梅田 哲正が担当した転職者様の声

• 事業創造支援企業からITコンサルティング会社でのDXコンサルタントへ「クライアント様との間に、非常に強い信頼関係をお持ちなのだと感じました」

  定年まであと数年という段階で、選択肢は2つありました。

  1）このまま会社にのこって定年を迎えるか（安定感）
  2）思い切って新たな挑戦をするか（恐らくラストチャンス）

  家のローンも無く、教育資金も不要な私は、2）を選択しました。

  転職を決意した後、2024年春頃から転職活動を開始しました。
  始めはコトラ以外の他社サイト4社に登録をして、エージェントと相談しながら進めました。
  驚いたのは、4社から提供される案件情報が、ことごとく重複している点です。
  差分を探すのが難しいほどでした。

  会社の規模や知名度ばかりをみて、転職活動をしてしまうと失敗する可能性が高いと強く感じました。
  年齢的に明らかにウィークポイントのある50代の転職活動は、「どこと組むのか」を特に留意する必要があると感じました。
  ムダに時間だけが過ぎてしまう可能性もあります。

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  一次面接をクリアする中で出てきたモヤモヤ感

  転職活動を始めて1ヶ月が経った頃、書類選考、一次面接をクリアする中で、今一つ当該の企業様に条件も含め、納得できない気持ちがありました。

  採用してくれそうな会社がいてくれる…50代の私にとって、それだけでもありがたいお話です。
  大変ありがたいことに、退職の挨拶でお伺いした際に、クライアント様からもオファーをいただきました。
  しかし、どこかにモヤモヤ感がありました…。

  ちょうどそのタイミングで、コトラ様とのお付き合いがスタートしました。
  ご紹介いただけるのは、前述の4社と全く違う情報でした。
  そこに興味をそそられました。
  クライアント様との間に、非常に強い信頼関係をお持ちなのだと感じました。

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  想定したスケジュール通りに転職活動をコンプリート

  私の場合、吉岡様、梅田様、山脇様の3名様にサポートしていただきました。
  私がお伝えした希望はシンプルです。

  「もっとスケール感のあるシステムを手掛けたい」
  「次の会社に成長をもたらしたい」

  そして、私の希望にピッタリの環境をご紹介いただきました。

  モチベーションレベルを上げていただきました。
  おかげ様で、想定していた期間通りで、転職活動をコンプリートできました。
  お世話になった方々のお墓参りもできました。
  墓前で新しい環境で挑戦する旨の報告もできました。

  感謝の気持ちでイッパイです。
  ありがとうございました。

  50代で転職をお考えの方は、一日でも早くコトラ様に相談すべきかと思います。
  おススメします。

  50代、男性、高等学校卒
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• 大手鉄道サービス会社から大手DX戦略コンサルファームへ「コトラさまに対して魅力を感じたのが、ご紹介できる企業数の多さです」

  人材・組織を起点とした事業価値を最大化し、日本企業を活性化させたいという思いから、コンサルファームへの転職を考えている中で、コトラさまへコンタクトをしました。

  コンタクト後は、自身のイメージする業務、働き方、キャリアアップを細かく聞いていただき、自身のイメージの解像度をあげていただくとともに、条件に合う企業を複数提案をいただきました。

  その中でコトラさまに対して魅力を感じたのが、ご紹介できる企業数の多さです。
  私が提案した企業だけに限らず、自分だけでは見つけられなかった企業を提案いただき、後者の企業と縁あって入社できたことは、コトラさまに出会えたおかげです。

  また、実際に各案件を進めていく中でも、こちらから企業に対しての質問を迅速に対応・回答いただいたことで、スムーズに活動を進めることができました。

  改めて、非常に親身になって対応いただいたことを感謝申し上げます。

  30代、男性、国立大学卒
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• 商業デベロッパーでのシステム構築から不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業へ「エントリーが決まった後のフォローもいただき希望通りに内定をいただくことができました」

  いくつかのエージェントにお世話になりましたがコトラの担当者さんは積極的にお声掛けいただきました。エントリーが決まった後のフォローもいただき希望通りに内定をいただくことができました。

  40代、男性、私立大学卒
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