上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのパートナー企画部 （リーダー候補）の求人

業務内容
経理財務プロダクトの導入支援チームと密に連携し、以下の業務を推進します。
1. パートナー戦略の実行
- 新規パートナーの開拓・選定、アライアンス体制の構築
- 既存パートナーとの折衝・交渉、リレーション強化
- 委託業務の拡大提案、コスト管理、品質（CI）管理
2. オペレーション・ディレクション
- 社内（導入支援チーム）との連携、パートナー活用のディレクション
- パートナー連携における業務フローの設計・改善
- インシデント発生時の対応、再発防止策の策定
3. チームビルディング（リーダー候補として）
- メンバー（未経験者含む）のスキル向上支援、メンタリング
- 組織運営の改善検討、具体策の実施・推進

このポジションの魅力
1. 事業の「これから」を創る、戦略的インパクト
- 急成長する事業の「ボトルネック」を解消し、スケール化を直接ドライブする、影響力の大きな仕事です。導入支援チームの業務をパートナーへ切り替える方針は、まさにこれからの最重要戦略。あなたの手で、事業成長の基盤を構築する経験が得られます。
2. 経営に近い「大きな裁量」と「意思決定スピード」
- 部長を含めて4名の少数精鋭チームです。トップとの距離が近く、スピード感を持って意思決定ができます。「言われたことをやる」のではなく、主体的に「どうすべきか」を考え、実行できる環境です。
3. 「ゼロイチ」と「イチヒャク」両方の経験
- パートナー委託の体制は、まだ拡大の余地が大きく残されています。新規パートナーの開拓（0→1）から、既存パートナーとの関係を深め、委託業務を拡大する（1→10、10→100）まで、アライアンス業務の全てをダイナミックに経験できます。
4. 社内外を巻き込む「ハブ」としてのスキル
- パートナー企業との長期的な信頼関係を築くだけでなく、社内の導入支援チームを動かす「ハブ」として活躍できます。利害関係の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導く高度な調整能力が身につきます。

必須要件
以下のいずれかのご経験（2年以上）をお持ちの方
・事業会社においてパートナーの開拓・交渉・クオリティコントロールなどの経験
・パートナー・代理店セールスの経験
・BPOなどの外部ベンダーでの経験

あると望ましいスキル・経験
- マネジメント経験
- チーム（2 5名程度以上）の目標設定、進捗管理、評価・育成などのマネジメント経験
- 新規開拓・立ち上げ経験
- 新規パートナーの開拓、またはアライアンスプログラムをゼロから立ち上げた経験
- オペレーション構築・業務改善（BPR）の経験
- 業務フローの設計・構築や、既存プロセスの課題特定・改善を主導した経験
- 計数管理能力
- 予算策定、コスト管理、またはKPI設定・分析を通じた業務管理の経験
- 関連領域の知識・経験
- SaaSビジネスまたはBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界での実務経験
- 経理、財務、人事労務など、バックオフィス業務に関する知識
- システムの導入支援、またはカスタマーサクセス（CS）の実務経験
- 業務委託契約などに関する基本的な法務知識

こんな方に仲間になってほしい
当社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャーに共感し、その実現を自分事にできる
自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
主体性を持って取り組める方
お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方

インターネットサービス開発/運用
・家計簿アプリ
・クラウド会計ソフト