非公開求人
上流社内SE/大手人材紹介サービス会社の求人
求人ID:1519973
更新日:2026/05/25
転職求人情報
職種
上流社内SE
ポジション
上流工程プロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜780万円
仕事内容
業務概要:営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案
・実現します。
全国の事務センター
・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。
実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。
具体的な業務:BPOを担当する営業への同行による提案活動
・要件定義支援に加え、外部ベンダーの選定
・折衝
・進捗管理、およびAI
・デジタル技術を活用した業務改革の企画
・推進など、ビジネスに直結する幅広い役割を担います。
コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められるやりがいの大きなポジションです。
ポジション
・部門の魅力:配属先の部署は、AI
・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発で、自然とビジネス感覚とテクニカルスキルを磨ける環境が整っています。
「開発はできないけど、上流で活躍したい」という方も歓迎します。
正社員(総合職)採用のため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
上流工程のプロフェッショナルとして、確かな成長を実感できる環境です。
・実現します。
全国の事務センター
・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。
実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。
具体的な業務:BPOを担当する営業への同行による提案活動
・要件定義支援に加え、外部ベンダーの選定
・折衝
・進捗管理、およびAI
・デジタル技術を活用した業務改革の企画
・推進など、ビジネスに直結する幅広い役割を担います。
コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められるやりがいの大きなポジションです。
ポジション
・部門の魅力:配属先の部署は、AI
・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発で、自然とビジネス感覚とテクニカルスキルを磨ける環境が整っています。
「開発はできないけど、上流で活躍したい」という方も歓迎します。
正社員(総合職)採用のため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
上流工程のプロフェッショナルとして、確かな成長を実感できる環境です。
必要スキル
【必須スキル】
1. IT
・デジタルに関する基礎知識(AI
・DX領域への関心
・理解)2. 要件定義
・業務分析の経験または素養3. ベンダー選定
・折衝
・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル4. プリセールス
・提案資料作成の経験5. アウトソーシング
・業務改革に関する知見6. 営業や現場など多様なステークホルダーを巻き込む調整力
・コミュニケーション力7. 課題を整理し、解決策を提案できる論理的思考力8. プロジェクトを主体的に前進させる推進力
・リーダーシップ9. 新しい技術トレンドへの好奇心
・学習意欲。
職務経験(下記いずれか):社内SE
・ITコンサル
・PMO
・プリセールスの経験、開発側SE(要件定義経験有)の経験、SaaSベンダー
・ITベンダーでの営業経験。
【歓迎スキル】
1. ベンダー
・社内関係者との折衝
・調整経験2. システム開発への関与経験(PM
・上流工程側でも可)3. BPO
・アウトソーシング業界での就業経験。
【求める人物像】
課題を整理し、解決策を提案できる論理的思考力を持つ方。
営業や現場など多様なステークホルダーを巻き込む調整力
・コミュニケーション力があり、プロジェクトを主体的に前進させる推進力
・リーダーシップを発揮できる方。
新しい技術トレンドへの好奇心
・学習意欲が高い方。
1. IT
・デジタルに関する基礎知識(AI
・DX領域への関心
・理解)2. 要件定義
・業務分析の経験または素養3. ベンダー選定
・折衝
・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル4. プリセールス
・提案資料作成の経験5. アウトソーシング
・業務改革に関する知見6. 営業や現場など多様なステークホルダーを巻き込む調整力
・コミュニケーション力7. 課題を整理し、解決策を提案できる論理的思考力8. プロジェクトを主体的に前進させる推進力
・リーダーシップ9. 新しい技術トレンドへの好奇心
・学習意欲。
職務経験(下記いずれか):社内SE
・ITコンサル
・PMO
・プリセールスの経験、開発側SE(要件定義経験有)の経験、SaaSベンダー
・ITベンダーでの営業経験。
【歓迎スキル】
1. ベンダー
・社内関係者との折衝
・調整経験2. システム開発への関与経験(PM
・上流工程側でも可)3. BPO
・アウトソーシング業界での就業経験。
【求める人物像】
課題を整理し、解決策を提案できる論理的思考力を持つ方。
営業や現場など多様なステークホルダーを巻き込む調整力
・コミュニケーション力があり、プロジェクトを主体的に前進させる推進力
・リーダーシップを発揮できる方。
新しい技術トレンドへの好奇心
・学習意欲が高い方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材紹介サービス会社
企業概要
大手人材紹介サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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