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【青森】原子力発電所建設再開に向けた行政・共生担当/大手電力会社グループの求人

求人ID:1493992

更新日:2026/03/06

転職求人情報

職種
原子力発電所建設再開に向けた行政・共生担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務内容

原子力発電所建設再開を含む中長期的な事業環境整備と、地域の持続的発展を支える業務を担当します。
原子力発電所建設再開は地域の理解と信頼なくして成立しません。そのため、地方創生は「付随施策」ではなく、建設再開に向けた前提条件であり、雇用・教育・防災・環境といった地域課題に向き合いながら、地域と事業の将来像を共に描く役割を担います。

【主な業務内容】
・役場、青森県、関係行政機関との協議・調整
・原子力発電所建設再開に向けた行政対応・地域調整
・建設再開に関する情報整理・説明資料の作成
・行政・地域関係者との意見交換、課題整理、合意形成支援
・地域住民、商工会、漁協・農協等との継続的なコミュニケーション
・住民説明会・協議会等での説明、質疑対応、ファシリテーション
・建設再開と両立する地方創生・地域振興施策の企画・実行
・地域雇用、人材育成、産業振興、防災・環境対策との連動
・行政文書、協定書、説明資料、社内報告書の作成
・緊急時・社会的関心事案発生時の行政・地域対応および社内連携

職責

本ポジションは、単なる実務担当ではなく、中核的役割を担い、「この人が窓口なら安心」と思われる存在になることを期待しています。

・行政・地域との信頼関係構築に関する責任
・役場、青森県をはじめとする行政機関との継続的・安定的な関係維持、向上
・原子力発電所建設再開に向けた地域・行政対応の推進
・社内調整・情報集約のハブ機能
・長期視点での地域・事業基盤づくり
・地方創生・地域振興施策の企画・実装
必要スキル
1.必須要件
 ・経験:
  ・立場や利害の異なる複数の関係者(行政・地域団体・住民・社内等)の間に立ち、
   説明・論点整理・調整を主導し、合意形成または課題解決まで導いた実務経験

  <想定する経験例>
  ・自治体や官公庁との協議・許認可・協定締結を担当した経験
  ・インフラ/建設/エネルギー事業での地域渉外・用地交渉経験
  ・住民説明会や地域合意形成を伴うプロジェクトの推進経験
  ・地方創生・官民連携・地域振興施策の企画運営経験
  ・コンサル/メーカー/ゼネコン/インフラ企業等での公共案件の調整業務経験

 ・知識・技能:
  ・地域の声に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方(コミュニケーション能力に長けた方)

 ・資格:
  ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

2.歓迎要件
 ・経験:
  ・原子力、エネルギー、インフラ関連事業に関わった経験
   行政・自治体・地域団体等との折衝・調整業務経験
  ・地方創生、官民連携、地域振興施策の企画・運営経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手エネルギー関連企業
企業概要
大手エネルギー関連企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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