PEファンド(バイアウト・再生)の求人・転職特集
著名独立系バイアウトファンド、大手証券系・金融系の投資会社、中堅中小企業の再生・成長支援ファンド、新設ファンドまで、PEファンドで投資案件の発掘から投資実行、投資先のバリューアップ、イグジットまでを担うプロフェッショナル求人を網羅。投資担当に加え、投資先の経営支援やIR・ファンド管理のポジションもご紹介します。
コトラのPEファンド 転職支援サービス
- 01
ファンド・M&A担当コンサルタントによる最適マッチング
コトラのファンド担当チームには、M&A業界での実務経験者や、銀行で企業再生・M&Aなどの投資銀行業務に従事した者が在籍し、PEファンド・ベンチャーキャピタル・事業会社M&Aを専門に担当するコンサルタントもいます。関与した案件の規模や役割、財務モデリングの力量、投資先支援の経験を具体的に把握したうえで、各ファンドの投資方針に合ったポジションをご提案します。 - 02
ケース面接・モデリングテストの選考対策
投資銀行やコンサルティングファームでの経験を投資判断の視点で語れるよう整理し、LBOモデリングテストやケース面接、投資委員会を想定した面接に向けて準備します。 - 03
ファンドのパートナー・現場責任者とのパイプ
コトラは金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。人事担当者だけでなくパートナーや投資チームの責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。
主なPEファンド募集領域一覧
-
投資担当(バイアウト)
- 投資案件のオリジネーション:候補企業のスクリーニング、提案、仲介会社対応
- エグゼキューション:調査・分析・評価、デューデリジェンス、モデリング、交渉
-
バリューアップ・経営支援
- 投資先の経営サポート:事業計画の策定と実行、KPI管理
- ハンズオン支援:投資先への常駐・半常駐による経営実行支援
-
再生・成長支援
- 再生・成長支援ファンド:中堅中小企業へのエクイティ・メザニン・ローン投資
- DIPファイナンス:事業再生を伴う投融資
-
IR・ファンド管理
- IR:国内外投資家向けの報告資料作成、問い合わせ対応
- ファンド管理:投資委員会の運営、ファンド決算・レポーティング
主なPEファンド求人企業一覧(対象企業タイプ)
-
独立系バイアウトファンド
投資チーム(アナリスト〜VP) / バリューアップチーム 等
-
証券系・金融系の投資会社
PE投資業務担当 / IR 等
-
再生・成長支援ファンド
投資担当 / 投融資・コンプライアンス 等
-
新設ファンド・中小企業投資会社
投資担当(VP・アソシエイト) / バリューアップ専門 等
求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| 投資担当 アナリスト〜VP |
|
|
| バリューアップ・IR 経営支援・投資家対応 |
|
|
転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ(2026年10月時点) | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| PEファンド求人数 | 約 150 件 | 独立系・金融系ファンドの投資担当が中心で、バリューアップやIRの求人も扱っています。 |
| PEファンド求人数(全企業) | 約 210 件 | 外資系PEファンド、事業会社の投資部門まで網羅。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 少人数で運営されるファンドでは欠員補充やファンド新設に伴う採用が多く、公開前のご紹介が中心です。 |
PEファンド関連の記事(KOTORA JOURNAL)
PEファンドの求人例・ポジションモデル
【著名独立系PEファンド】投資担当(アナリスト〜アソシエイト)
| 想定職位 | アナリスト/アソシエイト |
|---|---|
| 主要職務 | バイアウト投資の投資担当者として、投資案件の発掘、投資実行、投資先のバリューアップを担当 |
【独立系再生・成長支援ファンド】投資担当
| 想定職位 | 担当者〜 |
|---|---|
| 主要職務 | 国内中堅中小企業の成長支援・再生案件を、ソーシングからイグジットまでローン・エクイティ・メザニンで一気通貫に担当 |
PEファンドの最新求人
外資系バイアウトファンドでの投資担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
大手日系PEファンド(Large~mid.size)での投資業務(AS・SAS・VP・P・D)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●投資案件オリジネーション
●投資案件執行に係る業務
●投資事業の評価に係る業務
●投資事業価値向上に係る補助業務
●投資案件執行に係る業務
●投資事業の評価に係る業務
●投資事業価値向上に係る補助業務
外資系バイアウトファンドでの投資業務(VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
●プライベートエクイティ投資業務
●投資先の発掘及び評価等に関する業務
●投資先の経営改善業務
(*)1社あたりの投資規模は数十億から100億円程度(レバレッジ後)で、中堅企業への投資を予定
●投資先の発掘及び評価等に関する業務
●投資先の経営改善業務
(*)1社あたりの投資規模は数十億から100億円程度(レバレッジ後)で、中堅企業への投資を予定
トップクラス外資系PEファンドでの投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容
投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行
国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(プリンシパル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円〜1500万円+パフォーマンスインセンティブ+キャリー
ポジション
プリンシパル
仕事内容
●投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)として、バイアウト投資に関する業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与)に従事。
<Investment Team>
オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与し、主に投資案件のソーシングから実行に活動の主体を置く。
<Value creation Team>
全ての投資プロセスに一貫して関与し、特に投資後のバリューアップに活動の主体を置く。
<Investment Team>
オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、EXITの全ての投資プロセスに一貫して関与し、主に投資案件のソーシングから実行に活動の主体を置く。
<Value creation Team>
全ての投資プロセスに一貫して関与し、特に投資後のバリューアップに活動の主体を置く。
外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円以上
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
コンシューマー特化型外資系PEファンドでの投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
【業務内容】
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港)のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港)のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)
株式会社海外需要開拓支援機構(クールジャパン機構)/官民ファンドにおける投資担当(ディレクター〜マネージングディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース(1,300万円〜1,800万円)+賞与(年収イメージ:1,500万円〜2,100万円)
ポジション
ディレクター〜マネージングディレクター
仕事内容
●海外展開を行う会社への投資を担っていただく投資会社での投資担当業務です
●投資戦略の検討・策定からEXITまで一貫して担当していただきます。
●投資戦略の検討・策定からEXITまで一貫して担当していただきます。
金融グループ系PEファンドの投資業務(アソシエイト〜プリンシパル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、VP、プリンシパル
仕事内容
●プライベートエクイティ投資(バイアウト投資案件への共同投資)に関わる業務全般
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資実行に係るエグゼキューション業務
●投資先モニタリング
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資実行に係るエグゼキューション業務
●投資先モニタリング
大手総合商社系バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,500万円+キャリー
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・投資戦略の検討・策定
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行
プライベートエクイティファンドでの投資先バリューアップグループ(ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース1860万円+賞与+キャリー
ポジション
ディレクター
仕事内容
投資先企業の企業価値向上全般をご担当いただきます。
●投資先企業経営者とともに、企業価値向上の為の施策立案、実行
●経営改善及びExitプランの策定及び実行
●投資家へのレポーティング業務
●投資先企業経営者とともに、企業価値向上の為の施策立案、実行
●経営改善及びExitプランの策定及び実行
●投資家へのレポーティング業務
独立系PEファンドでの投資業務(VP、シニアVP、ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP、シニアVP、ディレクター
仕事内容
●投資担当者として、バイアウト投資に係る下記業務を担当。
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
外資系PEファンド 投資担当(アソシエイト〜マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
社内規定により決定(〜2200万円程度+インセンティブ)
ポジション
投資担当(アソシエイト〜マネージャー)
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関わる業務全般
●投資案件のソーシング
●投資実行に関わるエグゼキューション全般
●投資先企業のモニタリング・成長支援、等
●投資案件のソーシング
●投資実行に関わるエグゼキューション全般
●投資先企業のモニタリング・成長支援、等
大手金融グループ系PEファンド新規事業承継ファンドにおける投資責任者(ディレクター〜VPクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター〜VPクラス
仕事内容
●大手金融機関が新設するPEファンドにおいて、下記一連の業務を担当いただきます。
●投資案件のソーシング
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資先企業の経営サポート業務
●若手や親会社からの出向者に対する業務指導も行っていただきます
●投資案件のソーシング
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資先企業の経営サポート業務
●若手や親会社からの出向者に対する業務指導も行っていただきます
大手金融グループ系PEファンド新規事業承継ファンドにおける投資責任者(MD〜EDクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
MD〜EDクラス
仕事内容
●大手金融機関が新設するPEファンドにおいて、下記一連の業務を担当いただきます
●投資案件のソーシング
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資先企業の経営サポート業務
●若手や親会社からの出向者に対するマネジメントや業務指導も行っていただきます
●投資案件のソーシング
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資先企業の経営サポート業務
●若手や親会社からの出向者に対するマネジメントや業務指導も行っていただきます
大手金融グループ系PEファンドにおける投資責任者(MDクラス バリューアップ業務中心)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
MDクラス
仕事内容
●大手金融機関が新設するPEファンドにおいて、下記一連の業務を担当いただきつつ、特にバリューアップをメインに担当いただきます。
●投資案件のソーシング
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ
●若手や親会社からの出向者に対するマネジメントや業務指導も行っていただきます
●投資案件のソーシング
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ
●若手や親会社からの出向者に対するマネジメントや業務指導も行っていただきます
外資系PEファンド バリューアップチーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)のバリューアップ業務
大手金融機関系PE投資会社でのマイノリティ投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜ディレクタークラス
仕事内容
銀行系投資子会社でのプリンシパル投資業務(マイノリティ投資)業務
●案件ソーシング
●デューデリジェンス
●バリュエーション
●投資判断
●投資実行
●PMI、バリューアップ
●EXIT
等全般を担当
●案件ソーシング
●デューデリジェンス
●バリュエーション
●投資判断
●投資実行
●PMI、バリューアップ
●EXIT
等全般を担当
外資大手バイアウトファンドにおける投資担当 (製造業セクター:VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
投資チームは、投資先を発掘して、エグゼキューションを経て、投資を意思決定・実行し、ポートフォリオチームと一緒になって、投資先のモニタリングまたは、ハンズオンで事業の成長を支援。
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
独立系バイアウト投資ファンドでのバリューアップ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
投資先企業のバリューアップ業務に従事いただきます
外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおけるバリューアップ担当(シニアアナリスト〜マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアナリスト〜マネージャー
仕事内容
[職務内容]
●投資先企業のバリューアップに関する一連の業務
3C 分析、STP 分析等を通じた投資先企業の中期経営計画/成長施策の策定、短期/中期実行計画の策定と具体的なアクション定義を投資先経営陣や外部エキスパートと一体で推進いただきます。また、各施策の実行状況や KPI のモニタリング、課題解決、投資先経営人材の採用にも対応いただきます。本人の希望や適性に応じて投資先企業への CXO としての参画も可能です。
また、投資先企業への CXO としての参画を前提とする Operations Group Leaderの採用枠も設定しています
●投資先企業のバリューアップに関する一連の業務
3C 分析、STP 分析等を通じた投資先企業の中期経営計画/成長施策の策定、短期/中期実行計画の策定と具体的なアクション定義を投資先経営陣や外部エキスパートと一体で推進いただきます。また、各施策の実行状況や KPI のモニタリング、課題解決、投資先経営人材の採用にも対応いただきます。本人の希望や適性に応じて投資先企業への CXO としての参画も可能です。
また、投資先企業への CXO としての参画を前提とする Operations Group Leaderの採用枠も設定しています
欧州PEファンドの日本拠点インベストメントマネージャ(ディープテック系:エンジニア人材向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
ディープテック(先端技術)を持つ日本企業を投資対象に、主にグローバル展開等の支援施策を展開し、売上や利益の向上、4年前後での売却を目指す、インベストメントマネージャーポジションです。
同社のファウンダーはエンジニア出身であり、パートナー陣も同様にエンジニア出身となります。
投資先企業の技術が実社会でどのように実用化されているかが分かるのは、同じエンジニア出身の方というお考えでいらっしゃいます。
同社のファウンダーはエンジニア出身であり、パートナー陣も同様にエンジニア出身となります。
投資先企業の技術が実社会でどのように実用化されているかが分かるのは、同じエンジニア出身の方というお考えでいらっしゃいます。
日系老舗PE出身者が設立した新興系バイアウトファンドにおける投資担当(SAS〜VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SAS〜VP
仕事内容
●プライベートエクイティ投資に係る業務全般
・投資案件のオリジネーション業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
・投資事業のValuation(価値評価)業務
・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
・投資先の戦略策定、バリューアップ推進
・投資案件のオリジネーション業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
・投資事業のValuation(価値評価)業務
・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
・投資先の戦略策定、バリューアップ推進
世界最大級のオルタナティブ資産運用ファンドにおけるPE投資担当(Analyst 〜 Associate)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst 〜Associate
仕事内容
世界最大級のオルタナティブ資産運用会社の日本オフィスにおけるPE投資業務をご担当いただきます。
著名外資系PEファンドでのウェルス部門担当(アソシエイト〜シニアアソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
●外資系PEファンドのウェルスチームでの採用です。下記ご自身の経歴を活かしていただき、下記業務に従事いただきます。(ご経験を活かせる業務からスタート頂く想定です)
・ファンドレイジング業務およびプロセス管理
・ウェルスチームの私募顧客様へのクライアントレポーティング(四半期報告やAd-hocな問い合わせ対応、投資家情報の更新)
・公募を見据えたマーケティング業務(コンテンツクリエーション)
・販売会社向けにファンドポートフォリオの説明資料作成(ビジネス面・財務面、英文)
・ファンドレイジング業務およびプロセス管理
・ウェルスチームの私募顧客様へのクライアントレポーティング(四半期報告やAd-hocな問い合わせ対応、投資家情報の更新)
・公募を見据えたマーケティング業務(コンテンツクリエーション)
・販売会社向けにファンドポートフォリオの説明資料作成(ビジネス面・財務面、英文)
地方創生に向けた投資・事業経営会社での投資・バリューアップ(マネージャー〜ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター/マネージャー
仕事内容
●募集概要
投資及び事業経営でご活躍いただけるフロントメンバーを募集しています。投資や事業経営に関心のある方、ご経験のある方は是非応募いただければと思います。
●在籍者
コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等の出身者が在籍しています。
●当社について
当社は2020年末に立ち上げた投資・事業経営会社です。恒久的な株式保有と経営支援を通じ投資先企業の持続的成長を実現したいと考えています。
●特徴
・Exitを前提としない長期的な投資
・ハンズオンにて深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援
●これまでの投資実績
・スポーツアパレル企業
・病院・ヘルスケア
・交通インフラ
・大手観光ホテル
・グローバルニッチトップの製造業
・外食・レストラン 等
今後、様々な業界に積極的に投資予定です。
投資及び事業経営でご活躍いただけるフロントメンバーを募集しています。投資や事業経営に関心のある方、ご経験のある方は是非応募いただければと思います。
●在籍者
コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等の出身者が在籍しています。
●当社について
当社は2020年末に立ち上げた投資・事業経営会社です。恒久的な株式保有と経営支援を通じ投資先企業の持続的成長を実現したいと考えています。
●特徴
・Exitを前提としない長期的な投資
・ハンズオンにて深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援
●これまでの投資実績
・スポーツアパレル企業
・病院・ヘルスケア
・交通インフラ
・大手観光ホテル
・グローバルニッチトップの製造業
・外食・レストラン 等
今後、様々な業界に積極的に投資予定です。
プライベートエクイティファンドでの投資業務(プリンシパル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 1860万円程度+賞与
ポジション
プリンシパル
仕事内容
●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング、エクセキューション、モニタリング、イグジットまで一貫して主導的に行って頂きます。
案件ソーシング、エクセキューション、モニタリング、イグジットまで一貫して主導的に行って頂きます。
Private Equity Finance/外資大手バイアウトファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate
仕事内容
●Role:
We are seeking an experienced Senior Associate to own key finance and operational workstreams across Japan private equity
investment entities, with a strong focus on deal closing execution. This role will serve as the day-to-day point of contact for local deal
teams and external partners, ensuring timely, accurate, and well-controlled fund flows, reporting, and governance. The successful
candidate will operate with a high degree of autonomy, partnering closely with the Finance Manager in Japan and the broader Global
Private Equity Finance team in Hong Kong and Boston.
●Responsibilities:
Work with the local Finance Manager and lead the below activities.
Work closely with local deal team during deal closing process and post-closing support, including but not limited to:
Work together with investment professionals, counsel, and advisors on deal closing mechanism and ensure accurate
fund flow documentation for control and approval
Liaise new bank account opening process
Communicate with internal/external teams on funding wire set up and logistics
Ensure implementation of appropriate accounting, operational and cash control procedure
Assist in the quarterly valuation review process
Provide post-closing assistance to deal team (e.g. budget vs actual performance of portfolios)
Liaise with external parties (e.g. fund administrators) in the preparation and review of financial statements to ensure
completeness and accuracy for quarterly external reporting and annual audits, tax compliance, and regulatory filing for
investment entities in Japan
Handle expense payment processing and maintain tracker of deal fee spending
Review the monthly bank reconciliation prepared by administrator and conduct cash balance management in the
investment entities
Work with internal teams on new system implementation
Support in ad-hoc tasks and projects as they arise
We are seeking an experienced Senior Associate to own key finance and operational workstreams across Japan private equity
investment entities, with a strong focus on deal closing execution. This role will serve as the day-to-day point of contact for local deal
teams and external partners, ensuring timely, accurate, and well-controlled fund flows, reporting, and governance. The successful
candidate will operate with a high degree of autonomy, partnering closely with the Finance Manager in Japan and the broader Global
Private Equity Finance team in Hong Kong and Boston.
●Responsibilities:
Work with the local Finance Manager and lead the below activities.
Work closely with local deal team during deal closing process and post-closing support, including but not limited to:
Work together with investment professionals, counsel, and advisors on deal closing mechanism and ensure accurate
fund flow documentation for control and approval
Liaise new bank account opening process
Communicate with internal/external teams on funding wire set up and logistics
Ensure implementation of appropriate accounting, operational and cash control procedure
Assist in the quarterly valuation review process
Provide post-closing assistance to deal team (e.g. budget vs actual performance of portfolios)
Liaise with external parties (e.g. fund administrators) in the preparation and review of financial statements to ensure
completeness and accuracy for quarterly external reporting and annual audits, tax compliance, and regulatory filing for
investment entities in Japan
Handle expense payment processing and maintain tracker of deal fee spending
Review the monthly bank reconciliation prepared by administrator and conduct cash balance management in the
investment entities
Work with internal teams on new system implementation
Support in ad-hoc tasks and projects as they arise
外資大手バイアウトファンドにおけるディールチームエキスパート採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 1,500万円〜 + キャリー(業績連動報酬)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、VP
仕事内容
●Sourcing teamの会長・MDと協力して証券会社、銀行等との関係構築・深化を担う
●主要金融機関、FAと密にコミュニケーションを取ることで案件ソーシングのキーパーソンを特定、deal teamとの接点の構築・深化
●Feeの支払い状況や人事異動等の関係性を把握し、ベインとして各金融機関とどう戦略的に付き合っているのか考え、シニアメンバーと協力して関係構築
●その他、金融機関、FA等channelとの関係構築の方法を考え、提言・実行
勤務形態:リモート相談可
●主要金融機関、FAと密にコミュニケーションを取ることで案件ソーシングのキーパーソンを特定、deal teamとの接点の構築・深化
●Feeの支払い状況や人事異動等の関係性を把握し、ベインとして各金融機関とどう戦略的に付き合っているのか考え、シニアメンバーと協力して関係構築
●その他、金融機関、FA等channelとの関係構築の方法を考え、提言・実行
勤務形態:リモート相談可
不動産領域人材/新設バイアウトファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円前後(ベース+賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・2号ファンドで今後購入するホテル・旅館のディールのエグゼキューション
・グループ企業と共同して行うホテル・旅館のバリューアップ
※ハード側である不動産特有の知識(リノベの価格、優先度の判断等)を求める
・グループ企業と共同して行うホテル・旅館のバリューアップ
※ハード側である不動産特有の知識(リノベの価格、優先度の判断等)を求める
大手日系PEファンド(Large~mid.size)でのバリューアップ業務(AS・SAS・VP・P・D)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●投資事業価値向上に係る補助業務(ポートフォリオチームへの配属を想定)
インベストメントチーム(Partner)/ベンチャー・セカンダリー投資ファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2300万円〜3000万円 入社時給与は現職の給与水準と実績を勘案の上決定
ポジション
Partner
仕事内容
大手PEが新設するレイタースタートアップ投資ファンドにてキャピタリストとしてご活躍いただきます。
VC満期やスモールIPOの縮小に伴うVCのExitニーズを汲み取り、有望なスタートアップへの投資活動を担っていただきます。
また、出資のみならず、PE的なハンズオン支援にも積極的に従事していただきます。
※セカンダリー投資が中心ですが、一部プライマリー投資も実施いたします
●投資概要
・対象業界:スタートアップ全般
・投資対象:3 5年以内にIPO・M&Aの見えるスタートアップまたはユニコーン予備群
●業務内容
・案件ソーシング(インバウンド、アウトバウンド共に)
・投資検討
・投資後のバリューアップ
・Exit(IPO、M&A、非上場のまま長期成長を目指す場合もあり)
VC満期やスモールIPOの縮小に伴うVCのExitニーズを汲み取り、有望なスタートアップへの投資活動を担っていただきます。
また、出資のみならず、PE的なハンズオン支援にも積極的に従事していただきます。
※セカンダリー投資が中心ですが、一部プライマリー投資も実施いたします
●投資概要
・対象業界:スタートアップ全般
・投資対象:3 5年以内にIPO・M&Aの見えるスタートアップまたはユニコーン予備群
●業務内容
・案件ソーシング(インバウンド、アウトバウンド共に)
・投資検討
・投資後のバリューアップ
・Exit(IPO、M&A、非上場のまま長期成長を目指す場合もあり)
独立系PEファンドでの投資担当(Associate)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2,000万円〜4,000万円
ポジション
Associate
仕事内容
ミッション
案件執行のエンジン。分析・モデリング・リサーチ・資料作成で執行を駆動する。
Job Description
・LBO / 財務モデルの構築
・業界・企業リサーチ、投資仮説の検証サポート
・DD実務サポート、アドバイザーとのコミュニケーション
・IC資料・投資メモの作成
・バリュエーション分析、投資先のモニタリング / レポーティング支援
案件執行のエンジン。分析・モデリング・リサーチ・資料作成で執行を駆動する。
Job Description
・LBO / 財務モデルの構築
・業界・企業リサーチ、投資仮説の検証サポート
・DD実務サポート、アドバイザーとのコミュニケーション
・IC資料・投資メモの作成
・バリュエーション分析、投資先のモニタリング / レポーティング支援
独立系PEファンドでの投資担当(Vice President)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
3,000万円〜6,000万円
ポジション
Vice President
仕事内容
ミッション
案件をday-to-dayで回す執行の中核。1人でディールをドライブできる「deal leader」。
Job Description
・ディールプロセス全体の実務リード(キックオフ クローズ)
・財務 / LBOモデルの統括・レビュー
・DD(財務・税務・法務・ビジネス・人事等)の設計とアドバイザーマネジメント
・バリュエーション、ストラクチャリング、ドキュメンテーションの実務主導
・IC資料の作成統括、起案サポート
・アソシエイトのマネジメント・育成
・投資先のモニタリングおよびバリューアップ実務支援、必要に応じソーシング支援
案件をday-to-dayで回す執行の中核。1人でディールをドライブできる「deal leader」。
Job Description
・ディールプロセス全体の実務リード(キックオフ クローズ)
・財務 / LBOモデルの統括・レビュー
・DD(財務・税務・法務・ビジネス・人事等)の設計とアドバイザーマネジメント
・バリュエーション、ストラクチャリング、ドキュメンテーションの実務主導
・IC資料の作成統括、起案サポート
・アソシエイトのマネジメント・育成
・投資先のモニタリングおよびバリューアップ実務支援、必要に応じソーシング支援
独立系PEファンドでの投資担当(Managing Director〜Partner)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
7,000万円〜1億円
ポジション
Managing Director〜Partner
仕事内容
ミッション
コントロール / バイアウト投資のオリジネーションと執行をリードし、投資先のバリュークリエーションを牽引。ファンドレイズと組織構築にも貢献する。
Job Description
・オリジネーション:独自ディールソースの開拓、オーナー経営者・FA・金融機関・仲介とのリレーション構築、プロプライエタリな案件パイプラインの構築
・案件執行のリード:投資仮説の構築、バリュエーション、ストラクチャリング(LBO含む)、DD全体の統括、交渉、SPA等ドキュメンテーションの主導
・IC(投資委員会)への起案・説明、リスクの言語化
・バリュークリエーション:投資先の取締役就任、100日プラン / 中計の策定支援、経営陣との協働、KPIモニタリング、EXIT戦略の立案・実行
・VP / アソシエイトの育成とチームマネジメント
・LP対応・ファンドレイズの支援
コントロール / バイアウト投資のオリジネーションと執行をリードし、投資先のバリュークリエーションを牽引。ファンドレイズと組織構築にも貢献する。
Job Description
・オリジネーション:独自ディールソースの開拓、オーナー経営者・FA・金融機関・仲介とのリレーション構築、プロプライエタリな案件パイプラインの構築
・案件執行のリード:投資仮説の構築、バリュエーション、ストラクチャリング(LBO含む)、DD全体の統括、交渉、SPA等ドキュメンテーションの主導
・IC(投資委員会)への起案・説明、リスクの言語化
・バリュークリエーション:投資先の取締役就任、100日プラン / 中計の策定支援、経営陣との協働、KPIモニタリング、EXIT戦略の立案・実行
・VP / アソシエイトの育成とチームマネジメント
・LP対応・ファンドレイズの支援
メザニン投資担当・ディレクター/大手投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2,080万円〜2,680万円程度 ※賞与込・年度評価による
ポジション
ディレクター
仕事内容
国内企業向けのメザニン投資業務において、案件のソーシングから投資実行、投資後のモニタリング・Exitまで一気通貫で担当いただきます。国内外のPEファ
ンド・ 融機関・事業会社と連携し、業界再編・成長投資等における最適な投資ストラクチャリングを推進します。
投資チームにおけるエクイティ投資担当とは別に、メザニン投資担当のディレクターとして、ジュニアメンバーと共に投資判断に資する分析および関係者との
交渉を中心に案件推進の中核を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
●投資機会の発掘および業界/企業分析、投資仮説の構築
●デューデリジェンス/企業価値評価(財務分析、キャッシュフロー分析、ストラクチャリング、利回り設計、ダウンサイド分析等)
●投資条件の設計・交渉(コベナンツ、契約条件、資本構成の最適化等)
●投資先のモニタリングおよび回収支援(業績管理、コベナンツ管理、リファイナンス/Exit戦略の検討等)※社内のモニタリングチームと連携
上記等、メザニン投資に関する一連の業務に幅広く携わっていただく予定です。
ンド・ 融機関・事業会社と連携し、業界再編・成長投資等における最適な投資ストラクチャリングを推進します。
投資チームにおけるエクイティ投資担当とは別に、メザニン投資担当のディレクターとして、ジュニアメンバーと共に投資判断に資する分析および関係者との
交渉を中心に案件推進の中核を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
●投資機会の発掘および業界/企業分析、投資仮説の構築
●デューデリジェンス/企業価値評価(財務分析、キャッシュフロー分析、ストラクチャリング、利回り設計、ダウンサイド分析等)
●投資条件の設計・交渉(コベナンツ、契約条件、資本構成の最適化等)
●投資先のモニタリングおよび回収支援(業績管理、コベナンツ管理、リファイナンス/Exit戦略の検討等)※社内のモニタリングチームと連携
上記等、メザニン投資に関する一連の業務に幅広く携わっていただく予定です。
新設エンゲージメントファンドのバリューアップ責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース年収 2000万円-4000万円(別途、ファンドのリターンに応じてキャリードインタレストの付与を想定)。運用するファンドの内部者専用クラスへの出資可能。
ポジション
バリューアップ責任者
仕事内容
新設エンゲージメントファンドにおいて、バリューアップチームの責任者を探しております
新着 政府系大手銀行でのPE投資ポジション(嘱託採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
政府系大手銀行でのPE投資ポジションになります。
これまでPE投資を行ってまいりましたが、さらにDealFlow強化に向け、外部から専門職をお招きします
これまでPE投資を行ってまいりましたが、さらにDealFlow強化に向け、外部から専門職をお招きします
新着 外資バイアウトファンドにおける投資業務(VP,Director)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP,Director
仕事内容
Responsibilities:
Oversee the entire deal execution process from underwriting, due diligence, documentation, financing, negotiation and closing.
Manage the due diligence process including market research, financial analysis and asset valuation.
Preparation and presentation of proposals to the investment committee.
Propose and recommend exit strategies, and manage the exit process.
Work closely with the Operations team on the management of the existing portfolio. Support the development of strategic plans, annual budgets etc. for portfolio companies with the Operations team.
Deal sourcing and relationship building. Invest appropriate time and resources to establish and maintain new relationships.
Mentor and coach junior members of the team in analyst, associate and senior associate pool. Review and take ownership over junior members’ workflow.
Oversee the entire deal execution process from underwriting, due diligence, documentation, financing, negotiation and closing.
Manage the due diligence process including market research, financial analysis and asset valuation.
Preparation and presentation of proposals to the investment committee.
Propose and recommend exit strategies, and manage the exit process.
Work closely with the Operations team on the management of the existing portfolio. Support the development of strategic plans, annual budgets etc. for portfolio companies with the Operations team.
Deal sourcing and relationship building. Invest appropriate time and resources to establish and maintain new relationships.
Mentor and coach junior members of the team in analyst, associate and senior associate pool. Review and take ownership over junior members’ workflow.
大手事業会社出資PEファンドでの投資担当(アナリスト〜アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮(年収1000万円〜2000万円/ベース+賞与)
ポジション
アナリスト〜アソシエイト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資業務全般における投資担当ポジション
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務
●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
●産業調査分析、等
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務
●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
●産業調査分析、等
独立系バイアウト投資ファンドでの投資担当(アナリスト〜アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資業務全般における担当者として、上席指示のもと下記一連の業務を担当して頂きます
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務
●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務
外資バイアウトファンドにおける投資業務(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1,000万円前後+ボーナス
ポジション
アソシエイト
仕事内容
PE投資に関わる業務全般
●業界・企業の分析、モデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
●業界・企業の分析、モデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画
著名独立系バイアウトファンドの投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資に関する一連の業務全般
●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等
●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等
外資系PEファンドでの投資担当(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資に係る下記業務
●Financial modeling
●Research/analysis
●Portfolio Support
●Presentation
●Financial modeling
●Research/analysis
●Portfolio Support
●Presentation
大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
投資担当
医療機関やヘルスケア企業に対して、グループ化推進に向けたソーシング、デューデリジェンス等、M&Aに係る一連の業務を担います。主に病院・調剤薬局・在宅サービス・歯科医院への投資実行、投資後のバリューアップ・モニタリングを実行。分散している医療(医科・歯科)・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進しています。
仕事内容
・薬局・病院等のグループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を担っていただきます。
・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断
・薬局・病院・在宅企業・歯科医院への投資後のバリューアップ・モニタリング】
※変更の範囲:会社の定める業務
医療機関やヘルスケア企業に対して、グループ化推進に向けたソーシング、デューデリジェンス等、M&Aに係る一連の業務を担います。主に病院・調剤薬局・在宅サービス・歯科医院への投資実行、投資後のバリューアップ・モニタリングを実行。分散している医療(医科・歯科)・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進しています。
仕事内容
・薬局・病院等のグループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を担っていただきます。
・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断
・薬局・病院・在宅企業・歯科医院への投資後のバリューアップ・モニタリング】
※変更の範囲:会社の定める業務
大手投資会社におけるファンド投資室(バイスプレジデント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,420万円〜1,920万円程度 ※賞与込・年度評価による
ポジション
バイスプレジデント
仕事内容
<ファンド投資室について>
ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、『政策的な効果が期待出来るのか』、『エコシステムの発展に繋げられるのか』という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリングを一気通貫で行っています。
投資対象は新興ファンドが多い中、ファンド運用者との対話や提案を重ね、深い関係を築きながら、運用者の成長、更には日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献出来ることが、JICの大きな特徴です。
特に足元は更なる政策的効果を追求すべく、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投資機会を作り込むことも行っております。
<お任せしたい主な業務内容>
主に以下の業務につき、メンバーをリードする立場で主体的に担っていただきます。
1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資実行
3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務
ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、『政策的な効果が期待出来るのか』、『エコシステムの発展に繋げられるのか』という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリングを一気通貫で行っています。
投資対象は新興ファンドが多い中、ファンド運用者との対話や提案を重ね、深い関係を築きながら、運用者の成長、更には日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献出来ることが、JICの大きな特徴です。
特に足元は更なる政策的効果を追求すべく、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投資機会を作り込むことも行っております。
<お任せしたい主な業務内容>
主に以下の業務につき、メンバーをリードする立場で主体的に担っていただきます。
1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資実行
3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務
外資PE出身者が設立したバイアウトファンドの投資担当(シニアアナリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアナリスト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資に係る業務全般
投資フロントシニア(プリンシパル・ディレクター)/大手プライベートエクイティFoF運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プリンシパル・ディレクター
仕事内容
経験や適性等を踏まえ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただくことを想定。
・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析
*デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、
顧客向け案件説明
*モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導
・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*顧客向けポートフォリオ提案
*各種運用報告
・ビジネス・デベロップメント業務
*新規マンデート入札対応(プロジェクトマネージャー)
*新規FOF、プロダクツ開発(同上)
*グループ他社プレースメント・AM会社との連携(同上)
・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析
*デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、
顧客向け案件説明
*モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導
・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*顧客向けポートフォリオ提案
*各種運用報告
・ビジネス・デベロップメント業務
*新規マンデート入札対応(プロジェクトマネージャー)
*新規FOF、プロダクツ開発(同上)
*グループ他社プレースメント・AM会社との連携(同上)
大手事業会社出資PEファンドでのバリューアップチーム(ジェネラリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜パートナー
仕事内容
投資チームと一体となり、実業面からの一連の企業価値向上施策を設計・推進
豊富な案件経験を通じて、究極的にはCEO/COOロールを担えるレベルに達することを期待
豊富な案件経験を通じて、究極的にはCEO/COOロールを担えるレベルに達することを期待