【6/27開催オンライン1day選考会】キャリアアドバイザー/就活サイト運営企業の求人

1Day選考会で通過された方に関しましては、その後、最終面接にご案内予定でございます。
※通常選考の場合：書類選考→一次面接→二次面接→最終選考

▼当日の流れ（全てオンラインにて実施致します）
・受付：16:50
・企業説明会： 17:00
┗ 弊社人事部より実施予定です。
・面接：説明会終了後、随時面接にご案内させていただきます。
┗ 終了予定：18:30~19:30頃

●仕事内容
新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。

●業務内容
・キャリアアドバイザー業務
担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。

※具体的には…
・求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・人生やキャリアの深掘り・適性把握）
・クライアント企業の求人紹介
・選考対策サポート
・就職後のフォロー

初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。
いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。

・マネジメント業務
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。
メンバーからエルダー(サブリーダー)までの昇格スピードは平均半年 1年と、早期からキャリアアップできる環境です。

※キャリアステップ
メンバー→エルダー（2 3名のマネジメント）→リーダー（7 8名のマネジメント）

【必須】
・営業経験1年以上
┗ 人材業界における営業経験の場合のみ、新卒(25卒)の早期離職の方も歓迎

【歓迎】
・無形商材の営業経験
・新規開拓の営業経験
・学生時代で過去にやり切った経験がある、またそこから自身のキャリアについて深く考えた経験
・リーダー経験（学生時代、仕事問わず）が豊富にあること

求める人物像
・カルチャーマッチを感じ取れる方
・思考力/他者理解力：Qに対してAがズレることがあまりなく、質問に対して意図を理解しアウトプットできる方
・営業適性：ベンチャー企業でご自身のキャリアと学生のキャリアをより良くしたいと思えるセールスパーソン

就活サイト運営企業