「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

公認会計士のコンサルティングファーム 求人・転職特集

監査法人で培った財務諸表の分析力と会計の専門性を活かせるコンサルティングファームの求人を網羅。大手FASの財務デューデリジェンス、M&Aコンサルティング会社・統合型アドバイザリーファーム、事業再生とM&Aを手がけるファーム、独立系戦略ファーム、会計不正や品質不正に対応する危機対応アドバイザリーまで、若手会計士が監査の次に挑戦できるポジションをご紹介します。

コトラの公認会計士のコンサル転職 転職支援サービス

  • 01

    コンサルティングファーム担当コンサルタントによる最適マッチング
    コトラはコンサルティングファームの採用支援で、長年にわたり実績を重ねてきました。会計士のキャリアを担当するコンサルタントが、監査で担当した業種・規模や、アドバイザリー業務の経験を具体的に把握したうえで、ポジションをご提案します。

  • 02

    監査経験をコンサルの言葉に置き換える選考対策
    監査で担当したクライアントの業種と規模、主査やインチャージとしての役割、内部統制やIFRSなどアドバイザリーの経験を、FASや戦略コンサルで評価される形に整理し、職務経歴書と面接で伝わる形に仕上げます。

  • 03

    ファームのパートナー・採用責任者とのパイプ
    人事担当者だけでなくパートナーとも直接対話しているため、各ファームが求める人物像と選考のポイント、入社後のアサインの考え方を踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。

主な公認会計士のコンサル転職募集領域一覧

  • 財務デューデリジェンス

    • 財務DD:M&Aにおける財務調査、価値評価と株式売買契約へのインプット
    • PMI:統合時の問題点抽出と統合支援
  • M&Aアドバイザリー・コンサルティング

    • M&A戦略:戦略立案、ターゲット選定、ビジネスDD
    • FA業務:エグゼキューション、提案資料作成
  • 事業再生・戦略

    • 事業再生:経営支援、再生計画の策定
    • 戦略コンサル:課題設定から分析・提案・実行支援
  • 危機対応・リスク

    • 危機対応:会計不正・品質不正・業績不振への対応
    • フォレンジック:不正調査・係争支援

主な公認会計士のコンサル転職求人企業一覧(対象企業タイプ)

  • 大手FAS

    Transaction Services(財務DD) / 事業再生 等

  • M&Aコンサルティング・統合型アドバイザリーファーム

    M&Aコンサルタント / FA・戦略コンサルタント 等

  • 経営支援(事業再生)・M&Aファーム

    スペシャライズド・コンサルティング 等

  • 外資系アシュアランス・独立系戦略ファーム

    危機対応アドバイザリー / 戦略コンサルタント 等

求められる人物像・スキル

職種領域 求めるバックグラウンド・経験 重視されるポータブルスキル・人物像
FAS 財務DD・バリュエーション
  • 監査法人での会計監査の経験(2〜5年程度)
  • 内部統制・IFRS導入などアドバイザリーの経験
  • 事業会社の経理・決算の経験
  • 財務諸表を読み解く分析力
  • 短期間で論点を見極める力
  • 公認会計士(試験合格者含む)
コンサル M&A・再生・戦略
  • 監査法人でのアドバイザリー経験
  • FAS・M&A仲介での実務経験
  • 事業会社での経営企画の経験
  • 論理的思考力と仮説思考
  • クライアントの経営層と議論する力
  • 財務モデル作成を学ぶ意欲

転職市場データ

指標 / 項目 コトラ取扱データ(2026年10月時点) 特徴・ポイント
公認会計士のコンサル転職 求人数 約 200 件 大手FASの財務デューデリジェンスとM&A・事業再生のアドバイザリーが中心です。
若手公認会計士向け求人数(全業種) 約 300 件 事業会社のCFO候補・経理財務、金融機関のポジションまで網羅。
非公開求人の割合 ハイクラス求人の約8割が非公開求人 プロジェクトの受注拡大や新サービスの立ち上げに伴う採用が多く、公開前のご紹介が中心です。

公認会計士のコンサル転職関連の記事(KOTORA JOURNAL)

公認会計士のコンサル転職の求人例・ポジションモデル

【大手FAS】Transaction Services(財務デューデリジェンス)
想定職位担当者〜
主要職務M&Aにおける財務デューデリジェンスを中心に、価値評価と株式売買契約へのインプット、PMIでの問題点抽出と統合支援
【外資系アシュアランスコンサルティング会社】オーナー伴走型の危機対応支援
想定職位経験に応じて検討
主要職務オーナー企業に伴走し、会計不正・品質不正・業績不振・後継者問題などの危機に対応するアドバイザリー

公認会計士のコンサル転職の最新求人

全202件 51-100件目を表示中

<前へ  1 | 

2

 | 3 | 4  次へ>

大手FAS 事業企画・推進(M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、シニアアナリスト、VP、
仕事内容
(職務内容)
・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の受託等

(キャリアの方向性)
・多様な専門性を有する他部門との協業により、M&A・事業承継に関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる
・「M&A・事業承継×Public」の切り口において、適応力の高いプロフェッショナルを目指せる
・M&A・事業承継に係る省庁への政策提言を通じて、国の課題に取り組むことができる

独立系事業承継・M&Aファームでの事業承継コンサルタント(税理士・公認会計士)※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1400万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
公認会計士/税理士資格を活かしていただきながら以下の業務を担当いただきます。
業務の割合はご経験やキャリアの志向を伺い柔軟に調整致します。

1.事業承継に関するコンサルティング全般(公認会計士/税理士資格保有者)
・社内有資格者と共に、事業承継及び相続対策全般を担当
・税務・会社法を駆使したストラクチャーの提案及び実行を支援

2.M&A案件における専門家としてのアドバイザリー業務
・案件をメインで担当するコンサルタントに対して、専門的な知見を持ってアドバイスや業務支援を実施
・特殊な案件(会社分割、株式交換等)におけるストラクチャーの設計、提案及び実行を支援
※顧客への同行訪問も、案件担当者と共に積極的に行っていただきます

大手監査法人での監査事業部  監査職(マネージャー/シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容
様々な企業の監査業務を行って頂きます。

●監査業務

 ・法定監査業務
 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく)
 ・内部統制監査
 ・IFRS関連業務

●パブリック業務

●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

みそうパートナーズ株式会社/独立系事業再生・成長支援コンサルティングファームでのコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円:当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)
ポジション
シニアマネージャー、マネージャー(経験者採用)、シニアコンサルタント、コンサルタント(未経験者可)
仕事内容
企業再生・事業再生/経営革新・再成長支援/ M&A支援/事業承継 等に関する経営コンサルティング業務

東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサルティング会社です。
メンバーは公認会計士、税理士を中心とした財務チームと、戦略コンサルファーム出身者を中心としたバリューアップチームとで構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。

《主な事業概要》
◆事業再生
◆経営革新/再成長支援
◆M&A支援
◆事業承継

※2〜3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます。

EY新日本有限責任監査法人/【東京/大阪/福岡】大手監査法人でのIT監査・ITリスクコンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム監査を提供
・ISO認証業務
 - 当グループのISO認証機関により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

ポジションのやりがい/魅力
会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、業種ごとのチームを組成しており、各業種における知見を蓄積しやすい環境が用意されています。
SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心してクラウドサービス等を利用できるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じることができます。
ISMAPでは、世界中のクラウドサービスプロバイダーと直接やり取りを行い、当該クラウドサービスに対して認証(お墨付き)を与えることができ、社会に対して貢献しているやりがいを感じることができます。

EY新日本有限責任監査法人/【東京/大阪/福岡】大手監査法人でのIT監査・ITリスクコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム
  監査を提供
・ISO認証業務
 - 当グループのISO認証機関により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリュー
  ションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

ポジションのやりがい/魅力
会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、業種ごとのチームを組成しており、各業種における知見を蓄積しやすい環境が用意されています。
SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心してクラウドサービス等を利用できるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じることができます。
ISMAPでは、世界中のクラウドサービスプロバイダーと直接やり取りを行い、当該クラウドサービスに対して認証(お墨付き)を与えることができ、社会に対して貢献しているやりがいを感じることができます。
監査で得た経験をアドバイザリーに、アドバイザリーで得た経験を監査に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。

EY新日本有限責任監査法人/大手監査法人でのIT監査・ITリスクコンサルタント(グローバル対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム監査を提供
・ISO認証業務
 - 当グループのISO認証機関により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

【東京・大阪】大手監査法人での不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
※経験・スキルを考慮の上決定
仕事内容
●業務内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

◆Forensicsとは
Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

◆業務内容
・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・不正調査:会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★
https://www.shinnihon.or.jp/careers/experienced/careerpaths/careerpaths02.html

◆研修・キャリアパス
多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

★詳細はこちらのリンクでもご覧いただけます★
https://www.shinnihon.or.jp/careers/experienced/careerpaths/careerpaths02.html

●ポジションのやりがい/魅力
◆EYにおけるForensicsの強み
EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。

【福岡】大手監査法人でのIT監査・ITリスクコンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム監査を提供
・ISO認証業務
 - 当グループのISO認証機関により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

ポジションのやりがい/魅力
会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、業種ごとのチームを組成しており、各業種における知見を蓄積しやすい環境が用意されています。
SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心してクラウドサービス等を利用できるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じることができます。
ISMAPでは、世界中のクラウドサービスプロバイダーと直接やり取りを行い、当該クラウドサービスに対して認証(お墨付き)を与えることができ、社会に対して貢献しているやりがいを感じることができます。

【大阪】大手監査法人でのIT監査・ITリスクコンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム監査を提供
・ISO認証業務
 - 当グループのISO認証機関により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

ポジションのやりがい/魅力
会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、業種ごとのチームを組成しており、各業種における知見を蓄積しやすい環境が用意されています。
SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心してクラウドサービス等を利用できるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じることができます。
ISMAPでは、世界中のクラウドサービスプロバイダーと直接やり取りを行い、当該クラウドサービスに対して認証(お墨付き)を与えることができ、社会に対して貢献しているやりがいを感じることができます。

【大阪】大手監査法人でのIT監査・ITリスクコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム
  監査を提供
・ISO認証業務
 - 当グループのISO認証機関により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリュー
  ションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

ポジションのやりがい/魅力
会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、業種ごとのチームを組成しており、各業種における知見を蓄積しやすい環境が用意されています。
SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心してクラウドサービス等を利用できるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じることができます。
ISMAPでは、世界中のクラウドサービスプロバイダーと直接やり取りを行い、当該クラウドサービスに対して認証(お墨付き)を与えることができ、社会に対して貢献しているやりがいを感じることができます。
監査で得た経験をアドバイザリーに、アドバイザリーで得た経験を監査に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。

【福岡】大手監査法人でのIT監査・ITリスクコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム
  監査を提供
・ISO認証業務
 - 当グループのISO認証機関により、国境をまたいだスコープでISO認証業務を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリュー
  ションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

ポジションのやりがい/魅力
会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、業種ごとのチームを組成しており、各業種における知見を蓄積しやすい環境が用意されています。
SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心してクラウドサービス等を利用できるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じることができます。
ISMAPでは、世界中のクラウドサービスプロバイダーと直接やり取りを行い、当該クラウドサービスに対して認証(お墨付き)を与えることができ、社会に対して貢献しているやりがいを感じることができます。
監査で得た経験をアドバイザリーに、アドバイザリーで得た経験を監査に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。
また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。

有限責任監査法人トーマツ/大手監査法人での金融機関向けESG アシュアランス・アドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容
金融機関やFintech企業向けの会計関連のアドバイザリー業務および(要望や状況に応じて)当該アドバイザリー業務を遂行するにあたり必要な知見を得るための監査業務

【気候変動/ESGアシュアランス】
・企業開示(特に非財務領域、中でもESG/Sustainability)に係るアドバイザリー業務、保証業務
・グリーンボンド/サステナビリティボンド/サステナビリティリンクローン発行に係るアドバイザリー業務、保証業務
・ESG/Sustainability情報開示関連プロジェクトのPMO業務
・対外的な意見発信

【大阪】CFOコンサルタント/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1400万円程度まで 前職での経経験経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、公認会計士のポテンシャルを十二分に発揮いただきながら、CFO領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
●FP&A領域
* 資本コスト経営推進支援/管理会計制度設計支援
* 自社グループ原価計算方針、資金/配当方針の策定支援
* 損益構造の分析支援(新規事業、ベンチャー投資、海外進出、既存事業等)

●GRC領域
* 内部統制構築・高度化支援、内部監査伴走支援
* 自社グループガバナンス高度化支援
* リスクマネジメント体制高度化支援

●EPM領域
* ERPシステムの導入支援
* データ収集・集約・分析基盤の構想・構築支援
* CFO組織のあるべき像や経理財務DXの構想・推進支援

●Sustainability領域
* サステナビリティ情報開示対応支援(欧州CSRD、ISSB/SSBJ、TCFD・TNFD等)
* サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築支援

Oracleを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント/大手FAS

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Oracle Solutionを中心とした新たなチームの立ち上げとともに、Oracle導入経験者/コンサル経験者/新たなSolutionによるDX推進にチャレンジしたい方を募集します。大まかには以下のご経験や実績を有する方を優遇させて頂きます。

1)現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(Oracle)
・金融業の基幹システム刷新プロジェクト(Oracle)
・メディア業の推進中プロジェクトの品質向上対応(Oracle)

新着 金融機関向けコンサルタント(会計士資格必須)/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供するポジションです。会計や財務といったCFO領域を中心にサービスを提供します。

【具体的な業務】
●A&S(アカウンティング&アドバイザリー・サービス):
・IFRS導入支援
・経理・決算業務支援
・会計テクニカル支援
・サステナビリティ開示支援 等

●FST(ファイナンシャル・システム・トランスフォーメーション):
・経理高度化・効率化支援
・SOX・内部統制構築及び評価支援 等

【ポジション・部門の魅力】
・在宅勤務を活発に利用しており、そのためのITインフラ等も充実しています。
・育児や介護など個人の事情にも配慮し、柔軟な働き方を推進しています。女性に限らず男性が育児休暇を取得するケースも増えており、育児の時間を確保した柔軟な勤務時間設定も可能です。
・アドバイザリー業務の特性上、緊急のプロジェクト対応など繁忙となることもありますが、年間を通じて過重労働にならないよう勤怠管理や人材ケアを徹底しています。
・残業時間は平均すると月10 30時間程度となっており、プロジェクトの合間に休暇を取得できるようにするなどワークライフバランスの推進を図っています。
・多様かつ効率的な働き方の実現を目指すとともに、OJTだけでなく教育研修制度(eラーニング含む)の充実によりプロフェッショナル育成に積極的に努めています。

大手税理士法人 移転価格コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容
●移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
●移転価格更正リスクの評価
●移転価格ポリシー構築のサポート
●移転価格調査に対する事前準備・文書化
●移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
●相互協議関連アドバイス
●無形資産・グループ内役務提供の管理
●グローバルな取得の適正配分戦略の立案

会計事務所スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 経験・能力を考慮のうえ決定いたします
ポジション
スタッフ
仕事内容
・監査・アシュアランス業務
・会計アドバイザリー業務
・税務業務

※ご経験や得意分野や希望に合わせてそれぞれの業務をお任せいたします。
※業務の内容や割合に関しては、パートナーやマネージャーとの面談時にご自身の希望をお伝えいただき、決めることができます。

税務・会計コンサルティングファームでのIPOコンサルタント(IPO事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1200万円)
ポジション
担当〜
仕事内容
ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。
IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。

・スタートアップ企業支援
・IPOプロジェクトのマネジメント
・事業計画及び資本政策策定支援
・会計制度導入支援
・組織及び内部管理体制構築支援
・証券会社及び取引所審査対応
・上場申請書類作成支援

会計事務所/事業開発企画室でのCFO支援サービスポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※ポジションにより異なる
ポジション
CFO支援サービス(公認会計士)
仕事内容
クライアントのCEO/CFO/プロジェクト責任者等から直接依頼を受け、クライアントの新規部署の立ち上げ支援、
プロジェクトのPMO機能を担い、会計税務スキルを起点にクライアントのビジネス開発をサポートしていきます。
M&A関連業務でいくとPMI(Post Merger Integration)支援に近い領域のコンサルティングで業態に応じて課題も異なり、
会社の規模感によっても我々の役割は異なります。TKAOのクライアント基盤を軸に各企業の経営層と直接対話しながら、
プロジェクト責任者と一緒に様々なプロジェクトをリードしていただきます。社会課題を解決していき、
TKAOの新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方を新規で募集します。
TKAOの第2創業的なフェーズで新規事業にチャレンジしてみたい方をお待ちしております。


【これまでに実施してきたプロジェクト例】
・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト(JAFTAS)
・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定
・日本初の新しい金融商品のスキーム及び会計税務相談
・外資系金融機関の会計システムの企画・設計・開発の支援業務
・クライアントのステアリングコミッティの企画・運営など
【伸ばしていきたい分野】
・プライベートエクイティファンドとのサービス開発
・CFOサポート

【期待できる人材価値の向上】
これまで監査を中心に培ってきた経験の上で、以下を期待できるポジションです。
 イ)当社ならではの会計・税務解釈力の深掘り
 ロ)ITソリューション方面でのスキルの向上
 ハ)プロアクティブな案件推進能力の向上

大手グローバル税理士法人 国際税務コンサルタント(マネージャー(国際税務))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●仕事内容
国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。

◆ 法人税申告書作成業務及びレビュー業務
◆ 税務調査の立会い
◆ 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
◆ 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
◆ 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
◆ 金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

大手税理士法人での電子帳簿保存法コンサルタント (Manager)【東京・名古屋・大阪・ 福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万(別途賞与支給あり)
ポジション
Manager
仕事内容
電子帳簿保存法対応チームのマネジャー業務(クライアントへの提案、プロジェクトマネジメント、サービスデリバリーの全てについて主体的に関わる業務)

【勤務地 名古屋】監査法人系リスクコンサルティング会社でのサイバーセキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。


業務内容(例示)
●情報セキュリティリスクマネジメントプロセスの整備支援
●情報セキュリティ関連規程整備支援
●技術的および管理的セキュリティ評価
●セキュア開発体制構築支援(含む、テスト環境構築支援)
●ネットワークセキュリティ診断
●Webアプリケーション、モバイルアプリケーション診断
●自動車セキュリティ診断
●インシデント対応体制構築支援・演習支援・分析・事後対応支援
●情報セキュリティ監査
●プライバシー・個人情報保護に関連するグローバル規制対応支援
●プライバシーガバナンス構築支援

PwC Japan有限責任監査法人/大手監査法人における財務報告アドバイザリー(会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
応相談
仕事内容
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)支援業務
・財務報告プロセス高度化(BPR)支援業務
・経理DX支援
・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務
・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務

【埼玉】税務・会計コンサルティングファームでの税務・会計コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業承継支援業務(後継者育成、引き継ぎ事業の選定、資金安定化、予算統制など財産承継に留まらない経営の承継をサポート)
・事業計画策定、資金調達サポート
・税務顧問業務
・幹部層育成業務
・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
・財務税務DD など

【入社後の想定業務】
・前職で培った経験や専門性を活かし、得意分野のさらなる深化を促すとともに、本人の希望に応じて未経験領域へのチャレンジも積極的に支援しています。
・アサインについては、公平性を担保するため、支社メンバー全員に案件情報を共有した上で、各メンバーのスキルや経験を踏まえて担当を決定しています。

【近年の案件/プロジェクト事例】
・事業承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に多数の案件紹介を受けており、今後も継続的な紹介が見込まれる。
・株式・財産承継のみならず、「円滑な会社承継」を重視するケースが増加しており、後継者育成や経営承継支援を併せて提供できることが同社の特徴となっている。
・M&Aに係る財務DDや、資金調達に向けた事業計画策定にも注力している。
・親族内承継:将来の株式承継を見据えた組織再編スキームの提案、その効果検証および実行支援。その後、毎年の株価算定や当初立案したスキームの効果検証について継続的に関与。
・経営承継:次世代への円滑な経営承継に向け、持株会社体制構築に関する最適なスキームの立案および実行支援。その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通じ、経営人材の育成を支援。
・DD業務:買い手の依頼により財務DDを実施。制度会計上の適正性の確認に加え、内部統制や税務リスクなどについても、買い手のニーズに応じた過不足ない報告を実施。

【組織構成】
埼玉県以北の中小企業に対し、税務・会計・事業承継・M&A・組織再編などのサービスをワンストップで提供しているため、一つの案件をきっかけとして複数領域の支援につながるケースが多い。

【キャリアパス】
●事業承継業務
・営業段階または受注後のプロジェクトから関与していただきます。実務経験や知識レベルに応じて、プロジェクトヘッド(PJヘッド)またはプロジェクトメンバー(PJメンバー)として参画いただきます。
・PJヘッドは、提案内容のグランドデザイン策定、業務推進および提案書作成のマネジメント、メンバー作成資料のレビュー、お客様報告会でのプレゼンテーションなど、プロジェクト全体の統括を担当していただきます。
・PJメンバーは、株価算定や各種スキームの効果検証、提案資料作成などを担当していただきます。単なる作業としてではなく、案件の背景や目的を理解しながら業務に取り組むことで、将来的にはPJヘッドとして案件をリードできるスキルの習得を目指していただきます。
●法人税務顧問業務
・案件の規模や内容に応じて、1名から複数名のチームで担当していただきます。実務経験に応じて、担当者またはプロジェクト責任者として関与していただきます。
・税務顧問業務を基盤としながら、お客様の課題に応じて事業承継、組織再編、M&A、経営支援などのクロスセル提案にも関与していただきます。
・税務のみならず、経営課題全般に対応できるコンサルタントとして経験を積むことで、将来的にはお客様の経営パートナーとして幅広い提案・支援ができる人材への成長を目指していただきます。

【入社事例】
・中小会計事務所経験者(40歳)
2年前に入社し、現在は税務顧問業務を担当しながら、事業承継業務にも従事しています。金融機関から紹介いただいた案件について提案書を作成し、紹介者への提案活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当しています。同社では、中小会計事務所では対応が難しかった経営課題に対しても幅広い提案や支援ができるため、大きなやりがいを感じています。また、これまで経験のなかった事業承継や組織再編などの分野にも挑戦する機会があり、自身の成長を実感しながら業務に取り組むことができています。今後はさらに専門領域を広げ、埼玉県および北関東地域の企業が抱える事業承継・後継者問題の解決に貢献していきたいと考えています。
・大学卒業後に同社へ入社した税理士(30歳)
入社8年目となり、現在は中堅企業を中心とした税務顧問業務の主担当者として関与するほか、事業承継や組織再編などのスポット案件ではプロジェクトマネージャーとして業務を推進しています。入社当初は小規模な税務顧問業務からスタートしましたが、経験を積む中で担当領域を広げ、現在では税務に加えて経営課題の解決に向けた提案やプロジェクト運営にも携わっています。もともとは東京本社に勤務していましたが、よりお客様に近い環境で幅広い業務に挑戦したいと考え、自ら希望して支社へ異動しました。支社は規模の組織であるため、一人ひとりに求められる役割や責任は大きくなります。しかし、その分だけ多様な業務に携わる機会があり、自身の成長を実感しながら働くことができています。
・中堅会計事務所経験者(33歳)
同社支社に入社して1年が経過しました。3歳と2歳の子どもがおり、入社当初は保育園の送迎や急な体調不良による早退など、仕事と育児を両立できるか不安に感じていました。しかし、支社メンバーの理解とサポートのおかげで、安心して働くことができています。担当先についても、WEB対応が可能なお客様や複数名体制で支援する案件など、状況に配慮したアサインをしていただいており、前職で培った税務知識や経験を活かしながら業務に取り組むことができています。また、在宅勤務やフレックス制度を活用できることも大変助かっています。業務上の悩みや疑問についても気軽に相談できる環境があり、支社の風通しの良さを日々実感しています。現在は新たな分野について学びながら経験を積んでいる段階ですが、子育てが少し落ち着いたタイミングで、事業承継や組織再編などにも積極的に挑戦していきたいと考えています。仕事と育児の両立に奮闘する毎日ですが、長く働き続けながら、支社のさらなる発展に貢献していきたいと思っています。

外資系コンサルティングファームでの金融ビジネスコンサルタント(公認会計士・USCPA資格保有者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
会計士といった自らの専門性を最大限に活用し、今後、データ戦略含めて、金融界のDX推進への貢献を目指し、コンサルタントとして、ワールドワイドに、広く活躍したいとおもわれている方大歓迎です。

【業務内容】
金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。
具体的案件としては以下。

  - ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新(ERPなど導入)
  - グローバルベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築
  - 日本のみなら米国SOXコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入 
  - グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計
  - フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現 
  - 与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略 
  - 経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計
(金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入)
  - オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計
  - AIを活用した自動仕訳など自動化設計 他
  - DX推進におけるデータガバナンス

監査法人系リスクコンサルティング会社での公認会計士 オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
公認会計士(含 試験合格者)で、リスクアドバイザリーにご興味のある方向けのオープンポジションとなります。

ご経験やご志向性に合わせ、配属先を決定の上、下記業務をお任せ致します。

・財務会計(会計基準、財務報告プロセス)領域のアドバイザリー
・ガバナンス、内部統制、内部監査領域のアドバイザリー
・M&Aを中心とした財務及び会計のアドバイザリー
・コントロールアシュアランス(IT監査)

上記以外にも、プールユニット(※)に配属も可能です。
※専門性を模索されている方向けに、一定期間ご本人の興味のある分野を中心に、様々なプロジェクトに携わる事が可能なユニットになります。

税務・会計コンサルティングファームでの税務・会計コンサルタント(OS事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。

ポジション1.【税務コンサルタント】
・税務顧問業務
・組織再編税制案件
・グループ通算制度案件
・事業承継、財産承継支援業務

ポジション2.【会計コンサルタント】
・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
・財務税務DD、企業価値評価
・事業計画策定、資金調達サポート
・IFRS導入支援業務
※業務範囲が多岐に渡るため1.、2.の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。

●キャリアパス
【実務経験の浅い方】
税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

【一定の実務経験者】
担当を持っていただき、税務業務もしくはスポット案件全般をお任せします。財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々に携わっていただきます。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

税務・会計コンサルティングファームでの企業再生コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
入社直後は、監査法人で培った財務知識を活かし、「現状分析」「財務DD」「事業計画策定」等からスタートし、徐々にビジネスDD、PMI、経営伴走へと支援領域を広げます。

【主なプロジェクト領域】
1. 経営変革期における事業計画策定支援
・中堅・中小企業の変革期における中期経営計画・事業計画の策定
・事業再生・再成長に向けた財務・事業分析および改善施策の立案
2. M&A・再成長(バリューアップ)支援
・財務DD、ビジネスDD、株価算定
・買収後のPMI(経営統合支援)、KPI設計、予実管理体制の構築
3. 経営管理高度化・資金調達支援
・経営陣向けモニタリング体制の構築、モニタリング会議等を通じた業績改善支援
・資金調達、金融機関対応、財務基盤の強化支援
4. グループ内連携
・税務、FAS、人事労務、事業承継等の各分野のプロフェッショナルとの協働案件

【この仕事の魅力】
●「過去の数字のチェック(監査)」から「未来をつくる意思決定(コンサル)」へ
監査法人での役割は「決算数値の妥当性確認(過去)」が中心でした。コンサルティング部門では、その確かな財務スキルを武器に「これから会社をどう成長させるか(未来)」を経営者と議論し、意思決定の現場に直接立ち会えます。

●戦略から実行まで、数字を軸にワンストップで支援できる
コンサルティング部門では、財務分析や事業計画の策定にとどまらず、事業再生・経営改善等を入り口として、その後の経営戦略・資金調達・M&A(PMI)・経営管理体制の構築といった再成長支援まで、クライアントの変革プロセスに一気通貫で関与します。
監査法人で培った財務会計の知見を、経営者の意思決定、金融機関対応、さらには業績改善のモニタリングといった「実行」にまで直接つなげられる点が特徴です。

●大手企業の1部署相手ではなく、「年商数十億 百億円規模の社長(トップ)」の右腕になる
クライアントの多くは、日本を支える中堅・中小企業やオーナー企業です。カウンターパートは常に社長や経営陣。自身の分析や提案が、そのまま会社の未来や雇用を変えていくダイナミズムと手応えを実感できます。

●監査からコンサルの立ち上げを支援 & 柔軟な働き方の両立
監査法人からの転職者が多数活躍中。案件を通じたOJTやグループのナレッジにより、未経験から事業分析や経営支援のプロへと成長できる環境です。また、プロジェクトの状況に応じたフレックス・リモートワークを柔軟に活用でき、キャリアの成長とプライベート(家庭事情等)を両立させながら長く活躍いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

大手税理士法人での事業承継コンサルタント【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア〜スタッフ/シニアマネージャー〜マネージャー
仕事内容
・事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
・非上場株式その他財産評価業務
・法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務 及びそのアドバイザリー業務
・組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務
・ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務
・一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務
・独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務

大手税理士法人での事業承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜シニア/マネージャー
仕事内容
・事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
・非上場株式その他財産評価業務
・法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務 及びそのアドバイザリー業務
・組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務
・ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務
・一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務
・独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務

大手税理士法人での税務会計リスクアドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜シニア/マネージャー
仕事内容
・税効果会計を含む税金関連勘定に関する会計監査業務
・税効果会計を含む税金引当計算の作成
・税務リスクの開示に係るアドバイザリー業務
・税金関連勘定に係る業務プロセスの構築・改善・検証アドバイザリー業務
・グループの監査法人や海外事務所とのプロジェクトマネジメント

大手税理士法人での国際法人税務アドバイザリー リアルエステート・インフラストラクチャー・タックス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ/シニア 〜アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容
・日本の不動産/再生可能エネルギー資産、それらを保有している企業への投資を行う外資系ファンド(インバウンド)及び海外の不動産等へ投資を行う日本国内のファンドや事業会社(アウトバウンド)への不動産投資にかかる国際法人税務アドバイザリーサービスの提供(新聞、テレビで報道されるような大型不動産の取得やM&A案件多数)
・当社グローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働
・投資ビークルの法人税、消費税等申告書作成業務に携わることも可能

税務・会計コンサルティングファームでのスタートアップ支援コンサルタント(スタートアップ事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当〜
仕事内容
外部CFOとしてスタートアップ企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。
IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。

・資金調達/株主変更支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計制度導入支援
・組織及び内部管理体制構築支援
・IPOプロジェクトのマネジメント
・証券会社及び取引所審査対応
・各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応

【入社後の業務イメージ】
スタートアップの外部CFOとして、段階的にコーポレート業務全般を支援していただきます。
経理業務に加えて事業計画や資本政策、資金調達といったファイナンス業務に関与するため、将来的にはスタートアップのCFOを目指すことが可能です。
また同部門では投資機能も持ち合わせているため、投資業務への挑戦も可能でございます。

M&Aアドバイザリー企業での買手側マッチング担当【安定して稼ぎたい方】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 〜800万円くらい(業績連動賞与あり)
ポジション
応相談
仕事内容
当社のM&Aマッチング担当として以下業務をお任せします。

【詳細】
●買主の新規開拓/社内外からの紹介への対応
●個別案件における買主候補先のリストアップ及び面談
●買主情報の定期アップデート:一定のレベル以上の買主には年に1回、2回は少なくともコンタクトし、買主の戦略を把握すると共に希望する条件等をアップデートします。

【今後の事業展開】
上場に向け準備中。過去、当社は積極的にM&Aを行い事業拡大してきました。
上場後はファンドとしての機能も有し、海外企業とのM&Aも強化していく予定です。
そのため、M&A後の事業部門や子会社化した企業の代表や役員等のポジションも狙っていけるキャリアパスも描くことができます。

EY新日本有限責任監査法人/大手監査法人での監査事業部  監査職(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
シニア
仕事内容
様々な企業の監査業務を行って頂きます。

●監査業務

 ・法定監査業務
 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく)
 ・内部統制監査
 ・IFRS関連業務

●パブリック業務

●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

有限責任あずさ監査法人/大手監査法人におけるデータアナリスト・データサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
シニア〜マネジャー
仕事内容
各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。
1. 監査におけるデータ分析(結果の解釈と洞察の提供)
2. 監査業務のDX支援
3. AI技術を用いた監査ソリューション開発(生成AI含む)
4. データ分析に関連するプログラム開発
5. 先進的な監査手法の研究開発

大手監査法人における財務報告アドバイザリー(会計/大手クライアント管理部門支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
大手上場クライアントの管理部門に対して、以下のような支援をご担当いただきます。
例:
・連結決算支援
・投融資先リスク管理支援
・予算管理支援
・決算業務BPR支援
・内部統制改善支援
・企業結合に関する会計検討支援(IFRS含む)

会計事務所でのPE・VCファンドの国際・海外ウェルス(金融機関出身者/公認会計士/税理士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
公認会計士/税理士
仕事内容
代表パートナーが先頭を切ってビジネス展開をするためのアシスタントを募集します。

1. 富裕層クライアントへの個別プランニング(税務・運用 両面)
2. 個人向けの運用商品の開発
3. 海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート

・伝統的事業承継プランニング(株価対策を中心とした親族内承継)の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。
・保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には当事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。
・他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。
・豊富な経験者が周囲にいるため十分なアドバイス、指導が可能です。
・外国人メンバーとの協働も可能です。

会計事務所でのPE・VCファンドのサステナビリティ(公認会計士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
公認会計士
仕事内容
・サステナビリティ開示をフックとして、脱炭素分野(GHG測定・再エネ化を中心とするGHG削減)生物多様性分野に主として財務・税務の見地から貢献するようなサービスの開発及びその実践
・弊所のValueはSPCビジネスを通じた再エネ業界へのアクセス、「学」の世界との十分な接点であり、中型事務所ならではの機動力と弊所独自の社会的信用のウェル・バランスで夢を実現していきます

会計事務所でのPE・VCファンドの国際税務/国際経営管理(公認会計士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
公認会計士
仕事内容
・公認会計士が監査業務を応用拡張することによって対応可能な海外子会社管理をキーに広角な経験を積むことが期待できる
・国際税務を基礎から学べる
・国内外を股に活躍できる
・ビジネス開発場面に立会うことで将来に向けた真の実力を身につけられる
・クライアント層は独立系会計事務所の中では際立って大企業層が多く、レベルの高いやりとりが行われ、そこから得るものが大きい

EY新日本有限責任監査法人/大手監査法人での金融機関向けIT監査・ITリスクコンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
主に金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム監査を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

会計事務所での税務コンプライアンス(中核メンバー)(税理士/税理士科目合格者/公認会計士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜990万円 (年収は左記に賞与を加算)
ポジション
中核メンバー
仕事内容
法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいいたします。

◯税務顧問業務  ◯税務申告書の作成  ◯税務調査対応  ◯品質管理 等
◯セミナーの企画、運営  ◯法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携
◯独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催  ◯税制改正ニュース発信
◯社内研修への協力・参加  ◯税務当局OB等とのリレーションシップ強化
〇関連領域でのスポット税務コンサルティング業務(全体業務の1/3程度を想定)

●クライアント
  不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社*1、投資ファンド*2、富裕層の資産管理会社*3など
  *1 上場・非上場あり。非上場が多い。外資系・国内系両方あり。
  *2 プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンド等の運用会社。 外資系・国内系両方あり。
  *3 ファミリーの資産規模15億〜数千億までがターゲット。株式を保有する企業オーナーやその親族が中心になります。
     このほか、50億〜1000億位の売上の中堅企業群も狙いに入ります。

●このポジションの魅力●
 ・代表パートナー直下の組織で活躍できる
 ・所内外の高品質のサービスを提供するプロフェッショナル達と税務についての質の高い議論ができる環境があり、成長につながる

日系大手コンサルティング会社でのプロジェクト管理・リソース調達管理担当【Manager以上】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜
ポジション
Manager以上
仕事内容
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの
一元管理化まで幅広くご対応いただきます。

・現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
・外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
・提案された候補者のマッチング・スクリーニング
・プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉)
・進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
・将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
・調達領域の戦略立案や業務改善
・全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
・リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
・長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
・メンバーマネジメント

<当ポジションの魅力>
・コストの適正化を考えグループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、
 売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
・まずはグループリソースの活用最大化ではありますが、プロジェクトの採算を考えた
 新規アライアンスパートナーの開拓の他、組織の牽引(組織運営、マネジメント)も
 お任せしたいと考えているポジションです。

Financial Crime(金融犯罪・AML/コンプライアンス対応支援コンサル)/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ/シニア/マネージャー
仕事内容
金融機関および金融ビジネスに関与する事業会社を主な支援対象として、以下の業務に携わっていただきます。
・AML/CFT、経済制裁、金融犯罪対策の整備・高度化に関する支援
・コンプライアンス・リスク管理態勢の整備・高度化に関する支援
・規制・当局対応に関する助言、資料作成支援
・不正・不祥事発生時の調査支援および再発防止策の検討

研修・キャリアパス
多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。
また、研修をオンラインで受講することも可能です。

EY新日本有限責任監査法人/【名古屋】大手監査法人での監査職 会計士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
●監査業務
 ・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
 ・内部統制監査
 ・その他監査業務
●パブリック業務

●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

【静岡】監査職/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
監査業務の拡大により、監査担当者の拡充をします。
●監査業務
・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
・内部統制監査
・その他監査業務
想定職階:シニア、マネージャー、シニアマネージャー
※ご経験に応じて選考の中で検討いたします
勤務地:浜松市、静岡市
※いずれかご希望の勤務地を履歴書に明記してください

【静岡/浜松】監査職 会計士/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
浜松、静岡での監査業務の拡大により、監査担当者の拡充をします。
●監査業務
 ・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
 ・内部統制監査
 ・その他監査業務
想定職階:シニア、マネージャー、シニアマネージャー
※ご経験に応じて選考の中で検討いたします
勤務地:浜松市、静岡市 
※いずれかご希望の勤務地を履歴書に明記してください

【当社の特徴】
●当社は、静岡県をはじめとする東海地区の地域社会で活躍する企業・組織をクライアントとしており、クライアントとの仕事をとおして、地域社会の発展に貢献することができます。
●当社は、グローバルで活躍する企業・組織をクライアントとしており、海外子会社への監査対応など、グローバル対応のエリアで活躍できる機会が多くあります。
●当社は、一般事業会社から金融機関、病院や学校等の非営利法人など幅広い業種のクライアントを有しており、また、上場会社から上場準備会社などさまざまなステージの企業・組織をクライアントとしています。そのため、これまでの経験を活かしたい、初めてのフィールドで活躍したいといった幅広いニーズに対応できる環境があります。
●当社は、最新のデジタル監査ツールなどを積極的に利用できる環境にあり、次世代の監査アプローチの導入に向けた取組みに参加できます。
●各人のキャリア開発を支援する仕組みとして少人数制のカウンセリングファミリー制度を有しており、カウンセリングファミリー内の密なコミュニケーションをとおして、ウェルビーイングの実現を追求できます。
●習熟度に応じた様々なトレーニングツールや研修制度を用意しており、各人のニーズに応じて業務遂行に必要なナレッジや経験の習得を行うことができます。

【当社からのメッセージ】
当社は「成長」を目指しています。メンバー個人が仕事を通じて成長し、当社を成長させる。当社の成長がメンバーにさらなる成長の機会を生む。この循環の中で、個人としても法人としても、サステナブルに発展することを目指します。
成長のカギとなるのは「挑戦」です。
新しいことに挑戦することで人・組織は成長します。健全な「挑戦」をとおして、共に成長し、地域社会の成長につなげていきましょう。

【名古屋】監査職 会計士/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
●監査業務
・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
・内部統制監査
・その他監査業務
●パブリック業務
●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
●その他関連証明業務
想定職階:シニア、マネージャー、シニアマネージャー
※ご経験に応じて選考の中で検討いたします
勤務地:名古屋事務所

コンサルタント(サステナビリティ経営・サステナブルビジネス実行支援)/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate〜Senior Manager
仕事内容
国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と、企業のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)を推進するための幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。

【主な業務内容】
・長期ビジョン、サステナビリティ戦略の実行支援
・サステナブル経営管理支援(非財務情報定量化・インパクト評価)
・社会課題解決型ビジネス、CSV/SDGsビジネス構築支援
・サーキュラービジネス構築支援
・気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援
・人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援
・サステナビリティリスクマネジメント、ERMxESG支援
・自然資本/生物多様性対応支援
全202件 51-100件目を表示中

<前へ  1 | 

2

 | 3 | 4  次へ>