【北関東エリア】セールス、サービス担当/新規開拓営業/プライム市場上場の人材グループの求人

当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。当グループのファクトリーアウトソーシング事業部にて、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行っています。人材を探している企業へのアプローチから課題解決のための提案営業を担当いただきます。

具体的な業務内容は、製造業の企業様を対象とした人材派遣サービスの新規開拓がメインです。テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードします。コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。

【業務詳細】
* ターゲット企業の選定
* テレアポ
* 訪問商談の実施
* 提案書等資料の作成
* 既存顧客への深耕・追加提案の実施
* 訪問記録の入力

【求人の魅力】
* 一流の現場を知り、視座を高める: 世界的に有名なメーカーや、最大手ブランド、数々のロングセラーを誇る大手老舗メーカーなど、日本を代表する製造現場を支えられます。商談相手は、これら大手企業の意思決定を担う「部長級」の決裁者たちであり、日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、組織課題を解決する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。
* 営業活動に100%注力できる分業体制: 人材業界では珍しく、スタッフの面談や就業後のフォロー、勤怠管理などはすべて専任のコーディネーターが担当します。営業担当が現場のトラブル対応に追われることがないため、純粋に「新規顧客の獲得」や「提案の質の向上」という営業本来のミッションに時間とエネルギーを投下できる環境です。成果がダイレクトに評価へ繋がる手応えを実感しながら、営業としての専門性を高められます。

【事業概要】
配属先はファクトリーアウトソーシング事業部です。人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持っています。特に食品製造の人材サービスにおいては、創業当初から専門性を磨いてきました。製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくありません。受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。

【事業部の未来像】
ファクトリーアウトソーシング事業部が掲げるパーパスは、社会貢献性の高い企業を目指しています。労働人口減少が進む日本において、私たちは職種に関係なく、すべての人々の成長をボーダレスに支援し、お客様に高付加価値を提供する企業を目指しています。このパーパスのもと、未来を切り拓くことに全力を注いでいます。その核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と工場の工業製品取引拡大といった新しい事業領域の開拓です。これまでの実績と経験を活かし、自身の成長と人々の幸せを支援する、やりがいのある仕事に挑戦できる仲間を求めています。常に高みを目指し続ける私たちと共に、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創りませんか。

【必須スキル】
* 普通自動車免許取得者（AT限定可）
* 法人・個人問わず営業の経験がある方
* 数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方

【歓迎スキル】
* 人材ビジネスのご経験がある方
* グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方

【求める人物像】
* 変化を楽しみ、自らチャンスを掴みに行ける方
* フットワーク軽く、多くの出会いを楽しめる方
* 自ら目標を立て、スケジュールを管理できる方
* 目標（数字）を追いかけることに、やりがいを感じる方
* スポーツや部活動などで、一つの目標に向かってやり抜いた経験がある方
* 断られてもあきらめない精神的タフさ、短期間で多くの関係性構築や接点に対して面白さを感じる方、数字達成へのコミット意識がある方（ほぼセルフマネジメントでプロセス管理力があるかどうか）

販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社