IT業務経験とプロフェッショナルファームでの人事の豊富な経験を活かして、あなたのキャリアを強力にサポートします IT業務経験とプロフェッショナルファームでの人事の豊富な経験を活かして、あなたのキャリアを強力にサポートします

転職をお考えのみなさまへ

昨今、「終身雇用」という価値観は薄れ、転職することに抵抗がない時代になりつつあります。私自身、何度か転職を経験しておりますが、転職活動をしている時に感じたことは「もっと業界に関する情報、受けようと思っている会社の生の情報が欲しい!」ということでした。

生きた情報、すなわち求人票には載っていない情報こそ転職をお考えの皆様が真に望んでいる情報ではないでしょうか?

私は、エンジニア、そして人事として15年以上IT・コンサルティングの業務に携わってまいりましたが、そこで得たネットワークからの情報を漏れなくお伝えすることで、皆様の疑問を解消し、転職を望むべき方向に導くお手伝いをすることが私の願いです。

転職の目的は、新しい会社に「入る」ことではなく、その会社で「活躍する」ことのはずです。そのために、皆様のスキル、経験が活かせることが最重要ではありますが、社風、評価制度、教育研修体系など業務以外の要素も非常に重要となってまいりますので、是非、私のこれまでの経験・ネットワークをフルに活用してください!
皆様からのご相談をお待ちしております。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

採用担当として、毎年1000通以上のレジュメを拝見し、多くの方にお会いさせていただく中で、「このご経験は、うちの会社では難しいけど○○ならもっとフィットするだろうな」「この方の仕事に対する考え方は、△△が合いそうだ」と考えることが多々あり、転職を希望されている方に最適なアドバイスをしたい!という強い思いから人材コンサルタントを志しました。

企業にとって人を採用することは重要な業務です。また、転職を希望される方にとって、転職はキャリア形成の大事なポイントとなります。双方とも真剣な故、人材コンサルタントの仕事は非常に厳しいものではありますが、良い出会いに導くことができた時の達成感が、何よりの励みになります。
今後も数多くの良い出会いに導けるよう、日々努力していきたいと思っております。

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梅田 哲正が担当した転職者様の声

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  • 大規模システム開発経験を活かして、グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業へ

    2年程前から転職活動をしていたものの、書類選考が通らない事が続いていました。そんな時に同業の友人からKOTORAというエージェントがいいらしいとの噂を聞き早々に登録しました。まずエージェント様との面談で今回の転職の趣旨や現状の不満等の会話をさせていただきました。とても話しやすい面談でしたし、今までの経歴を鑑みるともっと高い報酬を貰っていてもおかしくないと思う、というお言葉もいただき、諦めかけていた転職活動をもう一度精力的にやってみようと思うようになりました。案件紹介も闇雲に数をこなすのではなく、適切に選定した上でご紹介していただけていたと思います。案件説明についても、なぜその会社を薦めるのかという根拠もしっかり説明してくださり応募しやすかったように思います。 とはいえ先述したように業況は芳しくなく、やはり難しいのかなと思っていましたが継続的に案件をご紹介をいただき、まさに私にマッチする案件に巡り合い、内定までこぎつける事ができました。応募後のケアについても面接についてのアドバイスや希望年収の伝え方、現職への退職交渉時のアドバイス等、とても頼りになりました。 KOTORAを利用して本当によかったと思っています。 ありがとうございました。内定後にご連絡いただいたアフターフォローサービスもぜひ利用したいと思っております。

    50代、県立高等学校卒
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  • 経験を活かして、グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業へ

    表層的な条件にとどまらず、これまでの経験、そして自分自身でも気がついていなかった拘りや価値観なども汲んで頂き、それまで考えもしなかったような会社ですが、もっとも自分を活かせる案件をご紹介いただきました。 また、他のエージェントのように単に案件を紹介しておしまいではなく、常にきめ細かいフォローを頂き、とても頼りになる応援団がいるようで心強かったです。

    40代、男性、私立大学卒
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  • スキルUPとキャリアUPを希望して、外資系生命保険会社へ

    前職は20年目でしたが、12年ほど前にデザイン思考に出会って、いつかデザイン思考を生業にしたいと考え、スキルUPを継続していました。流通・小売りの顧客にデザイン思考サービスを提供して手ごたえを感じ、前職の顧客である一般電気事業者にも2年間、沢山ご提案したのですが、顧客接点が非常に少ないこともあり、行き詰っていました。そこでデザイン思考を必要としている顧客がいる環境で、さらなるスキルUPとキャリアUPを希望して転職活動を始めました。 ところが、転職市場では私の経験上、電気事業のスキルを求められることがほとんどで希望の仕事がなかなか見つかりませんでした。たまに見つけてもデザイナー出身者や若手が必要とされているようで、企業とのマッチングがうまくいかず、難航していました。一方で少し妥協すればとても条件の良い転職先が沢山あることがわかり、転職にだんだん本気になってきました。 ほぼ1年近く転職活動を続けてきて、最後に出会ったのがコトラさんでした。コトラさんから紹介していただいた企業はデザイン思考を必要としている企業ばかりで、とても効率よく進めることができました。他のエージェントさんと違うのは、礼儀正しいこと、こちらのニーズを重視してくださること、数多くの案件を進めてくださること、この3点です。最初からコトラさんにお願いしていたら、もっと早く決まっていたかもしれません。 120%満足いく転職先が見つかって、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。もし次回の機会があれば、またコトラさんにお願いしたいです。

    40代、女性、国立大学院卒
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プロフィール

[ 経歴 ]

学習院大学法学部卒業後、大手生命保険会社に入社。7年間システム開発業務に従事。 その後、アクセンチュアに転職。アクセンチュアでは採用部門に所属、年間100名以上のITおよびコンサルタント人材の採用を長年経験。その後、大手不動産ファンドのプロロジス、大手人材紹介会社、大手ITコンサルティング会社で人事採用関連の幅広い業務に携わる。

[ 担当業界 ]

コンサルティングファーム、IT業界、人事/総務など管理部門全般

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