梅田 哲正が担当した転職者の声
他の方の事例を知ることで、キャリアについての思考がより一層深まります。 ぜひご参考にして頂きたく、転職体験記をご用意いたしました。
なおこの転職体験記はコトラが転職をサポートさせて頂きました方のうち、ごく一部の方々がご厚意で、公表に差し支えない範囲で執筆くださっています。より多様な、より詳しいキャリアの事例を知りたい方は、コンサルタントにご相談ください。 多くの情報をご提供、整理することによって皆様の転職をサポートいたします。
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Vol.651
希望を考慮した幅広いご紹介から満足できる結論に。大手SIerからITコンサルティング企業へ
50代、男性、私立大学2022年3月23日担当コンサルタント: -
Vol.649
50代社内SEから大手IT企業のPM(プロジェクトマネージャー)職へ
50代、男性、私立大学2022年3月17日担当コンサルタント: -
Vol.636
経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ
40代、男性、私立大学中退2022年2月27日担当コンサルタント: -
Vol.629
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ
50代、男性、私立大学卒2022年2月18日担当コンサルタント: -
Vol.625
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ
40代、男性、私立大学卒2022年2月13日担当コンサルタント: -
Vol.593
日系大手メーカーから大手監査法人系コンサルティングファームへ
30代、男性、国立大学院卒2021年12月12日担当コンサルタント: -
Vol.589
テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ
40代、男性、私立大学卒2021年11月29日担当コンサルタント: -
Vol.569
事業会社から大手ITコンサルティング会社へ
50代、男性、私立大学卒2021年10月31日担当コンサルタント: -
Vol.568
将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ
30代、男性、私立大学卒2021年10月31日担当コンサルタント: -
Vol.556
外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ
30代、女性、私立大学卒2021年10月3日担当コンサルタント: -
Vol.535
キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ
30代、男性、専門学校卒2021年8月31日担当コンサルタント: -
Vol.518
これまでの経験をより専門的なものに、クレジットカード等の大手決済代行サービス企業へ
30代、男性、私立大学卒2021年8月17日担当コンサルタント: -
Vol.510
大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ
30代、男性、国立大学院卒2021年7月22日担当コンサルタント: -
Vol.502
予てから希望していたIT業界へ
30代、男性、県立高校卒2021年7月13日担当コンサルタント: -
Vol.496
ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ
40代、男性、私立大学卒2021年6月21日担当コンサルタント: -
Vol.494
日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ
20代、男性、私立大学卒2021年6月22日担当コンサルタント: -
Vol.487
大手メーカでの豊富な実績を持って、外資系コンサルティングファームへ
40代、男性、国立大学卒2021年6月18日担当コンサルタント: -
Vol.481
リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ
40代、男性、私立大学卒2021年6月5日担当コンサルタント: -
Vol.468
銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ
50代、男性、私立大学卒2021年5月22日担当コンサルタント: -
Vol.465
事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ
50代、男性、高等専門学校卒2021年5月10日担当コンサルタント: