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4月23日(火)に、キャリアセミナーを開催いたします。
当セミナーは、選考は含まれておりません。
まだご転職の意向が固まっていない方も、お気軽にご参加いただけますので、ぜひご参加ください。


【プログラム概要】
●開催日時：2024年4月23日(火) 19:00-20:30
●形式：オンライン・イベント (事前申込制)
●費用：無料

●内容
当社のビジネス戦略や、テクノロジーに強みのある当社だからこそご提案できるソリューションを交えた最新の事例をご紹介いたします。
また、様々なバックグラウンドを持つ社員によるパネルディスカッションを通じて当社での働き方やキャリアについてお話しいたします。

【募集職種】
いずれも金融または保険業界のお客様を担当
・プロジェクトマネージャー
・アーキテクト
・ITコンサルタント
・ビジネス（業務・戦略）コンサルタント

投資信託のファンドマネジメント業務(株式現物、先物、オプション、仕組債等)
・オペレーション業務(設定・解約対応、変動証拠金指図等)
・モニタリング業務(有価証券の価格検証等)
・レポーティング業務(月報、運用報告書等)
・各種照会対応(基準価額・分配金の試算、要因分析等)
・新規設定対応(ドキュメントの確認、オペレーションフローの構築等)

管理部門の責任者として、財務経理業務を主軸として、総務・人事などの管理部門全体の統括いただき、さらなる事業成長に向けたコーポレート体制構築をお任せします。

・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）
・債権債務管理業務
・税務関連業務
・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成
・取締役会資料作成
・J-sox対応
・メンバーマネジメント
・総務人事関連業務のマネジメント（採用、労務、総務、人事制度などの意思決定）

【仕事の魅力】
・M&Aでグループインした会社の業務フロー整備など、PMI業務に関するチャレンジングな経験を積めます。
・業務改善や効率化を積極的に行っており、社員からの新たな提案を歓迎する社風です。
・経営陣との距離が近いので、裁量をもって組織に対する影響を与えることができるポジションになります。
・M&Aが発生した際には、財務税務DDからご経験を頂くことも可能です。
・ご経験次第で、早期に経営会議などの重要会議体に参加いただき意思決定に影響を与えることが可能となります。

【本部概要】
・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。
・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。

【職務内容】
グループ内各社の配送管理システムのリプレイスプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのサポート業務を担当いただきます。
外部ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、プロジェクトの推進に貢献いただきます。
PMよりOJTで業務を学んでいただき、ゆくゆくはPM,PLを目指すことができます。

＜具体的な業務内容＞
・システム開発・運用・保守のスケジュール・売上管理
・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
・クライアント、ベンダーの契約・支払い管理
・社内稟議の起票等、担当プロジェクトに関わる事務業務

【仕事で得られるもの】
・PMのサポートとしてのプロジェクトマネジメント経験
・当グループを利用する大多数が利用するシステムに上流工程に関わる経験
・日本を代表するグループのシステム開発・保守・運用に関わる経験
・当グループの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から関わる経験

祖業であり基盤事業であるセールスプロモーション事業部にて、クライアントに対するソリューション営業をおこなっていただきます。
クライアントは通信業界の大手企業がメインとなります。
マーケットの変化により提供できるソリューションの幅や需要の拡大があるため増員を考えております。

【職務内容】
・クライアントへの課題感ヒアリング
・クライアント課題の特定とソリューション企画
・企画書作成
・クライアントへの提案、コンペ参加
・新施策の立上げ支援
・各種ステークホルダーとの調整
・成果報告資料作成
※クライアント商材の販売拡大におけるプロモーション施策や、教育課題解決するための教育施策などが多いです。

""既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。
そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。

【職務内容詳細】
・グループ全体に関する・稟議書／契約書等のリーガルチェックや弁護士確認
・取締役会、株主総会等の会議体の運営
・コーポレート部門に関連する契約業務
・社内規程管理
・関係会社の管理や登記に関する業務　等

※御経験次第ではPMI領域などをお任せするなども可能です。""

【概要】
M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

【具体的には】
事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。
建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。

2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。

そこで昨年は、本業以外のタスクにかかる時間を減らすことを目的に、プロダクトへの生成AIの実装や、DXによる経営改革を目的としたハンズオン型コンサルティングサービスの提供を開始しました。
生成AI機能では、デスクワークの効率化から自働化へと歩みを進め、人と時間の大幅な削減に成功しました。DXコンサルティングでは、データ基盤の構築、人材採用、利益改善などを目的に提案から具体的なアクションまでを伴走していくことで、高い推進力と効果を上げています。

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツールでは、仕事を獲得するマーケティングから、人材獲得、現場事務作業のクラウド化、経営管理と中小建設事業者の経営改善に必要な機能を搭載しています。
しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。
そんな業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、クライアントにプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。

この伸びしろの多い巨大市場において、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています！

【業務内容】
自社プロダクトの活用成果向上、継続率向上、アップセルを通じた事業拡大を担います。
継続率へコミットするカスタマーサクセス、アップセルによる売り上げ貢献両方を担うチームのマネジメントをお願いします。

顧客と一番近い場所で接するチームになりますので、顧客のニーズ吸い上げから新規プロダクト・事業立案も可能です。
セールス、サクセス、コンサルティング、マーケティングと様々な経験を生かしていただくことが可能なポジションです。

具体的には・・
・中小建設事業者向け経営コンサルティング
・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援
・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
・DXコンサルティング事業部のチームマネジメント

・水道管の防食性能向上技術の開発
・経年管調査による管材料の長期耐久性の評価
・水道管路の老朽度診断などのソリューション開発

【配属先部署の担う役割】
水道管のトップクラスメーカーの研究開発部門管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI,DXを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門

【流れ】
設定した開発テーマの目標を実現するための実施内容、スケジュール作成を行う。開発サイクルはテーマに依るが、1〜2年程度の期間になります。
新製品開発では、実験計画書の作成、現場での実験実施、結果のまとめ・考察を繰り返し行い、新しい製品開発を行っていただきます。
ソリューション開発では、老朽管路の更新を促進するため、プログラム作成、解析を実施し、更新すべき管路を特定していきます。

【関わる部門】
工場製造部門、営業推進部門、営業部門など

【体制】
個人ごとに業務が割り振られるが、課の中で進捗を都度確認し合いながら業務を実施している。

【働くスタイル】
部内メンバーは社交的な人材が多く、不明点・疑問点は部内メンバーに直接確認する機会も多く、質問しやすい環境。また、同じフロアに工場に近い生産技術開発部門も在籍しているため、工場への新技術導入について協力し合う関係があります。

【入社後のキャリアパス】
技術部で遂行したテーマに関連した技術営業部門や工場の製造部門へ異動する可能性があります。

●クラウドエンジニア
　クラウド（主にAWS）上でのインフラ設計・構築・運用を行います。
　　・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義
　　・クラウド上のシステム設計実務（アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など）
　　・クラウド上のシステム運用実務（デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど）

●システム開発エンジニア
　・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
　・クラウド上のシステム開発実務（AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など）
※現在は主にLAMP環境での開発ですが、AWS Aulora、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発に注力して行きます。

＜求める役割＞
自身の経験・スキルを活かして、一緒にクラウド導入関連ビジネスをグロースすることを期待します。
部門は今立ち上げ期にあり、クライアントワーク、設計、開発に関わる様々な機会がありますので、
面接の段階で、一緒にどんな仕事ができるか是非ディスカッションできればと思います。

受託開発や自社開発業務を幅広く担当していただきます。
事業毎に専門の開発チームを組織し、営業/カスタマーサポート/マーケター/デザイナーと協調しながらWebアプリケーションのサービス改善、新規機能開発をおこないます。なるべく興味や志向を尊重し、それに適した業務をお任せしたいと考えています。

＜業務詳細＞
・クラウド(主にAWS)上でのインフラ設計・構築・運用
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など)
・新規または改修要件の設計/実装/テスト
・新機能の構想、提案、仕様検討
・ビジネスサイドからの依頼対応（調査/不具合/データ修正等）
・開発の自動化、改善　など

＜主な技術スタック＞
・インフラ
AWS (VPC/ELB/EC2/RDS/Route53/S3/SES/DynamoDB/ECS/ECR)
・OS、ミドルウェア等
CentOS/Vagrant/Docker
nginx/passenger/mysql/elasticsearch/redis/node.js
・言語
Ruby/Python/javascript/shell
・フレームワーク、ライブラリ等
Spring boot /Vue.js/Ruby on Rails/jquery
・開発系ツール
git/gitlab/JIRA/jenkins/ansible/notePM/vscode
・UIデザイン系ツール
overflow/figma/adobe creative suite

＜入社後のキャリアイメージ＞
将来的にはシステム開発のリーダーとして活躍することを期待しています。
そのために、まず入社後は、Vue.jsやSpring bootを中心とした技術スタックを使ったシステム開発に携わり、コンサルティング部門との協力関係を深めながら、より大規模なシステム開発に取り組んでいっていただきます。
また、データ分析やロジスティクス分野にも携わり、多様なプロジェクトに参加していってもらいます。
技術力の向上やプロジェクトリーダーとしての経験を積んでいくことで、将来的には、技術スキルの高いエンジニアとしてのキャリアパスや、マネジメント職への挑戦などが用意されています。

◎この仕事で得られるもの
・コンサルティング部門との連携
　コンサルティング部門と連携することで、ビジネスニーズを理解し、クライアントの要件に適したシステム開発ソリューションを提供する経験を得ることができます。
　ビジネス戦略の視点からシステム開発に関わることで、総合的なスキルセットを磨くことができます。

・多様な開発経験
　弊社ではコンサルティング部門との連携に伴い、様々な業種のクライアントから依頼を受けております。そのため、開発環境や開発言語などもクライアントによって多種多様であると同時に最先端のものを好まれる傾向にあります。
　そういった環境の中で積める開発　経験もまた先進的であり、業種業界を限定しないハイエンドな経験を磨くことが出来ます。

次拠点の立ち上げを行う「拠点開発」ポジションを募集します。

＜業務内容＞
スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県にて、国内最大規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。具体的には敷地面積7haで日本最大規模/東京ドーム約2個分の広さです。
事業規模拡大に伴い、国内にて第二、第三の農場を立ち上げる予定であり、次拠点の立ち上げを推進いただく方を募集します。

＜具体的には＞
・潜在進出地域の洗い出しと土地確保に向けたアクション
・進出地域ごとの各ステークホルダー（行政機関、地権者、取引先等）と交渉・調整
・進出のための許認可や補助金獲得に向けた調査
・不動産デベロッパー等の外部法人や専門家等とのアライアンス検討・推進
・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメント作成
・経営陣/株主への説明と承認獲得
・その他プロジェクト管理全般

採用から人材教育・育成・定着まで人事全般における業務を通じて、組織の生産性を高めていくための役割を担っていただきます。
※本求人は「採用」に関する人事経験者向けのポジションとなるため人材教育/育成・定着業務よりも中途採用業務の割合が多くなります。

●中途採用(メイン業務)
事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。
・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用・一次面接での見極め/惹きつけ　等が主な業務内容です。

●生産性向上に向けて教育の企画
・実行(サブ業務)「人材紹介/求人広告/人材派遣」の営業を行うメンバーの教育を担当します。新入社員向けの研修の企画/実施/フォローや、既存社員向けのフォロー研修の企画/実施/フォローなど、研修期間だけのかかわりではなく中長期的な現場密着型で教育を行っていけるのが特徴です。

●定着に関わる人事施策の企画・実行(サブ業務)
組織で働くメンバーの成長を促進するべく、施策を企画・実施します。
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行・キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等

●その他
組織で働くメンバーの納得度が高くなるような評価制度の設計/運用や、労務管理、エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策を企画・実施等の業務を行っております。

財務経理部は、グループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です（部署の特徴として管理会計と制度会計両方を手掛けております）

ご入社後は、これまでご経験されてきた業務分野から担当をご相談させていただき、実務を通してグループ全体の事業や業務の理解を深めていただくとともに、新規事業や新会社設立時における会計基準の検討および経理業務フロー構築等を中心に実施いただくことを想定しております。

具体的な業務内容
所属いただく財務経理部では制度会計/管理会計業務として以下のような業務を通常業務として想定しております。本ポジションでは下記業務の理解を深めていただきながら新規事業や新サービス開始時のスキーム構築や会計処理の検討、新会社設立時の事業計画策定支援など幅広くかかわっていただくことを想定しております。

※新たなバックオフィスを創っていきたい！という方に特にマッチするポジションです！

【経理（制度会計）】
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

【財務（管理会計含む）】
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討

キャリアパス
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

●営業職
建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、製品の提案をしていきます。
・お客様の機械の稼働状況の確認、建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。
・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。
・1日5 7社程訪問します。
訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。

……ご提案する商材について……
扱うのは国内有数の農業機械メーカー製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。

《仕事の流れ》
▼訪問・ご提案
1人1日5 7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。
▼各種手配
受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。
★チームで目標を追いかけます。
当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。

経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、事業戦略の立案、推進を担っていただきます。
コロナを契機に「家で遊べるエンタメ」としてユーザーが急激に増えている状況で、既存の公営競技ユーザーの取り込み、新しい若手のユーザーを獲得する動きを強化していきたいと思っております。市場として、公営競技のイメージ自体が変わりつつあるため、公営競技業界のイメージを再定義したうえで、今まで興味をお持ちでいなかったユーザーを取り入れていく方針です。
PDCAを回して市場の動向、他社動向を分析して事業戦略を主体的に構想出来る方を求めております。

具体的な仕事内容
中期経営計画の立案や予算計画設計、KPI管理、プロジェクトや重要施策進行をお願いします。

経営戦略に基づく売上、重要KPIなどの各種計数管理
事業PLの予実管理
戦略、事業計画に基づく各種施策の推進及び管理
各種報告資料の作成
※社内で発足する部署横断の各種プロジェクトのPMO業務もお任せする可能性がございます。

※レポートラインは業務によって、取締役である部長やマネージャーとなります。社長や役員、部長陣など経営層との距離が近い業務でもあります。

上場リートおよび私募リートに係るミドルバックオフィス業務全般をお願いします。
・有価証券報告書、決算短信、資産運用報告書等の作成
・収益予算策定と実績管理
・資金調達（銀行借入、投資法人債発行、投資口発行）
・投資家向け開示資料作成および IR 活動全般
・監督官庁への各種届出、投資主総会／投資法人役員会等の企画運営

・一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算）
・連結会計作成、各種開示書類作成
・監査法人、顧問税理士等との調整業務
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり）
・新規取引の会計処理検討
・開示書類の作成
などの業務を、メンバーで分担して業務を行います。

・企画・決裁〜要件定義〜開発〜リリース（事業領域で必要なアウトプット作成支援）
・プロジェクト計画書作成支援
・システム開発決裁支援（法務相談など）
・PO / PMの相談／支援（必要に応じて推進）／進言
・ステコミ報告／経営報告（ステコミ報告資料準備／経営報告資料準備）
・クリティカルな課題の推進／リプラン案作成／関連者巻き込み／推進
・システム開発決裁支援
・横断領域で必要なアウトプット作成支援（総括推進）
・業務要件定義推進
・ビジネスプロセスフロー推進
・ユーザーテスト計画書作成支援
・ユーザーテスト推進（コミュニケーション計画・会議依頼・ファシリテーション等）
・横断領域のプロジェクト管理（進捗・課題・リスク等）※開発領域以外含む
・横断領域のプロジェクト推進（当事者意識）
・プロジェクトステークホルダーとの関係性構築
・現場力（現場の状況把握）
・事業領域の深い業務理解
・プロジェクト組織課題の把握と解決
・課題発見／課題解決（真因の特定／課題解決仮説提示）
・業務の間を埋める動き（役割の間の業務推進）
・事業領域と開発領域との連携（関係性構築）
・開発領域のトラブル対応
・会議依頼／議事録（議事メモ）／Notion入力


関わる案件・領域
・学校カンパニーのプロジェクト全般
・直近は、C4th US season1　C4th US season2
・組織内業務

※当社の事業領域・近接領域における下記関連業務を想定しますが、あくまで一例です。

＜携わる案件・領域＞

・生成AI等、最先端技術の実証事業におけるプロジェクトマネジメント

・DX人材育成戦略立案、人材育成サービス開発

・新規事業検討



＜想定業務＞

・官公庁・民間企業向けのコンサルティング業務、デジタルサービス立ち上げ支援

・システム開発を含む実証事業の推進

仕事内容
当社では経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務をご担当いただきます。

具体的には、
・中途採用の計画立案〜実行
・母集団形成〜内定・入社まで一連の選考プロセスの実行
・選考・面談対応
・エージェントのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの活用
・リファラル採用の推進
・中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

仕事の進め方
ポジション毎に担当を置き、採用計画の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回します。

今、抱えている課題
中途採用市場が活発化し変化をし続けていく中でも、経営理念を実現するために必要な同志が集まり続けることを目指しております。年度毎の採用計画を達成に導くことはもちろんのこと、数年先を見据えた採用ブランディングの構築や既存の手法にとらわれず常に新しい発想で採用手法の実行を推進していくことが必要と考えています。

入社後、お任せしたいこと
担当ポジションにおける採用計画の立案・実行していただきます。
採用状況を鑑みたチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを主体者として担当いただきます。
エージェントの活用、ダイレクトリクルーティング等の手法を駆使し母集団形成を行っていただきます。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案を期待します。
定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

※当社の事業領域・近接領域における下記関連業務を想定しますが、あくまで一例です。

＜携わる案件・領域＞（一例）
・高校英語領域のプロダクト開発
・校務支援・学習支援システムの開発・事業性検討

当グループ変革事業計画

・社内システムの改善、SFA導入
・介護関連の新規サービス検討

＜想定業務＞
社内DXプロジェクトのPMO

サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを展開する当社において、日々の仕訳入力/伝票処理から、月次/年次決算まで経理チームにおける業務全般をリードし事業のグロースに向けて経理業務の改善改革の推進をお任せします。

●業務詳細
【定型業務】
　・決算業務（月次、四半期、年次決算）
　・財務申告業務（申告資料作成）
　・経営層への月次報告の資料作成
　・顧問会計士との連携
　・仕訳入力/伝票処理

【発展形】
　・IPOに向けた経理業務全般の見直し
　・経営戦略策定のための財務/会計情報の分析・提案（FP＆A）
　・予実管理の情報収集・分析、改善提案
　・財務→制度会計への転換、管理会計の強化

●やりがい/今後のキャリア
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境となります。
特に事業グロースのためには財務/会計情報の正確な分析とそれに基づいた経営戦略策定が重要になります。管理部長のマネジメントの元、経営層と密にコミュニケーションをとり業務に取り組むことができます。

【業務内容】
プラントカンパニーの中核人材として、製造業クライアントへのデジタルコンサルティングや、グループ会社含めたプロジェクトマネジメント（含む企画）など、幅広く従事して頂きます。

《詳細》
各種デジタル技術を活用し、経営課題を解決するデジタルコンサルタントを募集しています。
製造業クライアントへのデジタルコンサルティングや、グループ会社含めたプロジェクトマネジメント、企画など、幅広く従事して頂きます。
ご経験に応じ、まずは得意な分野からお任せします。

●概要
・本求人は、大手金融事業会社のクライアントのプロジェクトに特化したPMO求人の募集となります。
・採用レイヤーにより、職務が一部異なります。
・勤務地：名古屋駅直結オフィス

●職務内容
【レイヤー1】
・事業会社の情報システム部に対する技術支援チームの立上げ及び業務管理
　-複数案件が並走するEOL案件のプログラム・マネジメント業務
　-全社的なインフラ更改業務のロードマップを管理し、プロジェクトの発足に向けた対応及び決済対応の実施
　-メンバーの工数管理とプロジェクトへのアサインの実施
【レイヤー2】
・事業会社情報システム部向けの新規に立ち上げられた技術支援チームの一員となり、案件化したプロジェクトのPMO業務
　-EOL対応プロジェクトにおけるインフラ更改チームのPMO業務
　-チーム内で並走するEOL対応プロジェクトの横串連携及びナレッジ集約

また、当社は現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております。

●プロジェクトチームメンバー数
10~30名程度

プロダクトKPI達成のためのUIUX改善に関わるデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・Webページの企画・UIデザイン
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案

【使用ツール／開発環境】
・業務ツール…Figma／FigJam、Github、Illustrator、Photoshop　XD、Sketch
・コミュニケーションツール…Slack、Google meet

●ポジションの魅力
・大規模サービスのUIUXデザイナーとして、新規機能・新規サービスの企画・設計から携わり、ユーザーへの価値提供に大きな役割を果たすと共にサービス成長と自己成長を同時に実感いただけます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

・予算計画策定
・プロジェクト進行管理
・融資実行までの各種手続き、融資実行後のレンダー対応（必要に応じた承諾取得含む）
・投資家の意思結集対応等
・投資家レポーティング
・各案件の各関連取引先との連携対応
・SPCの入出金指図・捺印指図

当社アプリ内のアバター機能キャラクターの衣装やアイテム、ペットのデザイン
外注制作におけるアートディレクション
その他、テーマや新機能の提案など、企画の上流から積極的に入っていただくことも可能です。

＜期待する役割＞
事業拡大期にある当社では人材採用を強化しています。目下年間100名超の採用の実現に向けて、定量・定性両面から課題を見出し、複数の具体的アクションを企画。実行いただくことを期待しています。

＜業務内容＞
・採用戦略の企画と実行
・候補者の選考体験の設計と改善
・データ分析とプロセス改善

【具体的には…】
・市場動向の調査や採用ニーズの分析を通じた適切な採用戦略を策定
・採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定・マネジメント
・選考プロセスや面接ガイドラインの策定
・候補者体験の向上を目指した採用プロセス改善・強化

・市場調査と顧客分析を基にした、競合と差別化された新商品コンセプト策定
・商品化までの承認プロセス設計と開発プロジェクトの進捗管理
・食材の特性と品質を理解した、コストパフォーマンスの高いメニューの企画
・テイスティングを通じて社内外からフィードバックを収集し、商品改善案を策定
・マーケティングチームと協力し、プロモーション戦略を策定

弊社は、製造から販売に至るまで一貫して関わることで、市場のニーズに敏速に対応するメニュー企画を実現しています。
その上で、最適なコストと品質のバランスを追求し、消費者の心を掴む魅力的な商品を創り出しています。
さらに、リアルタイムでのフィードバックを活かした商品改良を通じて、市場に新たな価値を提供することができる魅力的な職場です。

当社の様々な業務・システムの現状とあるべき姿を把握いただき、事業部とITの両部門をリードする役割を担っていただきます。
各事業部門（研究・営業・製造・マーケ・海外・財務・人事など）と連携しながら、事業部内で検討中の業務改革やDX化加速に向けた基幹システム導入等の各プロジェクト推進をご担当頂きます。


【業務内容例】
・業務改革に向けた戦略策定、実行計画立案
・事業部サイドからのユーザー要件ヒアリング、業務要件整理
・プロジェクト計画策定
・プロジェクト管理・推進全般

当社管理物件の賃貸管理の事務サポートを担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システムへのデータ入力
・キャッシュ処理
・社内電話対応
・書類発送業務
・ファイリング　等

業務内容

企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの責任者『オフサイトセンター長』を目指していただき、まずは副センター長をお任せします。

具体的にお願いしたいこと

1.受託業務の管理
・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配して頂きます。
・生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。

2.取引先企業様との連携
・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。
・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。

3.就業スタッフの管理
・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。
・スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。
・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。

4.契約/PL管理
・企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。
・当面はセンター長が管理する予定のPL（売上・粗利・営利）についても、ゆくゆくは管理をお任せしていきます。

*候補者様向け説明会・マーケオープン（ポテンシャル）＠Zoom*を3月も開催いたします！

*日程**：**2024年3月27日（水）19:15~*
*※イベント開始5分前よりZoomにご入室いただけます（19:10ごろ）*
*※終了時刻は最大21:00ごろを予定しています*

*・説明会／**座談会ともに双方のコミュニケーションを大切にしたく、**【カメラON】(**顔出し)でのご参加をお願いしております。*

＜対象ポジション＞
マーケティング部/渋谷/マーケ/マーケオープン（ポテンシャル）

オフラインにて、弊社オフィスツアーやコンサルタントによるパネルディスカッションを実施いたします。
コンサル職に興味があるものの業務内容のイメージが湧いていないという方に対して、
実際にコンサルとして働く社員からリアルな声を聞くことができる対面イベントです。

●開催日時
東京開催
　3月27日（水） 19:30〜
　 受付開始　 19:15〜

●開催場所
当社 本社オフィス
※受付のiPadにて【採用面接の方はこちら】のボタンから受付ください

●服装
カジュアルな服装で問題ございません

●コンテンツ
第一部：会社説明、オフィスツアー、コンサルタントとの座談会
第二部：交流会（任意）　＊交流会では、軽飲食をご用意いたします

●応募締切
定員になり次第終了

コピーライター/コンセプトライター として、以下の業務を担当していただきます。
いずれもコンサルティングチームと連携しながら、コンセプト開発を主軸として主体的に関わっていただくことを想定しています。

≪ 業務内容の一例 ≫
・顧客のビジネスについて本質的な価値や課題を抽出するヒアリング活動
・事業の価値を定義し、事業成長の核となるコンセプトの開発
・コンセプトに基づく、各種ネーミングやステートメントの策定
・UIUXに配慮したコンテンツの制作とコミュニケーションプランの立案
・事業開発に関する各プロジェクトにおけるストーリーテリングの支援

【ミッション】
上場企業やIT企業を中心に事業買収や出資のニーズを持つ買い手企業様を開拓し、自社プラットフォームに募集記事を掲載いただくためのフィールドセールスとして商談を行って頂きます。

プラットフォームの性質上、数多くの買い手企業様にご参画いただくことで、売り手企業様も集まる成約が生まれる構造になっています。
そこで、買収案件を獲得していくフィールドセールスは、当社において極めて重要な役割を担っています。

また、商談だけでなくデータの分析を行いながら新たな施策や企画を行うことができ、費用対効果が高い施策にチャレンジする機会があります。

具体的には以下をお任せいたします。
・インターン生が獲得した顧客のアポに対する商談買い手企業様のニーズや課題のヒアリング・提案
・営業戦略、戦術の基となるデータ分析
・新規チャネルや顧客開拓施策の立案・実行

【魅力】
・企業の経営課題に寄与できる事業のため、直接経営者に提案する機会がある
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、営業に留まらず、様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aや金融に関わる知識を身に着けることができる

プロダクトKPI達成のためのUIUX改善に関わるデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・Webページの企画・UIデザイン
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案

【使用ツール／開発環境】
・業務ツール…Figma／FigJam、Github、Illustrator、Photoshop　XD、Sketch
・コミュニケーションツール…Slack、Google meet

●ポジションの魅力
・大規模サービスのUIUXデザイナーとして、新規機能・新規サービスの企画・設計から携わり、ユーザーへの価値提供に大きな役割を果たすと共にサービス成長と自己成長を同時に実感いただけます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

<説明会詳細>
現在当社は「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させております。

今回は「当社に興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、まずは当社やエンタープライズビジネスについて知っていただく機会を設けるべく、エンタープライズサービス部部長 宗廣より事業について説明させていただきます。

具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます！

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

<当日の内容>
・会社説明
・エンタープライズサービス部ビジネス説明
・質疑応答
※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。

●日時：3月26日（火）19:00〜20:00
※5分前から入室可能です。
●方法：Zoomでご参加いただきます（カメラオフ、ミュートでご参加可能でございます）
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。
　　　　書類選考からスタートさせていただきます。

他社製品を当社で販売や受託するなどの交渉を行って頂きます。
特にオンコロジー領域の販売網を4月よりスタートさせるため、販売できる製品を探すことがメインになる予定です。

●営業企画部での事務業務全般
・営業社員のインセンティブ計算
・集計業務
・会議資料作成
・電話対応　等

「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。

治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

【業務内容】
メンバーは、医師や製薬企業の開発経験者、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャー、事業開発等で構成されており、異なる専門性のあるメンバーが専門性を発揮しながらプロダクト作りやプロジェクト運営を行っています。

治療用アプリ開発や臨床試験プラットフォームの製薬企業への提供に関するプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

(1) 治療用アプリ開発
・R&Dチーム（医師、エンジニア、臨床開発、事業開発メンバーで構成）で企画する新しい治療用アプリにおいて、アプリの開発のプロジェクトマネジメント
・進行管理
・仕様設計・画面設計
・ペイシェントジャーニーマップ（カスタマージャーニーマップ）・ワイヤーフレームの作成
※疾患の治療を行うためのアルゴリズムは社内の医師や事業開発メンバー、共同研究機関（大学病院等）の知見やリサーチ結果を活用

(2) 臨床試験プラットフォーム提供
・製薬企業や大学病院が実施する臨床試験（治験・臨床研究）における、臨床試験管理システムの提供
・進行管理
・仕様設計・画面設計

IT統制を通して全社的な情報管理の合理化・効率化を担当していただきます。
全社的にインパクトの大きいDX推進にも関わっていただけます。

・アカウント管理（自社システム及び各種SaaS）
・ネットワーク機器を含むIT機器の運用管理
・サーバー、及びIT機器ログ分析
・各クラウドサービス間データ連携
・社内DX推進（新規システム導入時の調査・分析）
・内部統制（IT統制）、ISO、JSOX対応
・ヘルプデスク
・利用マニュアル作成

顧客の経営戦略、業務課題に合わせた企画・提案・プロジェクト推進をご担当いただきます。

【具体的業務】
・ITソリューションの企画
・ITサービス（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやAI技術等）提案
・新事業・デジタル化などの提案　※近年AIや生成AI等の提案増
・受注後の契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたプロジェクトの推進
※営業・販売・物流・在庫・仕入れなどの主要機能を提供しています。

【事業・組織構成の概要】
『安全・安心な人とモノの移動』を『デジタル』で支え、すべての人々と産業が公平にサービス・機会を享受できる社会の実現にむけ、
ロジスティクスソリューション統括部は当社の中で物流企業や卸商社の企業を担当する部門になります。
第四インテグレーショングループは卸商社へソリューション営業を行っています。
基幹システム導入のお客様も多く顧客リレーション良好、年齢構成バランス良く、業績良好です。

【ポジションのアピールポイント】
マーケットとしては2024-25年問題、成長投資の中長期計画実現へIT・DX対応が不可欠な状況です。
卸商社の流通をITで支え、生産性向上、省人化/自動化に向けソリューション立案から導入まで一気通貫してご担当いただけます。
次期リーダー育成に向けたノウハウ継承による世代交代を進めており、早ければ、1-2年後に管理職ポジションも目指せます。
営業戦略の立案からSEと連携したシステム構想企画、導入、保守サポートまで対応する業務は多岐に渡り、弊社の業務を広く経験することができます。

当社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
今回は、内部監査担当を募集します。
【詳細】
●関係会社監査（監査計画から報告まで）中小規模会社　13社中7社程度担当
●業務監査（ファシリティ、メカトロ事業部および管理本部）
●内部統制評価（非上場だが、実務上および会社法の視点からCLC,PLC,ITC）
※ゆくゆくは、内部監査計画立案/内監室予算管理/内部監査教育（資料作成および講師実務）/内監室資料整備（過去資料の活用）等もお任せします。

年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、会社資産の管理、法務機能等を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
・グループ全体の勤怠給与ルーティン・財産管理のフロー等のBPR
・M&Aにおける法務デューデリジェンスやクロージングドキュメント作成

業務の魅力
・グループ会社の役員、経営陣と近いポジションとして、経営視点で総務/法務を司ることができる
・法務機能を抱える総務部として、ビジネスを意識した実戦的な法務ノウハウ獲得することができる
・M&A案件を多数扱う弊社だからこそ希少性の高いM&A法務の経験を積むことができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
私たち総務部に限らず、当社の管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築するミッションを担っていることが特徴です。

年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR
・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用
・給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認

業務の魅力
・グループ会社の役員、経営陣と近いポジションとして、経営視点で人事を司ることができる
・人事特化ではなくジェネラリスト×経営の視座を身につけることができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
私たち人事部に限らず、当社の管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築するミッションを担っていることが特徴です。
その中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。

2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。現在は第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、ミニトマトの栽培・販売を行っています。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。

＜業務内容＞
「10年10拠点」の目標のもとで次拠点展開を進めていくにあたり、事業戦略（Biz）と現場のオペレーション（Ops）をつなぎ、オペレーショナル・エクセレンスの実現を中心とした競争優位性の向上を実現すべく、下記ミッションの中核的役割を担っていただける方を募集します。

＊ミッション＊

データドリブン経営の実現に向けたあらゆる業務の推進
オペレーショナルエクセレンスの追求のための各種イネーブルメント・業務標準化の推進
プロダクト（ミニトマト等のベジタブルプロダクト、収穫ロボット・農場管理システム等のテックプロダクトの両方）とビジネスの橋渡し
主に以下内容をお任せします。

事業課題の特定、戦略・戦術立案 実行支援
各種オペレーションの設計・構築・最適化・カイゼン
各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく各種カイゼンの推進
各種イネーブルメント・業務標準化
具体的には・・・

農場のオペレーション改善（収穫、葉かき等の各作業生産性向上、作業員のリソースアローケーション最適化等）
農場コスト構造最適化（管理会計）
販路オペレーションの改善（在庫最適化、販路ポートフォリオ最適化）
予測精度向上（収量予測、需要予測）
など

・事業及び組織成長のための人事領域全般
（入社当初は採用や採用広報を中心に担当いただきますが、採用業務に加えて人事制度・タレントマネジメント・育成・労務関連など、様々な人事業務をご経験いただき、中核人材を目指して頂くことを想定しております）

【業務内容例】
・採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計やチャネル選定
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・パイプライン管理
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用（ビズリーチ、Findy、Green、Wantedlyなど）
・エージェントマネジメント
・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
・オファー策定
・クロージングプランの策定、実行
・RPOマネジメント
・採用広報
・オンボーディング
・従業員面談
・組織開発
・研修
など

【当課のミッション】
調達・製造管理による利益の最大化、受注手配管理の適正化による納期品質の向上

【部署業務内容概要】
中期計画及び予算の立案、製造及び購買品の納期管理、購買品の調達計画と購買業務の実施、製品の保管・出荷管理、見積原価積算・価格低減活動の計画・実施、棚卸資産管理

【付与予定の業務内容】
・調達業務・・・海外協力会社への見積依頼・PO発行、及びそれに付随する輸出入取引業務（一部英語でのコミュニケーション有り）
・コスト改善業務・・・VA/VE活動/生産性改善/買い方改善
・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理業務・・・サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/サプライヤ戦略
・新規サプライヤの開拓業務

【部署構成】
電力事業部門 機器製造部　業務課
23名が在籍しており、下記4グループに分担（各5〜6名ずつ）
1：受注したものを製造展開する、営業窓口
2：コスト管理、購買業務　★今回の募集グループとなります
3：入出荷の管理、商品のキッティング
4：金属加工品の生産管理
※サプライヤーごとに担当分けをしております。

【教育体制】
調達業務を熟知したベテランの方とまずは二名体制で対応いただくことを想定しております。


【当ポジションのやりがい・魅力】
電力ケーブルの付属品において原価構成の半分近くはサプライヤからの購入部品で占められており、それらの出来栄えが大きな影響を及ぼします。
買い手側が、サプライヤに対し一方的な指示、要求を行うのではなく、社内外の協力を得てサプライヤとWin-Winの関係を築いた中で目標を達成することが重要です。
目標を達成した際には、成果が数字となって現れるため大きなやりがいを感じることができます。

【将来的なキャリアパス5年〜10年後】
・成長に応じて課内グループを取り纏めるグループリーダーを経験し、マネージメント業務を習得します。
・本人の適性も踏まえ営業系、資材系、人事系業務が経験できます。

1日で全ての選考を終わらせることができる「1DAY選考会」を実施致します。
是非とも積極的にご応募ください。

【開催日】
　2024年4月14日（日）

【時間】
　10：00〜19：00の間でご案内予定です。

【場所】
　オンライン
　※Zoomでのビデオ会議を利用して面接を実施致します。

【対象】
　＜PM、PL、サブリーダークラス歓迎！＞
　・アプリケーションエンジニア（東京、千葉、大阪、京都、福岡、大分）
　・ITコンサルタント
　・運用オペレーションエンジニア（シフト勤務）
　・運用コンサルタント
　 ・ビジネスアウトソーシングコンサルタント 　
　※今回、インフラ基盤・アプリ基盤は対象外となります

【所要時間】
　事前アンケート、会社説明、面接を合わせて90分程度を予定しております。
　詳細は、当日スケジュールと併せてご連絡致します。

【面接官】
　社長、事業部長、採用担当2名の計4名予定
　※面接官の人数は変更になる可能性がございます。

【選考フロー】
　ご推薦
　↓
　書類選考＋WEB適性検査（適性検査はご自宅で約25分）
　↓
　合格の方は1DAY選考会実施
　↓　
　週明けに内定通知
　↓
　内定面談

当社の内部監査室、コンプライアンス室にて、内部監査業務、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。
将来的に内部監査責任者、またはコンプライアンス責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。

＜業務詳細＞
【内部監査室】
・内部監査業務(業務監査)
・内部統制（J-SOX）整備及び運用、文書作成
・代表取締役、監査等委員会からの委嘱事項への対応
・内部統制監査における監査法人対応

【コンプライアンス室】
・金融商品取引法を中心とするコンプライアンスに関する施策立案及び実行
・コンプライアンス研修の実施
・内部通報制度の運用
・リスクマネジメント

＜業務内容＞
・EPC分野における客先資金調達の支援（一例として、新規案件の創出・獲得のためのファイナンス・プロポーザル作成、ファイナンス組成、契約書におけるファイナンス・支払条件関連の条件交渉、など）
・新規事業分野における資金調達、事業化の支援（一例として、案件の事業性向上のための出資、融資、オフテイク、O＆M、カーボンクレジットと言った資金調達検討・アレンジ・実行）
・その他、上記の提案検討に必要となる制度設計や法案の政府・関係機関に対する改善提言

＜配属組織のミッション・役割＞
EPC、新規事業について、融資や出資者、製品オフテイカーの仲介、補助金の獲得などを組み合わせて、受注期待案件や新規事業を成立させる（バンカブルにする）ための提案型営業を通じて、当該プロジェクトの成立（実現）、並びに受注に貢献することを最重要ミッションとしている。

＜仕事のやりがい・魅力＞
・部門内でのサポート、チームとしての業務遂行を通した一体感と安心感ある組織
・前例や好事例をなぞるのみならず、例えばカーボンクレジットなど新たな手法を経済性向上にどのように活用するか、と言った、解の無い中で最適解を探して提案する楽しさ
・新しい挑戦を許容する風土と、挑戦通じた発見やひらめき、気付きを日々感じられる業務内容
・金融機関やスポンサー、オフテイカーなどと協力し、チームワークを駆使して一つの目標に向かって進むという業務内容

＜海外駐在の有無・頻度＞
海外駐在の可能性は原則なし

＜海外出張の有無・頻度＞
海外出張は担当業務に応じて発生
（年1〜2回のファイナンス国際会議参加、担当案件でのパートナー企業・金融機関訪問など）

【業務内容】
確かな土木技術で社会インフラを構築してきた当社グループ会社にて、
土木施工管理ポジションを募集しています。

【業務詳細】
下記のような工事事業に携わる施工管理業務をお任せします。
・さいたま市発注の元請事業
・関東圏の無電柱化事業（公共下請）
・東電発注の電力事業（民間元請）の都市土木

【未経験歓迎】
実際に未経験の方も多数活躍されてます。しっかりとした教育体制があり、安心してスキルを身に付けていただくことが可能です。

入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。適性に合わせ少しづつ業務をお任せいたします。

長野県に根差し、鉄道や半導体関連の設備保全や工事、製造を行っている当社グループ会社にて、鉄道の運航に関わる機械設備の工事・点検を担当いただきます。

【業務詳細】
・空調設備新設工事、保守メンテナンス
・熱風式融雪装置の工事、保守メンテナンス
・各種機械設備の維持管理業務

・入社後は研修・OJTなどの教育を受けていただきます。
・資格取得奨励制度によりスキルアップを支援する体制があります。

業務内容
●下記の人材サービスに関わる制度設計、法令の改正に対応する業務等に携わっていただきます。ご経験やキャリアプランにより、お任せする業務は検討いたします。
　・法改正等の情報収集
　・現在進行中の契約管理適正化プロジェクトのサポート（係数管理、議事録等）
　・派遣スタッフの人事制度や福利厚生サービスの検討
　・許可更新などの手続き　等

得られるご経験／キャリアステップ
人材業界関連の法務経験が得られます。人事・労務にも関連が深く、労働関連法への知見を深めることができます。

働き方・環境
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

ミッション
当社 クラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。

業務内容
経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、カスタマーサクセス業務に必要なコンテンツ、データ、オペレーションなどの企画、設計、整備を行っていただきます。

※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります

▼具体的な業務内容

●導入支援プロセスの設計、改善
●顧客が利用するマニュアル・コンテンツの企画、製作
●各種データ整備・分析、KPIの管理・報告
●オペレーション改善・生産性向上施策の企画立案
●新規ツール導入時の要件定義、導入サポート
●社員の立ち上がり、育成（イネーブルメント）施策立案
●社内の関連組織との情報連携、協業

このポジションの魅力
・SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること
・これまでの実務経験を活かしてエンジニアサイドからビジネスサイドにキャリアチェンジが可能なこと

データドリブンな経営の企画立案や実行を小さな組織単位から始められること
未成熟な組織で仕組み作りに携わることができ、企画立案から実行までを担当できること

長野県に根差し、鉄道や半導体関連の設備保全や工事、製造を行っている当社グループ会社にて、鉄道の運航に関わる機械設備の工事・点検を担当いただきます。

【業務詳細】
・空調設備新設工事、保守メンテナンス
・熱風式融雪装置の工事、保守メンテナンス
・各種機械設備の維持管理業務

・入社後は研修・OJTなどの教育を受けていただきます。
・資格取得奨励制度によりスキルアップを支援する体制があります。

長野県に根差し、鉄道や半導体関連の設備保全や工事、製造を行っている当社グループ会社にて、各種装置に関わる設計・組立・設置業務を担当いただきます。

【業務詳細詳細】
・半導体シリコンウェーハ研磨装置制御盤等の設計、組立、設置
・業務用電気機器制御部品の製造
・産業用装置の製造・組立

・入社後は研修・OJTなどの教育を受けていただきます。
・資格取得奨励制度によりスキルアップを支援する体制があります。

【ミッション】
製造業企業のデジタル化DXを推進する
5G、AI、データ活用、セキュリティなどの先端分野に着目し、工場内のOT領域のIT化、アナログ作業のデジタル化（支援）や見える化を実現する

【主な業務】
事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在する課題を基にソリューションの仮説を立案する
お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く
ソリューション立案から提案を行い、お客さまの課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮する

【具体的な業務】
事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在課題の仮説を立案する
お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く
プロジェクト化した案件を推進すべく、顧客、SE、パートナー企業をコーディネートし、プロジェクトを推進する

仕事の魅力
企業のDX推進を支援するために、自社ソリューションに加え、当社グループの投資先IT企業や、国内外の多くのパートナー企業の最新ITソリューションを駆使していきます。当社内外の先端技術、ITソリューションを調査する機会も多く、国内市場でローンチするために必要な要件の検討、複数商材からのシナリオ提案など、多くの視点から最新テクノロジーに触れていく機会があります。

エンタメ総合サイトと電子コミック配信サービスの企画部門の企画担当者募集になります。企画部門ではマーケティング活動を実施しながらサービスやプロダクトの改善企画立案や新規企画立案、集客プランニング等や開発、デザインセクションとの進行役、旗振り役を務めていただきます。

●業務詳細
＜企画部門＞
・プロダクトの企画立案（サービス企画、コンテンツ企画）
・マーティング〜集客設計　
・開発・デザイン部門との仕様立案
・各部門との調整、旗振り
・プロジェクトの計画立案、進行、管理
・運営/運用スキーム設計


●入社後のイメージ
入社後は、企画担当者としてまずはサービスの改善や企画立案〜開発進行の企画開発ディレクションに
携わっていただきます。企画担当者として自立できるよう必要なスキルや
適宜相談・確認を行う等、バックアップできる体制となっております。


●ポジションの魅力
・注力事業であり、今後も成長が期待できるビジネスのため、サービスを成長させる過程が経験できます
・自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます
・コミックや音楽、動画配信業界等のエンタメ業界、エンタメサービスの経験が得られます。
・マーケティング、企画のスキルを磨くことができます

「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。

・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援、
・外国人労働者のコンプライアンス支援、
・日本人労働者の海外出向支援、
・企業組織再編労務の支援、
・労務監査・人事内部監査の支援、
・システム構築による人事業務改善ソリューション

＜事業概要＞
AIアルゴリズム事業

AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。
具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。

＜仕事内容＞
【以下ポジションからご経験とご希望に応じて選考をさせていただきます】
・AIソリューション事業部　法人営業
（仕事内容）AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。
・AI教育事業部　法人研修営業
（仕事内容）当社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案営業していただきます。
・AIプロダクト事業部　SaaS法人営業
（仕事内容）自社プロダクト「GeAIne（新規開拓営業支援ツール）」及び、
今後リリース予定のAI関連サービスの新規開拓営業（法人）を担当して頂きます。

・自社の各プロダクトのマーケティング戦略、戦術の企画立案〜実行
・ステークホルダーを巻き込んだマーケティングプロジェクトの推進
・デジタル広告の運用やLPO施策、SEO対策
・SNSマーケティングの施策検討や実行
・その他、他社提携、メディア、イベント、キャンペーン等、社内外の様々なチャネルを用いたマーケティング活動

＜ポジションの魅力＞
・ 安定した財務基盤を持ちつつ、数年後の上場に向けて着実に成長を継続している企業で、CEOをはじめとした優秀な役員の傍でその成長をともに感じることができる
・ 現在は上記のプロダクトがメインだが、今後も新規プロダクトが増えていくので様々なマーケティングの経験が積める
・toB領域のマーケティングも経験できる環境がある
・社内での新規ポジションに一人目の着任となるので様々な企画や施策を立案実行できる

世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、位置情報コンテンツをはじめとしたビッグデータ・位置情報ソリューションを活用し、パブリック（公的機関）領域への営業戦略の立案からアカウント開拓をリードいただける方を求めております。 官公庁・自治体を対象とした市場調査から営業戦略の策定、ハイタッチセールスをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・官公庁、自治体などパブリック（公的機関）領域を中心としたセールス
・ビッグデータ／位置情報ソリューション／プロフェッショナルサービスのセールス
・その他上記に係る一連の業務

[詳細]
・ターゲット業界：官公庁、自治体、都道府県警察
・商材：当社が保有する地図データ／API／位置情報ソリューション
・案件規模：500〜5000万円/件
・営業サイクル： 3ヶ月-1.5年/件

【身につくスキル・経験】
・官公庁や自治体の抱えるお悩みやご要望に沿った、課題提案営業の経験ができます。

【魅力ポイント】
・世界有数のプラットフォーマー（地図/位置/人流/走行データや画像等）である当社にて、同社が保有する位置情報コンテンツをはじめとしたビッグデータ・位置情報ソリューションを活用し、パブリックセクター、BtoB（toC)/BtoC領域での幅広いビジネスを展開しております。
・位置情報を中心にパブリックセクターには膨大なマーケットが存在しており、多種多様なデータを組み合わせながらソリューション提案ができる環境です。
・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、位置情報コンテンツをはじめとしたビッグデータ・位置情報ソリューションを活用し、大手グローバルアカウントとのビジネスをリードいただける方を求めています。
自社で保有するビッグデータとクライアントの事業を掛け合わせ、新規のビジネス企画・提案（例：CASE／MaaS／先進運転支援／自動運転／エリアマーケティング／配車管理等）を強化していく方針です。
位置情報を中心に膨大なマーケットが存在しており、多種多様なデータを組み合わせながらソリューションの提案ができる環境です。

【具体的な業務内容】
・グローバルセールス活動
・海外営業戦略の立案と実行
・既存顧客のウォレットシェア拡大（10→100のイメージ）
・その他上記に係る一連の業務

[詳細]
・商材：当社が保有する地図データ／API／位置情報ソリューション
・担当顧客：海外大手IT企業（通信、地図業界）
・営業スタイル：既存メイン

【身につくスキル・経験】
・お客様の抱えるお悩みやご要望に沿った、課題提案営業の経験ができます。
・様々な業界における、世界を代表する大手企業様とのビジネスに携わることができます。

【魅力ポイント】
・世界有数のプラットフォーマー（地図/位置/人流/走行データや画像等）である当社にて、同社が保有する位置情報コンテンツをはじめとしたビッグデータ・位置情報ソリューションを活用しBtoB（toC)/BtoC領域での幅広いビジネスを展開しております。
・海外の大手IT企業とのビジネスを行っており、グローバルな仕事を通して、大きな達成感が得られる部署になります。
・国内にて、海外のお客様とのやり取りがメインになります。ご希望があれば、将来的な海外駐在のチャンスもございます。
・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

・新規顧客開拓
・エンタープライズ領域を中心としたハイタッチセールス
・ビッグデータ／位置情報ソリューション／プロフェッショナルサービスのセールス

[詳細]
・ターゲット業界：物流MaaS、モビリティ、通信、損保、ゼネコン、道路関係
・商材：当社が保有する地図データ／API／位置情報ソリューション
・案件規模：500〜1000万円/件
・営業サイクル： 3ヶ月-1.5年/件

【身につくスキル・経験】
・お客様の抱えるお悩みやご要望に沿った、課題提案営業の経験ができます。
・様々な業界における、日本を代表する大手企業様とのビジネスに携わることができます。

【魅力ポイント】
・世界有数のプラットフォーマー（地図/位置/人流/走行データや画像等）である当社にて、同社が保有する位置情報コンテンツをはじめとしたビッグデータ・位置情報ソリューションを活用しBtoB（toC)/BtoC領域での幅広いビジネスを展開しております。
・位置情報を中心に膨大なマーケットが存在しており、多種多様なデータを組み合わせながらソリューション提案ができる環境です。
・国内の大手企業とのビジネスを行っており、大きな達成感が得られる部署になります。
・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【職務内容】
法務部長として下記業務をご担当いただきます。
　・当社事業に関わる法的課題解決
　・当社内重要案件の契約レビュー、法務コンサルティング（新規プロジェクト案件を含む）
　・当社コンプライアンス遵守のための施策推進
　・取締役会、株主総会に関する業務
　・訴訟対応/トラブル対応
　・知的財産（特許/商標）管理
　・その他、当社の企業法務全体のリードと役員陣との密なリーガルコミュニケーションなど

【魅力ポイント】
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャー
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境
・成長企業で様々な経験を積んでキャリアアップが実現できる環境

世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社のオートモーティブビジネスを管掌している営業担当ポジションで、まずは海外のオートモーティブ業界のお客様をターゲットとしたセル型ソリューション営業チームの顧客窓口をご担当いただきます。
自動走行などの革新的な領域の業務が急速に拡大しており、取引先は着実に増加し、当社のデータとサービスに対する需要は高まっています。
位置情報を中心に膨大なマーケットが存在しており、多種多様なデータを組み合わせながらソリューションの提案ができる環境です。

【具体的な業務内容】
・自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー、ナビメーカー向け企画提案型コンサルティングセールス
・ターゲット顧客のビジネスプランおよび課題に合わせたソリューション提案営業
・既存顧客のアップセルおよび新規顧客の開拓
・アカウントプランの作成、売上責任をもって営業計画を推進
・足の長いオートモーティブビジネスにおける、その開発期間中での早期の売上化
・顧客のニーズ、海外トレンドを読み取り、社内企画・技術部門へのフィードバックを行う
・その他上記に係る一連の業務

【身につくスキル・経験】
・グローバル規模でのお客様の抱える悩みや要望に沿った課題提案営業の経験
・海外との商習慣の違いを理解し日本企業（当社）との橋渡しを行う機会も多く、多様な視点や柔軟な思考力を培える

【魅力ポイント】
・国内外の様々な方たちと協業していくので多様性あふれる環境に身を置くことが可能
・世界的な大手企業と対等なパートナーとして大きなものを作り上げていく機会が多々ある
・英語の使用頻度も決して少なくないのでグローバルな環境で仕事ができる
・海外出張に赴く機会がある
・リモート（ハイブリッド）ワークやフレックス制度を導入しており柔軟な働き方が可能

当社は現在急成長中の過渡期にあるという背景もあり、バックオフィス部門全般の強化も進めているところになります。
今回募集する人事（HR）組織においても上場企業として不備のない体制を構築するとともに、採用強化・人材開発強化・新制度導入・定常業務全般のBPRなど推進しているところです。

そのような環境で会社と共に成長していきたいと想っていただける、成長意欲の高い方を求めており、事業会社にて人事業務、特に採用領域において中途採用を主導してこられたご経験のある方を募集しています。

【職務内容】
・経営陣、または各事業部とのエンゲージメントおよび採用プランの策定
・上記プランに基づいた、エージェント、採用プラットフォーム、ご自身のネットワークを活用した母集団形成からクロージングまでのフルサイクルの採用活動
・スクラム採用を推進し、現場と連携をした採用プロジェクトの推進
・Linkedin、ビズリーチ、その他採用プラットフォームを通したダイレクトリクルーティング
・採用マーケティング／ブランディングを通したキャンディデートリードの獲得およびナーチャリング
・採用活動におけるデータトラッキングおよび分析、およびPDCAサイクルの推進
・CX (Candidate Experience)を高めるための施策立案〜実行
・オンボーディング支援

As our Head of AFC & Compliance, you will:

You are required to manage Company’s Japan AFC & Compliance team as a Country AFC & Compliance head.
You are FSA registered Compliance Officer who is responsible for a promotion of the establishment of a proactive Compliance culture and ethical standards thorough Compliance activities.
FSA registered Compliance officer is responsible for multiple local Officer roles on local regulations, such as Personal information protection, Non-public information protection, Anti-Money Laundering, Customer Compliant handling, Conflict of Interest management.
You support employees and officers in conducting business activities based on high ethical standard and local & group policies.
You develop a Compliance program and establish a control system to identify the issues through a daily monitoring program for major risk items.
You are required to take appropriate actions and escalations when legal violations are suspected, or risks may affect to company’s reputation.
You maintain a good relationship with regulators.
You are responsible for new regulations appropriately enhanced in the local policies.
You manage the conflict of interests and approve the concurrent positions of employees and officers.
You are responsible for Customer complaints and give a right instruction to employees and officers.
You oversight overall error handling and its remedies occurs in businesses.
You maintain good relationship with group Compliance located overseas.
You are responsible for global projects as a head of Japan AFC & Compliance.
You participate local committees, such as Risk Management committee/New Product Committee/Executive Committee/Board as a representative of DWS Japan AFC & Compliance.
You are required a people management of the team staff giving a right coaching and advice.

入社後は、本店において、海外の事業投資先と連携の上、株主としての事業戦略策定、事業投資先管理業務等の実務を担って頂きます。また、次世代エネルギー・新技術を活用した国内外における事業構想・開発業務にも携わることも想定しています。
キャリアパスとして、2-3年は本店での勤務を想定していますが、その間にも国内外への出張を通じて、各種プロジェクトをフォローして頂きます。本店で知見を積んだ後
は海外の事業投資先に駐在し、現地での事業開発に従事して頂くことも想定しています。

従来の電力事業(火力の脱炭素化・再生可能エネルギー)の開発・運営に加えて、国内外のグリーン水素等の次世代エネルギー事業開発や国内外の送電事業やスタートアップ投資等の取組みをより一層推進する為に、情熱と周囲とのチームワークを通じて事業開発・運営に取り組む事が出来る幅広い見識と経験を有する
人材を求めています。

本邦での事業の実現に向けたプロジェクト推進を担当してもらいます。具体的には、小売事業者との協業により、本邦自動車会社のEVを保有する消費者向けへの、スマート充電サービスから始め（2023年度中にβ版ローンチ）、2024年度以降、EVに限らず蓄電池等の家庭用デバイスの制御にも取り組み、本邦に於ける”革新的なエコシステムの構築”に従事します。また、OVOの先進的なエネルギー小売の知見を吸収・活用し、リテールエナジー、関連会社と連携しながら、電力販売に留まらない新しい「届ける」事業の姿を具現化していく構想にも関与してもらいます。

当社洋上風力に配属の場合は、プロ人材として洋上風力事業開発を担当頂き、勤務地は東京本社が中心となりますが、3の担当は事業立地する自治体をベースとして頂くケースもあります。中期的には1.2.3の業務でローテーションを行う想定です。

【業務内容】
1．洋上風力のEPC・O&Mを推進できる即戦力となる多様な見識と経験を有するプロフェッショナル人材、
2．ファイナンス・会計財務・事業投資の知見と経験を持つプロフェッショナル人材、
3．行政機関・漁業関係者・地元コミュニティのニーズを拾い連携して進めるための知見と経験を持ったプロ人材

また、関連会社（弊社100%出資）に配属の場合は、入社後数年間は、バイオ・水素・アンモニア焚き発電の開発や陸上風力、太陽光、小水力等をはじめとする再生可能エネルギー発電プロジェクトを担って頂く想定です。

尚、いずれのケースでも、将来的には経営人材として、国内外の事業会社の経営や、再エネを中心としたEXプロジェクト開発の責任者等を担って頂くことを期待しています。

海外電力本部での具体的な業務内容・入社後のキャリアパスは次の通りです。
1.業務内容：本店において当社からの出向者と連係し、株主としての事業戦略策定、事業投資先管理業務等や個別プロジェクトの社内経伺プロセスを担当。
2.キャリアパス：2―3年は本店での勤務を想定しています。但し、必要に応じて電力ソリューショングループに出張の上、グループが推進するプロジェクト等を社員と共にフォローいただきます。
本店で知見を積んで貰った後は出張先或いは電力ソリューショングループの海外事業投資先に駐在し、発電・小売り・熱供給・トレーディング等の事業に取り組み、電力ソリューショングループ全体の事業価値に貢献して頂く事を想定しています。

まずは国内または東南アジアのB2C金融事業においてチームが検討している案件に参画いただき、事業計画の策定やパートナー候補先との交渉、各種契約締結実務等で貢献していただきたいと思います。2−3年後には適性に応じて、チームが作り上げた事業のいずれか（国内または東南アジア）に出向し、現場において、チームが構想したアクションプランを実行に移す経験を積んでいただきたいと考えています。


●本邦及び東南アジアにおけるコンシューマー向け金融事業開発をミッションとしています。

●デジタル金融分野での投資プロジェクトに携わっていただきます。

●パートナー候補先との提携交渉、資本参画等のプロジェクト
マネジメント、提携後の当該企業の運営参画等を担当していただきます。

RGCビジネスにおけるMI（Marketing Intelligence）業務の推進のため、主に以下の業務を担って頂きます。

1. 中期経営計画・事業計画策定時における市場予測分析
2. 各商品セグメントにおける商品需要動向の分析とレポート作成
3. 市場動向、競合動向、現場の声に基づいた将来成長領域に対する分析、提言
4. 1 3で活用する国内外の調査会社とのやりとり、連携
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜アピールポイント＞
・事業責任者に対して分析結果に基づいた提言を行うことができ、専門性を高めると共に、責任感を持って業務に取り組むことができます
・ご志向性とタイミングによるが、海外への異動や海外のマネジメントに携わることができます

＜入社後のキャリアパス＞
ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
例：担当者として経験を積んだ後、管理職へのキャリアパス
　　志向性やタイミング、実績によっては、海外駐在の可能性

＜働き方について＞
・現状はテレワークが主、月1 2回の出社
・残業時間月平均10時間程度（繁忙期は20時間程）

＜事業部概要＞
金融事業本部では、当社グループが培ってきた実物資産・事業に対する知見とネットワークを活かした金融事業にグローバルに取り組んでおります。

金融事業本部に属する企業投資部では、当社グループの総合力を差別化要因とした企業投資事業を展開しており、PE・VCの分野では国内の大企業・中堅企業へのバイアウト投資を行うファンド、気候テック関連企業へのグロース投資を行うファンド、ASEANにて中堅・中小企業へのグロース投資を行うファンド等を運営しております。
また、米国の大手ファンドとも提携しており、人員派遣も行っております。
また、PE・VC分野に加え、インフラアセットを対象としたファンドの組成・運用も行っております。

＜採用背景＞
企業投資事業は、当社が展開している中でもとりわけ専門性が高く、社外からM&Aや投資経験、コンサルティング経験等の専門的知見・能力を持つプロフェッショナル人材に加わって頂き、即戦力としてご活躍頂きたいと考えております。また、企業投資部は、アドバイザーの立場でM&Aや経営コンサルティング等を経験されてきた方が、プリンシパルの立場での自ら投資実行・企業価値向上を経験できる機会を提供できる点が大きな魅力であると考えます。
社内外のネットワークや知見を活用してシナジーを創造し、当社ならではの企業投資事業を牽引していく人材を募集しております。

＜キャリアパス＞
まずは本社の企業投資部にて、ファンド運営事業やその他PEファンド、VCファンドへの投資業務やモニタリング業務に携わって頂き、各ファンド事業の運営や本社からの価値向上施策について学んで頂きます。新規事業取組み・立上げにも関与頂く可能性もございます。
次のステップとして、ファンド運営会社や提携する海外ファンドへの出向を想定しております。出向中は、運営会社において投資案件のソーシングからDD,エグゼキューション、バリュークリエーション、Exitまで一貫してご担当頂きます。
将来的には、ファンド運営会社の経営ポジションや企業投資部を含む本社でのマネジメントポジションを目指して頂きます。

当社の中途採用の企画・運営・管理を担っていただきます。具体的なスコープは以下です。
・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案
・各種採用手法提案、実施
・選考管理
・人材エージェントとのコミュニケーション
・内定交渉、手続き業務（内定者からの質問対応を含む）
・採用イベントの企画・運営
・その他採用関連業務（中途）

当本部が推進するリアルリテイラー・戦略パートナーとのプロジェクトに参画の上、既存事業の改善・拡大、サービス事業の開発・事業化に取組んで頂きます（一つの事業領域に留まらず、多様なプロジェクトに参画頂きます）。
具体的な案件推進を担いながら、数年後は本人の志向・適性も勘案の上、事業投資先での経営あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍頂くことを想定しています（海外駐在の可能性もあります）。

【期待する役割】
プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材育成領域をリードする担当としてご活躍頂きたいです。
デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画・推進していただきたく存じます。

【業務内容/仕事内容/職務内容】
人材開発（研修・人事企画）に係る業務全般をご担当いただきます。
社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理
グループ会社のメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援
LMSを活用した研修構築とデータ分析・効果検証
アルムナイ組織の企画・運営
（研修プログラム例）
税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
メンバーファーム研修
新入社員研修
階層別研修
海外語学留学プログラム
英語学習支援制度 など

まずは、当部が推進する小売・流通・物流・金融・ヘルスケア等の当グループ関連のプロジェクトに参画の上、国内外のデジタル事業企画・開発・コンサルティング業務に携わって頂きます（一つの事業領域に留まらず、多様なプロジェクトに参画いただきます）。
具体的な案件推進を担いながら、数年後は本人の志向・適性も勘案の上、事業投資先での経営（CEO、CDO等）あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍いただくことを想定しています（海外駐在の可能性もあります）。

生活者のSmart Lifeを支える、リテイル、アパレル、ヘルスケア、食品流通・物流、金融等をはじめ、グループの多岐にわたる分野において、デジタル事業企画、プラットフォーム開発、事業投資等に携わっていただきます。具体的な案件推進を担いながら、数年後は適正も勘案の上、 事業投資先での経営(CEO、CDO等)あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍いただくことを想定しています。業務により海外駐在の可能性もあります。

当部は、2024年3月末現在、国内4社（上場会社2社含む）、海外3社（アメリカ、タイ、中国）の事業会社を主管し、主体的に事業経営を行っています。その特徴は、多様なメーカー経営と、消費者ニーズを起点としたBtoCビジネスを有する点です。川上の家畜生産に始まり、食肉生産、加工、販売・マーケティングなど幅広い分野をカバーしており、現在、畜産部所属55名の内、30名超の社員が事業会社に出向して活躍しています。
入社後は、本店でトレーディング業務を理解して頂いた後、本店においては株主としての事業会社への経営伴走、或いは事業会社への出向を通じて、経営実践をして頂きます。そして、本店でのチームマネジメントや、事業会社の部門責任者・経営者を補佐するポジションを経験頂くことを想定しています。それらの経験を通じて、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、グループの強みである総合力やネットワークを活かして、多様な人材と組織を牽引し、分野を問わず、事業価値を創出できる人材に成長していくことを期待しています。
ビジネスを通じて社会に貢献し、また積極的に自らのキャリア開発を行うパッションをお持ちの方に是非とも仲間に加わって頂きたく、ご応募をお待ちしています。

先ずは精糖会社に砂糖の原料となる原糖を販売する原糖トレーディングに取り組んで頂き、実務を通じて砂糖/バイオ燃料産業の理解を深めて頂きながら、同時並行的に新規事業構想に取り組んで頂きます。本業務に取り組んで頂いた後、ご本人の希望・適性を見ながら、海外駐在を含む事業会社企業価値向上やチームマネジメントといった幅広い機会で活躍頂くことを考えています。

既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。
そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。

【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助
・子会社PMI（M&A成立後）

・本店における穀物飼料ビジネスのトレーディング業務
・穀物飼料部主管の国内外事業会社経営管理業務／株主としての戦略推進業務
・国内外事業会社への出向を通じた、事業経営／経営補佐業務

【入社後のキャリアパス】
・最終的には、分野を問わず、当社の様々なビジネス領域で活躍できる、経営マインドを持って事業価値向上にコミットできる人材を目指していただきます。
・その方針の下、まずは本店にて、ビジネスの基礎となるトレーディング・受渡業務に従事することで、商品知識・相場知識・業界知識・全般的リスクマネジメント知識などの習得とともに、取引先との折衝等を通じて交渉能力を高めていただきます。
・また並行して、各事業の戦略立案や、時として事業買収・PMI等にも関与・貢献していただきます。
・本店での上記知見習得後、中長期的には、国内・海外の事業会社に、経営職・経営補佐職等として出向し、当該事業会社の成長を担っていただきます。
・それらの経験を通じて実績を積み上げることで、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、長期的視点で戦略を構築し、周囲の信頼を集めるリーダーシップで事業を牽引できる、グローバルな人材となることを期待しています。

【ポジションの魅力】
●フルスタックにスキルを身に付けることができます
同部署のエンジニアについても、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広く活躍しています。
フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。

●いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。


【具体的な業務内容】
・サイトのリニューアルにおける新規開発・実装
・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
・UI/UX 向上のための機能開発

【開発言語】
＊開発言語　
HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python
＊フレームワーク
Ruby on Rails,Laravel
＊Webサーバー
Nginx, Apache httpd
＊データベース
MySQL
＊全文検索エンジン
Apache Lucene(Solr, Elasticsearch)
OS
Linux(CentOS)
＊コンテナ
Docker
＊クラウド
GCP, AWS
＊プロジェクト管理
GitHub、jira
＊コニュニケーションツール
Slack
＊開発手法
アジャイル、スクラム

本店にて健康領域における事業開発（市場分析、戦略・事業構想の策定、提携・買収先の選定・交渉、案件実行）に係わる業務を担当した後、資本提携・買収した会社や国内・海外の既存事業会社へ出向しての経営実践、これらの経験を積み上げて頂くことで、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、グループの強みである総合力やネットワークを活かして、多様な人材と組織を牽引し、分野を問わず、事業価値を創出できる人材に成長していくことを期待しています。

当ユニットで新規事業開発等に係わる業務を2-3年程度遂行した後、その経験も活かした上でグループ内既存事業領域の成長・拡大に携わる業務に従事して頂きます。具体的には、本店の営業部において既存事業、新規事業の構想・実行、国内・海外の事業会社に出向しての経営実践等を想定しています。それらの経験を通じて、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、グループの強みである総合力やネットワークを活かして多様な人材と組織を牽引し、分野を問わず、事業価値を創出できる人材に成長していくことを期待しています。

入社後は、担当者の立場でeモビリティ関連の新規事業開発業務に挑戦頂きます。
担当業務を事業化した後は、本店または海外場所で担当として、あるいは国内外の事業投資先に自ら出向し、その事業を成長させ、収益を生み出すことに取り組んで頂きます。

当面は、本店で今までのビジネス経験を活かしていただきつつ、担当する事業分野の知見を深め、既存事業の運営と新規事業の開発にチャレンジしていただきます。現場出張等を通じてビジネスコンセプトの磨き上げ、事業パートナー候補探し等、主体的に新規事業の立ち上げまでご担当いただき、同事業が立ち上がった後は当該事業会社へ出向し事業経営を担っていただくことを想定しています。また、既に着手済の事業開発案件を担当頂く可能性もあります。
中長期的には、本人の意向・適性も踏まえ、本店や事業会社において経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。

販売事業を中心とした自動車バリューチェーン事業の基礎を身に付けて頂くために、先ずは東京本店での勤務を想定しています。担当国において、顧客ニーズを徹底的に深堀りしたマーケティングを実践し、事業投資先と連携しながら、収益の極大化に向けた戦略立案・実行、課題解決、物流、デジタル化など、多岐にわたる幅広い業務を担当頂きます。また、並行的に新規事業開発にも取り組んで頂く可能性があります(新規事業開発が主担当になることもありえます)。新規事業開発では、社内外関係者と協調しつつ、自動運転・新エネルギー・フリートマネジメント・EV・中古車・マルチアフターサービス等の分野での事業の立ち上げ検討・実行を担当頂きます。ビジネススキーム構築、事業計画策定、M＆A(出資検討含む)、リスク分析といった初期段階の検討フェーズから、会社設立・出資等の実行フェーズ、更には、事業開始後の立上げフェーズといった様々な段階における実務のご担当となります。

当本部は、本部員の約半数が海外へ出向しており、現場は海外にあります。本人の適正や志向、案件の状況次第ではありますが、入社半年〜数年後には、海外駐在の可能性があります。

派遣先地域（例）：
タイを始めとするアセアン地域、豪州、中南米、インド、中東、アフリカ 等

入社後は、本店にて、事業投資先の支援業務、リテイル事業やファイナンス事業といった川下領域の業務、あるいは新規事業開発に取り組んでいただき、基礎を身に付けた上で、ご本人の適性を踏まえ、海外の自動車販売等を行う事業投資先に出向し、経営人材や経営人材補佐として、現地従業員を牽引するポジションで活躍いただくことを想定しています。

戦略策定、企画立案、投資実行等。
入社後は本店で人脈やカルチャー等を培って頂いた後に、数年以内に現地の子会社・事業投資先等に赴任、現地の有力パートナー（大手財閥等）の開拓、合弁事業の設立、経営等を担って頂きます。

当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。
なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。

【業務内容】
総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。

・各種備品管理
・押印管理
・人事情報管理
・福利厚生関連業務
・社内イベントのスケジューリング・運営管理
・その他総務・庶務業務
・勤怠管理システムの管理（ジョブカン）
・社内稟議の整備及び対応全般

ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます。

当部にて在米子会社の主管業務を担当し、業界慣習・商習慣、ビジネスモデル、事業の基礎知識等を習得頂くと共に、開発事業の付加価値向上に向けた事業構想・立案にチームとして取り組み、社内外関係先に対する働きかけ並びに具体的な協議推進を担当頂きます。
将来的には、海外の現場に赴任し第一線にて事業推進を担って頂くことも想定しています。

DX/EXを活用した都市のサービスコンテンツの発掘、Start Up企業との関係作りを行って頂きます。
一部のコンテンツに関しては、当室が担当している都市開発・都市運営プロジェクトであるインドネシアBSD案件への導入検証を行い、本格導入に際しては社内外との調整を行って頂きます。
将来的には海外も含む案件の所在する現場への駐在の可能性も有ります。

ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定から入社支援まで一連の業務をお任せします。

将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案
既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画 実行
現在の集客チャンネル一例
自社HP、求人広告、エージェント
ダイレクトリクルーティング、イベント、リファラル　など
現場部門への面接官トレーニング
候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行
採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動
その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行

●業務内容
・預金管理・・・入出金明細等のダウンロード、仕訳入力
・請求書の処理・・・社内承認フロー（ジョブカン）のチェック、仕訳入力
・請求書の作成・・・社内申請に基づく定型的な請求書の作成・発行
・その他関連業務

※2週間程度の引継ぎ期間を予定しています