【関西】人材派遣営業（支店長・マネージャー候補）/有名人材系企業の求人

業務概要:日本の社会課題である少子高齢化により大きな影響を受けている介護業界において、人材派遣・紹介事業の自社サービスを通じて業界の課題解決を目指します。立ち上げ当初から"無資格・未経験者"の就業決定に注力し、資格取得支援やフォロー体制を整えることで「未経験・無資格OK」の求人を当たり前にしてきました。介護業界への縁を作り、従事者を増やし、待遇改善やイメージ変革を通じて、介護業界にとってなくてはならない存在となることを目指しています。
具体的な業務:介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。状況に応じて、プレイイングマネージャーとして営業業務も担当します。
1. 経営戦略・事業戦略の立案・実施
2. 売上管理
3. メンバーマネジメント、採用業務
4. 大手クライアント開拓
5. 派遣スタッフ管理
ポジション・部門の魅力:成長した自社サービスを、さらに加速させるための重要なポジションです。大手クライアント開拓、既存顧客のシェア率アップ、新規拠点の立ち上げなど、より高度な戦略立案と実行を通じて事業成長を推進できます。入社後早期での支店長昇格、実績に応じた大型支店への抜擢や新規拠点立ち上げ、複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへのキャリアアップも可能です。適性や希望に応じて、企画や人事など別ポジションへのキャリアチェンジの道も開かれています。組織は成長フェーズにあり、事業を創っていく立場として大きな裁量と影響力を持てます。

【必須スキル】
1. 人材業界での営業経験3年以上
2. メンバーマネジメント／売上管理など 事業運営に携わった経験
3. 普通自動車第一種運転免許（AT可）
【歓迎スキル】
1. 人材派遣・紹介の業界経験者
2. 転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。
【求める人物像】
1. 早い段階で役職に就きたい、そのために努力ができる方
2. 事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方
3. メンバーに本気で向き合い育成をしていける方

急成長を遂げる総合人材サービス会社