転職をお考えのみなさまへ
VUCAの時代、次のキャリアを目指される皆さまは「未知の環境への適応」「求められる能力やスキル」「報酬面」等、様々な不安がおありかと存じます。
私は下記のポイントを重要視し、ベストなキャリア・チェンジを実現するお手伝いをいたします
1. キャリア成長とスキルアップの機会
2. 働きやすい環境と文化
3. 適切な報酬
4. 新たな挑戦とやりがい
5. 安定性と将来性
私自身、これまでの転職経験から様々な業界や組織の多様性・価値観を学んで参りました。
その経験から得たイノベーションを活かし、転職時だけではなく継続的なサポートとフォローアップをご提供いたします
この仕事を始めたきっかけとやりがい

私自身多くの転職を経験し、そのプロセスで転職コンサルタントの方々は重要な存在でした。単なる文字情報の羅列ではなく、最新の転職トレンドや市場ニーズ、志望企業の「3次元情報」を、透明性を持って説明・提案頂いた際には素晴らしい転職が実現できました。
VUCAの時代、企業から求められる人材ニーズは多岐にわたり、また高いレベルが求められています。求職者様がお持ちの「高いスキル」「これまでに達成したこと」「次に挑戦したいこと」「将来のビジョン」が求人企業様のニーズに合致し、高いパフォーマンスを発揮され、中核人材として活躍されることに大きなやりがいを感じます。


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プロフィール

[ 経歴 ]
関西大学経済学部卒業。日系大手SIベンダ、外資系ソフトウエアベンダにて営業部門長として多くのエンタープライズビジネスを担当。前職では、経営層・管理職向けに特化した人材育成コンサルティングファームにて、人材育成戦略の策定とトレーニングプログラムの提供に携わる。
[ 担当業界 ]
IT、半導体、自動車、飲料、コンサルティング、英語人材