【東京/大阪/名古屋/福岡】リードiOSエンジニア/人材育成コンサル会社の求人

「EdTech」サービスを創りませんか
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「自社サービス」（toB、toC）に関わる業務です。多くのお客様に学びの機会を届けています。

具体的な業務:
・自社サービス（国内向け、海外向け）のAndroidアプリ開発
・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等

開発環境:
言語 : Swift
UIシステム：SwiftUIメイン、UIKit部分はSwiftUIに移行中
開発環境 : Xcode
主な利用ライブラリ : RxSwift（Coroutineに移行中）, Apollo(GraphQL), Realm(移行予定), SwiftyMocky(移行予定)、XcodeGen、SwiftGen
アーキテクチャ: MVVM（一部MVP）+レイヤードアーキテクチャ
利用サービス：GitHub, Bitrise, Firebase, Amplitude
コミュニケーション : Slack
デザインツール：Figma
プロジェクト管理 : JIRA
情報共有 : Notion
開発体制 : Scrum
開発用AIツール：Devin、Cursor

ポジション・部門の魅力:
当部門は、EdTech領域に注力しており、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。当部門では、学習サービスを展開しています。
当社は全社AI活用を促進しており、当部門ではプロダクトのAI実装を始め、AI開発チームを発足しています。
当社では、自身のキャリアにとってのチャレンジを積極的に受け入れる文化が社内にあります。iOSエンジニアとしてサービスの成長および品質向上のための開発を推進しながら、本人の志向性に基づいた柔軟なキャリアパスが選択可能です。テックリードやプロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、業務を通じて多くの選択肢が存在します。専門領域外の技術への挑戦や、異なる役割へのチャレンジも歓迎される社風です。積極的に自ら手を挙げることで、大きく成長できる機会を手にすることができます。
1日のスケジュール例:
フレックスタイム制（コアタイム無し）を導入しており、通常勤務時間は10:00-18:30（1時間のランチ休憩を含む）で、リモートワークで勤務をしています。「スクラム」のフレームワークに則った開発を行なっており、チームメンバーとコミュニケーションを密に取りながら開発の業務に取り組んでいます。2週間を1スプリントとした開発サイクルを採用しています。
開発Day例: 09:30-10:00 出勤&slackやメール等の確認, 10:00-10:30 デイリースクラム(朝会), 10:30-11:00 エンジニア同士のチェックイン(技術相談や進捗擦り合わせ), 11:00-12:00 開発, 12:00-13:00 ランチ, 13:00-18:00 開発
スプリント最終日例: 9:30-10:00 出勤&slackやメール等の確認, 10:00-10:30 デイリースクラム(朝会), 10:30-11:00 エンジニア同士のチェックイン(技術相談や進捗擦り合わせ), 11:00-12:00 スプリントレビュー(成果物共有), 12:00-13:00 ランチ, 13:00-14:00 開発作業, 14:00-15:00 レトロスペクティブ(振り返り), 15:00-16:00 スプリントプランニング(計画), 16:00-18:00 リファクタ作業

【必須スキル】
・iOSアプリ（Swift）の開発について:
・アーキテクチャ設計の経験
・開発経験 （目安：5年以上）
・リリース、運用経験（目安：3年以上）
・Swift UIでのUI構築経験
・Claude CodeなどのAI開発ツールを日常的に利用し、生産性を向上させた経験
・コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験
・プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある
・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション能力がある
・論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方
・技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方
・社会人就業経験3年以上
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある

【歓迎スキル】
ソフト面:
・新たな技術に対して好奇心を持って学び、本番導入をした経験（解決したい課題や提供したい価値は何か？の判断を含む）
・サービスグロースの経験がある
・動画、教育系アプリの開発経験
・活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方
・能動的に問題を発見して解決できる方
・UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方
・学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方
・開発チーム(3名程度 ※業務委託を含む)の開発をリードした経験
技術面:
・DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験
・GraphQLを用いた開発経験
・Androidアプリの開発経験（Kotlin）

【求める人物像】
・今までの経歴に関して:
・直近の業務がNativeのiOS(Swift)開発であること
・直近の業務がFlutterやReact Nativeの場合は2年以上になる場合は、直近でNativeをどこまで理解できているか
・Flutter やReact Nativeがファースト業務の場合はNG
・契約期間が短期間が連続していないこと
・できれば一年以上の契約が続いていること
・チーム開発について:
・2人以上のiOSチームでの開発経験
・実装能力に関して
・タスクマネジメント能力がある
・ステークホルダーとの調整ができる
・UIの表現力
・Figmaを見てUIを作成できる
・APIとの通信
・実装できる(graphQLは必須ではない)
・アーキテクチャの設計の経験
・正しくアーキテクチャの選定をどういう判断基準で決めたか言える
・今のサービスのアーキテクチャをどう思うか、どうカイゼンしていくべきか言える
・コミュニケーション:
・わからない/知らないを早い段階でコミュニケーションできる
・ミスしたときのコミュニケーションを素早く判断してできる
・ハートフルコミュニケーションが重視される職場文化にフィットすること
・悲観的、ネガティブな人ではないこと
・口頭のコミュニケーションを嫌わない方
・チームで解決しようとせず個人で解決しようとしない人
・意見のみで解決策を言わない人ではないこと
・自分がボールを持ったら自分で進められる人ではないこと
・SNSで危なげ、ネガティブな発言、ふるまいをしていないこと

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。