大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事企画兼パートナー/マネージングディレクター人事の求人

求人ID:1275658

募集継続中

転職求人情報

職種

人事企画兼パートナー/マネージングディレクター人事

ポジション

スタッフ、シニアスタッフ

年収イメージ

（スタッフ）420万円〜650万円　（シニアスタッフ）500万円〜770万円

仕事内容

グループ会社において人事関連施策の企画やパートナー/マネージングディレクター（以下、PMD）に関する人事対応を担うポジションです

●業務内容
40％：人事関連施策の企画、運用方法の検討、実行
40％：パートナー及びマネージングディレクターに関する人事対応、評価報酬対応等
10％：グループ横断の取り組みであるダイバーシティ施策について、FAグループ窓口としての対応等
10％：グループ横断の人事関連施策の企画検討、WG参画・人事OPメンバーとの連携対応等

●アピールポイント
・経営の根幹に関わる人事制度、評価報酬制度の企画立案検討の中心メンバーとして活躍できる
・急拡大するグループ会社および増加する子会社対応のため、様々な会社制度や人員構成の中で人事スキルを幅広く活かすことができる

●キャリアパス
・幅広い人事経験、知識を身につけることができ、グループのHRディビジョンにおける中心人物として活躍する

必要スキル

●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・人事業務経験（評価運用、労務等）3年以上
・4大卒以上

＜スキル＞
下記すべてを有すること
・対人コミュニケーション能力
・提案力
・分析思考、論理思考
・責任感
・EXCELスキル中級以上

●WANT
＜経験＞
・人事諸課題について、経営層に提案し、自ら実行・運用するなど自律的に業務を行った経験
・500名以上の従業員規模での人事業務経験（採用除く）
・給与改定や給与制度見直しなどの人事関連制度の構築等の経験
・人件費（給与）の管理面での経験・知識

＜スキル＞
・英語力
※英語使用場面：
・メールへの質問回答、周知文書や制度説明資料等の英語版作成、海外からの駐在受入者に対する制度説明（英語ができる職員の同席可）

●求める人物像
・幅広い業務に携わるため、ピーク時には多忙となる場合があるが前向きに取り組める方
・主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力がある方
・課題の解決に至るまでやり切ることができる責任感がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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