大手商社系航空・防衛関連専門商社での採用担当の求人
求人ID:1327270
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
660万円〜860万円
仕事内容
<採用業務>
・新卒採用(採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、1次面接担当、内定期間中のフォロー等)
・中途採用(採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接調整、1次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等)
<教育業務>
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談
<制度関連>
・既存制度の改定、制度新設(主に人事労務系)
<その他>
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・月次の役員会出席、資料作成
・新卒採用(採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、1次面接担当、内定期間中のフォロー等)
・中途採用(採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接調整、1次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等)
<教育業務>
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談
<制度関連>
・既存制度の改定、制度新設(主に人事労務系)
<その他>
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・月次の役員会出席、資料作成
必要スキル
●必須スキル・経験
・事業会社における採用業務経験3年以上
・コミュニケーション能力
●歓迎スキル・経験
・教育研修の企画推進経験
・人事制度の制定、改定経験
●求める人物像
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
・コツコツと作業をこなせると同時に、常に問題意識をもって業務に取り組み、業務効率化生産性向上が図れる方
・マルチタスク能力がある方
・事業会社における採用業務経験3年以上
・コミュニケーション能力
●歓迎スキル・経験
・教育研修の企画推進経験
・人事制度の制定、改定経験
●求める人物像
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
・コツコツと作業をこなせると同時に、常に問題意識をもって業務に取り組み、業務効率化生産性向上が図れる方
・マルチタスク能力がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
専門商社
企業概要
専門商社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)