詳細】
・新規ビジネスの仮説検証および事業化（自社単独で企画する場合と、協力企業（大手企業）と協働で企画する場合の両方があります）
・協働先やクライアントの開拓、提案、折衝
・マーケティング戦略の立案・実行
・プロジェクトマネジメント

介護・障害福祉事業所の新規開業希望の方を支援するお仕事です。

(1)担当顧客60−80法人へご開業までのスケジュールのご案内、顧客からの問い合わせの対応
　- 営業担当が開業支援契約を獲得した顧客に対して、開業までの実際のご支援をしていただきます。
　- 電話、チャットを使用し顧客案内、問い合わせ対応をしていただきます。（顔出しでの対応、オフラインでの訪問等は発生いたしません。）
　- マニュアルや研修があるため、現段階で「介護」や「開業」に関しての知識は一切なくとも問題ございません。
※日当たりの顧客対応はアポイント3−5件（15-30分/1件）、担当顧客からの入電1−3件ほど、チャット対応随時のため担当顧客と毎日密にやり取りが発生するわけではありません。

(2)有料オプションサービスのご紹介
　- 開業支援サポートは原則無償で提供していますが、一部有償のオプションサービスがございます。
　- いずれも顧客の開業準備に必要なものであるため、要望があれば商材の紹介と商材担当の社内部署への連携を行っていただきます。

＜将来のキャリアパス＞
・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制もあるので、ご安心ください。
・新規顧客開拓などの営業架電などは一切ありません。
・スーパーバイザーを目指し数名の小チームの業務マネジメントを経験するキャリアパスがあります。

約30社のグループ全体の人事戦略を実行して頂きます。
SES事業の採用、人事制度、評価、研修なども行って頂きます。

専門ドメイン（エネルギー環境・不動産・モビリティ・ヘルスケア等）や国内外顧客部門と連携した海外での投融資業務

今回の募集は、介護事業者向け経営支援サービスで展開しているM&A支援サービスの営業事務・サポートポジションです。

▼業務について
M&A支援サービスにおける一連の営業事務を中心に、営業やマーケティングのサポートまで幅広く携わっていただきます。
(1)集計作業（数値計測、KPIレポート作成 etc）
(2)ドキュメント作成（案件資料作成、契約書類のデータ化、製本・郵送対応 etc）
(3)営業アシスタント（架電・受電対応や顧客コミュニケーション）

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・社内でも注目されている、成長事業の新規サービスに携わることができます
・クライアント企業の決算書や経営資料の確認など、財務諸表に触れる経験値が獲得できます
・介護業界の人材不足、後継者の不在といった社会課題の解決に貢献することができます
・事務業務だけではなく、セールス・マーケティングに関わる業務も経験することができます

お客様の戦略立案から施策の実行までの各フェーズに携わり、様々な課題をお客様と一緒に解決します。

・ECモールの販促企画・広告運用
・ブランドの運営（日々のレビューチェックや販売数の管理など）
・各種クリエイティブの改善（商品ページの構成案作成）
・売上/コスト利益などの管理

・大手企業のお客さまに向けたコンサルティング営業、ソリューション営業
・5GやIoT、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業に対するDXの支援
・当社グループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業の創出

●具体的には
担当するお客さまに対して、社内のエンジニアやDX部隊、社外パートナーと連携しつつ、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・ゼロトラスト・DXソリューション等、当社が有するアセットをフルに活用し、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。
また、従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業共創プロジェクトへの参画を通し、新たなビジネス創出をお客さまと共に行っていただきます。

※ご担当いただく業界は、電機、素材、化学、商社、IT、印刷、食品、化粧品、製薬、建設、不動産、電気、物流、鉄道、運輸、銀行、証券、保険などさまざまです。

●採用メッセージ
当社は法人市場で強固な顧客通信基盤があると共に、データセンター・通信（5G、IoT、クラウドなど）に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。
これらの基盤をフル活用して、一緒にお客さまのビジネスや、当社の法人ビジネスを変革してみませんか？
通信・DXを通して社会に貢献し、ご自身の成長にも繋がるフィールドをご提供します。