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IT業務経験とプロフェッショナルファームでの人事の豊富な経験を活かして、あなたのキャリアを強力にサポートします IT業務経験とプロフェッショナルファームでの人事の豊富な経験を活かして、あなたのキャリアを強力にサポートします

転職をお考えのみなさまへ

昨今、「終身雇用」という価値観は薄れ、転職することに抵抗がない時代になりつつあります。私自身、何度か転職を経験しておりますが、転職活動をしている時に感じたことは「もっと業界に関する情報、受けようと思っている会社の生の情報が欲しい!」ということでした。

生きた情報、すなわち求人票には載っていない情報こそ転職をお考えの皆様が真に望んでいる情報ではないでしょうか?

私は、エンジニア、そして人事として15年以上IT・コンサルティングの業務に携わってまいりましたが、そこで得たネットワークからの情報を漏れなくお伝えすることで、皆様の疑問を解消し、転職を望むべき方向に導くお手伝いをすることが私の願いです。

転職の目的は、新しい会社に「入る」ことではなく、その会社で「活躍する」ことのはずです。そのために、皆様のスキル、経験が活かせることが最重要ではありますが、社風、評価制度、教育研修体系など業務以外の要素も非常に重要となってまいりますので、是非、私のこれまでの経験・ネットワークをフルに活用してください!
皆様からのご相談をお待ちしております。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

採用担当として、毎年1000通以上のレジュメを拝見し、多くの方にお会いさせていただく中で、「このご経験は、うちの会社では難しいけど○○ならもっとフィットするだろうな」「この方の仕事に対する考え方は、△△が合いそうだ」と考えることが多々あり、転職を希望されている方に最適なアドバイスをしたい!という強い思いから人材コンサルタントを志しました。

企業にとって人を採用することは重要な業務です。また、転職を希望される方にとって、転職はキャリア形成の大事なポイントとなります。双方とも真剣な故、人材コンサルタントの仕事は非常に厳しいものではありますが、良い出会いに導くことができた時の達成感が、何よりの励みになります。
今後も数多くの良い出会いに導けるよう、日々努力していきたいと思っております。

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梅田 哲正が担当した転職者様の声

このコンサルタント(梅田 哲正)が担当した転職者様の声をすべて見てみる
  • 希望を考慮した幅広いご紹介から満足できる結論に。大手SIerからITコンサルティング企業へ

    漠然と転職について考えつつも、なかなか行動に移せない時期が長く続く中で、コトラ様からのオファーに目がとまり、そこからはトントン拍子で物事が進んでいきました。

    もともと転職ありきで活動したわけではなく、その意思を斟酌し、転職の支援にとどまらず、自身の今後のキャリアを考える手助けをしていただけたと感じており、とても感謝しています。

    転職先の紹介においても、おすすめの企業をゴリ押しするのではなく、私の希望を考慮したうえで幅広にご紹介をいただき、あくまでも私の意思を尊重してアドバイスをいただけたことが、結果として自分で満足できる結論を導けたと感じています。

    いろいろと迷うことも多かったですが、約5カ月にわたり親身になって支援いただけたことに感謝申し上げます。
    今後ともキャリアで迷うことがあれば相談させていただきたく、よろしくお願いいたします。

    50代、男性、私立大学
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  • 日系大手メーカーから大手監査法人系コンサルティングファームへ

    新卒から10年来勤め上げたPJが一段落し、キャリアを見直すために、コトラ様をご利用させていただきました。

    当初は右も左もわからず、やや消極的な姿勢で始めた転職活動でしたが、転職が自身のこれまでのキャリアを十分に広げる価値のあるものであることなど、コンサルタントに強く背中を押していただきました。

    また、当初連続で面接に落ちた際にも、強く励ましをいただきまして、精神的にも折れずにやってこれたと思っております。

    現職業務の多忙さから、こちらからの連絡が遅く、面接日程もなかなか決めることのできない私に対して、いつも気遣いをいただき、辛抱強く最後までご調整を進めていただけました。

    おかげさまで、当初より志望しておりましたコンサル業界への異業界転職を実現させることができました。

    就労条件の調整まで含めて、最後まで私のためにフォローをいただき、大変感謝しております。どうもありがとうございました。

    30代、男性、国立大学院卒
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  • テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ

    今まで何度か転職は経験してきましたが、それらは全て「次は◎◎をやりたいので」というスピンアウトによるもので、次にやることを確定させた後に退職交渉をする流れでした。つまり次の環境での初期評価に納得した上での移籍は経験してきたわけですが、今回初めて「環境要因の回避のために先に退職した上で」という転職活動を経験。そんな中でも資質や能力をしっかり評価いただき、立場も年収もプラスになるような転職先に導いてくださったコトラのコンサルタントの存在は大変頼もしかったです。並行してとあるWebサイト系の転職エージェントサービスからも多数の会社をご紹介いただいていたのですが、ヒット率の歴然たる差に感服いたしました。

    40代、男性、私立大学卒
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プロフィール

[ 経歴 ]

学習院大学法学部卒業後、大手生命保険会社に入社。7年間システム開発業務に従事。 その後、アクセンチュアに転職。アクセンチュアでは採用部門に所属、年間100名以上のITおよびコンサルタント人材の採用を長年経験。その後、大手不動産ファンドのプロロジス、大手人材紹介会社、大手ITコンサルティング会社で人事採用関連の幅広い業務に携わる。

[ 担当業界 ]

コンサルティングファーム、IT業界、人事/総務など管理部門全般

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