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クラウド録画サービスの開発・運営での人事(採用担当)の求人

求人ID:1260520

募集終了

転職求人情報

職種

人事(採用担当)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:〜800万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定

仕事内容

事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただく人事担当者を募集します。
現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。
※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。

【業務例】
・エージェント管理(打ち合わせや説明会の開催等)
・媒体の選定 運営(ダイレクトリクルーティング等の運用)
・選考の管理(書類選考〜面接調整〜進捗管理)
・オファー後 入社までのフォロー(条件通知の作成、オファー面談、内定者フォロー)
・EX業務(入社受入れ、社内イベント企画〜運営等)
・エンジニア採用の企画 運営
・新卒採用の企画〜実行
・インターン採用の企画〜実行
・中途採用もしくは新卒採用戦略の立案〜実行

【キャリアパス】
入口は採用業務をご担当頂く想定ですが、将来的にはご意向やチームの状況を踏まえ、人事領域に幅広く携わって頂くことも可能です。
急拡大組織における人事として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進頂ける方を求めています。

【業務の魅力】
・急成長中の組織に携われる
2020年は50名超、2021年は120名超、2022年はさらにこれを超える規模の採用活動を予定しています。急拡大に伴う事業/組織における課題に対して人事として貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。

・主体性を持って働ける
べンチャーフェーズで整っていない部分も多々あるため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備など、意見を持って自ら動いていただきます。役職や勤続年数を問わず各人の意見を尊重する文化があるため、積極的にボールを拾いに行ける方には楽しめる環境です。

必要スキル

【応募資格(必須)】
・事業会社もしくは人材紹介会社における採用関連業務経験2年以上
・弊社のビジョン/カルチャーやビジネスに共感いただける方
・人や組織に強い興味/関心を持っている方
・変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方
【応募資格(歓迎)】
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
・新卒採用の経験をお持ちの方
・各種人事施策の立案 実行までを主体的に行った経験をお持ちの方
・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方
【求める人物像】
・相手の意見を一度受け入れる傾聴力をお持ちの方
・別け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方
・積極的に意見を出しPDCAを回せる方
・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
・丁寧かつスピード感をもって動ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

クラウド録画サービスの開発・運営

企業概要

クラウド録画サービスの開発・運営

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●勤務地補足
上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません)

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