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倫理観と透明性を遵守し、皆さまの長期的なビジョンを実現する安心・安全な転職活動をお手伝いします。 倫理観と透明性を遵守し、皆さまの長期的なビジョンを実現する安心・安全な転職活動をお手伝いします。

転職をお考えのみなさまへ

VUCAの時代、次のキャリアを目指される皆さまは「未知の環境への適応」「求められる能力やスキル」「報酬面」等、様々な不安がおありかと存じます。

私は下記のポイントを重要視し、ベストなキャリア・チェンジを実現するお手伝いをいたします。

  1. キャリア成長とスキルアップの機会
  2. 働きやすい環境と文化
  3. 適切な報酬
  4. 新たな挑戦とやりがい
  5. 安定性と将来性

私自身、これまでの転職経験から様々な業界や組織の多様性・価値観を学んで参りました。
その経験から得たイノベーションを活かし、転職時だけではなく継続的なサポートとフォローアップをご提供いたします。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

私自身多くの転職を経験し、そのプロセスで転職コンサルタントの方々は重要な存在でした。単なる文字情報の羅列ではなく、最新の転職トレンドや市場ニーズ、志望企業の「3次元情報」を、透明性を持って説明・提案頂いた際には素晴らしい転職が実現できました。

VUCAの時代、企業から求められる人材ニーズは多岐にわたり、また高いレベルが求められています。求職者様がお持ちの「高いスキル」「これまでに達成したこと」「次に挑戦したいこと」「将来のビジョン」が求人企業様のニーズに合致し、高いパフォーマンスを発揮され、中核人材として活躍されることに大きなやりがいを感じます。

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プロフィール

[ 経歴 ]

関西大学経済学部卒業。日系大手SIベンダ、外資系ソフトウエアベンダにて営業部門長として多くのエンタープライズビジネスを担当。前職では、経営層・管理職向けに特化した人材育成コンサルティングファームにて、人材育成戦略の策定とトレーニングプログラムの提供に携わる。

[ 担当業界 ]

IT、半導体、自動車、飲料、コンサルティング、英語人材

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ご指定頂いた場合でも、貴方様のご経験によってコンサルタントを変更させて頂くことがございます。
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