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stoNavi 推進担当(プロダクト導入・改善)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業の求人

求人ID:1504361

更新日:2026/04/20

転職求人情報

職種
stoNavi 推進担当(プロダクト導入 ・改善)
ポジション
COO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜710万円
仕事内容
業務概要:当社が開発・提供する自社製品の当グループ各社への展開・導入・改善推進を担うポジションです。流通・小売の現場業務を深く理解し、当グループ各社のオペレーション高度化を支援することで、経営貢献につながる業務改革を推進していただきます。

具体的な業務:
1. 当グループ各社へのAIプロダクト(自社製品など)の導入推進
2. 現場業務の可視化と、システムを活用した改善提案
3. 導入効果や業務改善インパクトのレポーティング
4. 開発チームとの改善要望の連携
5. 関係部門と連携したプロジェクトマネジメントと展開支援

ポジション・部門の魅力:
「現場起点×テクノロジー」で、当グループ全体の業務変革をリードする役割です。
必要スキル
【必須スキル】
下記いずれかに該当する方
1. 店舗運営における業務改善に精通されている方
- 流通・小売業界での業務経験(商品部、SV、MDなど)
- 他部門との調整を通じ、業務改善を主導した経験
- Excel(VLOOKUP、ピボットなど)を用いた定量分析スキル
- PowerPointを用いて資料作成し、社内外におけるプレゼン・提案に使用した経験
2. 数値分析業務に強みがある方
- Python、SQLを用いたデータ抽出経験(個人使用レベルでも可)
- 営業指標(売上、客数、単価 など)に関する分析経験
- ステークホルダー(社内、クライアント)に対して要件のすり合わせを行った経験

【歓迎スキル】
- システム・SaaSプロダクトの営業/導入支援の経験
- 店舗での現場経験と、本部部門との連携経験
- 開発部門との連携しながら業務を推進してきた経験
- 自社サービスの改善提案 開発要望の起案経験

【求める人物像】
- 現場業務や商品構成に対する理解を踏まえ、システムの活用による業務の再設計(To-Be設計)を主体的に構想・提案できる方
- 単一業務の改善に留まらず、当グループ全体の構造課題を捉えて現場に浸透させる視座と実行力を持つ方
- 定量・定性の両面から業務実態を捉え、仮説構築→施策提案→効果測定までを一貫して設計・推進できる方
- 小売現場(店舗・商品部)での経験を通じて、現場運用と本部施策の接続を担った実績をお持ちの方
- 複数部署を巻き込む業務設計や調整を主導した経験がある方歓迎
※店舗勤務経験およびスタッフとしての経験が3年以上を想定。商品部経験のある方歓迎。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
企業概要
情報システムサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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