非公開求人
【富山】銀行での監査業務(サイバーセキュリティ/市場部門/国際業務部門/FIRB対応/リスク対応)の求人
求人ID:1374471
募集継続中
転職求人情報
職種
監査業務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
銀行内部監査
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
・市場部門監査
・国際業務部門監査
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
【このポジションの魅力】
・監査業務を通して、銀行およびグループ全体のあらゆる業務に関連するため、組織全体を俯瞰し銀行経営を支えることができます。
・専門的な知識を活かした監査業務のほかに、幅広く内部監査業務に携わることができるので監査業務に関するキャリアアップが見込めます。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
Excel、Word、Access等
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
・市場部門監査
・国際業務部門監査
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
【このポジションの魅力】
・監査業務を通して、銀行およびグループ全体のあらゆる業務に関連するため、組織全体を俯瞰し銀行経営を支えることができます。
・専門的な知識を活かした監査業務のほかに、幅広く内部監査業務に携わることができるので監査業務に関するキャリアアップが見込めます。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
Excel、Word、Access等
必要スキル
【必須(MUST)】
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
サイバーセキュリティ、ネットワーク、クラウド、システム基盤等の実務経験がある方
・市場部門監査
金融機関における市場業務の実務経験がある方
・国際業務部門監査
金融機関における外為企画・推進の実務経験がある方
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
下記1.〜3.のいずれかに該当する方。
1.金融機関での実務経験がある方
2.リスク管理業務の実務経験がある方
3.データ分析等の実務経験がある方
【歓迎(WANT)】
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
1.〜3.いずれかに該当する方
1.システム監査の経験がある方
2.システムリスク管理の実務経験がある方
3.CISA、システム監査技術者、情報処理安全課確保支援士等の資格がある方
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
1.〜2.いずれかに該当する方
1.銀行でのリスク管理実務経験のある方(FIRB手法採用銀行での実務経験がある方は尚歓迎)
2.データの収集・加工・解析が得意な方
【求める人物像】
・コミュニケーション力がありチームプレイが得意な方
・前向きな発想で提言のできる方
・柔軟な発想で分析や提言ができる方
・知的好奇心旺盛で、未知の知識・手法の習得に前向きな方
・当局の規制・ルール等への造詣が深くチームメンバーを牽引できる方
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
サイバーセキュリティ、ネットワーク、クラウド、システム基盤等の実務経験がある方
・市場部門監査
金融機関における市場業務の実務経験がある方
・国際業務部門監査
金融機関における外為企画・推進の実務経験がある方
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
下記1.〜3.のいずれかに該当する方。
1.金融機関での実務経験がある方
2.リスク管理業務の実務経験がある方
3.データ分析等の実務経験がある方
【歓迎(WANT)】
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
1.〜3.いずれかに該当する方
1.システム監査の経験がある方
2.システムリスク管理の実務経験がある方
3.CISA、システム監査技術者、情報処理安全課確保支援士等の資格がある方
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
1.〜2.いずれかに該当する方
1.銀行でのリスク管理実務経験のある方(FIRB手法採用銀行での実務経験がある方は尚歓迎)
2.データの収集・加工・解析が得意な方
【求める人物像】
・コミュニケーション力がありチームプレイが得意な方
・前向きな発想で提言のできる方
・柔軟な発想で分析や提言ができる方
・知的好奇心旺盛で、未知の知識・手法の習得に前向きな方
・当局の規制・ルール等への造詣が深くチームメンバーを牽引できる方
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
大手地銀
企業概要
地方銀行
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【雇用形態と正社員登用について】
正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。
勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。
※契約社員:期間の定め有り(6か月〜11か月/入行月によって期間が変わります)
正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。
勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。
※契約社員:期間の定め有り(6か月〜11か月/入行月によって期間が変わります)
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