次世代インフラ技術にも積極的なIT企業での組織開発・人材育成担当の求人
求人ID:1309716
募集継続中
転職求人情報
職種
組織開発・人材育成担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
600万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
人材開発と組織開発関連業務を手掛ける部署にて、人材育成や組織開発をお任せします。
既存業務の運用(新入社員オンボーディング、研修運営支援、ベンダー調整など)から入っていただき、その後はご経験に応じて人材育成や組織開発業務をお任せする予定です。
●業務内容
お任せしたい業務(以下いずれか)
・人材開発業務の企画・立案・実行
・人材育成の企画実行(研修企画業務含む)※研修登壇機会もあります!
・入社オンボーディング 企画・実行
・タレントマネジメント 企画・運用
・各種サーベイの企画実行
・企業理念浸透、風土醸成の仕組み化検討
●本求人の魅力ポイント
チームや自身の成果が事業部や経営の成果につながることを実感することができるポジションです。
既存業務の運用(新入社員オンボーディング、研修運営支援、ベンダー調整など)から入っていただき、その後はご経験に応じて人材育成や組織開発業務をお任せする予定です。
●業務内容
お任せしたい業務(以下いずれか)
・人材開発業務の企画・立案・実行
・人材育成の企画実行(研修企画業務含む)※研修登壇機会もあります!
・入社オンボーディング 企画・実行
・タレントマネジメント 企画・運用
・各種サーベイの企画実行
・企業理念浸透、風土醸成の仕組み化検討
●本求人の魅力ポイント
チームや自身の成果が事業部や経営の成果につながることを実感することができるポジションです。
必要スキル
●必須スキル
当社事業と企業理念への共感に加え、以下いずれかに該当する方
・人事領域(採用・人材開発・組織開発・労務等)における戦略立案や企画業務の経験
・人材開発/教育プログラムの企画・運営経験
下記のご経験とスキルをお持ちの場合は、よりご活躍いただけます。
・事業会社でのHRBPや組織開発・人事企画のご経験
・執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードした経験
・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験
・エンジニアやPdMなどエンジニア組織における組織づくりや採用などに関わってきた経験
当社事業と企業理念への共感に加え、以下いずれかに該当する方
・人事領域(採用・人材開発・組織開発・労務等)における戦略立案や企画業務の経験
・人材開発/教育プログラムの企画・運営経験
下記のご経験とスキルをお持ちの場合は、よりご活躍いただけます。
・事業会社でのHRBPや組織開発・人事企画のご経験
・執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードした経験
・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験
・エンジニアやPdMなどエンジニア組織における組織づくりや採用などに関わってきた経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
海外展開もしているSIer
企業概要
海外展開もしているSIer
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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