【千葉 】大手産業機械メーカーグループ会社での社内広報（企画推進）の求人

主には従業員のエンゲージメント向上をメインミッションとした社内広報をお任せ致します。また、当社では様々なミッションに対し、チームとして協業しながら取り組む、という形となっております為、ご経験やご希望に合わせ、幅広い業務をご担当いただくことを想定しております。

・社内広報戦略の立案、推進（エンゲージ向上に向けた企業理念及び企業姿勢の展開)
・ブランディング活動の企画、立案、推進
・ニュースリリースの企画、立案、推進
・社内コミュニケーションに関する企画、立案、推進
・報告書、ディスクロージャー資料作成
・その他エンゲージメント向上に関する企画、立案、推進
・グループの一体経営と事業運営の支援と推進
・株主総会/取締役会及び関連会議体の運営

ご入社後は、これまでのご経験に合わせ、お任せする業務は検討したいと考えております。
ゼロからの企画経験をお持ちの方の場合は、是非企画段階からお任せしたいと考えておりますが、現時点そういったご経験がない、という方でも、現メンバーでフォロー・育成しながら業務を覚えていただくことを想定しておりますので、安心してご応募ください。

●本業務の魅力
本業務においては、従業員のエンゲージメントに向けゼロから企画立案していただくことを期待しております。その為、場合によっては多くの従業員や経営層なども巻き込みながら推進していただくといった場面もあるかと思いますので、仕事のダイナミックさを感じながら業務遂行できる環境かと思います。また、ご自身で企画・推進した施策により、従業員が今以上にイキイキと働いている姿を見た際には、何ものにも代えがたいやりがいを実感いただけると思います。

●英語について
メイン業務である社内広報業務だけでなく、今回ご入社いただく方にはニュースリリースやIR情報などの社外向け広報業務においてもご担当いただきたいと考えております。その為、場合によってはメールでのやり取り、Web会議へのご参加などもお任せすることとなりますが、その際英語でのやり取りとなります。ただ、当課に英語が堪能なメンバーもおりますため、現時点においては英語ができない、という方においても、将来的に学んでいただく姿勢があれば問題ございません。

●必須要件
・自ら課題設定し、課題解決に向けゼロから企画・推進したご経験（ジャンル不問)
・情報収集および文章によるアウトプットが得意な方

●歓迎要件
・エンゲージメント向上に向けた施策の立案・推進経験
・広報戦略の立案・実行経験をお持ちで、今後も広報・PRの分野で活躍していきたい方

●求める人物像
・経験がないことにも前向きに取り組むことができる成長意欲が高い方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協業することが好きな方

●使用アプリケーション・資格
・Microsoft office
・Salesforce
・Google系システム
・Meet、Zoom

●学歴要件
大卒もしくは同等の経験を有するもの

●語学要件　
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上、もしくはメールでのやり取りが可能なレベル（将来的にはWeb会議が可能なレベルまで、英語習得意欲がある方）