【三重】蓄電デバイスの製造及び販売企業での人事の求人
求人ID:1249965
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
担当者〜主任ランク、課長代理〜課長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜主任クラス:年収500万円〜700万円、課長代理〜課長クラス:年収:750万円〜1100万円
仕事内容
人事・労務関係全般を担当し、他部門との調整や折衝を行っていただきます。
労務関連:給与計算業務、賞与計算業務、MBO取り纏め、各種手当確認、勤休管理、組合対応
人事関連:人員管理、各種統計及び調査対応、派遣会社窓口、事業所採用、退職手続他
教育関連:派遣社員受入時教育 等
労務関連:給与計算業務、賞与計算業務、MBO取り纏め、各種手当確認、勤休管理、組合対応
人事関連:人員管理、各種統計及び調査対応、派遣会社窓口、事業所採用、退職手続他
教育関連:派遣社員受入時教育 等
必要スキル
・人事・労務業務全般経験者で、専門知識を有している方
(特に給与、賞与計算、健保、社保業務の知識を有している方は尚良)
<求める人物像>
・担当業務について、関係先と信頼関係を構築し、目標の達成に向けて協働して業務を進めることができる方
・下位の者に対し、的確な業務の配分・指示を行い、目標の達成に向けた指導を行うことができる方
・当該部門の役割、方針について下位の者に対し、各人の役割に応じた説明・ 指導ができる方。
・下位の者に対し、業務遂行上の長所・短所を把握した上で、能力向上に向けた適切な指導ができる方。
(特に給与、賞与計算、健保、社保業務の知識を有している方は尚良)
<求める人物像>
・担当業務について、関係先と信頼関係を構築し、目標の達成に向けて協働して業務を進めることができる方
・下位の者に対し、的確な業務の配分・指示を行い、目標の達成に向けた指導を行うことができる方
・当該部門の役割、方針について下位の者に対し、各人の役割に応じた説明・ 指導ができる方。
・下位の者に対し、業務遂行上の長所・短所を把握した上で、能力向上に向けた適切な指導ができる方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
蓄電デバイスの製造及び販売
企業概要
蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)